石川県医療労働組合連合会からのお知らせ
http://ishikawa-irouren.jp/
2024-02-29T17:26:51+09:00
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2024-02-29T00:00:00+09:00
3月1日 全医労ストライキについて
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=350#block1-350
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:22.1pt;'><strong><span style='font-size:29px;font-family:"MS ゴシック";'> 全医労ストライキ 回避のお知らせ</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><strong><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><strong><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>3月1日に予定していた全医労のストライキは、回避となりました。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><strong><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> 尚、国立病院の現状を訴えるアピール行動として、七尾病院以外の各病院</span></strong><strong><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> 前でアピール行動を行います。記者会見もおこないます</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><strong><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> 取材していただける場合 下記に起こしください。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><strong><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> アピール行動 </span></strong><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'>8時30分~9時30分</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>全医労金沢支部 金沢市下石引町1-1 国立病院機構金沢医療センター </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'>県内の実施場所</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'>・全医労医王支部 金沢市岩出町二73 </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'> 国立病院機構医王病院</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'>・全医労石川支部 加賀市手塚町サ150 </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'> 国立病院機構石川病院</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>記者会見 ストライキ回避しても行います。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>【日 時】</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> </span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>2024</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>年</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>3</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>月</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>1</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>日 </span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>11</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>時~</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>11時30分</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>【場 所】 石川県平和と労働会館3階</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>【出席者】 国立病院に働く看護師等</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>【問い合わせ】 </span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>石川県医労連・担当嵯峨 TEL076-261-8829 FAX076-261-88918</span></p>
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2024-01-11T00:00:00+09:00
県交渉
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=349#block1-349
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:17.1pt;'><span style="font-size:24px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;color:#333333;">診療報酬・介護報酬をプラス改定に予算策定にむけて県交渉行いました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:11.1pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>12</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>月22日、</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>予算策定にあたっての要請書を馳浩知事あてに提出し、担当者と交渉しました。医療対策課、表課長等が対応されました。要請は、①看護師不足解消②各医療機関の勤務環境の改善③看護教育の改善⑤介護労働者の確保⑥地域医療構想、国立病院医療の充実・強化等項目についてやりとりを行いました。南委員長以下4名の参加で10時から1時間30分の交渉でした。県医労連として、➀看護師の夜勤専従や育児短時間勤務の看護師が夜勤に入っている実態の調査②県として、准看護師養成課程を中止すること。④介護の紹介手数料が高額なことの改善⑤介護の処遇改善加算の周知徹底と取得状況の調査と対応④地域医療構想の見なおし、重度心身障がい者・神経難病などの政策医療に対応する国立病院を地域医療構想の適応から外すこと等を求めました。県からは、①</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>看護師の現状は、</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>不足と地域偏在がある。a人材確保b定着の促進c再就業の促進d資質の向上の4本柱で進めていると回答がありました。</span></p><div><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> 県の回答は以下の通りです。</span></div><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> </span><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>医療勤務環境改善センタ―の取り組み</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>各病院管理者を集めて、7月「管理者研修 労働時間と面接について」1月「タスクシフト、看護助手の活用について」研修を行っている。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:11.1pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'> ナ-スバンク</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> 退職する際に登録した509人でそのうち48名が就職した。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> </span><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>特定行為研修者 </span><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> 特定行為の資格取得者は、令和4年10月段階で82名。特定行為の研</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>修施設の定員は6施設47名となっている。 </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:13.1pt;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>准看護師の養成について</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> 定員 120名のところ、受講者は、14名となっている。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:13.1pt;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>介護処遇改善</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> 各加算の取得状況は、介護処遇改善94.2% 特定81.6%ベースアップ90.7%</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:13.1pt;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>障害福祉処遇改善90%特定可算70.8ベースアップ82.5となっている。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>地域医療構想</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>高度急性期・急性期3256床が回復期1757床療養1057床などに転換された。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>全医労の各医療機関について</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'> 金沢医療センター、七尾病院、医王病院、石川病院、それぞれに 重度心身障がい者や神経難病、結核などに対応する重要な病院である。七尾病院が結核から重度心身障害者に転換したいという申出があり、歓迎</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>されている。石川病院が慢性期の受け入れをはじめている。</span></p>
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2024-01-11T00:00:00+09:00
執行委員長の新年のあいさつ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=348#block1-348
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>1月1日におきた能登半島地震で被災されたみなさんに哀悼の意を申し上げます。また、天災で亡くなられた方々のご冥福をお祈りいたします。昨年は、長かったコロナ禍が明け、世間は以前の生活に戻ってきた年でした。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>一方で医療・介護・福祉の現場ではコロナ感染症をはじめ、色々な感染症に対して俊敏な対応を求められます。そのため職員は日々の生活に常に気をつけなければいけません。今回の様な災害の中では自分も被災者でふれながら家族を残して懸命に任務を遂行しています。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> 物価高騰が続き、生活がひっ迫している中、賃上げされているのは大企業ばかりです。国民が疲弊している中、自民党議員のキックバック問題が世間を騒がせています。自分達は、国民から選んでもらったという自覚があるのか疑わしいものです。いったい誰のための政治を行っているのでしょうか?</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> </span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>石川県医労連は、組合員の皆様のご協力のもとドクターナース介護ウエーブやスタンディング</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>等を行うことができました。女性の権利である生理休暇についてアンケート調査を行い、日本医</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>労連女性協川上事務局長を講師に「母性保護の推進」にむけた学習交流会を開催しました。アン</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>ケートちょう調査ではほとんどの女性が生理休暇を取得しておらず、生理休暇を知らない労働者</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>が多数存在することが明白になりました。その結果をもとに石川県に生理休暇の取得の調査と推</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>進を求めました。記者会見もおこない、М R Oやしんぶん赤旗に報道されました。これから労働</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>局等に申し入れをしていきます。日本には、病気休暇が無く、女性の権利として誕生した生理休</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>暇を守っていかなければなりません。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> 組合活動の一つとして夜勤改善署名・増員署名1人10筆を呼び掛けています。目標達成にむ</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>けて活動しましょう。自分達の職場がり安全で安心して働き続けられる環境となるように奮闘し</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>ていきましょう。今年は何より、ケア労働者の賃上げをめざして、ストライキを配置してたたか</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>いぬきましょう。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> 最後になりましたが、甚大な被害を受けながら傷病者や地域の方々に対応されている仲間たち</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:126.0pt;text-indent:-126.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>にエ-ルを送ります。ありがとう 負けないで でも体には気を付けて</span></p>
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2023-08-30T00:00:00+09:00
:県医労連第52回定期大会終わる。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=344#block1-344
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<ol><li><p style="margin-top: 0mm; margin-right: 0mm; margin-bottom: 0mm; text-align: justify; font-size: 14px; font-family: Century, serif; text-indent: 22.3pt;"><span style="font-size:32px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;color:#333333;">第52回定期大会 ZOOM併用で大きく成功!!</span></p></li></ol><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin-left:10.3pt;text-indent:10.3pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>石</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>川県医労連は、8月19日</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>(</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>土)に石川県歌劇座</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>で第52回定期大会を開催しました。</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>大会は、ZOOM併用で開催し、大会大議員23名、役員16名、来賓4名計43名で成功しました。県内全野党に案内を送り、立憲民主党と社民党からメッセ-ジをいただきました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin-left:10.3pt;text-indent:12.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin-left:10.3pt;text-indent:16.0pt;'><span style="font-size:21px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">全医労ストライキ 恵寿労組 ベア獲得 パワハラに取り組む松原労組</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>大会では、ストライキや新歓を成功させた全医労の取り組み、ベアをかちとった恵寿労組の取り組み、パワハラ問題に取り組む松原労組の取り組み、労働委員会のあっせん命令を活用して、粘り強くたたかう大生食品工業労組の取り組み、障がい者分野の取り組みなど、コロナ禍の中での奮闘が報告されました。精神病院をめぐる情勢や、石川県サマ―セミナ―、全労連青年部ユニオンユ-スアカデミーに参加しての報告もありました。提案された議案は、すべて、全会一致で採択されました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:18.0pt;'><span style="font-size:24px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">南 新委員長の音頭で元気に団結ガンバロウ</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>2年間奮闘していただいた林委員長が退任して、全医労医王支部の林さんが委員長になりました。南・新委員長の元気な団結ガンバロウでしめくくりました。</span></p>
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2023-05-14T00:00:00+09:00
看護の日の申し入れ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=342#block1-342
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<p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>5月12日は、ナイチンゲールの誕生日で看護の日となっています。県医労連は、石川民医連と共同で、看護実態調査に基づき、県への申し入れ、記者会見を行いました。</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:12.0pt;vertical-align:baseline;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>県への申し入れでは、林委員長が要請書を</span><span style='font-family:"MS ゴシック";'>医療対策課、表課長に提出、嵯峨書記長が看護実態調査にふれながら、主旨を説明しました。石川民医連奥村看護委員長から全日本民医連で取り組んだ<span style="color:black;">「看護職員処遇改善評価料」のアンケート結果に基づき、すべての看護師、医療従事者への助成となるように要望しました。寺井病院・大畠看護部長から「寺井病院でのクラスタ-対応」にふれながら改善を訴えました。全医労医王支部の南さん、松原労組・向書記長からも現場の実態を訴えました。医療対策課、表課長からは、「医療にはたらくみなさんにあらためて感謝したい。昨日は、県庁前で看護のイベントがあり、馳知事も参加して、看護は大事だと表明があった。看護師については、県は、偏在、不足という認識で取り組んでいる。」とコメントがありました。嵯峨書記長から「現在、日本医労連として、3月末の看護師の退職者数とし新人の看護師数を調査している。退職者が増えて、目標として看護師を確保できていないのではないかと思う。調査を受けて、あらめたて要望したい」と伝えました。</span></span></p>
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2023-05-08T00:00:00+09:00
2023年メーデ―
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=341#block1-341
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<p style="margin-top: 0mm; margin-right: 0mm; margin-bottom: 0mm; font-size: 16px; font-family: 游ゴシック; color: black;"><span style="font-size: 180%; font-family: TsukuGoPr5-M;">第94回メーデ―開催 !!</span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;text-indent:12.0pt;"><span style='font-family:"MS ゴシック";'>第94回石川県中央メーデ―が女性センタ―で5月1日にオンライン併用で開催されました。会場には、150名、オンラインで100名を越えるアクセスがありました。石川</span><span style='font-family:"MS ゴシック";'>県医労連・嵯峨書記長の開会宣言で開会しました。決意表明にたった南さん( 全医労医王支部 )は、「コロナ禍で賃上げがされなかったため、31年ぶりに1時間2名の指名ストライキに入った。支援にかけつけてくださったみなさんありがとうございました。白衣を戦場の血で汚さないの決意でがんばります」とあいさつしました。年金者組合、新日本婦人の会、農民連、消費税をなくす石川の会から訴えがありました。 メーデ―宣言を辻さん( 石川民医労)が読み上げ、集会は、終了しました。そのあと、デモ行進を行いました。 デモ行進終了後、夜勤改善・増員を求める署名と国立医療の機能強化を求める署名を集め、33筆集まりました。</span></p><div><br></div>
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2023-04-29T00:00:00+09:00
メ-デーって何の日
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=340#block1-340
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<p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style="font-size:37px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">メ-デ-って何の日?!</span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style="font-size:29px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">8時間労働制がはじまった日</span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style='font-family:"MS ゴシック";color:#444444;'>1886年メーデーは、1886年(明治19年)5月1日に、アメリカの労働者と労働組合が8時間労働制を要求してストライキに立ち上がったことが起源です。シカゴ、ニューヨーク、ボストンなど1.5万を越える工場の労働者38万人以上がストライキに入りました。10数時間を越える長時間労働に苦しめられていた労働者が「仕事に8時間を、休息に8時間を、おれたちがやりたいことに8時間を!」(「8時間労働の歌」)を歌い、8時間労働靴や8時間労働帽子などのグッズを身に着けてアピールしました。その結果、20万人あまりの労働者が8時間労働制をかちとりました。しかし、それは、すぐに妨害されます。それでもアメリカの労働者は負けませんでした。労働組合と労働者は戦線を立て直し、1890年5月1日に再度ストライキで8時間労働制を要求してたたかうことを決めました。ちょうどこの年、フランス革命百周年の記念日に、エンゲルスなどパリに集まった世界の社会主義者と労働組合幹部は第2インタナショナルを結成し、その結成集会(国際労働者集会)で、アメリカ総同盟の呼びかけに応じて、1890年5月1日をアメリカの労働者と連帯し、世界各国で一斉に集会やデモをすることを決め、アメリカ、ヨーロッパ、中東欧、オーストラリア、ラテンアメリカなど世界各地で数十万の労働者が集会とデモをくりひろげました。これ以降、毎年5月1日に世界各国でメーデーが開催されるようになりました。</span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style='font-family:"MS ゴシック";color:#444444;'> </span><span style="font-size:24px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;color:#444444;">今年のメ-デ-は、女性センタ― オンライン併用</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><a href="https://us06web.zoom.us/j/82169511147?pwd=bVA2MXNPcFR2NFQvQkJMS1ZoaG45dz09"><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>https://us06web.zoom.us/j/82169511147?pwd=bVA2MXNPcFR2NFQvQkJMS1ZoaG45dz09</span></a><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> </span><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">ミーティングID: 821 6951 1147 パスコード: 193456</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;"> </span></p>
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2023-04-24T00:00:00+09:00
診療報酬 介護報酬の臨時改定を求める団体署名提出行動
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=338#block1-338
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<p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;'><span style="font-size:32px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">診療報酬・介護報酬の臨時改定を求める</span><span style="font-size:32px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">医団連中央行動</span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;text-indent:11.1pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'> 4月12日、医療団体連絡会議は、「診療報酬、介護報酬の臨時改定を求める。医療機関、介護事業所に物価高騰等の支援策の強化を求める」団体署名を厚生労働省に提出するとともに、政党や厚生労働委員への要請を行いました。12日段階で全国から1369団体から署名が集まっていました。全国23県109名の参加がありました。院内集会では、保団連の住江憲勇会長のあいさつではじまりました。医労連・森田書記長が基調報告を行い、各団体からの報告が行われました。 </span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>6</span><span style='font-family:"MS ゴシック";'>名の国会議員からのげきれい挨拶がありました。 <strong><span style="border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;"> </span></strong></span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;text-indent:11.1pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>国立病院機構と地域医療推進機構の積立金の返納は、「防衛財源確保保持措法案」として審議入りしています。財政金融委員会の理事の田村貴昭議員が「こんな法案は、認められない」とあいさつされました。各団体からの報告が行われました。開業医の団体である保団連からは、「電気料金の値上がりが9割の事業所にある」全日本民医連からは、「看護師処遇改善評価料について、東京都内のアンケ-トを集め、厚生労働省交渉を行った。訪問看護事業所で制度を知らない事業があった。厚生労働省交渉では、2類から5類に切り替わっても看護師処遇改善評価料は引下げないことを確認した」日本医労連・看護対策委員会松田事務局長は「昨年取り組んだ看護実態調査の集計が出たが、やめたいと思って働いている看護師が8割、慢性疲労が8割となった。」と報告しました。</span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;text-indent:19.1pt;'><span style="font-size:27px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">衆議院 厚生労働委員に要請を行いました。</span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;text-indent:11.1pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>午後、保団連の事務局員の方と東海北陸ブロックの参加者で東海北陸の厚生労働委員の要請にまわりました。議員は、本会議で不在でしたが、集会にげきれ挨拶に来ていただいた吉田統彦衆議院議員の秘書の方は、快く対応していただきました。</span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;text-indent:11.1pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>この間要請をしている東海北陸選出の井上哲士参議院議員を訪問して要請を行いました。井上議員は、内閣府委員会でインフル特措法の参考人質疑を行われていて、不在でした。秘書の方に現場の実態を伝えました。県医労連・嵯峨書記長は、介護のアピ-ルとして「守ろう介護の未来」と入った黄色のテイシャツを来て 要請にまわり </span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>ました。県内から集めたコメント入りの署名一覧を渡して訴えました。</span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;text-indent:13.1pt;'><span style="font-size:19px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">田畑 裕明衆議院議員( 富山県選出、自民党・厚生労働部会長 )に要請</span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;'><span style="font-size:19px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;"> </span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>移動している時、エレベーター前で議員本人と出くわしました。嵯峨書記長がインタ-バル問題は、看護師におおきな影響がありますと伝えるとプロジェクトで取り組んでいますと回答がありました。</span></p><div><br></div><div> </div>
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2023-04-29T00:00:00+09:00
石川県へ要請 診療報酬 介護報酬の臨時改定を求めました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=339#block1-339
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<div>4月12日、石川県社会保障推進協議会、石川県労連は、「診療報酬、介護報酬の臨時改定を求める。医療機関・介護事業所への物価高騰に対する支援策の強化を求める団体署名」を県内の医療・介護・福祉事業所に要請して、4月11日までに119事業所・団体の署名をが集まりました。医療対策課・表課長に提出し、記者会見を行いました。</div><div> 切実な声がよせられました。</div><div>今現在 医療機関で何が起きているか しっかり 現場の声を聞いてほしいです。コロナ禍で、 医療介護現場がどれだけ大変だったか、一部の職種が決められた 病院だけでなく、 診療所やクリニックの職員にも補助の対象にしてほしいと思います。 医療機関</div><div> </div><div>パート、アルバイトを雇う以上、毎年の最低賃金変更に応じて加算額も変更されないと、事業所としての負担は増すばかりです。最低賃金を上回る時給を払おうにも現状払えません。まずはこの点をご理解頂きたいです。 福祉事業所</div>
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2023-04-03T00:00:00+09:00
入職おめでとうございます。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=337#block1-337
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:24.4pt;'><strong><span style="font-size: 180%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">新入職員のみなさんへ</span><span style="font-size: 120%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;"> </span><span style="font-size:37px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;"><br>入職おめでとうございます。<br><br></span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:24.4pt;'><br></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:24.4pt;'><br></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:24.4pt;'><br></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:24.4pt;'><strong><span style="font-size: 220%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">社会人の第一歩 労働組合に入りましょう。</span><span style="font-size:37px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;"><br></span></strong><strong><span style="font-size: 120%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">働く人には、いろんなル-ルがあります。<br> 労働時間や休憩時間、有給休暇等、労働基準法に定められた様々なル-ルがあります。働きやすい職場をつくっていくには、このル-ルを理解して、活用していくことが必要です。これを応援するのが労働組合です。<br></span><span style="font-size:37px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;"><br>労働組合は、誰でも加入することが出来ます。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:24.4pt;'><strong><span style="font-size: 130%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">憲法で守られた権利です。プロ野球にもJリ―グにも労働組合があります。<br>労働組合は、働く人なら誰でも加入することが出来ます。プロ野球にもJリ-グにも労働組合があります。これは、きちんと働くためにきち</span></strong><strong><span style="font-size: 130%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">んとした賃金と労働条件が必要だからです。</span><span style="font-size:37px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;"><br><br> 労働組合は、経営者と対等平等に話し合うことが出来ます。<br> </span><span style="font-size: 130%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">「休みがなかなか取れない」「人が足りない」等、いろんな職場の困りごとについて、労働組合を通じて話し合うことができます。</span><span style="font-size:37px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;"><br><br> 石川県医労連には、一人でも入れる労働組合があります。 <br></span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:26.3pt;text-indent:-26.3pt;'><span style="font-size:19px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;"> 石川県医労連には、一人でもはいれる労働組合、医療介護福祉ユニオンがあります。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'> </p>
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2023-03-22T00:00:00+09:00
3月9日 日本医労連統一行動 全医労がストライキ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=336#block1-336
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<div>3月9日、全労連の統一行動日。全医労が各支部2名の8名が指名ストライキに入りました。4病院周辺で県労連、各組合から支援者がかけつけ、50名の行動となりました。11時に記者会見、12時~12時30分 金沢駅前東口でのスタンディング、七尾どんたくアステイ店前でのスタンディング等が行われました。石川民医労でもストライキが行われました。のべ511名が参加しました。</div>
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2023-03-08T00:00:00+09:00
全医労 3月9日ストライキ決行
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=335#block1-335
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<div>全医労=全日本国立病院労働組合は、8日の交渉で前進回答が無かったため、1時間、2名の指名ストライキにはいります。3月9日</div><div><br></div><div>県内4つの病院の周辺でストライキ集会を行います。</div><div><br></div><div>11時~記者会見</div><div>石川県平和と労働会館3階</div><div> 金沢市昭和町5-13石川県平和と労働会館</div><div><br></div><div>12時~12時30分</div><div>ケア労働者の賃上げを求めるスタンディング行動</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-03-08T00:00:00+09:00
国会議員要請行動 署名提出行動
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=334#block1-334
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<p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:20.0pt;'><span style="font-size:27px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">国会議員要請行動 夜勤改善・増員署名提出行動</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style="font-family:HGS創英角ゴシックUB;"> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>日本医労連は3月1日、自治労連・全大教とともに「2023年春3.1国会議員要請行動」を開催しました。行動には、169人が参加し、409人の国会議員を訪問しました。「大幅増員・夜勤改善署名」は、3月1日時点で9万2,173人分を集約しました。意思統一集会には、倉林明子議員、宮本たけし議員、宮本徹議員(日本共産党)大石晃子(れいわ新選組)等が参加され、げきれいのあいさつを受けました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'><span style="font-size:24px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">石川県・富山県選出の国会議員に要請、</span><span style="font-size:24px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">井上哲士参議院議員に署名提出</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>石川県医労連・嵯峨猛書記長は、ブロック担当の五十嵐健一日本医労連中央執行執行委員と一緒に石川県、富山県選出の国会議員を訪問して、署名の紹介議員の要請を行いました。秘書対応でしたが、厚生労働委員2名含まれていました。</span></p>
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2023-03-07T00:00:00+09:00
厚生労働省交渉しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=333#block1-333
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<p style='margin:0mm;text-align:center;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:32px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">3月2日厚生労働省交渉介護分野</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> 3月2日、日本医労連の厚生労働省交渉がZOOM併用で行われました。県医労連・嵯峨猛書記長は、日本医労連介護対策委員として参加しました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size: 140%; font-family: HGP創英角ゴシックUB;">介護人材の紹介手数料に制限をせよ!!</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>交渉では、嵯峨書記長が石川県でも問題となっている介護人材の紹介手数料について、具体的な事例をあげ、介護報酬が使われていることを指摘し、規制を求めました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:18.0pt;'><span style="font-size:24px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">介護のワンオペ 1人夜勤をなくせ!!</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:12.05pt;'><br></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>「1人夜勤中、たえずどこかでセンサーが鳴っている。コールが重なることが多く、1人夜勤では、すぐ駆けつけることができない。どちらを優先するか瞬時に判断。1人で17時間対応、座る暇もない。肉体的にも精神的にも疲れ切る。」「グループホームで1人夜勤で働いている。休憩が取れず、食事もまともにとれない。トイレに入るときは、トイレのドアを全開にして、換気扇もきって入っている。」</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> </span><span style="font-size:24px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">医療機関(診療報酬下)で働く介護従事者に対して、処遇改善策と同等の処遇改善を実施せよ!!</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> </span><span style="font-size:24px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;"> 処遇改善 ケアマネも対象にしてほしい。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> ケアマネの退職が多い。ケアマネになると賃金が下がってしまうことがある。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> </span><span style="font-size:24px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;"> 介護事業所がクラスタ―になって減収となり、処遇改善加算も</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:18.0pt;'><span style="font-size:24px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">下がってしまう。物価高を受けて、介護報酬の緊急改定を!!</span></p>
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2023-02-22T00:00:00+09:00
第50回中央委員会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=332#block1-332
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:23.15pt;line-height:24.0pt;'><span style="font-size:32px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">第50回中央委員会開催</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:9.65pt;line-height:24.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>2月11日、石川県医労連は、地場産業振興センター第3研修室でリモ-トを併用して、第50回中央委員会を開催しました。8組合16人の中央委員、執行部・書記15名が参加しました。</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#050505;'>方針提案に立った嵯峨書記長は、看護師確保法を制定したナ-スウエーブのころ、駆け込み増床で看護師不足で医療事故が絶えなかった。その状態から出発して500万の署名が集まり、法律をつくる</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#050505;'>ことになった。今ががんばり時と方針提案をしました。➀知り合いの医療・介護・保育・福祉にはたらく労働者にリーフを手渡すこと②ひとりの仕方無いをみんなのあきらめないに要求討議をていねいに行いましょう。③ストライキの学習をしっかりやって、各組合でスト権投票をしっかりやって、スト権を持った交渉をしよう。➃県労連のケアアクションに結集して、3月9日の統一行動に参加しよう。⑤全医労が3月9日ストライキを構えて交渉に入るので支援を⑥感染対策をし</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#050505;'>ながら、100名を目標に組織拡大をと提案しました。参加者からは、「2022年度の賃金交渉で特別一時金15万、非正規12万円の回答が出ているだけ、改定も2023年度からと前進が無い。3月8日16時まで交渉して、3月9日1時間の指名ストを構えている。支援をしてほしい」全医労 「はたらくみんなの要求アンケートで要求額が上がっている。困難はあるが大幅賃上げをかかげてがんばる」(民医労) 労働委員会のあっせん以降、社長の対応はかわって、不十分だが交渉に応じるようになった。困難はあるけど、引き続き奮闘する」(大生食品工業労組)などの発言がありました。提案した方針は満場一致で採択され、産別ストライキ権を確立しました。</span></p>
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2023-01-24T00:00:00+09:00
林委員長の新年のあいさつ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=331#block1-331
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:24px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span><span style="font-size:24px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">林委員長あいさつ 新年 あけましておめでとうございます。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><img width="457" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/e8102a5b-24c5-4914-bb41-da2d760a3665" align="right" alt="人, 屋内, 男, 建物 が含まれている画像
自動的に生成された説明" class="fr-fir fr-dii"><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 謹んで新年のお慶びを申し上げます。コロナ禍の中、いのちと健康を守るため、感染防止対策に努めながら医療・介護・福祉の現場で奮闘されているみなさんに心から敬意を表します。新型コロナウイルスの感染拡大が国内で始まってからおよそ3年が経過し、いまだ終息の見通しが見えません。全国的には8波の猛威に飲み込まれているように思います。 こうした現状の中、岸田内閣は、医療・介護・福祉現場には目もくれず、今年度から多額の予算を防衛費につぎこもうとしています。このままでは、医療・介護・福祉の現場は崩壊してしまいます。なにより、</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>独立行政法人の「国立病院機構」)と「地域医療機能推進機構」</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>の</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>両法人の</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>積立金を5</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>年間の中期目標決算を待たず、「防衛費増額」のために</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>前倒しで国庫返納を強制させる合意がなされました。いのちを守るための財源が、いのちを脅かす軍事費に使われることがあってはならなりません。この問題は、決定ではなく、法改正が必要です。石川県医労連の全加盟組織化から抗議の運動に取り組みます。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>石川県医労連は、コロナ禍の中、組合員の皆様のご協力のもと、街頭署名やスタンディング、集会など徐々に従来の活動に取り組んできました。秋闘の統一行動日には、昨年同様に加盟組合合同で、金沢・加賀・七尾でスタンディングをすることができました。また、コロナ禍での医療・介護・福祉の切実な要求や現場の実態を集め、県への申し入れや記者会見を行い、「すべてのケア労働者の賃上げ」「医療・介護・福祉の現場への定期的なPCR検査の実施」を訴えてきました。昨年度は、障がい者施設ではたらく仲間たちの要求実現にも取り組んできました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>新しい夜勤改善・増員署名もスタートし、取り組みを呼び掛けています。組合員みんなで目標達成にむけて活動をしていくことが求められています。小さな問題でも組合員に寄り添い、話を聞き、動ける組合が求められていると思います。自分たちの職場環境が安全で安心して働き続けられる職場を目指し、組合活動の見える化で今年1年も奮闘してがんばりましょう。今年もよろしくお願いします。</span></p>
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2022-11-25T00:00:00+09:00
国会議員要請行動
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=330#block1-330
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<p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;text-indent:12.0pt;line-height:115%;"><span style='font-family:"MS ゴシック";color:windowtext;'>11</span><span style='font-family:"MS ゴシック";color:windowtext;'>月16日、日本医労連は、ビジョンセンター永田町で「三単産11・16国会議員要請行動意思統一集会」を開催し、6全国組合20都道府県医労連から152人が参加、国会議員要請を行いました。</span><span style='font-family:"MS ゴシック";'>石川県医労連・嵯峨書記長が参加、石川県選出の訪問、近藤和也衆議院議員(立憲民主)と面談井上哲士参議院議員(日本共産党)と懇談しました。小森衆議院議員の地元秘書は、要請のあと、名刺を渡しに来られました。岡田直樹参議院議員の政策秘書と懇談することが出来ました。前委員長の松本副委員長は、全医労として、福島みずほ参議院議員に直接要請しました。</span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;text-indent:12.0pt;line-height:115%;"><span style='font-family:"MS ゴシック";'> </span></p>
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2022-10-05T00:00:00+09:00
第51回定期大会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=327#block1-327
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<p style='margin:0mm;text-align:center;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:21.4pt;'><span style="font-size:32px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;color:#333333;">第51回定期大会 ZOOM併用で大きく成功!!</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:9.6pt;'><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/89686342-5268-4063-aa90-b6dc91230422" style="text-align: left; width: 268.55pt; height: 200.65pt;" class="fr-fic fr-dii"><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/52f45f9c-0266-4f9b-b0c0-8aa431617f67" style="text-align: left; width: 262.75pt; height: 201.2pt;" class="fr-fic fr-dii"></p><div><br></div><div><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'> 石川県医労連は、8月20日</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>(</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>土)に石川県地場振興産業センター</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>で第51回定期大会を開催しました。</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>代議員24名、執行委員14名来賓5名計43名で</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'>大きく成功しました。今年も野党共闘の推進を願って、県内の野党に案内を送りました。立憲民主党、社民党、日本共産党からメッセ-ジが届きました。来賓あいさつは、県労連桶間議長、日本医労連五十嵐中央執行委員の他、保障分野でたたかっている方、(年金者組合・寺越副委員長、生活保護裁判・高野さん等)にあいさつしていただきました。</span></div><p><br></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:24px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;color:#333333;">コロナ対策、組合員拡大等の発言が</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin-top:7.25pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:#333333;'> 発言討論では、「コロナの感染がたいへん。地域にはたらきかけていくことも必要」( 松原・七尾支部) 「職場の細かな不満を組合でくみとって、管理者に伝え、離職防止につなげている」( 全医労・七尾支部 )「全職員にアンケ-トを配布して、170枚回収して、それをもとに交渉を行った。新人さんに共済のアンケートを配布して、声をかけたら、組合員が増えた」( 全JCHO金沢支部 ) 「交渉することですべてのパート職員に一時金が支払われた。( SEIREIユニオン) 「労働委員会でのあっせん案は、労働組合の主張がほぼ認められたもの。これをいかしていきたい。」( 大生食品工業労組 )「障がい者施設で働いている。コロナの対応は、困難」(医療・介護・福祉ユニオン )などの発言が出されました。提案された議案は、賛成多数で採択されました。産別スト権投票は、賛成22票、反対2票で成立、役員選挙は、圧倒的多数で信任されました。</span></p>
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2022-06-15T00:00:00+09:00
日本医労連 医療研究集会 精神医療の分科会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=325#block1-325
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<div><strong style='box-sizing: border-box; font-weight: bolder; color: rgb(51, 51, 51); font-family: "BIZ UDPGothic", sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: none; font-variant-caps: normal; letter-spacing: 0.8px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'>切れ目ない当事者主体の精神保健医療福祉を求めて</strong><br style="box-sizing: border-box; color: rgb(51, 51, 51); font-family: "BIZ UDPGothic", sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: none; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.8px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span style='color: rgb(51, 51, 51); font-family: "BIZ UDPGothic", sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: none; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: 0.8px; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;'> 精神病院でのコロナ感染症のクラスターが相次いで報告されました。隔離・収容型の精神医療施策をしてきた日本では、療養環境の閉鎖性・密閉性や特例配置基準により慢性的な人手不足から、感染拡大して重症化しても転院出来ずに亡くなった方もいました。感染症を機に日本の収容型の精神医療のあり方が問われています。地域中心の精神保健医療福祉のあり方を一緒に考えましょう。</span></div><div><br></div><div>日時 6月26日10時~16時</div><div>場所 地場産業研修センタ―第3研修室</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-05-26T00:00:00+09:00
第12回医療介護セミナ―開催します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=323#block1-323
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<p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:36.0pt;'><span style="font-size: 120%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">第12回石川県医労連・医療・介護セミナ―</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;'><span style="font-size: 120%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">「新型コロナウイルスから見た医</span><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">療体制について」</span></span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:14.0pt;'><span style="font-size: 120%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">講師 倉持仁氏</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:84.0pt;'><span style="font-size: 120%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">インタ-パ-ク倉持呼吸器内科院長</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;'><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: HG丸ゴシックM-PRO;"> 日時 7月31日( 日 )10時~12時</span></span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:12.0pt;'><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">場所 石川県地場産業振興センター</span></span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;'><span style="font-size: 120%;"><span style="font-family: HG丸ゴシックM-PRO;"> 金沢市鞍月2丁目1番地TEL 076-268-2010 FAX 076-268-2859</span></span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:81.0pt;'><span style="font-size: 120%; font-family: HG丸ゴシックM-PRO;">第3研修室 50名まで ZOOMでの視聴可</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'><a href="https://us06web.zoom.us/j/81054384637?pwd=NkN6VndXWmRHQ09FYmNOMGJZMnJmQT09"><span style="color:#0563C1;">https://us06web.zoom.us/j/81054384637?pwd=NkN6VndXWmRHQ09FYmNOMGJZMnJmQT09</span></a></span><span style='font-size:15px;font-family:"MS ゴシック";'>ミーティングID: 810 5438 4637 パスコード: 916728</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:9.0pt;'><span style="font-size:24px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">参加 無料 申し込み</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:9.0pt;'><span style="font-size:24px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">FAX 076-261-8918 </span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:9.0pt;'><span style="font-size:24px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">E-mail<a href="mailto:mail@ishikawa%EF%BC%8Diroren.jp">mail@ishikawa-iroren.jp</a></span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:6.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">お問い合せ 石川県医療労働組合連合会</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:6.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">〒920-0856 金沢市昭和町5-13石川県平和と労働会館2階</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:6.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">TEL076―261-8829 </span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:6.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">FAX 076-261-8918</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:6.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">E-mail <a href="mailto:mail@ishikawa%EF%BC%8Diroren.jp">mail@ishikawa-iroren.jp</a> </span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:14px;font-family:"Century",serif;margin:0mm;text-align:justify;text-indent:6.0pt;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;">http://WWW.ishikawa-iroren.jp</span></p>
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2022-05-21T00:00:00+09:00
看護の日の申し入れ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=322#block1-322
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<p style="margin:0mm;font-size:19px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;margin-top:11.15pt;margin-right:-7.15pt;margin-bottom:.0001pt;margin-left:14.2pt;text-indent:14.0pt;line-height:111%;"><strong><span style="font-size:21px;line-height:111%;">看護の日 県への申し入れと記者会会見しました。<br>「看護師ふやしてください」署名 ウクライナへの募金集めました。 <br>看護の日である 5 月 12 日、石川県医労連は、石川県に要望書とこの間集めたケアアクションについての一言カ-ド 274 人分を提出して、懇談を行いました。 <br>懇談では、「看護師を確保することに力を入れている。処遇改善の問題では、県としても、県立中央病院と県立こころの病院があり、同じことを感じている。処遇改善の枠組みを広げるように全国知事会として要請している」と回答がありました。要請後には記者会見を行い、 NHK と石川テレビで報道されました。<br>また、5 月 14 日には、ドクターナース介護ウェーブを武蔵・エムザ前で 17 人で実施しまし た。1時間でいのち守る署名が20筆、国立病院の機能強化を求める署名が10筆、ウクライナへの募金が1820円に集まりました。<br></span></strong></p>
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2022-05-21T00:00:00+09:00
助け合いの医労連共済があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=320#block1-320
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:25.5pt;text-indent:-11.05pt;'><span style='font-size:31px;font-family:"MS ゴシック";border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>組合に加入して助け合いの『医労連共済』に加入しましょう!!</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:19.3pt;'><img width="182" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/ba17ffd3-1119-45a3-a588-65c4a5c90623" align="left" alt="部屋 が含まれている画像
自動的に生成された説明" class="fr-fil fr-dii"><span style='font-size:31px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>医労連共済は、通院でなく、休業だけでも給付あり‼</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:19.3pt;line-height:30.0pt;'><span style='font-size:31px;font-family:"MS ゴシック";'>インフルエンザは、感染防止のため、5日間の休業となっています。新型コロナにも対応します。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:10.15pt;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:center;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:21.15pt;'><span style='font-size:29px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>月3000円の掛け金で入院1日1万円</span></p><p style='margin:0mm;text-align:center;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:21.15pt;'><span style='font-size:29px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>休業5日間連続で1日目から5000円の保障</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><img width="196" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/02cc608e-3d22-4e54-af89-70cd329d768b" align="left" alt="テキスト
自動的に生成された説明" class="fr-fil fr-dii"><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>例①インフルエンザで5日間休み⇒ 5000円×5日=25,000円 5日間の休みは、公休・有休を含んで5日です。例えば 木曜日に感染して、休みとなり、土曜日、日曜日が公休で、月曜日まで休んだ場合でも、1日5000円、5日間で2万5000円が給付されます。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>例②腰痛で10日間休み⇒5000円×10日=50,000円</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> 受診した日から10日間休みの場合</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:24px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>例③新型コロナウイルス </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:24px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'> 感染して自宅待機となった場合、感染症なので入院扱い1日1万円+不慮の事故入院1000円=1万1000円×10日=1万1000円 </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> 火災共済や自動者共済もあります。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><strong><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>問い合わせ 石川県医労連 076-261-8829</span></strong></p>
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2022-05-08T00:00:00+09:00
第49回医療研究集会がオンラインであります。どなたでも参加できます。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=319#block1-319
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<div><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/5bbe611a-43cf-418b-aeec-b6bd00c34a3a" style="width: 300px;" class="fr-fic fr-dib"></div><div><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/1fa83791-1eeb-4351-9645-35d592cd0b93" style="width: 300px;" class="fr-fic fr-dib"></div>
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2022-05-06T00:00:00+09:00
2022年メーデー
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=318#block1-318
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:26.0pt;'><span style="font-size:35px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">第93回メ-デ-石川県オンライン中央集会開催されました。林委員長が決意表明</span></p><div><br></div><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:10.5pt;'><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/cf804bee-1fec-4f93-ba6d-eaf83a1352d4" style="text-align: left; width: 350pt; height: 202.2pt;" class="fr-fic fr-dii"></p><div><br></div><div>メ-デ-石川県オンライン中央集会が5月1日、文化ホ-ルをメインにして、開催されました。白山会場やZOOM、ýoutubeでの視聴合わせて、300名が参加されました。</div><div>県労連事務局次長の藤田さんを議長に選出、桶間県労連議長の主催あいさつのあと、日本共産党西村書記長、憲法会議板坂事務局長の連帯あいさつのあと、各団体からの決意表明がありました。民医労上荒屋支部からウクライナ問題で独自のスタンディング行動を行っている報告もありました。 メーデ-宣言とロシアの侵略行為に抗議し、ウクライナからの即時撤退と停戦を求める決議を採択した後、デモ行進を行いました。県医労連は、デモ行進後、エムザ前で30分、ウクライナ募金といのち署名、国立病院の機能強化を求める署名を集めました。ウクライナ募金1463円が集まりました。</div>
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2022-04-30T00:00:00+09:00
5月1日は、メーデーです。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=317#block1-317
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<p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style="font-size: 180%; font-family: HGS創英角ゴシックUB;">メ-デ-って何の日?!</span><span style="font-size:29px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;"> </span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style="font-size: 150%; font-family: HGS創英角ゴシックUB;">8時間労働制がはじまった日</span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style='font-family:"MS ゴシック";color:#444444;'>1886年メーデーは、1886年(明治19年)5月1日に、アメリカの労働者と労働組合が8時間労働制を要求してストライキに立ち上がったことが起源です。シカゴ、ニューヨーク、ボストンなど1.5万を越える工場の労働者38万人以上がストライキに入りました。10数時間を越える長時間労働に苦しめられていた労働者が「仕事に8時間を、休息に8時間を、おれたちがやりたいことに8時間を!」(「8時間労働の歌」)を歌い、8時間労働靴や8時間労働帽子などのグッズを身に着けてアピールしました。その結果、20万人あまりの労働者が8時間労働制をかちとりました。しかし、それは、すぐに妨害されます。それでもアメリカの労働者は負けませんでした。労働組合と労働者は戦線を立て直し、1890年5月1日に再度ストライキで8時間労働制を要求してたたかうことを決めました。ちょうどこの年、フランス革命百周年の記念日に、エンゲルスなどパリに集まった世界の社会主義者と労働組合幹部は第2インタナショナルを結成し、その結成集会(国際労働者集会)で、アメリカ総同盟の呼びかけに応じて、1890年5月1日をアメリカの労働者と連帯し、世界各国で一斉に集会やデモをすることを決め、アメリカ、ヨーロッパ、中東欧、オーストラリア、ラテンアメリカなど世界各地で数十万の労働者が集会とデモをくりひろげました。これ以降、毎年5月1日に世界各国でメーデーが開催されるようになりました。#政府の賃上げ1桁足りない。#労働組合に入って、賃金労働条件の改善を</span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style='font-family:"MS ゴシック";color:#444444;'> </span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style='font-family:"MS ゴシック";color:#444444;'> </span><span style="font-size:24px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;color:#444444;">今年のメ-デ-は、金沢市文化ホ-ル オンライン</span></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/aadba5e6-aae2-466c-91ee-624415ca7b1a" style="width: 83.4pt; height: 83.4pt;" class="fr-fic fr-dii"><span style="font-size:24px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;color:#444444;"> Youtuble(オンライン視聴</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:19.25pt;'><a href="https://youtu.be/wqDYF9OiMXg"><strong><span style="font-size:19px;">https://youtu.be/wqDYF9OiMXg</span></strong></a><strong><span style='font-size:19px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></strong></p><p style="margin:0mm;font-size:16px;font-family:游ゴシック;color:black;"><span style="font-size:24px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;"> </span></p>
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2022-04-18T00:00:00+09:00
助け合いの医労連共済があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=316#block1-316
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:21.0pt;'><img width="182" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/309cc7f2-c613-44e7-b0d8-07f95b76b18f" align="left" alt="部屋 が含まれている画像
自動的に生成された説明" class="fr-fil fr-dii"><span style='font-size:31px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>医労連共済は、通院でなく、休業だけでも給付あり‼</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:21.0pt;line-height:30.0pt;'><span style='font-size:31px;font-family:"MS ゴシック";'>インフルエンザは、感染防止のため、5日間の休業となっています。新型コロナにも対応します。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:11.0pt;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:16.0pt;'><span style='font-size:21px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>月3000円(7月~)の掛け金で</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:16.0pt;'><span style='font-size:21px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>入院1日1万円</span><span style='font-size:21px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>休業5日間連続で</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:16.0pt;'><span style='font-size:21px;font-family:"MS ゴシック";color:red;'>1日目から5000円の保障</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:16.0pt;'>医療・介護・福祉で働く人で労働組合に加入すると加入できます。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:16.0pt;'>詳しくは、石川県医労連 076-261-8829まで</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:16.0pt;'><br></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:16.0pt;'><strong><span style='font-size:24px;font-family:"MS ゴシック";'> </span></strong></p>
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2022-04-01T00:00:00+09:00
新入職員のみなさん 労働組合に加入しましょう。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=313#block1-313
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<p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;'><span style="font-size:48px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">新入職員のみなさん入職</span><span style="font-size:48px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">おめでとうございます</span></p><p style='margin:0mm;font-size:16px;font-family:"Yu Gothic";color:black;'><span style="font-size:37px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">労働組合は、みなさんを歓迎します。</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS Pゴシック";'> 新入職員のみなさん、入職おめでとうございます。石川県医労連は、みなさんを歓迎します。</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS Pゴシック";'>新入職員のみなさんは、希望と不安でいっぱいだと思います。わからないことがいっぱいあ</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS Pゴシック";'>ると思います。わからないことは遠慮なく職場の先輩にドンドンきいてください。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:32px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">働く人には、働くル-ルがりあます。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:32px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">労働組合は、社会人の必須アイテムです。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'> 社会人として働くためには、お給料や働く時間、休みのことなど、様々なル-ルがあります。労働組合は、社会人の必須アイテムです。プロ野球やJリ-グの選手は、それぞれ労働組合に加入しています。それは、安心して働き続けるためです。ぜひ、労働組合に加入しましょう。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:center;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:29px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;">石川県医労連には、一人でもはいれる労働組合があります</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:32px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;"> </span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>みなさんの入職された病院や施設に労働組合がなければ、一人でもはいれる労働組合</span><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>=石川県医療介護福祉ユニオンがあります。詳しくは、ホームページをご参照ください。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:28.0pt;'><br></p>
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2022-03-25T00:00:00+09:00
処遇改善支援金 厚生労働省交渉行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=311#block1-311
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:32px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;color:black;">処遇改善支援金の改善を求める厚生労働省交渉行いました。武田良介参議院議員同席</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;color:black;"> </span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'>石川県労連は、3月17日県労連ケアアクションの一環として、この間寄せられた団体署名を厚生労働省に提出し、制度の改善を求める交渉をオンラインでつないで行いました。この交渉には、武田良介参議院議員、日本医労連松田中央執行委員が同席しました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'> </span><span style="font-size:32px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;color:black;">処遇改善支援金 届出を6月までに延期を</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:32px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;color:black;">コロナでクラスタ―が発生し施設に柔軟な対応を</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:16px;font-family:HG丸ゴシックM-PRO;color:black;"> </span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'>処遇改善支援金は、全ての分野で2月~3月に実績をつくり、4月に申請することが要件とされています。石川県選出の国会議員にコロナ禍で多くの施設が感染対策に追われていることから申請を6月に延期するように求めました。 厚生労働省交渉では、松原病院で1月末から2月24日までクラスタ―が発生しました。3月16日の春闘の要求書提出でも、介護の処遇改善支援金の提案がされていない現状を伝え、コロナでクラスタ―が発生した施設に対しての柔軟な対応を求めました。厚生労働省は、繰り返しの要請に持ちかえって検討すると回答しました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><br></p>
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2022-03-15T00:00:00+09:00
日本無医労連精神部会代表者会議開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/59/
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2022-03-12T00:00:00+09:00
石川県・金沢市に要請しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=308#block1-308
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<div> 石川県・金沢市に要請、記者会見も行いました。</div><div>石川県への要請には、医療対策課の高橋課長をはじめとして、医療、介護、福祉、保育の担当課長の参加がありました。</div><div> </div><div><br></div><div>それぞれの要請では、この間、集まったアンケ-トの結果を紹介して、制度の改善を訴えました。 </div><div> </div><div> コロナでクラスタ―になったところへの柔軟な対応を</div><div> 金沢市への要請では、福祉健康局の高柳健康局長等が対応されました。松原病院労組がクラスタ―になって終焉したが、介護の処遇改善について柔軟な協議ができていない。柔軟な対応をしてほしいと要望しました。</div><div> </div>
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2022-03-12T00:00:00+09:00
石川県労連ケアアクション #医労連統一行動#こんな低賃金じゃやってられない。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=306#block1-306
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<div>310 ケアアクション終日行動!!</div><div>3月10日、全労連の統一行動日に石川県労連加盟の医労連、自治労連県事務所、福祉保育労、年金者組合等が、ケア労働者の賃上げを求める石川県労連ケアアクションに取り組み、終日の行動に取り組みました。</div><div>10日は、県への要請にはじまり、金沢駅前のスタンディング、金沢市への要請、七尾市、加賀市でのスタンディングが行われました。県労連総がかりの担当の全労連の原さん、福祉保育労の清水さんも参加されました。</div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div>
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2022-03-02T00:00:00+09:00
日本医労連には精神部会があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=303#block1-303
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<div>昨年の精神部会の交流会を紹介します。</div><div> 10月3日(日)オンラインで精神医療関係労組全国交流集会が開催されました。全国で、1全国組合16県27組織から参加がありました。この交流会では「障害者権利条約を身近なものにするために」と言う標題で、きょうされん常任理事の赤松さんからご講演を頂きました。障害者権利条約を2014年に日本は批准し国内の関連法が整備されました。現在の精神保健医療福祉施策のそのものが条約の本来意味するものから外れた解釈をしたまま、今も施策として通用している事自体がおかしいと指摘しました。特に問題となったのは、症状が良くなっても地域で生活する受け皿がなく退院できない社会的入院問題や認知症を含む精神障害者の強制入院制度です。精神になんらかの問題があり保護する必要があるとみなされたら、本人の意思とは関係なく強制的に精神病院に入院させる事ができると言う、医療に強制力を持たせている仕組みを取っているのは日本だけです。</div><div><br></div><div>午後からは、特別報告が4つあり組織拡大の取り組みや争議報告と支援の依頼、署名の推進行動の取り組みなどありました。いずれも私達の活動に檄を飛ばしてくれるような元気の出る報告でした。</div><div>最後のまとめ報告では、日精協の調査でアンケートに答えた病院でコロナに感染しても転院出来ずに精神病院で亡くなった患者が235人もいると言う事が報告されました。精神科病院のあり方(感染症には大きなリスクのある療養環境)が指摘され、収容型の精神医療から開かれた地域支援システムへの変換が急務です。この実態を世論に訴え関係者団体と共同し、精神部会に結集し政府への運動を強めて行こうと提起され、集会が大盛況の中終わりました。松原労組から5名が参加しました。</div>
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2022-02-18T00:00:00+09:00
看護師 介護 保育 福祉にはたらく人の賃上げ相談会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=302#block1-302
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'> </p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'> </p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><img width="227" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/36a7249c-9698-4f8b-ae88-e40c527fe012" align="left" alt="部屋 が含まれている画像
自動的に生成された説明" class="fr-fil fr-dii"><span style="font-size: 100%; font-family: HGP創英角ゴシックUB;">看護師・介護・保育・学童の賃上げ</span><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: HGP創英角ゴシックUB;">労働相談ホットライン</span></span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: HGP創英角ゴシックUB;">日時 2月25日(金)</span></span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: HGP創英角ゴシックUB;">10時~18時</span></span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: HGP創英角ゴシックUB;">電話</span></span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: HGP創英角ゴシックUB;"> 0120-378-060</span></span><span style="font-size: 100%; font-family: HGP創英角ゴシックUB;"> </span><span style="font-size: 100%; font-family: HGP創英角ゴシックUB;">076- 231―3199</span></p><div><br></div>
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2022-01-18T00:00:00+09:00
看護師 4000円 介護・保育 9000円の賃上げについて
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=301#block1-301
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<div>医療・介護・保育・福祉ではたらくみなさんへ<br><br> 政府は、看護師4000円、介護・保育に9000円の賃上げを行うと報道されています。<br><br>1 すべての制度に共通すること<br> ➀2月からスタートします。事業所から申請する必要があ</div><div> ります。<br>②2月、3月に賃上げ、定期的に支払れる手当てなどの実績</div><div> が必要です。3月末に引き上げたものを一時金として支払</div><div> うことも可能です。<br>2 看護師 <br> ➀令和4年2月1日時点 救急医療加算の算定対象にな</div><div> っ ていること。 令和2年救急搬送200件以上<br> ②三次救急を担う医療機関<br> ③コメディカルに分配することも可能ですが、医師、歯 科医師、薬剤師、事務、調理師・調理員は、対象外で</div><div> す。<br><br> 労働組合に入って、話し合いをしましょう。<br> 一人でもはいれる労働組合 医療介護福祉ユニオンがあり</div><div> ます。 正規職員 1500円 非正規職員 1000円です。<br> お気軽にお問合せください。石川県医療労働組合連合会<br>〒920-0856 石川県金沢市昭和町5-13 平和と労働会館2階<br>TEL076-261-8829 FAX 076-261-8918</div><div> mail@ishikawa-irouren.jp #看護師・介護・保育の賃上げ</div>
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2022-01-18T00:00:00+09:00
県交渉行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=299#block1-299
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:10.5pt;'><img width="310" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/8408c792-c20a-47e4-a17d-1d4d6b6ddfe1" align="left" alt="人, 屋内, 男, 持つ が含まれている画像
自動的に生成された説明" class="fr-fil fr-dii"><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>12</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>月21日、新型コロナウイルス対策と合わせて</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>予算策定にあたっての要請書を谷本正憲知事あてに提出し、担当者と交渉しました。要請は、①新型コロナウイルス対策②看護師不足解消③各医療機関の勤務環境の改善④看護教育の改善⑤介護労働者の確保⑥国立病院医療の充実・強化⑦地域医療介護総合確保基金の状況など19項目についてやりとりを行いました。林委員長以下9名の参加で10時間から2時間の交渉でした。参加者からは、現場の実態について、2時間の時間いっぱいに訴えました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:12.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>コロナ対策</span></strong><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県医労連</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>コロナ助成金によって、病院の経営が成り立っている。コロナを受け入れてない医療機関への助成をしてほしい。昨年の減収補填もされていない。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 減収補填は、国の課題。全国知事会を通じて要請している。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県医労連</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 石川県全体で飲食などが解禁となる中、現場は、感染対策のため、行動制限がある。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>メンタルヘルス対策の強化を求める。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> リ-フレットを作成した。心の健康センタ―で相談を受けている。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>看護師確保</span></strong><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県医労連</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 夜勤専従が国立病院で10名、民間病院で5名ぐらいいる。育児短時間勤務の夜勤者もいる。現場実態を調査してほしい。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 看護師の現状は、</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#333333;'>不足と地域偏在がある。➀人材確保②定着の促進③再就業の促進④資質の向上の4本柱で進めている。新型コロナを経て、看護師の需要は高まっている。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:35.4pt;text-indent:-35.4pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県医労連</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 特定行為の養成校の受け入れ定数は?今年度の受け入れ人数は?</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:35.4pt;text-indent:-35.4pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>6施設で40名、今年度は、6名が受講している。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>看護教育の改善</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 准看護師の入学者数 25名/120名 </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>介護対策</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> <span style="border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;">県医労連</span> 県として、介護人材の実数調査を行い、充足率を明らかにすること</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 国の調査は全数調査となっている。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:47.4pt;text-indent:-47.4pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県医労連</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 県独自で横浜市で行われている家賃補助や</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:47.4pt;text-indent:-47.4pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>柏崎市が行っている「夜勤手当に対する助</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>成」などの</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:47.4pt;text-indent:-47.4pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>具体的な支援対策を行ってほしい。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 国の事業として家賃補助するメニューがある。施設が3分の2、県が3分の1持つことになっている。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>地域医療構想</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> <span style="border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;">県医労連</span> 9月県議会では、地域医療構想について見直しを含む慎重な対応を求める決議が上がった。取り組み状況に変化はあるのか。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 平成26年から令和2年で急性期・慢性期で2881病床が減った。回復期リハ病床が1115床・介護医療院965床が増えた。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県医労連</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 数字を確認したいが、減った病床数は、2881床。増えたのは、2080床。801床が減ったことになる。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県医労連</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 県内の国立病院は、難病や重度心身障害者等、他ではになえない医療をしている。地域医療構想の対象から除害してほしい。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;'>県</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 金沢医療センタ-以外の病院は、一般病院のあつかいとなっている。どの病院も非常に重要な</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>役割を果たしてもらっている。</span></p>
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2021-11-27T00:00:00+09:00
岸田内閣の経済対策にたいして、県に申し入れしました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=298#block1-298
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<div style="text-align: right;"> 11月26日、県医労連は、岸田内閣が閣議決定した「経済対策」について、石川県医労連としての見解を表明するとともに、石川県に対して、国にはたらきかけるように要請</div><div>しました。要請を受けた医療対策課・高橋課長は、「現時点では、何もわからないが、現場のみなさんが安心して働けるようにしたい」と回答されました。</div><div><br></div><div>石川県知事 谷本 正憲 様</div><div style="text-align: right;">2021年11月26日</div><div style="text-align: right;">石川県医療労働組合連合会</div><div style="text-align: right;">執行委員長 林 明子</div><div><strong>岸田内閣の「経済政策」に対する要望書</strong></div><div><strong> </strong></div><div> 貴職におかれましてはますます御清栄のことと存じます。住民に開かれた行政のために労を惜しまぬ御尽力に心から敬意を表します。</div><div> さて、先日、岸田内閣が「経済政策」を閣議決定しました。医療・介護の現場実態をふまえて下記の通り、国に要望していただきますよう要請します。</div><div style="text-align: center;">記</div><div>1 閣議決定された「コロナ克服・新時代開拓のための経済政策」には、地域でコロナ医療など一定の役割を担う医療機関に勤務する看護師を対象に月額4,000円とされていますが、医療は、コロナに対応している医療機関も対応していない医療機関も一体となって対策を行っています。いうまでもなく、医療機関は、看護師以外の他職種によるチ-ムワ-ク医療で成り立っています。現場の実態に反するものであると言わざるを得ません。介護職の賃上げについては、医療機関で介護職など介護保険以外の職種も対象にする、加算ではなく実質の賃上げとなるシステムになることを求めます。あらためて、現場の実態を踏まえた経済対策となるように国にはたらきかけてください。</div><div> </div><div>⒉ 11月8日に出された新しい資本主義実現会議が発表した緊急提言の「公的価格の制度について」の職種別平均賃金( 役職者除く) (月収換算)の看護師の賃金は、夜勤手当て等を含んだものであり、適切なものと言えません。現場実態の調査に基づく政策となるよう、国にはたらきかけてください。</div><div style="text-align: right;">以上 </div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2021-11-22T00:00:00+09:00
岸田内閣の経済政策に対しての日本医労連・森田書記長談話
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=297#block1-297
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<div>無為無策の賃上げ策を抜本的に見直し、現場の声に耳を傾けて具体策を示すことを強く求める</div><div> </div><div style="text-align: right;">2021年11月19日</div><div style="text-align: right;">日本医療労働組合連合会</div><div style="text-align: right;">書記長 森田 進</div><div> </div><div>岸田内閣は本日、「経済対策」を示し、その中に看護師や介護職などの賃上げについて盛り込むとしている。報道によると、「新型コロナウイルスに対応する医療機関に勤務する看護師を対象に、2022年2月から9月の賃金について月4000円引き上げ、その後段階的に3%程度までの引き上げを目指す。22年10月以降の対応は来年度予算編成の過程で検討する。介護職や保育士、幼稚園教諭、障害者福祉事業所の職員に関しては、全員の賃金を月9000円(月収の3%程度)引き上げる。引き上げの原資は交付金で、22年度後半からは診療報酬や介護報酬で対応する見通し。看護師の処遇改善分については、医療機関の判断により理学療法士や看護補助者ら医療スタッフの賃金に充てることも認める。」とされ、「岸田首相は、看護師や介護職、保育士ら、公的に価格が決まる業界で働く人の処遇改善を進め、民間企業の賃上げの機運醸成につなげたい考えだ。」としている。</div><div> はじめに指摘したいことは、「コロナ対応の看護師だけ月額4千円」であるならば、現場に分断と混乱を持ち込むだけであり、かえって迷惑な内容である。すでに医療・介護従事者への「コロナ慰労金」によって、現場では不平不満が渦巻いた経験がある。もらえる人ともらえない人、人手不足の中でもコロナ対応で仲間を送り出した病棟の看護師と、コロナ対応に関わった看護師との金額差など、過度の混乱を現場に持ち込むこととなった。今回の限定的な対象者によって、同じ混乱が生じることと、看護師という職業そのものの賃上げにはまったくつながらない内容であることを、政府はしっかり考えるべきである。</div><div>また、看護師の処遇改善を巡り、「看護師の賃金は全産業平均よりも高い」という評価をしているが、まったく誤った見方であると強く反論する。公的価格検討委員会で使われている職種別平均賃金(月収換算)は、変動給がすべて含まれ、年間一時金(賞与)を12カ月で割った額も含まれている。よって、全産業平均額が2019年に37.3万円だったものが、2020年35.2万円と、2万円以上賃下げされており、1年で月額2万円も下がるような賃金を比較対象にすることが間違っているのであり、基本給あるいは所定内賃金で比較すべきである。看護師については、コロナ禍で残業も増えていることや、何よりも夜勤手当を職種別平均賃金の要素にしていることがナンセンスである。労基法上の深夜割増賃金を含むのが夜勤手当であり、我々が毎年実施している賃金労働条件調査でも、民間病院では、準夜勤で約5500円、深夜勤で約7000円が平均額であり、月額5万円程度の夜勤手当になるのである。心身に強い負荷をかけ、生体リズムに逆らい、労安法上の「有害業務」にあたる夜勤の手当を平均賃金に含むべきではないし、外来診療従事者や訪問看護など夜勤に従事していない看護師も多数いることを全く考慮していない比較である。</div><div> 介護職についても、月額9千円程度では、「無いよりはまし」程度の賃上げであり、所定内賃金が全産業平均より7万円以上少ない賃金水準を解消しなければ、安定した介護従事者の確保にはつながらないと考える。</div><div> 岸田首相は総選挙前に、「看護師や介護職などの賃金水準を引き上げる必要がある」と言明したが、検討過程で伝わってくる水準はどんどん低くなり、ついには今回のような愚策でお茶を濁そうとしている。コロナ禍を経て、「医療崩壊」が現実となった今、私たちは、医療や介護の提供体制を拡充する必要性と、そのための人員増は、待ったなしの課題であり、政治の責任だとより強く感じている。医療・介護現場のひっ迫を緩和するには働き続けられる条件がどうしても必要であり、そのために、現実を直視したまともな処遇改善計画を策定することを強く望むものである。</div><div style="text-align: right;">以上</div>
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2021-11-18T00:00:00+09:00
コロナ 介護緊急アンケート
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=296#block1-296
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<div>石川県医労連は、介護の日である11日にコロナ介護緊急アンケートに集まった545通のアンケ-トを結果をもとに石川県・金沢市に要請をおこないました。</div><div> 介護アンケ-トは、9月20日から629事業所4組合に配布、59事業所4組合からよせられました。アンケ-トには、「アンケートを実施してくれてありがとうございます」のコメントもありました。 </div><div> コロナ禍で働いていて、最もつらいことは、精神的負担が70.8%。精神的負担の内容は、感染の恐怖80.7%、いつまでこの状況が続くのかという不安79.8%となりました。辞めたいとこたえた方は、いつも思う11.6%ときどき思う39.6%合わせて51%。国や自治体に求めたいことは、賃金・ボーナスのUP59.1%、介護職の増員 公費での患者・職員の定期的なPCR検査の実施43.9%との回答がありました。</div><div> 石川県には、「介護事業所の損失補填、PCR検査の定期的な実施、メンタルヘルス対策、介護職員確保のための住宅補助等の独自対策、介護の賃上げは、加算ではなく実質的なものに。介護保険以外の介護職にも」を要請しました。</div><div><br></div><div> 要請の中では、「介護の賃上げは、医療機関に働く介護福祉士や介護保険外の高齢者施設にも適応されるものにしてほしい。」「感染が落ち着き、制限が解除される中、介護に働く人の介助はまだない。メンタル面での対策を強めてほしい」「何より賃上げをしてほしいが自分が感染源になりたくない、安心して働けるようにPCR検査を定期的にしてほしい」と要望を伝えました。</div><div> 石川県「補助金の中で家賃補助をするメニューがある」、</div><div> 金沢市「県外から金沢市に移住して、介護職で働く場合、20万円を上限に補助」との回答がありました。</div>
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2021-11-17T00:00:00+09:00
11月5日統一行動
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=295#block1-295
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<div> 日本医労連の統一行動日だった11月5日石川県医労連加盟組合は、県内16ヵ所で540名が参加して、県内各地でスタンディング、ポステイング、早朝集会、朝ビラ等に取り組みました。県医労連は、返信用封筒付き署名を1組合員5枚のポステイングを呼び掛け、11月中に8500枚を配布する予定です。</div><div>松原病院七尾支部での早朝 集会には、林委員長・嵯峨書記長が参加。全医労は、六枚交差点でのスタンディング、松原病院前での全医労・松原労組合同のスタデイングに取り組みました。七尾市では、全医労七尾支部、松原労組七尾支部、恵寿労組合同で初めてのスタンディングが行われました。 </div>
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2021-10-29T00:00:00+09:00
投票に行こう。#わたしも投票します。#政権交代で命と暮らしを守ろう。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=293#block1-293
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2021-10-18T00:00:00+09:00
1014いのち守る集会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=292#block1-292
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<p style='color: rgb(0, 0, 0); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'> 「いのちまもる 医療・社会保障を立て直せ! 10・14総行動」が14日、東京都千代田区の日比谷野外音楽堂で行われました。「#いのちまもる」と書かれたタオルを掲げ、医療・社会保障充実と政治転換をアピールしました。</p><p style='color: rgb(0, 0, 0); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'> 主催者あいさつした日本医労連の佐々木悦子委員長は、岸田政権が社会保障削減路線を継続する一方、野党の共通政策に「医療費削減路線の転換」が盛り込まれたと述べ、「政権交代で国民のいのちを守る政治を実現しよう」と訴えました。</p><p style='color: rgb(0, 0, 0); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'> 現場から「受診控えが深刻。経済格差が医療格差にならないよう負担軽減、診療報酬引き上げを」(開業医)「保健師がコロナ対応で過労死ラインの長時間労働となっている。人員増・保健所の充実を」(保健師)「いのちを救っても生きていけない社会ではだめ。社会の仕組みを変えたい」(看護師)「ぎりぎりの人員で1人休むと有休も返上。増員で利用者も職員も守ってほしい」(介護職員)「配置基準が古く子どもたちの安全や成長を守るには足りない。抜本的に引き上げて」(保育職員)と訴えました。</p><p style='color: rgb(0, 0, 0); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'> 「いのちまもる緊急行動」の小畑雅子・全労連議長は「国民のいのちを軽んじる政治を転換させよう」と語りました。</p><p style='color: rgb(0, 0, 0); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'> 落語家の立川談笑さんが、看護師の母親のことや自らの闘病経験を語り、医療従事者にエールを送りました。</p>
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2021-09-21T00:00:00+09:00
コロナ介護緊急アンケ-トへのご協力をお願いします。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=291#block1-291
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<div>「 コロナ介護緊急アンケ-ト」御協力のお願い</div><div>介護事業へのご尽力に敬意を表します。また、 日ごろからの私たちの運動に対するご理解と御協力に感謝します。新型コロナウイルスの感染拡大は、予断を許さない状況となっていて、国民生活や経済活動に深刻な影響を及ぼしています。コロナ禍によって、明らかになったことは、日本の医療・介護・福祉が貧困で、そこに働く労働者の犠牲によって支えられていることでした。その一方で2021年通常国会では、医師の過労死促進法、看護師の日雇派遣解禁やタスクシェア・シフト促進法、消費税財源での病床削減促進法、高齢者の医療費負担倍化法など、ありとあらゆる悪法を押し通し、さらなる医療抑制を強行しました。</div><div>私たち石川県医労連は、加盟団体である石川県社会保障推進協議会と協力して、介護の日である11月11日にむけて「コロナ・介護緊急アンケ-ト」を実施して、石川県への要請と記者会見を予定しています。介護保険改善のための介護労働者の処遇改善・コロナ対策を求めるものであり、事業所にご迷惑はおかけしません。アンケ-トへのご協力をよろしくお願いしします。</div><div> </div><table align="left" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td valign="top" width="100%"><div>問い合わせ先 石川県医療労働組合連合会 書記長・嵯峨(さが)までお願いします。</div><div>〒920-0856 金沢市昭和町5-13 石川県平和と労働会館2F</div><div>TEL 076-261-8829 FAX 076-261-8918</div><div> http://www.ishikawa-irouren.jp/</div><div>E-mail:mail@ishikawa-irouren.jp</div></td></tr></tbody></table>
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2021-09-06T00:00:00+09:00
いのちまもる緊急行動@石川
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=290#block1-290
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<div>9月5日、いのちまもる緊急行動石川県実行委員会では、医療・介護・保健所を本気で充実させる全国⼀⻫蜂起0905の連帯行動として、オンライン学習会+全県⼀⻫アピールを開催し、会場とZOOM、Youtubeで約100名が参加しました。当日は三重短期⼤学教授の⻑友薫輝先⽣か ら「コロナ禍が浮き彫りにした日本の医療提供体制」を テーマに学習講演。「コロナ禍はほぼ人災」であり、そ のような状況の中でも、公的医療費抑制のための地域医療構想が着々と進められている現状について、分かりやすく解説いただきました。今あらためて、地域から声をあげ社会保障をつくる運動が⼤切であることが共有できました。また、金沢⼤学名誉教授の井上英夫先⽣からは、国に「公助」拡⼤を求める運動ではなく、本来私たちが 持つ人権保障を求める運動の重要性を強く訴えられまし た。その後、リレートークでは医療現場や地域の現状に ついて5名の方からのビデオメッセージを視聴しました。集会後、七尾と加賀会場では街頭宣伝に立ち、アピール 行動を行いました。</div><div><a href="https://youtu.be/dJkU4GGy6oQ"><strong><img width="52" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/d7917426-e7b4-48af-88c7-65d8fd56f3ff" class="fr-fic fr-dii">https://youtu.be/dJkU4GGy6oQ<img width="35" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/0c356786-fbd4-495f-a045-9d8cb0c2f8c0" class="fr-fic fr-dii"></strong></a></div>
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2021-08-26T00:00:00+09:00
いのち守る緊急行動 9月5日
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=289#block1-289
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<div><br></div><div><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/34fb7279-0718-4290-bc22-519a41be2416" style="width: 300px;" class="fr-fic fr-dib"></div>
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2021-08-26T00:00:00+09:00
石川県医労連第50回定期大会終わる。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=288#block1-288
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<div><img width="396" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/7e97dd78-4fc9-4003-871c-fb00f64e859a" align="left" class="fr-fil fr-dii">石川県医労連は、8月7日(土)に石川県地場振興産業センターで第50回定期大会を開催しました。役員18名、代議員26名傍聴5名 計49名の参加で大きく成功しました。今年も野党共闘の推進を願って、県内の野党に案内を送りました。立憲民主党、社民党、日本共産党からメッセ-ジが届きました。</div><div> コロナウイルス感染防止のため、来賓は、日本医労連・内田副委員長( ZOOM )、県労連桶間議長、社保協藤牧事務局長からあいさつをいただきました。嵯峨書記長 は「コロナ禍で現場実態を訴え、いのち守る署名のポステイング、スタンディング、オリンビック中止を求め運動に奮闘してきた。大生食品工業労働組合の結成等に奮闘して、昨年比4名プラスとなった。引き続き、新いのち守る署名、いのち守る緊急行動の成功労働組合見える化と次世代育成、世代交代に取り組もう」と方針提起しました。</div><div> 発言討論では、「県交渉に参加することで、済生会はなくてはならない病院、なんとか補助したいと県が言っていることをつかみ、交渉に反映した。」(済生会労組) 「組合員の署名を集めた交渉で特別賞与正規60,000円、非正規48,000円が支給された。」(全医労) 「方ぶりの春闘で要求書を提出、検査や放射線の待機について、仮眠室の使用を実現した。」( 全J c h o 労組金沢支部)や 「組織拡大にリストアップして組合員拡大に取り組んでいる」( 松原労組 )やいくつもの組合から次世代育成・世代交代にむけた取り組みの必要性が発言されました。提案された議案は、3000名の県医労連をめざす第8次3ヶ年計画を含めて満場一致で採択されました。</div><div> </div><div><img width="357" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/706631d2-a4fc-4bb3-b2db-cdd932019cec" align="left" class="fr-fil fr-dii" style="width: 357px;"> 全医労副委員長となり、専従として東京に赴任されることになった松本さんに変わり、林明子さん(全医労七尾支部)が委員長として選出されました。</div>
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2021-08-05T00:00:00+09:00
日本医労連がコロナ対策の声明を発表しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=287#block1-287
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>新型コロナウイルス感染の爆発的な拡大で都内の医療ひっ迫状況はどうなっているのか、そして、無為無策の感染対策を続け、国民のいのちを危険な状況に置いてしまっている政治に対して強く抗議し、抜本的な対策改善と強化を求める声明</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:308.0pt;'>2021年8月4日</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:308.0pt;'>日本医療労働組合連合会</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:308.0pt;'>中央執行委員長 佐々木悦子</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 新型コロナウイルスの感染拡大が深刻なほど広がっています。東京都内の感染者は、先日ついに1日4千人を超えました。そして全国の感染者数も7月末から8月にかけて4日連続で1万人を超すなど、「感染爆発」と言っても良いくらいの深刻な状況となっています。私たちは東京オリンピックが感染拡大の引き金になることを強く危惧していましたが、残念ながら危惧していたことが現実となってしまっています。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> この事態を踏まえて、日本医労連として、感染爆発と医療のひっ迫、そして「医療崩壊」が始まっている東京都内の医療機関の現状を聞き取りましたので、まずはその実態を報告します。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 700床の公的病院では、8/2現在、重症病床8床が満床、軽症~中等症病床44床は80%埋まっており、この1週間で患者数は急上昇している。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 500床の公立病院、32床中30床使用中で、ECMOはすべて稼働中のため、いま現在重症者は転送している。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 830床の公立病院、8月から追加で一般病棟をコロナ病棟に転用するため、一般診療に影響が大きく出てしまっている。いま現在、120床の中等症病床が100床以上稼働している。退院出てもその日の午後にはすぐ次の入院が入ってくるような状態。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 400床の公的病院、18床だったコロナ病床を都の要請を受け26床に増やしたが、7月最終週の時点で26床中25床使用で、満床状態。また、受け入れ病床を増やしてもスタッフは増えていないため、業務過重になっている。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 250床の公的病院、コロナ病床は12床確保しているが、医師・看護師が足りないため、使用上限を7床に制限している。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 230床の公的病院、同系列の全国の病院から看護師応援派遣を受け、計78床のコロナ病床を確保しているが、すでに3割埋まり、入退院が激しい状況なので、すぐに使用率は上がると思う。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 400床の公的病院、24床の中等症受け入れ病床が90%以上の稼働率。<span style="color:red;">中等症を受け入れているが、悪化して高流量の酸素療法が必要となるケースが多発。若い入院患者が多くなっているため、急変して病状悪化から救命という、緊張感が続いている。(←中等症でも入院時に急変対応が求められているのに、中等症までは自宅療養と方針を出した政府の考えは全くド素人の危険極まりない判断と思わざるを得ない。)</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 4つの国立病院では、7/28時点でコロナ病床使用率60~80%に上がってきているため、すぐに満床になってしまう勢い。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'><span style="color:red;">* 都内4つの大学病院からは、コロナ感染患者も受け入れた上に、要請を受け、それぞれがオリンピックの医療スタッフを派遣しているため、看護師の夜勤回数は大幅に増え、休みも取れず、職員は疲弊している。(おそらく、医療を管轄している厚労省からは、オリンピックへの看護師派遣を医療機関に要請できないと考え、オリンピック担当官庁である文科省が管轄する私立の大学病院に医療スタッフの派遣を要請したと憶測される。オリンピック開催で国民の医療に悪影響を与えないと言っていたのに、結果として一般医療の制限がかかっており、医療現場からは強い怒りがこみあげている。)</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 民間の診療所、保健所からの依頼でPCR検査実施しているが、先日の検査結果では、7人中7人が陽性という驚愕の事態になっている。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>* 最後に、400床の公的病院のコロナ病棟で働く看護師から寄せられたメッセージを紹介します。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>「今回は今までとは違う波になっています。20〜40代の若年層が感染して容易に重症化しています。この場合、ほぼ全患者が気管挿管やエクモの対象となってしまっています。政府は『10歳未満の感染は明確に増えている状況ではない。あっても個別に対応できていると思う』としているようですが、20~40歳代の感染の拡大は、家庭内感染へとつながっています。つまり親から子への感染リスクの可能性が高まっているということです。家庭内感染とはほぼすべての家族が感染します。例えば夫が感染し、入院する。妻は子どもたちの面倒見ている。数日後、妻も感染していることがわかるが、38~39度の熱を出しながら子どもの世話している。小さい子どもがいるご家庭では家庭内で隔離することはできず、当然子どもたちにも感染していく。運よく、子どもに感染しなかったとしても、その子どもの面倒を観てくれる自分の親に影響していきます。ワクチンを打っていたとしても感染しないわけではないので、また65歳以上にも感染するリスクが上がります。子どもへの感染は休校や行事の変更ということだけで済む話ではなく、家庭崩壊を招きます。そのことをもっと政府は理解してほしい。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:11.0pt;'>国民の多くも、医療が逼迫してるっていう本当の意味がわかってないように感じます。感染しても自分の入院できる病院がないという恐ろしさを想像できてないと思います。自宅で苦しみ亡くなる可能性が今、誰しもに迫ってるっていうことをもっと政府は危機的にとらえて国民に警鐘を鳴らしてほしい。想像力が欠如している人が多いと思います。またそうさせているのは日本政府ではないでしょうか。オリンピックをしながら緊急事態宣言をしても意味がないですし、今や緊急事態宣言自体機能してないのに見て見ぬふりをして、やり過ごそうとしているようにしか見えません。もっと強い政策が必要と思います。」</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:11.0pt;'><span style='font-family:"MS ゴシック";'>このような医療崩壊が始まっている状況を踏まえて、日本医労連として訴えたいことを、以下に述べます。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:11.0pt;'>感染拡大を不安視する私たち医療・介護労働者や多くの国民の声にまともに向き合うことなく、オリンピックが開催(8月8日閉会)されました。オリンピックで最高のパフォーマンスを発揮すべく努力を続けてきた選手たちの必死に奮闘する姿は、観ているものに多くの感動や勇気を与えています。そのこと事態に、私たちは何ら異議を差し挟むものではありませ ん。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:11.0pt;'>しかし、世界中から数万人の関係者が非常事態宣言下の東京都に参集し、オリンピック開催が感染爆発と医療崩壊につながってしまう危険性が極めて高いために、私たちはオリンピック開催の中止または延期を求めてきました。事実、政府による新型コロナの感染対策があまりにずさんで、オリンピック開会寸前の7月にはワクチンも予定通り供給されず、第5波の感染拡大が進む中で、オリンピックは開会式を迎えることになりました。そうしたことから、開催についても様々な意見がぶつかり、競技の観戦を楽しみにしていた人にとっても、ひっ迫する医療現場で働く医師・看護師にとっても、こころの底から楽しみにくい状況となりました。私たちは、感染拡大や医療現場の状況から考えれば、国民のいのちをまもるためにも、政府はいまからでも中止の判断を検討すべきだと考えます。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> これまで菅首相は、オリンピック開催中止の検討を求める野党国会議員からの質問に対し、「国民の命と安全を守るのは私の責務だ。守れなくなったら(五輪を)やらないのは当然」と答弁しています。では、いまの国内の状況は、国民のいのちと安全を守れているのでしょうか。感染者の中心世代は20代~40代となり、無症状な感染者がさらなる感染拡大を引き起こしています。医療機関等で発熱者に実施するPCR検査の陽性率は4割を超えているとの報告もあります。患者の搬送先がすぐに決まらない「救急搬送困難事案」も7月19日~25日の1週間に全国52の消防で2202件と前週より43%増加し、助かるはずの命も助けられない状況も広がっています。1日の感染者数が東京都では4千人を超え、全国で1万人を超えてしまいました。首都圏中心にコロナ対応の病床はすでに満床に近づき、医療崩壊が目前に迫ってしまっています。東京都内の陽性者の自宅療養者と入院・療養施設待機者を合わせると1万人を超えています。肺炎症状が出ていても自宅療養とされている感染者が数多くいて、重症化につながる危険性が広がっています。そしてそのような状況下、菅内閣は、今度は重症者以外は自宅療養させるような方針を打ち出し、医療関係者からも国民世論からも強い非難を受けました。国民のいのちを守る責任をまるで考えていない所業としか思えません。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> いま、緊急にしっかりとした対策を取らないと大変なことになります。菅首相が、「国民の命と安全を守るのは私の責務だ。」と言うのであれば、そのために何を行うのかを、明確に示して実行に移すことが緊急に求められています。医療崩壊が起き、入院ベッドが埋まってしまい、適切な医療を受けられれば助かったはずのいのちが失われた時、責任を果たすと言っても取り返しがつかないのです。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:11.0pt;'>すでに連日、オリンピック関係者から二桁以上の感染者が報告されています。すなわち、最初から破綻している「バブル方式」などは修正し、オリンピック関係者の強い行動制限と、徹底した検査実施、陽性者の隔離・治療などをもっと徹底すべきです。東京都における4度目の緊急事態宣言は、ほとんど効果が出ていません。都民に「ステイホーム」をお願いするのであれば、その間の生活保障をしっかりと行い、短期間で感染拡大を収束させる努力をすべきです。飲食店にしっかりとした経済的保障を行ったうえで休業を要請すべきです。コロナ感染患者の入院対応をしていない医療機関や介護施設に対しても、しっかりと減収補填を行い、経営を支えることで、医療・介護従事者の処遇を守り改善し、人員を増やして提供体制の拡充を図るべきです。若年層の人たちも気軽に無料でPCR検査や抗原検査を受けられるような、大規模な検査体制の拡充を行うべきです。ワクチン確保に責任を果たすとともに、すでに国内にあるワクチンの管理を国が責任もって行い、感染拡大の恐れの強い地域から先行して接種率を上げるべきです。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:11.0pt;'>これまでの政府の感染対策は、オリンピックを延期したこの一年の間にも、感染拡大と緊急事態宣言を繰り返して、とりわけ飲食関係・観光関係、文化・芸術・スポーツ関係、そして医療現場を疲弊させ、オリンピック期間中に過去最大の感染拡大・医療崩壊を引き起こしています。国民に強い自粛を求めながら、一方で世界最大の国際イベントを行っていれば、多くの国民の意識の中に、「緊急事態」などの感覚はマヒするに決まっています。ワクチンが決め手と繰り返す菅首相は、7月までに65歳以上の接種を完了させると言い、9月までに全国民のワクチン接種を完了すると宣言していたことが無理であった責任をどう取るつもりなのでしょう。場当たり的、後追い的な対応は、もうやめてほしいと強く感じます。すでに1年半以上もコロナ禍の中で踏ん張ってきた医療従事者には、すでに限界が近づいています。使命感と責任感で持たせてきた気力は、今後さらに医療崩壊に直面してしまった時には、虚無感に押しつぶされてしまうことは容易に想像できます。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:11.0pt;'>いま、迅速で的確なコロナ禍からの克服に向かう、真剣な政治責任を果たしてもらいたいと繰り返し強く訴えます。飲食店などに充分な補償をして緊急事態宣言を全国規模で徹底してください。若い世代のワクチン接種が進むように責任をもってワクチン確保をしてください。PCR検査を大規模・無料で行い、感染対策を徹底してください。医療がひっ迫しないように、すべての医療機関に財政支援をしてください。医療現場で疲弊した、それでも頑張る医師・看護師など医療従事者の声を聞いてください。そして、感染拡大の状況、医療のひっ迫を踏まえて、菅首相の判断でオリンピックを中止して、国民に対して感染を止める行動を強く呼びかけてください。それができないのであれば、政治に携わる場から退場すべきです。われわれ医療・介護現場を必死に支えてきた者たちの意見も聞かず、専門家からの忠告にも耳を貸さず、中止や延期を求める過半数の世論にも向き合わず、東京オリンピック開催に固執して、多くの救えるいのちを無にした政治的責任を取ることを私たちは強く求めます。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 以上が、政府に向けた、日本医労連からの強いメッセージです。政府には真剣に受け止めて対策をすぐにでも行っていただきたいと要請します。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;text-indent:11.0pt;'>そして、報道関係の皆様に対してお願いがあります。ぜひ私たち日本医労連からのメッセージを報道してください。そして多くの国民の皆様には、危険な事態を理解していただき、政府の姿勢を正すための世論につなげていただきたいと心からお願いします。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </p><p style='margin:0mm;text-align:right;font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>以上</p>
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2021-07-16T00:00:00+09:00
石川県労連によるオリンピック中止を求めるスタンディング
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=286#block1-286
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<div>オリンビックの開会が迫る7月15日18時から金沢駅東口でオリンピックを中止して、新型コロナウイルスの感染対策の抜本的強化を求めるスタンディングを行いました。25名の参加がありました。</div><div><br></div><div><br></div>
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2021-07-13T00:00:00+09:00
保育士のみなさんアンケ-トに協力してください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=284#block1-284
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<p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:21px;font-family:"MS 明朝",serif;color:#0070C0;'>「よりよい保育のためのアンケート」</span></strong><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>にご協力ください。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:12.05pt;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>日々保育職場でお仕事されている皆さま、毎日お疲れ様です。私たちは県内の保育所ではたらく仲間でつくる福祉保育労組と県内の労働組合でつくる石川県労連です。保育にはたらく皆さんにコロナによる影響や職場の状況についてお尋ねし、アンケート結果をもとに行政に対し、保育職場の改善を求めていきたいと考えています。また、「よりよい保育」をめざすために、皆さんと話合いができればと考えています。ぜひ、ご協力をお願いします。該当の項目に〇印を記入して返送をお願いします。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:12.05pt;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="margin-left:380px;margin-top:13px;width:322px;height:240px;"><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/765a6cad-3b07-4771-adf0-6705e741987b" class="fr-fic fr-dii" width="322"></span><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>1.あなたの雇用形態を教えてください。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:24.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>正規雇用(正職員) ・ パート ・ アルバイト ・ 派遣 ・ その他( )</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>2.職種と経験年数を教えて下さい。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:24.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>職種( )、年数( 年)</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>3.コロナによる登園自粛であなたの勤務状況が変わりましたか。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:24.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>変わった(時短や自宅待機など) ・ 変わらない</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>4.年次有給休暇(年休)は取れていますか。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:24.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>取れる ・ 取れない</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>5.職場の職員 (人員)は足りていますか。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:24.0pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>足りてる ・ 足りない</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>6.行事の準備などで通常の勤務時間以外の仕事に対し、残業代は支払われていますか。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:21.0pt;'><span style="margin-left:505px;margin-top:12px;width:163px;height:167px;"><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/b2d10e85-1329-44bb-b07e-c7da2bd130b8" class="fr-fic fr-dii" width="163"></span><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>支払いあり ・ 支払いなし</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>7.昨年から「年休5日取得」が義務付けられましたが、取れていますか。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> 取れている ・ 取れていない</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>8.労働組合に興味がありますか。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> ある ・ ない</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> </span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'>9.自由記載</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS UI Gothic";'> 職場環境や労働条件で不満や改善して欲しいことがあれば記入して下さい。</span></strong></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> <u>※(例)人手不足で増員を。他園より給料が安い上げて欲しい。など </u></span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> <u> </u></span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> <u> </u></span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> <u> </u></span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> <u> </u></span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'> よろしければ保育園名と名前をお願いします。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:36.0pt;'><u><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>保育所名( )お名前( )</span></u></p><p style='margin:0mm;text-align:left;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:10.5pt;'><strong><span style='font-size:16px;font-family:"MS 明朝",serif;'>ご協力ありがとうございました。</span></strong></p>
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2021-06-14T00:00:00+09:00
オリンピックの中止を求める共同声明発表しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=283#block1-283
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<div> 石川県医労連は、石川民医連、健康友の会、新日本スポーツ連盟県連盟とともに「東京五輪・パラリンピックを中止して新型コロナウイルス対策全力を尽くすことを求める」共同声明を発表しました。</div><div> 12日、金沢駅東口で新日本スポーツ連盟県連盟とともにスタンディングしました。新日本スポーツ連盟県連盟の森尾嘉昭副理事長は、「コロナ禍で十分練習できない選手もいる中フェアな大会にならない」嵯峨書記長は、「医療をめぐる状況は依然厳しい。五輪に費やす資源を感染対策に回すべき」と訴えました。</div>
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2021-05-26T00:00:00+09:00
看護師守ろうキャンペーンにご協力を
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=282#block1-282
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<h2 style='box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.75em; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Noto Color Emoji"; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 1.2em; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box;"><a dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB%E3%81%BE%E3%82%82%E3%82%8D%E3%81%86?src=hashtag_click" style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 123, 255); text-decoration: none; background-color: transparent;">#看護師まもろう</a></span><span style="box-sizing: border-box;"> キャンペーン第1弾</span></strong></h2><h2 style='box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.75em; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Noto Color Emoji"; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 1.2em; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box;">5月25日(火)14時スタート</span><img title="炎" draggable="false" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/eb53d2bb-e055-4b0f-97e5-3a190de8f78f" alt="炎" style="box-sizing: border-box; max-width: 100%; height: auto; border-style: none;" class="fr-fic fr-dii"></strong></h2><h2 style='box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.75em; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Noto Color Emoji"; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 1.2em; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'> </h2><h2 style='box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.75em; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Noto Color Emoji"; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 1.2em; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box;">「看護師をまもることは、あなたの大切な人のいのちをまもること」</span></strong></h2><h2 style='box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.75em; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Noto Color Emoji"; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 1.2em; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box;"><a dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB%E3%81%BE%E3%82%82%E3%82%8D%E3%81%86?src=hashtag_click" style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 123, 255); text-decoration: none; background-color: transparent;">#看護師まもろう</a></span><span style="box-sizing: border-box;"> </span></strong></h2><h2 style='box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.75em; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Noto Color Emoji"; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 1.2em; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box;">コロナ禍緊急オンライン署名→ <a href="http://chng.it/FrVctHyp" style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 123, 255); text-decoration: none; background-color: transparent;">http://chng.it/FrVctHyp</a></span></strong></h2><h2 style='box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.75em; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Noto Color Emoji"; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 1.2em; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box;">あなたの力を貸してください。</span></strong></h2><h2 style='box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.75em; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Noto Color Emoji"; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 1.2em; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box;"><a dir="ltr" href="https://twitter.com/hashtag/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB%E3%81%AE%E4%BA%94%E8%BC%AA%E6%B4%BE%E9%81%A3%E3%81%AF%E5%9B%B0%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99?src=hashtag_click" style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 123, 255); text-decoration: none; background-color: transparent;">#看護師の五輪派遣は困ります</a></span></strong></h2><div><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box;"><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/6f7a7cac-432b-4009-9470-2dda7b91ad61" style="width: 300px;" class="fr-fic fr-dib"></span></strong><br></div>
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2021-05-26T00:00:00+09:00
助け合いの医労連共済があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=281#block1-281
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<div>助け合いの『医労連共済』にも加入しましょう!!</div><div>医労連共済は、通院でなく、休業だけでも給付あり‼</div><div>インフルエンザは、感染防止のため、5日間の休業</div><div>となっています。新型コロナにも対応します。</div><div><img width="189" src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/12335e28-0c6b-422a-b125-593a9ace2971" align="left" class="fr-fil fr-dii"></div><div>月3000円(7月~)の掛け金で入院1日1万円</div><div>休業5日間連続で1日目から5000円の保障<strong> </strong></div><div> </div><div>インフルエンザで5日間休み⇒ 5000円×5日=2500円</div><div> 5日間の休みは、公休・有休を含んで5日です。</div><div> 例えば 木曜日に感染して、休みとなり、土曜日、日曜日が公休で、月曜日まで休んだ場合でも、1日5000円、5日間で2万5000円が給付されます。</div><div> </div><div> 例) 腰痛で10日間休み ⇒ 5000円×10日=50000円</div><div> 医労連共済は、掛け金の7割を給付にあてているので安い掛金で安心の保障を提供することが出</div><div>来ます。あなたもぜひ労働組合に加入して、共済に入りましょう。</div><div> </div><div> 組合員本人が加入すると、家族も加入できます。</div><div> 助け合いの輪を広げましょう!!</div>
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2021-05-22T00:00:00+09:00
東京オリンピックを中止にして、感染対策の抜本強化を求めます。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=279#block1-279
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<div>石川県医労連は、22日執行委員会を開催し、「東京オリンピックを中止して、感染対策に集中することを求めます」の声明を発表し、菅首相に送付しました。六枚交差点で30分スタンディングしました。</div>
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2021-05-16T00:00:00+09:00
看護の日 県 金沢市への申し入れ、記者会見行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=278#block1-278
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<div><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/9740f73d-c4af-4f6c-8608-3ca95436b9e8" class="fr-fic fr-dii"><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/c365be9a-a29c-410e-983d-b0bb2f41842f" class="fr-fic fr-dii">5月12日、県医労連では、の看護の日にむけて取り組んだ「看護師コロナ緊急アンケ-ト」(回収580枚) をもとに石川県と金沢市に緊急申し入れと記者会見を行いました。 アンケ-トの結果では、「仕事を辞めたい」と思うことがありますか?の質問に「いつも思う」と「ときどき思う」を合わせて、63%になりました。</div><div>職場の実態についてきいたところでは、「退職増えている 37.4% 」「人員減っている 38.8%」と回答があり、人が減った影響についてきくと「業務負担の増加」68.3%、超過勤務(残業)の増加43.6%、夜勤の増加30.0%となっていました。</div><div><strong>国・県に望むこと。</strong><strong>賃金・ボーナスアップ 68.8% 看護師の増員 65.5% 危険手当57.8%</strong></div><div><br></div><div><strong>石川県への申し入れ、記者会見<br> </strong> 県への申し入れでは、石川県独自の緊急事態宣言のもと、医療対策課の対応で</div><div>こちらの要望を伝えるのみとなりました。①医療・介護事業所への新型コロナウイルスでの減収補填、②医療・介護・福祉従事者への新型コロナウィルスの定期的なPCR検査の実施を石川県として行うこと。③新型コロナウイルス対策を踏まえた地域医医療構想の見直しを行うことを中心に申し入れを行いました。アンケ-トでも、賃金・ボーナスアップを求める声がトップ。年間の一時金は、交渉した8組合中6組合がカットされている。最大で0.7ヵ月。春闘でもコロナ禍を理由に改悪されているところもあります。県としての検査は、打ち出されたが、広島で行っているような定期的な検査が必要。看護師不足が深刻化して、夜勤専従を募集せざるを得ない状況にあるとうったえました。</div><div> 記者会見には、NHK以外の民放テレビ局、4つの新聞社の参加がありました。NHKは、13日にあらためて取材があり、金沢のニュースと全国版で放映されました。</div><div><strong>金沢市への申し入れ 福祉健康局長が対応</strong></div><div> 金沢市への申し入れでは、高柳福祉健康局長、西川健康政策課長が対応され、「みなさんのご奮闘に敬意を表します。今日は、わざわざ、現場の実態を伝えに来ていただいてありがとうございます。必要なことをつたえていきたい」と回答がありました。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2021-05-01T00:00:00+09:00
第92回メ-デー石川県オンライン中央集会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=277#block1-277
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<div> 第92回メ-デ-石川県オンライン中央集会が5月1日、地場産業振興センタ―をメインにして、開催されました。県内、12会場での視聴とZOOM、youtubeで70人のアクセスがありました。 県国公の藤田さんを議長に選出し、桶間実行委員長のあいさつで開会しました。決意表明では、県医労連・松本委員長が決意表明しました。</div><div> コロナ禍の中、毎日のお仕事ご苦労様です。石川県医労連の松本です。今、コロナの感染拡大が深刻です。こんな時に菅政権がやっていることは、本当にむちゃくくちゃです。先日来、報道されていますが、オリンピックのために組織委員会が看護師の派遣を看護協会に要請しました。私たちの仲間である愛知県医労連が4月28日にツイッターデモ「看護師の五輪派遣は困ります」を行ったところ、共産党の志位委員長をはじめ30万人を超すツイートがあったそうです。オリンピックは、中止にして、コロナ対策に専念してください。</div><div>国会では、医療破壊法案ともいうべき法案が審議されています。一つは、75歳の医療費2倍法案、もう一つは、ベッド削減法案です。75歳の医療費2倍法案の理由は、現役世代の保健料の軽減がありますが一人あたりするとわずか月30円です。こんなものはいりません。コロナ禍で、大坂では、「急車を呼んでも受け入れ先が決まらず、消防署に10時間待機した」「受け入れ先が決まらず、2日間自宅待機した」ということがある中、ベッドを削減したら、もらえる助成金が昨年度84億円、今年度195億円もあります。こんな中でのベッド削減法案は、撤回してください。</div><div>今、いのち守る署名を集めています。2007年に看護師の夜勤改善などを求める請願署名が採択されました。その当時は、100万筆集まり、紹介議員は、100人を超えました。その年は、7月29日 投開票で行われた参院議員選挙で、自民・公明が過半数割れの大惨敗を喫し、参議院は民主党が第一党になることが起きました。今年は、10月までに必ず総選挙が行われます。紹介議員も自民党も含めて、126名となっています。いのち守る署名へのご協力をあらためてお願いして、決意表明とします。みなさん一緒にがんばりましょう。</div>
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2021-04-23T00:00:00+09:00
一人でも入れる労働組合あります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=276#block1-276
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<div style="margin-left: 20px;"> 石川県医労連には、一人でも入れる労働組合、石川県医療・介護福祉ユニオンがあります。<a href="http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/44/">詳しくはこち</a></div><div style="margin-left: 20px;"> コロナ禍で、医療・介護・福祉に働くひとたちの相談にも乗ります。お気軽にお電話ください。</div>
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2021-04-21T00:00:00+09:00
金沢に保育士のユニオン=労働組合が出来ます。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=275#block1-275
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<div>金沢市に保育士のためのユニオンが誕生します</div><div> </div><div>保育士の声を集めて、金沢市と交渉をします一緒に保育士の待遇を改善しましょう。保育士さんを紹介してください。<div><br></div><div>よりよい保育のためのアンケート実施中です。</div><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/e5761177-8385-4886-9145-604872ac73f6" style="width: 300px;" class="fr-fic fr-dib"></div>
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2021-04-21T00:00:00+09:00
今年のメーデ-は、WEBメーデ-です。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=274#block1-274
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size:35px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">第92回メーデー石川県オンライン中央集会</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:7.95pt;'><span style="font-size:27px;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">開催日時5月1日(土)・10時~11時zoom によるオンライン中継で石川県中央集会を放映します。回線のキャパシィティーの関係で団体やグル<br>ープによる集団での視聴をお願いします。URL、ID・コードなど事務局までお問合せ下さい。<br>事務局:石川県労働組合総連合内 電話076-231-3199/FAX076‐264‐2442</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><br></p>
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2021-04-05T00:00:00+09:00
看護緊急アンケ-トにご協力ください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=273#block1-273
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><img src="blob:http://ishikawa-irouren.jp/d07c8aeb-998b-455c-bb67-fd977d42af0f" style="text-align: left; width: 102.45pt; height: 136pt;" class="fr-fic fr-dii"><span style="font-size:48px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;">看護師緊急アンケ-ト取り組みます。4月20日必着 ネットでも回答できます。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style="font-size:27px;font-family:HGP創英角ゴシックUB;"> </span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;text-indent:14.0pt;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";'>新型コロナウイルスに関する緊急アンケ-トに取り組みます。このアンケ-トをもとに5月12日に県への申し入れや記者会見を行います。4月20日、県医労連必着です。よろしくお願いします。</span></p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="margin-left:10.55pt;border-collapse:collapse;border:none;"><tbody><tr></tr></tbody></table>
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2021-03-18T00:00:00+09:00
後期高齢者2割負担を許さない。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=272#block1-272
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<p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"Times New Roman",serif;text-indent:11.15pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>3月17日、石川県憲法会議などが主催する怒りの昼デモが行われました。石川県社会保障推進協議会・藤巻事務局長( 石川民医連事務局次長)があいさつしました</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"Times New Roman",serif;text-align:justify;text-indent:11.15pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>医療法一部改正案が18日にも審議入り 4月にも強硬に採決を目論んでいます。この法案に貫かれている軸は、まぎれもなく「自己責任、自助・共助」の徹底です。特に75歳以上の医療費窓口負担を2倍にする法案には批判が高まっています。石川民医連がおこなったアンケートに1000通を超える回答が寄せられました。「医療費が2倍になったら、受診をがまんする」「今でも生活が苦しいので、とても暮らしていけない」などなど悲鳴のようなコメント。回答を集計して感じた特徴は、「今まで受けられていた医療が受けられなくなることへの不安」不安の全世代的な拡大です。コロナ禍でただでさえ不安な生活をおくる国民に、さらに不安を押し付ける法案が通されようとしています。法改正の趣旨は「高齢者ばっかり優遇されて、現役世代が割りを食っている」「将来世代のために高齢者にはもっとガマンしていただく」というものですが、これはあきらかにフェイクニュースです。現役世代の負担は決して軽減されません。試算では月に30円程度です。子どもの小遣いにもなりません。しかも単身年収200万以上、夫婦320万以上の金額は今後は政令で決めると小さく書いてあります。これからは法律を変えなくても、政府の意向でいくらでも操作できるというものです。さらに今回の法案には、コロナ患者を最前線で受けている公立・公的病院のベッド削減をさらに進めることも入っています。それを消費税収で賄うというとんでもないことです。コロナ禍で軍事費では人の命を救えないという現実を多くの人が実感しているのではないでしょうか。署名などを集めて、ともに頑張りましょう。</span></p>
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2021-03-15T00:00:00+09:00
3月11日 医労連統一行動 行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=271#block1-271
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"Century",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> 3月11日は、日本医労連の統一行</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>動でした。13ヵ所530人が行動に参加しました。松原労組七尾支部の早朝集会、済生会労組朝ビラにはじまり、全医労石川地区による金沢市六枚交差点・七尾市どんたくアステイ店前でのスタンディング、全医労石川地区と松原労組合同の石附、松原病院前スタンディング、</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>石川民医労の東大通り城北病院付近でのスタンディングが行われました。</span></p><div><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'> いのち守る</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>署名のポステイングに取</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>り組み、6000枚配布しました。</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>各地でのハンドマイクの訴えに車から手を振ってくれるなどの反応がありました。全医労医王支部は、退勤時調査に取り組みました。</span></div>
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2021-03-05T00:00:00+09:00
看護師の日雇い派遣に反対します。#看護師の日雇い派遣に反対します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=270#block1-270
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<p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:center;'><span style='font-size:21px;font-family:"MS ゴシック";'>「社会福祉施設への看護師の日雇派遣」</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:center;'><span style='font-size:21px;font-family:"MS ゴシック";'>の解禁に断固反対する声明</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:center;'><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:right;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>2021</span><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>年3月3日</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:right;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>石川県医療労働組合連合会</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-right:44.0pt;text-align:center;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 〒920-0856</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:right;'><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'>石川県金沢市昭和町石川県平和と労働会館2階</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:63.0pt;text-indent:-63.0pt;line-height:16.2pt;'><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'> </span><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'> </span><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'>TEL</span><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'> 076</span><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'>-261-8829</span><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'> </span><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'>FAX</span><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'> 076</span><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'>-261-8918</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-left:63.0pt;text-indent:-63.0pt;line-height:16.2pt;'><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'> 担当 書記長 嵯峨 猛</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:justify;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> 1月29日、厚生労働大臣の諮問機関にあたる労働政策審議会の部会で介護・障害福祉施設への看護師の日雇い派遣を認める労働者派遣法の政令改正案が了承されました。介護施設等では看護師の確保が困難な状況があり、「突発的な欠員」への対応として「日雇い派遣」に一定のニーズがあること、また、離職中の看護師の中にも派遣労働者として短期就業を希望するものが一定程度存在することが実態調査によって確認されたことを理由として挙げられています。厚生労働省は、2月中の公布、今年4月からの施行を予定しています。</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:justify;text-indent:11.0pt;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>「日雇い派遣」は2012年の労働者派遣法の改正によって原則禁止とされました。その背景には、適正な雇用管理が行われず、労働災害が多発していたことや、低賃金で不安定な雇用の原因となっていたことなどが挙げられます。そうした問題を解消し、労働者を救済することを目的として法改正が行われました。しかし、今回の解禁にあたって提案されている対応策は、派遣元による就業条件の明示と派遣先への労働者派遣法上求められている責務の履行といったことのみです。</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:justify;text-indent:11.0pt;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:justify;text-indent:11.0pt;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>そもそも、介護施設等は、看護師の確保が困難となっています。これを「日雇い派遣」の解禁で対応することは根本原</span><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>因を漫然と放置することに他なりません。派遣先となる施設は、当然のことながら、何より、利用者の個別性を尊重し多職種によるチームケアを重視しなければなりません。この現場に短期雇用の派遣労働を導入することは、利用者や派遣される看護師、その他の職員に混乱と負担をもたらすことにもなりかねません。この点で言えば、介護施設等に看護師の労働者派遣を認めている現行の制度自体にも問題があると言わざるを得ません。加盟組合の看護師からも「看護師の日雇い派遣」を懸念する多数の声が寄せられています。</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:justify;text-indent:11.0pt;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'> </span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:justify;text-indent:11.0pt;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>石川県医療労働組合連合会は、社会福祉施設への看護師の日雇派遣の解禁に断固反対するとともに、看護師や介護従事者が人間らしく働き続けられるよう、大幅増員や介護報酬引き上げ、保険料や利用料負担軽減など、誰もが安心して活用できる介護制度実現をめざして奮闘する決意です。</span></p><p style='margin:0mm;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-align:right;'><span style='font-size:15px;font-family:"MS 明朝",serif;'>以上</span></p>
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2021-02-20T00:00:00+09:00
第48回中央委員会開催 春闘要求を決定しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=269#block1-269
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<p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;margin-top:2.7pt;margin-right:11.2pt;margin-bottom:.0001pt;margin-left:0mm;line-height:120%;'><span style="font-size:27px;line-height:120%;font-family:HGS創英角ゴシックUB;">第48回中央委員会を開催</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:13.5pt;'><span style='font-size:19px;font-family:"MS ゴシック";color:black;border:solid windowtext 1.0pt;padding:0mm;background:white;'>森喜朗会長の辞任を求める決議を採択、首相官邸にフアックスしました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:11.5pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>2月11日、石川県医労連は、石川県平和と労働会館でリモ-トを併用して、第48回中央委員会を開催しました。9組合15人執行部16名傍聴3名計34名が参加しました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:11.5pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>開会あいさつに立った松本委員長は「1年前は、コロナの感染は他人事だった。あっという間に感染が拡大した。困難な中だけど労働組合として要求することで前進している。先日、コミュニティオ-ガジネーションの学習をした。自分がなぜ、この組合にかかわっているかを話して、組合を広げていこうという話だった。組合見える化で奮闘しよう」とあいさつしました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>嵯峨書記長が「2021年春闘方針、第8次3ヶ年計画(予備提案)」を提案、参加者10名から発言がありました。濃厚接触となった場合、有給休暇での対応を求められていて、協議を行っている組合があり、コロナの特別休暇の協定を結ぶ必要性、労基法第26条による「休業手当6割」の活用、国への要請を強めていくこと等が議論されました。提案した方針は、満場一致で採択、スト権も確立しました。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:11.5pt;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>採択された春闘方針要旨は、以下の通りです。</span></p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;text-indent:11.5pt;vertical-align:baseline;'><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";'>コロナ禍だからこそ、大幅賃上げを。</span><span style='font-size:16px;font-family:"MS ゴシック";color:black;'>社会的役割にふさわしい賃金を訴えていきます。高校教員との賃金格差、診療報酬の実態を訴えていきます。統一行動への結集を徹底します。3月11日の統一行動は、スタンディング、ポステイングに取り組みます。1人5枚のハガキ署名のポステイングに取り組みましょう。組合見える化で新歓を通じて100名の拡大をめざします。</span></p>
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2021-02-18T00:00:00+09:00
一人でも入れる労働組合があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=268#block1-268
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<div style="margin-left: 20px;"> 石川県医労連には、一人でも入れる労働組合、石川県医療・介護福祉ユニオンがあります。<a href="http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/44/">詳しくはこち</a></div><div style="margin-left: 20px;"> コロナ禍で、医療・介護・福祉に働くひとたちの相談にも乗ります。お気軽にお電話ください。</div><div style="margin-left: 20px;"><br></div>
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2021-02-04T00:00:00+09:00
いのち守る署名の動画が出来ました。
https://youtu.be/ITY0mF9z-u4
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2021-02-04T00:00:00+09:00
石川県との交渉行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=267#block1-267
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<div>12月21日、新型コロナウイルス対策と合わせて予算策定にあたっての要請書を谷本正憲知事あてに提出し、担当者と交渉しました。<br>要請は、①新型コロナウイルス対策②看護師不足解消③各医療機関の勤務環境の改善④看護教育の改善⑤介護労働者の確保⑥国立病院医療の充実・強化⑦地域医療介護総合確保基金の状況など31項目。<br>新型コロナウイルス対策について<br>①医療・介護事業所への損失補填について<br>県医労連:加盟組合8組合中5組合がカット。最大年間1ヵ月の組合もある。損失補填についての対応はないのか<br>県 損失補填は、国が行うべきもので、全国知事会等で意見を上げている。<br>②PCR検査の義務化について<br>県医労連 感染源が不明の患者が増えている。現場の人は感染源になりたくないと思っている。七尾病院で感染者が出た際には、全職員の検査がされたが医療センタ―でクラスタ-が発生した際は、検査がされていない。加賀市では、介護事業所で希望者に限り検査をしている。義務化してほしい。<br><br> 看護師確保について<br>①需給計画 実態調査について<br>県医労連 国の需給計画待ちにならずに、現場実態を把握してほしい。看護の現場の労働が変わらないと<br>看護師の離職は止まらない。夜勤者不足で夜勤専従、育児短時間勤務者の夜勤者が出ている。<br>県 看護師需給計画の中間集計で石川県は、余ると数値が出ているが、不足と地域偏在がある。➀人材確保②定着の促進③再就業の促進④資質の向上の4本柱で進めて行きたい。<br> 勤務環境の改善について<br>県 1月30日に研修会を行う。より多くの人に視聴してほしい。県医労連 医労連としても視聴できるようにしてほしい<br><br>看護教育の改善<br>県 准看護師の入学者数 19名/120名 応募56名<br>県医労連 県としての准看護師の養成は、やめるべきだと考えている。</div><div><br>介護労働者の確保<br>県医労連 県の実態調査では、66.7%の事業所が足りないと回答している。2000人増えたという推計と<br>合わないのでは、実態把握をすべき<br>県医労連 新型コロナウィルスにかかわる「特例加算」は、富山でも見直しの意見書が採択され、飯田市<br>で自治体が補填をしている。現状把握して補助すべき。<br>県 来年の改定でなくなる。当初から異議があった。<br>県医労連 夜勤体制の基準緩和はやめてほしい。<br><br>地域医療構想 <br>県 地域医療構想で高度急性期・急性期から1099床移行 慢性期 456床 回復期814床移行している。去年の名指しのような地域の実情を把握しないやり方はおかしいが、 急性期から回復期などに転換していかないといけないことには変わりない。県として情報提供をしていく。 金沢医療センタ―は、ガンなどの拠点病院 医王病院は、難病の拠点病院<br>七尾病院は、難病、感染症の拠点病院 コロナ禍で結核患者を受け入れてもらっている。石川病院は、難病の拠点病院。区分としては、一般病院だが縮小という方向が出たら、必要な医療を確保してほしいと要請しないといけいない。</div>
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2020-12-16T00:00:00+09:00
石川県選出国会議員に要請行動行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=264#block1-264
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<div><div> 12月11日、石川県選出の国会議員に石川県社保協として、「いのち守る署名」石川県医労連として、「国立医療機関の拡充を求める署名」の紹介議員になってもらうように要請行動を行いました。この行動には、石川県社保協の寺越事務局長、全医労東海北陸地方協議会鈴木書記長、県医労連松本委員長、嵯峨書記長が参加しました。</div><div> <div style="margin-left:10.5pt;"> 各事務所ともにいきなりの訪問でしたが、わたしたちの要請を真摯にきいていただきました。</div><div align="left">衆議院議員 馳 浩 佐々木 紀 西田 昭二 近藤 和也 議員各事務所</div><div align="left">参議院議員 岡田 直樹 山田修路 宮本周司 議員各事務所</div></div></div>
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2020-11-20T00:00:00+09:00
石川県社会保障推進協議会として県交渉行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=262#block1-262
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<div><img croptop="21659f" src="file:///C:/Users/石川2/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg" /> 石川県社会保障推進協議会の石川県交渉が11月19日に石川県庁で行われました。交渉では、「新型コロナウイルスによる減収補填を県として行ってほしい。」「PCR検査を医療・介</div>
<div>護・福祉で働く人に義務化してほしい」などを訴えました。</div>
<div> </div>
<div> 新型コロナウイルスにかかわっての医療・介護労働者に払われる「慰労金について」、具体的な事例をあげて、石川県独自の基準があるのかを正しました。石川県からは、「慰労金の対象となる患者と接することについての特別な基準はない」との答弁を得ました。また、調剤薬局が慰労金の対象外となっていることについて、「調剤薬局も外来医療の一環。全国で5つの県で慰労金の対象としている県もある。ぜひ、対象にしてほしい」と訴えました。</div>
<div> 地域医療構想について、県は、「昨年、424の病院が名指しされたやり方については、認められないが、地域医療構想そのものは、7対1の急性期のベッドを回復期に転換するもので、撤回するつもりはない」と答弁しました。ベッド削減の問題は、引き続き注視をしていく必要があります。</div>
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2020-12-16T00:00:00+09:00
介護保険 改悪しないでください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=263#block1-263
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<div>
<div>厚生労働省は9日、2021年度以降の介護報酬改定について議論している社会保障審議会(厚労相の諮問機関)分科会に「報告案」を示しました。新型コロナ危機を踏まえ「基本認識」の第一に「感染症や災害への対応力強化」を掲げる一方、介護現場の人手不足をいっそう深刻にする職員配置基準や運営基準の緩和が多く盛り込まれました。</div>
<div><img src="file:///C:/Users/石川2/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg" /> 従来型の特別養護老人ホーム(相部屋など)について、見守り機器などの導入と引き換えに、夜勤の職員配置基準の緩和を提案。利用者数が26~60人以下の場合の夜勤基準は、現在は2人以上となっていますが、これを常勤換算で1・6人以上に引き下げます。換算方法について厚労省は、深夜帯は職員1人で対応し、夕方や明け方に職員を追加配置することで1・6人を確保したとみなすことも可能だと回答しました。</div>
<div> 日本看護協会の岡島さおり理事は「事実上減らされるということ。深夜帯の人員は薄くなる」と指摘。「認知症の人と家族の会」の鎌田松代理事は「あまりにも議論が性急すぎる。取り消していただきたい」と迫りました。 報告案はほかに、全室個室の特養ホームなど「ユニット型施設」全般について、生活単位である1ユニットの定員の上限を現行の10人から15人へ緩和(見直し後も原則は10人以下)。認知症の高齢者が共同生活を送るグループホームについては、新設に限り1施設のユニット数の上限を現行の2から3へ引き上げたうえ、夜勤の職員配置基準についても1ユニットに1人以上の「原則」は維持しつつ、3ユニットの場合は「例外的」に2人でも可能にすることを盛り込みました。委員からは、職員の負担を増やす基準緩和では介護人材の確保がいっそう困難になるとの意見が相次ぎました。</div>
<div> 介護現場で働いているみなさん、添付したものを使って、現場の意見を寄せてください。FAX076―261-8918</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
</div>
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2020-11-18T00:00:00+09:00
一人でも入れる労働組合があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=261#block1-261
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<div> 石川県医労連には、一人でも入れる労働組合があります。</div>
<div>コロナ禍の中、医療・介護・福祉で働く人たちは、感染に気をつかいながら働いています。たいへんな中ではたらいているみなさんに感謝します。</div>
<div> 働く人には、労働基準法などのはたらくル-ルがあります。休みがとれない、残業代が請求できない、パワハラがある等、いろんな困りごとの相談をお気軽にお電話ください。石川県医労連には、一人でも入れる労働組合=石川県医療介護福祉ユニオンがあります。</div>
<div> 詳しくは、下にある「石川県医療介護福祉ユニオン」をクリックしてください。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
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2020-11-17T00:00:00+09:00
2020年石川県社会保障推進協議会の自治体キャラバンが行われました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=260#block1-260
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<div>石川県社保協キャラバン</div>
<div><strong>かほく市 医療・介護事業所に10万円 インフルエンザ、18歳まで 妊婦 無料</strong></div>
<div><strong>能美市 減収30%のデイサ-ビスに10万円 </strong></div>
<div><strong>加賀市 20人学級めざす 介護事業所希望者にPCR検査実施</strong></div>
<div>10月23日から石川県社会保障推進協議会の自治体キャラバンが11月13日まで行わました。石川県内のすべての自治体をまわって、懇談を行いました。かほく市では、市内の感染症対策として市内の医療機関、介護事業所、障がい者施設に10万円を支給、新型コロナウイルス対策として、18歳までと妊婦のインフルエンザワクチンの接種の料金を無料にすると回答がありました。能美市では、30%減収となった介護事業所に10万円支給する。加賀市では、20人学級をめざす、介護事業所で希望した人にPCR検査を実施すると回答がありました。</div>
<div> 社会保障制度が少しずつ改善していることを実感しました。</div>
-
text/html
2020-11-14T00:00:00+09:00
11月5日 全国統一行動で医療・介護・福祉への支援を訴えました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=259#block1-259
1
<div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div>
<div> </div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
11月5日は、日本医労連の統一行動でした。全日赤などがストライキを行いました。石川県では、まず松原労組七尾支部が早朝集会、済生会労組が朝ビラに取り組みました。</div>
<div> 全医労石川地区は執行委員会後六枚交差点でスタンディングをしました。石引では全医労と松原労組が合同のスタンディングをしました。</div>
<div> 石川民医労は59分のストライキを実施し城北病院周辺等8カ所、500名がスタンディングをおこないました。</div>
<div> 各労組がポスティングしました。全医労七尾支部(300枚)石川支部(300枚)恵寿労組(150枚)計750枚を配布しました。</div>
<div> 全医労医王支部は退勤時調査に取り組み、いのちを守る署名85筆、全医労の拡充を求める署名65筆を集めました。</div>
-
text/html
2020-11-04T00:00:00+09:00
いのち守る署名 ドクタ―ナ-ス、介護ウエ-ブ行動行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=258#block1-258
1
<div style="margin-left:91.05pt;"> </div>
<div align="left"><img cropleft="15525f" src="file:///C:/Users/石川2/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg" /> 10月24日、県医労連のドクター・ナ-ス・介護ウエ-ブを行い、「いのちを守る署名」「国立病院の拡充を求める署名」に取り組みました。3組合15名で、いのちを守る署名が31筆、国立病院の拡充を求める署名が26筆集まりました。</div>
<div align="left"> 署名行動の中では、私も看護師でしたと言って署名してくれる人やス-ツ姿のサラリーマン風の人が立ち止まって署名したあと、おじぎをして、ありがとうございますと言ってくれる人もいました。</div>
<div align="left"> </div>
-
text/html
2020-10-06T00:00:00+09:00
石川県9月議会で医療機関等の経営安定化を図る財政支援の拡充を求める意見書が採択されました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=257#block1-257
1
<div>
<div><img src="file:///C:/Users/石川2/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg" /> 石川県議会で「医療機関等の経営安定化を図る財政支援の拡充を求める意見書」が全会一致で採択されました。</div>
<div> </div>
<div style="margin-left:5.9pt;">石川県9月県議会で自民党から「医療機関等の経営安定化を図る財政支援の拡充を求める意見書」が提出され、全会一致で採択されました。これは、活気的なことで、私たちの運動の成果です。決議では、一般社団法人日本病院会などが行った調査結果によれば、本年4~6月の期間において、感染症患者の受入れや受入れ準備を行った全国の病院の約8割が赤字となり、受け入れていない病院でも約5~6割が赤字となっている。こうした状況は、本県の医療機関についても例外ではなく、今後もこの深刻な状況が続けば、医療機関の経営に重大な影響が及ぶことは必至である。万一、医療機関の倒産や大幅な診療機能の縮小という事態になれば、新型コロナウイルス感染症への適切な対応が不可能となるのはもちろん、本県の医療崩壊につながりかねない。となっていて、新型コロナウイルスを受け入れていない医療機関も含めた財政支援を国に求めるものとなっています。</div>
<div style="margin-left:5.9pt;">石川県医労連としては、石川県の市町での意見書採択を求めて運動を進めていきます。</div>
</div>
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text/html
2020-09-24T00:00:00+09:00
署名にご協力ください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=256#block1-256
1
<div> </div>
<div>人手不足を解消し、魅力ある職業にするために看護師、介護職の最低賃金の新設を求めます。</div>
<div> <span style="font-size: 14px;">いますぐ にアクセスして賛同をお願いします</span></div>
<div><a href="https://chn.ge/2zOny4d"><strong><u>https://chn.ge/2zOny4d</u></strong></a></div>
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text/html
2020-09-11T00:00:00+09:00
クラスタ-を受けての緊急要請行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=255#block1-255
1
<div>新型コロナウイルス感染拡大を受けて</div>
<div> 県への緊急申し入れを実施</div>
<div style="margin-left:5.7pt;">新型コロナウィルス患者を一番受け入れている金沢医療センターのクラスター発生を受けて、石川県社保協として、嵯峨猛県医労連書記長、笠井太郎全医労石川地区書記長、今澤増男石川民医労書記次長、寺越の 4 人で石川県知事への申しれを行いました。</div>
<div style="margin-left:5.7pt;">要望書は健康推進課課長代理が受け取り、「医師会と協定して医師が必要と認めれば県内の 230 の医療機関で PCR 検査を実施する取り組みを行ったところ、申し入れの趣旨はお聞きしました」との回答がありました。</div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td height="0"> </td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="margin-left:5.7pt;"><br clear="ALL" />
<strong>世論と運動が国や自治体を動かします。引き続き、切実な要求を集めて、「いのちを守る」共同の輪を広げて頑張りぬきます</strong>。</div>
<div> </div>
<div style="margin-left:5.7pt;">医療・介護従事者にPCR検査の義務化を</div>
<div style="margin-left:5.65pt;">医療・介護で働いている現場の職員は、みんな自分が感染源となりたくないと思っています。ニュ-ヨ-クでは、社会を支える人たち「医療・介護・清掃・公共交通機関等」で働いているエッセンシャルワ-カ-は、2週間に1回PCR検査が義務化されていて、無料で受けることが出来ます。現在、世田谷で行われているが自治体の判断で行ってくださいとなっています。新型コロナ感染拡大を防止していくためには、国の制度として</div>
<div style="margin-left:5.65pt;">「医療・介護従事者にPCR検査の義務化」していくことが求められています。</div>
<div> </div>
<div>保健師の定数を増やし保健所体制の強化を!</div>
-
text/html
2020-09-11T00:00:00+09:00
石川県社保協として、地元国会議員に要請にまわりました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=252#block1-252
1
<div> </div>
<div> 9月1日石川県社保協は、石川県千選出の国会議員事務所を訪問して、要請行動を行いました。突然の訪問でしたが、すべての事務所でお茶を出していただいて、懇談することが出来ました。近藤和也議員の事務所では、岡野定たかし県議会議員と会うことが出来ました。</div>
<div> </div>
<div> 寺越事務局長は、「医療機関・介護事業所が新型コロナウイルスの影響で疲弊している。医療機関・介護事業所は、社会を支えるもので公的資金の導入をお願いしたい」嵯峨事務局次長(県医労連書記長)は、「現場で働いている人の願いは、自分が感染源となりたくないということだ。ニューヨ-クでは、医療・介護で働く人等、社会を支えるエッセンシャルワ-カ-には、PCR検査が2週間に1回無料で行えるようになっている。厚生労働省の8月の通達は、PCR検査について、自治体の判断で実施できることとなっている。国の制度として、実現してほしい」と訴えました。</div>
<div> 訪問した議員 馳 浩衆議院議員 佐々木 紀衆議院議員 西田 昭二衆議院議員 岡田 直樹参議院議員 山田 修路参議院議員 宮本 周ニ参議院議員 近藤 和也衆議院議員</div>
<div> 藤野保史衆議院議員とは、8月22日に石川県に来られた際に、社保協として懇談しました。</div>
-
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2020-08-27T00:00:00+09:00
医療崩壊止める要求切々 PCR徹底拡充 病院経営に補償 医療団体連絡会議が会見 臨時国会を早く
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=251#block1-251
1
<div>
<p style="font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 全国保険医団体連合会の住江憲勇会長は、中小零細業者の生業継続困難の打開と、地域住民の命と健康を守る地域医療確保のための医療供給体制強化が重要だと強調。「新型コロナ感染拡大防止には、徹底的なPCR検査拡充と賃金補償を伴う休業要請に尽きるが、その議論が全く進んでいない」として、臨時国会の開催を要求しました。</p>
<p style="font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 日本医療労働組合連合会の森田しのぶ中央執行委員長は、8月中旬に日本医労連加盟組合がある医療機関の職員を対象に行った新型コロナ感染症に関する緊急実態調査に、危機にひんしている病院経営への財政補償を行うべきだとの声が寄せられたことを紹介。「国民の命と暮らしを守ることは、政府の責務。臨時国会を開いて、第3次補正予算や、感染拡大にどのように対応するかを早急に考えてほしい」と訴えました。</p>
<p style="font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 全日本民主医療機関連合会の岸本啓介事務局長は、4~6月の間、医療機関の大幅な減収が続き、医療従事者の賃金が下げられるなど処遇も悪化していると説明。「コロナとインフルエンザの流行で人々が命を落とすことがあってはならない」と語りました。</p>
<p style="font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 新日本医師協会の原信雄事務局次長は「これ以上保健所を減らしてはいけない。しっかりとコロナに対応するためにも、保健所と保健師を増やし、専門職を増やすことを願っている」と訴えました。</p>
<p style="font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> 日本医療福祉生活協同組合連合会の片山忍専務理事は「外来が非常に減少し、診療所もかなり経営が厳しい状態だ。一方、マスクや手袋等の資材価格は高騰している」と述べました。</p>
</div>
-
text/html
2020-08-25T00:00:00+09:00
核兵器廃絶を求めて 意見広告にご協力ください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=250#block1-250
1
<div>
<div>核兵器廃絶を求める「意見広告」に、あなたの名前・あなたの参加団体名を刻みましょう</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>
<div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div>
<div>核兵器廃絶を求める「意見広告」に、あなたの名前・あなたの参加団体名を刻みましょう</div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
今年は広島と長崎で核兵器が最初に使われてから75年になります。</div>
<div>年明けからの新型コロナウイルスとのたたかいは、国連のグテーレス事務総長が「世界の一切の武力紛争を止め、新型コロナとのたたかいで協力しよう」と呼びかけたように、国際協調と連帯こそが求められています。</div>
<div>ところが、核保有大国の自国優先主義の下で、使いやすい新たな核兵器の開発・配備が急ピッチで進められ、対立と分断が強められています。大変憂慮すべき状況です。</div>
<div>2017年7月7日に国連総会で採択された「核兵器禁止条約」の調印国は83カ国・批准国は44カ国となり、発効(50カ国)まであと6カ国に迫りました。そのような中、唯一の戦争被爆国の日本の政府に「核兵器禁止条約に参加を求める」世論を高揚させることは決定的に重要です。</div>
<div> 私たちは、被爆75年という歴史の節目にあたって、「ノーモア広島・長崎」「核兵器の開発ではなく廃棄を」とキッパリ意思表示することの大切さをあらためて訴えるために、ここに連名で、新聞広告にあなたのご賛同を呼びかけます。(掲載にあたって匿名をご希望の方はご連絡ください。)</div>
<div><strong>核兵器とともに気候変動と新型コロナが人類存亡の</strong><strong>3</strong><strong>つの危機を生んでいます。今求められているのは国際協調と連帯です。</strong></div>
<div><strong>被爆</strong><strong>75</strong><strong>周年の節目の年。紛争と戦争をやめ、核兵器と配備に使うお金を子どもたちの未来への投資に使うという政治決断を求めていきましょう。</strong></div>
<div><呼びかけ人一同></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:847px;" width="847">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">飯森 博子</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">新日本婦人の会石川県本部会長</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>鳥越 順丸</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>等願寺住職、石川宗教者平和協議会事務局長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">五十嵐正博</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">神戸大学名誉教授 非核の政府を求める石川の会共同代表</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>内藤晴一郎</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>原水爆禁止石川県協議会代表理事</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">池田 治夫</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">石川県原爆被災者友の会 二世部会世話人</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>直江 俊一</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>金沢大学名誉教授、日本科学者会議石川支部事務局長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">市井 早苗</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left"><a href="mailto:%EF%BC%B0%EF%BD%85%EF%BD%81%EF%BD%83%EF%BD%85%E3%81%AB%EF%BC%B6%EF%BD%8F%EF%BD%94%EF%BD%85@%E3%81%84%E3%81%97%E3%81%8B%E3%82%8F%E3%83%9E%E3%83%9E%E3%81%AE%E4%BC%9A%E6%9C%89%E5%BF%97">PeaceにVote!@ママの会いしかわ有志</a></div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>西本多美子</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>石川県原爆被災者友の会会長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">井上 英夫</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">金沢大学名誉教授 非核の政府を求める石川の会共同代表</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>野間 成之</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>「紙芝居」のまひょうしぎの会主宰</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">岩淵 正明</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">弁護士、九条の会・石川ネット呼びかけ人</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>松浦 健伸</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>石川県民主医療機関連合会会長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">桶間 諭</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">石川県労働組合総連合議長</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>水野 スウ</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>エッセイスト</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div>神林 裕一</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">COF </div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>宮田 保廣</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>石川県商工団体連合会会長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">喜多 徹</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">医師、九条の会・石川医療者の会代表世話人</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>邑田 真美</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>石川県健康友の会連合会会長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">小倉 恵美</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">石川県母親大会実行委員会事務局長</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>安原 昭二</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>いしかわ県民教育文化センター所長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">佐野 明弘</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">光闡坊住職、アレン・ネルソン平和プロジェクト共同代表</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>山田 裕一</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>前金沢医科大学学長、安倍改憲NO!市民アクション・いしかわ呼びかけ人</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">清水 巍</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">城北病院副院長、石川県喘息友の会顧問</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>山野 健治 </div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>石川県平和委員会代表理事</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">菅野 昭夫</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">弁護士、九条の会・石川ネット呼びかけ人</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>山本 啓二</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>弁護士、青年法律家協会北陸支部支部長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div align="left">須藤 春夫</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div align="left">法政大学名誉教授 戦争させない石川の会事務局長</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>山本 悟</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>輪島診療所所長</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td nowrap="nowrap" style="width:85px;height:19px;">
<div>徳田 隆裕</div>
</td>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:236px;height:19px;">
<div>弁護士、青法協北陸支部事務局長、いしかわ市民連合共同代表</div>
</td>
<td style="width:85px;height:19px;">
<div>横山加奈子</div>
</td>
<td style="width:441px;height:19px;">
<div>医師、音楽家、いしかわ市民連合共同代表</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:95px;height:16px;">
<div align="left"> </div>
</td>
<td nowrap="nowrap" style="width:227px;height:16px;">
<div align="left"> </div>
</td>
<td style="width:85px;height:16px;">
<div> </div>
</td>
<td style="width:441px;height:16px;">
<div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div>
<div>2020年8月21日現在 (50音順)</div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width:95px;height:16px;">
<div align="left"> </div>
</td>
<td nowrap="nowrap" style="width:227px;height:16px;">
<div align="left"> </div>
</td>
<td style="width:85px;height:16px;">
<div> </div>
</td>
<td style="width:441px;height:16px;">
<div> </div>
</td>
</tr>
<tr height="0">
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="margin-left:10.5pt;">「被爆75周年 意見広告をすすめる会」 </div>
<div style="margin-left:21.0pt;">連絡先〒921-8065 金沢市上荒屋1-312 石川学習会館気付</div>
<div style="margin-left:21.5pt;"> 事務局 076-240-7192(内藤) 090-1394-4568(<ruby>新井田<rp>(</rp><rt>にいだ</rt><rp>)</rp></ruby>)</div>
</div>
</div>
-
text/html
2020-08-18T00:00:00+09:00
あずみの里記者会見
https://youtu.be/kvTwt5ZpghM
1
-
text/html
2020-08-18T00:00:00+09:00
第49回定期大会終わりました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=248#block1-248
1
<div>
<div>石川県医労連は、8月8日(土)に石川県地場振興産業センターで第49回定期大会を開催しました。役員16名、代議員22名傍聴1名 計39名の参加で大きく成功しました。今年も野党共闘の推進を願って、県内の野党に案内を送りました。国民民主党と日本共産党からメッセ-ジが届きました。コロナウイルス感染防止のため、来賓は、桶間県労連議長のみとしました。</div>
<div>方針提案にたった嵯峨書記長 は「昨年からギアチェンジを呼び掛けた。新型コロナウイルスの感染防止で現場は、たいへんな状況となっている。日本医労連から提起された新しい<いのちを守る国民署名>の目標達成のために、全組合員の家族署名の取り組みは、もとより、この間の共同して来た医療機関・介護事業所、県労連加盟組合、民主団体など文字通りあらゆるつながりをいかして、目標達成むけて活動していくことが求められている。かって、私たちの先輩は、90年代初頭の看護師不足の折、白衣による県庁包囲の行動を行い、ナ-スウエ-ブの運動をつくってきた。今こそ、「医師・看護師・介護労働者増やせ」の声を大きく地域にアピ-ルしていく時。困難な今だから、労働組合が求められる状況になっています。新型コロナウイルスの感染に配慮しながら、すべての労働組合が知恵をしぼり、「労働組合の見える化」をはかっていくことが何より求められています。今こそ、労働組合が必要で、各組合が「労働組合の見える化」に取り組む必要がある。」と方針提起を行いました。案された1号議案、2号議案は、満場一致で採択されました。</div>
<div> 大会終了後、国会を開会して、コロナウイルス感染対策を求めるスタンデイングを行いました。</div>
</div>
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2020-08-12T00:00:00+09:00
あずみの里 無罪確定にあたって、日本医労連が談話を出しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=247#block1-247
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2020-08-12T00:00:00+09:00
あずみの里無罪確定 署名へのご協力ありがとうございました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=246#block1-246
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<div>
<div align="center"><strong>山口けさえさんの尊厳を守り、介護の未来に希望を取り戻した</strong></div>
<div align="center"><strong>東京高裁の無罪判決確定にあたって(共同声明) </strong> </div>
<div> </div>
<div> 本年7月28日、東京高裁は特養あずみの里業務上過失致死事件控訴審で、長野地裁松本支部の1審有罪判決を破棄し、被告人の山口けさえさんに無罪判決を言い渡した。この判決に対し東京高検は8月11日までに最高裁に上告せず、山口さんの無罪が確定した。</div>
<div>2014年12月26日に長野地検により起訴された山口さんが、ようやく刑事被告人席から解放されたことを心より喜び、同時に、改めて亡くなられたKさんのご冥福をお祈りするものである。</div>
<div> </div>
<div>准看護師の山口さんは、介護職の手伝いで行ったおやつの配布後に起きた不幸な病死で、業務上過失致死という一個人の罪によって起訴された。以来今日まで6年半という長く苦しいたたかいが続いた。無罪になったとはいえ、山口さんにとっては「マイナスがゼロになった」にすぎない。ここに至るまでの、Kさん存命中から執行された長野県警捜査第1課のずさんな捜査と、司法解剖すらされていないにも関わらず、それを鵜呑みにし「致死」で起訴した検察、そして罪となる範囲を広げた2度の訴因変更を認め、あきらかな事実誤認に基づく不当な有罪判決を言い渡した長野地裁松本支部に対し、改めて強く抗議する。</div>
<div> </div>
<div> 起訴状の中で、医療や介護の現場で日常的に行われる「振り返りと反省」を「自白」とされたことは、全国の関係者に大きな衝撃を与えた。また、「Kさんはドーナツで窒息し、それを配った山口さんにおやつの形態確認義務違反があった」とした1審の有罪判決は、多くの施設の食事に影響を与え、おやつの提供をやめるなどによって、利用者から食べる楽しみを奪った。</div>
<div>今回の高裁判決は、「Kさんがドーナツで窒息することは予見できず、山口さんに形態確認義務はない」とし、さらに「間食を含めて食事は、人の健康や身体活動を維持するためでなく精神的な満足感や安らぎを得るために有用かつ重要であることから、その人の身体的リスク等に応じて幅広く様々な食事を摂取することは人にとって有用かつ必要である」とした。</div>
<div>山口さんに過失はなかったことを明らかにし、さらには施設での食事提供が利用者の人間らしく生きることを支えるかけがえのない意義を持つことまで言及したこの判決は、1審判決により委縮した全国の介護現場と関係者には安心と未来への希望を、利用者には生活の喜びを取り戻すものとなるだろう。</div>
<div>私たちは「この裁判には介護の未来がかかっている」と訴えてきた。まさに「介護の未来」を守った判決であり、司法の良心が示されたものとして歓迎する。</div>
<div> </div>
<div>裁判で事実と道理にもとづいて証言に立ってくださったみなさん、死因の究明と鑑定に尽力してくださった専門医のみなさん、さらには無罪を求め73万筆を超える署名を寄せて積み上げてくださったみなさん、高裁判決後高検に上告断念を要請してくださった4,500団体のみなさんに心より感謝の意を表明する。</div>
<div>この歴史的判決を勝ち取るために、文字通り昼夜を分かたず奮闘していただいた弁護団に心より感謝するものである。</div>
<div>2020年(令和2年)8月12日</div>
<div align="left">特養あずみの里「業務上過失致死事件」裁判で無罪を勝ち取る会</div>
<div align="left">長野県民主医療機関連合会</div>
<div align="left">中央支援団体連絡会(構成団体)</div>
<div align="left">全日本民主医療機関連合会</div>
<div align="left">全国保険医団体連合会</div>
<div align="left">日本医療労働組合連合会</div>
<div align="left"> </div>
<div align="left">
<div style="margin-left:11.0pt;">弁護団記者会見(オンライン)</div>
<div style="margin-left:14.0pt;">会見は、8月12日14時~14時30分予定。You Tube配信のURLは以下の通りです。</div>
<div><a href="https://youtu.be/9x732bm09eI">https://youtu.be/9x732bm09eI</a></div>
</div>
<div align="left"> </div>
<div align="left"> </div>
<div align="left">日本国民救援会</div>
</div>
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2020-07-29T00:00:00+09:00
あずみの里控訴するなのご協力のお願い
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=245#block1-245
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<div>
<div><strong>緊 急</strong><strong> 特養・あずみの里裁判に無罪判決!</strong></div>
<div align="center"><strong>上告断念を求める要請署名にご協力ください</strong></div>
<div> </div>
<div> 各位</div>
<div> </div>
<div> 2020年7月28日</div>
<div align="right"> 特養あずみの里「業務上過失致死」事件裁判で無罪を勝ちとる会 </div>
<div align="right"> あずみの里裁判支援中央団体連絡会</div>
<div> </div>
<div> 日頃より、長野・特養あずみの里「業務上過失致死」事件へのご支援・ご協力ありがとうございます。</div>
<div> </div>
<div>本日7月28日、東京高等裁判所第6刑事部(大熊一之裁判長)は、本件について、一審判決を破棄し、山口けさえさんに無罪判決を言い渡しました。全国から多くの方々にご支援いただき、逆転無罪を勝ち取ることができました。心より感謝申し上げます。</div>
<div> この判決を確定させるために、東京高等検察庁に上告断念を求める要請を行います。検察が無罪判決を不服として、最高裁で争う場合の上告期限は、判決から2週間です。今回は8月10日(祝日)になりますが、期限日の最終日が休日の場合は順延しますので、8月11日が上告期限となります。</div>
<div> 検察に上告断念を決断させるため、別紙の「長野・特養あずみの里業務上過失致死事件の上告を断念するよう強く求めます」の要請署名に団体名を記入(団体印でも可)いただき、8月6日(木)までにメールもしくはファックスで下記集約先までご送付ください。</div>
<div>上記のとおり、上告期限は8月11日となりますが、休日の関係で締切日を8月6日としました。短期間での取り組みとなりますが、ご協力をよろしくお願い致します。</div>
<div> 要請書は、添付フアィルにあります。</div>
<div><集約先></div>
<div>あずみの里裁判支援中央団体連絡会</div>
<div>〒113-8465 東京都文京区湯島2-4-4 平和と労働センター7階</div>
<div>全日本民主医療機関連合会気付 </div>
<div>FAX送付先 03-5842-6460</div>
<div>e-mail送付先 min-syaho@min-iren.gr.jp</div>
<div> </div>
<div>集約期限8月6日</div>
</div>
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2020-07-28T00:00:00+09:00
あずみの里 裁判で 逆転無罪判決
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=244#block1-244
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<div>
<div align="left"><img cropbottom="19521f" cropleft="5091f" cropright="9428f" croptop="4717f" src="file:///C:/Users/石川2/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg"> 長野県安曇野市の特別養護老人ホーム「<a href="https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%81%82%E3%81%9A%E3%81%BF%E3%81%AE%E9%87%8C&ei=UTF-8&rkf=1&slfr=1&fr=link_direct_nws" target="_blank" title="あずみの里">あずみの里</a>」で2013年、入所者の女性(当時85歳)がおやつを喉に詰まらせ亡くなったとされる事件で、介助中に十分な注意を払わなかったなどとして、業務上過失致死罪に問われた准看護師の山口けさえ被告人の控訴審判決が7月28日、東京高裁であった。</div>
<div align="left">大熊一之裁判長は7月28日、罰金20万円の有罪判決とした一審判決を破棄し、無罪を言い渡した。 ●事件の争点は 一審・長野地裁松本支部は、女性の死因はドーナツを詰まらせたことによる窒息と認定。注視義務違反は認めなかったが、約1週間前に窒息防止などのため女性の間食をゼリー状のものに変更していたことなどから、間食の形態を確認して事故を防止すべき義務があったとして、求刑通り罰金20万円の有罪判決を言い渡した。 控訴審の争点は、(1)女性の死因は、ドーナツによる窒息か、(2)ゼリーではなくドーナツを配ったことが「過失」と言えるか、だった。 弁護側は、山口さんに過失はなく、死因はドーナツによる窒息ではなく<a href="https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E8%84%B3%E6%A2%97%E5%A1%9E&ei=UTF-8&rkf=1&slfr=1&fr=link_direct_nws" target="_blank" title="脳梗塞">脳梗塞</a>によるものなどと主張していた。</div>
<div>署名のご協力ありがとうございました。</div>
</div>
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2020-07-28T00:00:00+09:00
7月豪雨災害募金に取り組みました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=243#block1-243
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<div> 石川県医労連は、7月25日武蔵・エムザ前で7月の豪雨災害募金の取り組みを行いました。30分間で11,610円の募金が寄せられました。車から、2000円を渡さして、さって行く人もいました。</div>
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2020-07-24T00:00:00+09:00
助け合いの医労連共済があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=242#block1-242
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2020-07-09T00:00:00+09:00
「森の栖リゾート&スパ」から県医労連に招待券をいただきました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=241#block1-241
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<div>
<div> </div>
<div>7月8日、山代温泉「森の栖リゾート&スパ」の吉田久彦支配人が、石川県医労連事務所を訪問され、「県内の医療現場で、新型コロナウイルスへの対応などにあたる看護師などに日々の疲れを癒やしてください」と無料の宿泊券を手渡されました。用意された宿泊券は、60枚で1枚につき1人1泊2食が無料になるうえ、同行者も通常よりも割安で宿泊できます。これ以外に通常価格よりも4割以上お得な特別宿泊プランの申請用紙もいただきました。</div>
<div> この旅館では6月、新型コロナウイルスの患者の治療などにあたっている県内の医療従事者への支援として、宿泊代金の半額をプールして宿泊券の予算に充てるプランを販売され、1か月に16組43人が利用されました。 </div>
<div> 当日、NHK等の取材がありました。インタビューにこたえて、嵯峨書記長は「医療に関わる人間は、新型コロナウイルスに日々最大限神経を使っている。子どもがいる看護師などに、家族で疲れを癒やす場として使ってもらいたい」とコメントしました吉田支配人は「趣旨に賛同する人が多くいて本当にうれしい。わたしたちの旅館で新型コロナウイルスのことを忘れ、あすの活力を養ってもらいたい」と話されていました。</div>
<div>応募方法等は、各加盟組合とホ-ムペ-ジを通じて、お知らせします。</div>
</div>
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2020-07-09T00:00:00+09:00
名指しをされた7つの病院の再編・統廃合の必要なし
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=240#block1-240
1
<div> 6月県議会で石川県は、「昨年9月に名指しされた7つの病院について、再編・統廃合の必要なし」いう結論を厚生労働省に提出したいたことがわかりました。これは、私たちの運動の一つの成果です。ただし、この結論を厚生労働省に提出したところ、厚生労働省から「この結論」に基づいて、懇談したいということが告げられ、新型コロナウイルス感染拡大で先送りとなったそうです。また、石川県で決まった地域医療構想が無くなったわけではありません。「病院は残ったけど、病院機能が一定治療ができる急性期からリハビリ等中心の回復期に変更させられてしまう。」などのこともあり得ます。引き続き注視していくことが求められています。</div>
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2020-07-01T00:00:00+09:00
一人でも入れる労働組合があります。労働組合に入りましょう
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=238#block1-238
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<div> コロナウイルス感染防止の中、医療・介護・福祉で働いておられるみなさん、毎日のお仕事ご苦労さまです。石川県医労連には、一人でも入れる労働組合、石川県医療介護福祉ユニオンがあります。詳しくは、このホ-ムペ-ジの下をご覧ください。</div>
<div> 今、コロナウイルスによる減収等で医療・介護・福祉がたいへんです。一人で悩みを抱えないで、石川県医労連にご相談ください。医療介護福祉ユニオンには、仲間がいます。みなさんあきらめないで、一緒にがんばりましょう。みなさんの加入をお待ちしています。</div>
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2020-07-03T00:00:00+09:00
日本医労連が大規模な支出をともなう第3次補正予算を要求
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=239#block1-239
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<div>
<div>政府は直ちに臨時国会を開き、「1日20万件PCR検査体制」「自粛に応じた全面補償」</div>
<div>「医療体制抜本強化」を柱とした大規模な第3次補正予算を編成することを求める(談話)</div>
<div> </div>
<div align="right">2020年7月3日</div>
<div align="right">日本医療労働組合連合会</div>
<div align="right">書記長 森田 進</div>
<div> </div>
<div>東京都の新型コロナウイルスの新規感染者数がこの数日50~60人で推移し、7月2日には107人となり、近隣自治体への広がりもみせている。これは、政府が示した外出自粛要請等を求める基準を超えている。国と東京都は、最近の新規感染者数の増加について、「検査数を積極的に増やしているためだ」と説明しているが、6月20日時点の人口1000人当りPCR検査件数は、日本は0.08人で、アメリカ1.53人、イギリス0.92人、イタリア0.90人、ドイツ0.63人などG7各国の10分の1から20分の1の水準にとどまっており、感染者数の少ない東アジア地域の韓国0.22人と比べても3分の1程度という実態にある(Our World in Dataより)。これでは感染の実態はつかめず、従って、経済活動を安心して再開することにも全くつながらない。</div>
<div>厚労省は6月19日、都道府県に対し、事務連絡「今後を見据えた新型コロナウイルス感染症の医療提供体制整備について」を発出した。この中で、同日の専門家会議が公表した「新型コロナウイルス感染症の医療提供体制確保のための新たな流行シナリオ」に基づき、国内の感染実績を踏まえた新たな患者推計を行い、7月上旬には推計をふまえた病床確保計画を策定し、7月末を目途に体制整備を行うよう求めている。この「新たな流行シナリオ」では、「社会への協力要請(自粛要請等)」が早期であるほど感染拡大を抑止し、患者数を抑えることが出来るとし、実際の協力要請を行うタイミングを基準日の1~7日後とする前提で患者推計を行っている。基準日については、専門家会議の「状況分析・提言」(5月14日)において、4月7日「緊急事態宣言」発出時の新規感染者数が10万人当り5人程度であったことをふまえ、その半分程度の10万人当り2.5人/週に達した時点としている。また、厚労省事務連絡の「(別紙3)新たな『流行シナリオ』について(補論)」では、「(参考)社会への協力要請を行うタイミングを検討するに当たっての目安」が示されているが、これによれば、東京都の「基準日」は「新規感染者数/週=344人」「平均新規感染者数/日=50人」である。直近の東京の右肩上がりの新規感染者数の状況は、この「基準日」の水準を既に超えており、まさに4月の緊急事態宣言発出時の状況にある。</div>
<div>ところが6月30日、東京都の小池知事は、都内の感染状況のモニタリング指標を見直し、「東京アラート」の運用はとりやめるとし、休業要請等の数値基準を撤廃した。これまでは直近1週間平均で①新規感染者数、②新規感染者の感染経路不明割合、③感染者増加割合が基準を一つでも超えれば、他の指標(④重症患者数⑤入院患者数⑥PCR検査陽性率⑦受診相談件数)も勘案したうえ「東京アラート」を発令、休業を再要請するとしていたが、その基準を明らかに超える状況に至っているにもかかわらず、経済活動再開に前のめりになり、アラートを発令していない。自らの知事選出馬表明も考慮し、再度の自粛要請を回避するために基準を変更したとしか受け止めることができない。科学的根拠に基づき行われるべき国民・都民のいのちに直結する感染症対策を、政治家の都合で左右したのならば、到底許されることではない。また、西村経済再生担当大臣が専門家会議の廃止を突然表明し批判が起きている。東京都での新規感染者が増えている中で引き続き専門家会議の知見を踏まえた対策が必要である。</div>
<div>前述の「新たな流行シナリオ」でも、「基準日」を超えて「社会への協力要請」を行うタイミングが遅くなればなるほど、感染ピーク時の感染者数・入院患者数・重症患者数ともに増大し、収束までにより長い期間を要することが改めて示されている。このまま感染拡大を放置し対処が遅れれば遅れるだけ、再びオーバーシュートの危機が高まり、医療崩壊に陥りかねず、また、感染拡大防止のための行動制限が後手に回り収束までに時間がかかればかかるほど、すでに大きな痛手を負っている国民の暮らしも日本経済も、取り返しのつかない深い傷を負うことになりかねない。いま再び急激に拡大する兆候を示す新型コロナウイルスから、国民のいのち暮らしを最優先で守る政治の実現を切望する。</div>
<div>安倍首相が新型コロナウイルスの感染拡大に伴う経済対策を盛り込んだ総額31兆9114億円の2020年度第2次補正予算について、その事業規模を持ち出し「世界最大級の200兆円規模」といくら誇示して見せても、また、口先でいくら「迅速な対応」と言ってみても、新型コロナ対策は遅れと不十分さが指摘されている。私たち医療・介護現場でも「遅い且つ不充分」としか受け止められない。実際に十分な支援が速やかにいきわたらなければ、医療現場も国民の暮らしも日本経済も壊滅的な打撃をこうむることになる。野党が共同して求めた国会延長による新型コロナウイルス感染対策にも応えず、国民のいのちと健康、暮らしを危険にさらしたまま、日銀短観でも明らかなように経済活動の落ち込みも深化させた政府には、猛省を求めたい。今重要なことは、感染拡大防止のため徹底した検査と隔離を実施する体制を直ちに作ることである。24時間で4桁の検査をこなす全自動PCR検査装置を全国に100台配備しても「アベノマスク」よりも安くすむ。併せて、感染拡大防止の観点を最優先とし、収束後、早期に経済活動を回復軌道に乗せるためにも、この間、ドイツやイギリスはじめ先進諸外国で行われたように、国民の暮らしを守りダメージを最小限にとどめるよう徹底した補償を行うべきである。そして、医療経営と従事者を守り、万全の備えに総力をあげることである。政府と東京都はこれらについて今度こそ真剣に検討し速やかに実行に移すべきであり、直ちに臨時国会を開き、「1日20万件PCR検査体制」「自粛に応じた全面補償」「医療体制抜本強化」を柱に第3次補正予算を編成するよう強く求める。</div>
<div align="right">以上</div>
</div>
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text/html
2020-07-01T00:00:00+09:00
全国一律最低賃金1500円の実現を
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=237#block1-237
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<div style="margin-left:24.0pt;"> 6月30日、全労連東海北陸ブロックの「全国一律最低賃金1500円」をめざす、キャラバン要請行動が取り組まれ、富山、石川、福井で要請行動が行われました。 石川県での要請では、全労連東海北陸議長の増川議長が要請書を渡し、懇談に入りました。県医労連嵯峨書記長も参加しました。</div>
<div style="margin-left:24.0pt;"> 安倍首相は、「コロナで経済がたいへんだから、最低賃金引上げ見送りを」と発言しています。これに対して、日弁連が「経済を発展・強化させるために最低賃金の引き上げを」生命を発表しています。自民党最低賃金一元化議員連盟も「コロナウイルスの影響の中、イギリスでも最低賃金の引き上げを行っている」と見解を発表しています。連合も「こういう時だからこそ、凍結ではなくも引上げを」と要請しています。</div>
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text/html
2020-06-26T00:00:00+09:00
いきなりの賃金カットはできません。 労働組合にはだれでも入れます。相談お待ちしています。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=236#block1-236
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<div> <span style="font-size: 14px; background-color: rgb(238, 238, 238);">新型コロナウイルスによって、病院、クリニック、介護事業所の収入が減ったからと言って、いきなりの賃金カットはできません。事業主は、労働者に資料をともなって、きちんと説明し、話し合う義務があります。</span>
<div><span style="font-size: 14px; background-color: rgb(238, 238, 238);"></span></div>
</div>
<div> 労働基準法第2条では、</div>
<div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(32, 33, 34); font-family: sans-serif; font-size: 15.104px;">「労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。」</span></div>
<div> 新型コロナウイルスによって、病院、クリニック、介護事業所の収入が減ったからと言って、いきなりの賃金カットはできません。事業主は、労働者に資料をともなって、きちんと説明し、話し合う義務があります。</div>
<div> </div>
<div> 労働組合には、誰でも入れます</div>
<div>憲法28条「団結権」で労働組に入る権利が誰でもあります。</div>
<div> </div>
<div> 労働組合が申し込む団体交渉は、拒否することはできません。</div>
<div>憲法28条で「団体交渉権」があり、労働組合が申しい入れた団体交渉は、拒否することはできません。</div>
<div> </div>
<div> 医療介護福祉ユニオンには、一人から加入できます。ぜひ、みなさん、労働組合に入って交渉しましょう。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
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text/html
2020-06-26T00:00:00+09:00
国民平和行進、福井へ引き続きました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=235#block1-235
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<div align="left" style="margin-left:12.0pt;"> 6月24日、福井県あわら市の吉崎御坊駐車場で原水爆禁止国民平和行進の引継ぎ集会が行われました。この引継ぎ集会には、松本委員長が参加しました。</div>
<div align="left" style="margin-left:12.0pt;"> 引継ぎ集会には、あわら市議会から山田重喜議長以下、5名の議員が参加されました。山田議長は、「核兵器廃絶は恒久平和と核のない世界を追求する全人類の願い」だとのべて自筆のビクシャ国際署名を手渡しました。加賀市議会議員の新後ゆき子議員も参加されました。</div>
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2020-06-25T00:00:00+09:00
昼デモで嵯峨書記長が訴えました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=234#block1-234
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<div>昼デモ参加のみなさん熱い中、ご苦労さまです。石川県医労連で書記長をさせて</div>
<div>いただいています嵯峨です。現場のみなさんに代わって発言させていただきます。ちなみに松本委員長は、平和行進の引継ぎに参加しています。</div>
<div> 新型コロナウイルスで亡くなられた方にお悔やみ申し上げます。今も闘病されている方が一刻も早く完治され、終息することを祈念します。また、いまだに感染の緊張の中、医療・介護の現場で奮闘しているみなさんに敬意を表します。中には、子供に遺書を渡して働いている</div>
<div>というむ方もいるとききました。新型コロナウィルスによって、日本の社会保障体制がいかに貧しいものだったか、そこに働く人たちの自己犠牲の上で成り立っていることが明らかとなりました。昨年、地域医療構想で名指しされた病院の中には、感染症のベッドも含まれており、地域医療構想がいかに現実とかけ離れたものであるかも明らかとなりました。</div>
<div style="margin-left:11.15pt;"> まず、訴えたいのは、コロナと共存していくためにも、検査件数の抜本的な引き上げを行って</div>
<div style="margin-left:11.15pt;">ほしいということです。医療・介護の現場では、自分が感染減となりたくないという思いで働い</div>
<div style="margin-left:11.15pt;">ています。いろんな意見は、ありますが、医療・介護で働く人にPCRなり、抗体検査なりをすべ</div>
<div style="margin-left:11.15pt;">きだと思います。</div>
<div style="margin-left:9.65pt;">みなさんにご協力いただいた石川県社会保障推進協議会で取り組んだ「医療機関、介護事業所の昨年年収確保のために公的資金を投入してください」「医療機関・介護事業所で働く人の昨年年収を確保する仕組みをつくってください」の団体署名には、県内の150事業所、113の運動動団体からの賛同が寄せられました。「このままの状態が続くと事業の継続も難しくなることが考えられる。ご利用者様、スタッフの笑顔を守るためにもよろしくお願いします」等の悲痛な訴えがたくさんよせられていました。</div>
<div align="left" style="margin-left:10.15pt;"> 厚生労働省への署名提出行動には、厚生労働省から4名の担当者が参加し「医療機関がたいへんな減収となっていることは了解しています。みなさんの声は、きちんと受け止める。医療は、連携の中、面として成り立っていて、どの医療機関がつぶれても機能を果たさなくなる。第2次補正予算が成立したのでその執行に全力を尽くしたい」との回答がありました。</div>
<div style="margin-left:11.15pt;"> コロナウイルス感染の影響で収入が減った人は、医療・介護だけではありません。なぜ、医療・介護だけ、こういうことを求めるのかそれは、医療や介護が社会資源だからです。</div>
<div style="margin-left:11.15pt;"> 県内の加盟組合でも、病院の裏にテントをはってPCRの検査所を設けた公的病院は、5月までで1億円の赤字です。ここは、人勧準拠の病院ですが、危険手当は、1000円のまま、夏のボ-ナスは、正規職員0.5ヶ月カット、非正規職員も0.1ヶ月カットです。県の4月補正は、コロナウイルスの患者を受け入れた病院なので、この病院は、対象にならず、県の予算は、まったくおりていません。</div>
<div style="margin-left:11.15pt;"> 二ツ屋病院を陰性となった患者さんは、本来、自宅療養かホテルなのですが、療養病床にいる要介護の人です。この方が今、公的病院や民間病院で受け入れています。二ツ屋病院は、療養病床106床の病院です。地域医療構想で2025年までに削る病院は、1213床なのです。 今年度に限り、病院のベッドを1割削減したら、国が全額補填する予算が84億円ついています。日本医師会も不要不急の予算をコロナにまわせと言っています。</div>
<div style="margin-left:11.15pt;"> 安全・安心の医療介護の追求のために私たちは、あきらめず、旗を掲げ続けます。石川県医労連には、一人でも入れる医療・介護福祉ユニオンという一人でも入れる労働組合があります。ぜひ、周りのお知り合いの医療・介護に働く人をご紹介ください。とともにがんばりましょう。</div>
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2020-06-22T00:00:00+09:00
核兵器をなくしてください。 平和行進が金沢市で
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=233#block1-233
1
<div> 今年の平和行進は、コロナウイルス感染対策のため、行進は、なく、辻々でアピールするものとなっています。17日に金沢尺所前、香林坊、武蔵でアピール行動が行われました。</div>
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2020-06-17T00:00:00+09:00
厚生労働省に団体署名を提出、懇談しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=232#block1-232
1
<div>
<div style="margin-left:5.6pt;"> 6 月 15 日、藤野保史衆議院議員を通して、厚労省に団体署名 263 と個人署名 933 筆を届けて、45 分にわたり、「医療機関・介護事業所の減収に対して新たな公的資金の導入」を要請しました。</div>
<div> 厚労省からは、4 名(医政局地域医療計画課精神科医療計画係・上野智浩氏/医政局医療経営支援課医療法人指導官・高 橋直人氏/新型コロナウィルス対策推進本部技術総括班課長 補佐・松村達司氏/老健局高齢者支援課予算係長・宮本和也 氏)が忙しい時期にかかわらず応対し回答をしていただきました。</div>
<div><社保協></div>
<div style="margin-left:5.6pt;"> 医療機関や介護事業所は、県民の暮らしやいのちを守るた めの基盤です。医療機関や介護事業所の経営が安定し、そこ</div>
<div style="margin-left:5.6pt;">で働く医師をはじめとする医療従事者、介護従事者が安心して働くことができることは新型コロナ ウィルスの第二波、第三波に備えるためにも必要不可欠です。経営破綻による医療崩壊を回避し、 国民のいのちを守るために。そして、次の感染の波に備えるためにも、以下の二つの施策を実施し てください。</div>
<div style="margin-left:5.6pt;"> ➀医療機関・介護事業所の昨年度の年収を確保できるように公的資金の導入をすること。</div>
<div style="margin-left:5.6pt;"> ②医療機関・介護事業所で働く労働者の昨年年収が確保できるように手立てをとること</div>
<div><厚労省></div>
<div> ・医療機関の経営が悪化していることは認識している。地域 医療は医療機関の連携の中で、面として成り立ち、一部が 欠ければ医療提供体制を維持できなくなると考えている。</div>
<div> ・第二次補正予算では感染患者受け入れ医療機関の診療報酬 の 3 倍化、福祉医療機構事業の拡充、院内防止対策支援の施策などを盛り込んだ。</div>
<div> ・第二次補正予算が決定したので、その執行を速やかに実施 していきたいと考えている。</div>
<div> <u>・皆さんの要望はお聞きしました。</u></div>
<div> ・介護事業では、感染予防対策で事業所の体制が維持されない場合も介護報酬上の現状を維持するこ と、感染患者発生した事業所への支援、感染防止支援事業をすすめてきた。</div>
<div> ・地域医療計画はあくまで地域での協議の促進という立場であるが、計画の 9 月提出期限は延期をした。</div>
</div>
<div>
<div><藤野保史衆議院議員></div>
<div>・「医療は面として成り立ち、一部が欠ければ医療提供体 制を維持できなくなると考えている」ならば、減収部 分への財政支援は不可欠である。</div>
<div>・与野党を超えた「医師国会議員の会」は国民の生命は 決して財源論では語れないことを肝に銘じ、平時から の社会保障及び医療提供体制の確保に全力を傾けるこ とが日本国民を守るために必要なことであるとして「医 療提供体制の充実への提言」を提出した。また8都道府県は「医療機関への財政支援」を緊急提言している。予備費が 10 兆円も予算化されたので、その枠組みの中で、医療機関・介護事業所への財政支援を考えていただきたい。</div>
<div><社保協></div>
<div> ・第二次予算の速やかな執行を進めるとともに、今厚労省が出番の時期、厚労省が国民のいのちと暮 らしを守るために、いのち暮らしを第一にした施策の実施のために、健康に留意して頑張ってくだ さい!と要請しました。</div>
<div> さらに地元国会議員(岡田 直樹議員、山田 修路議員、宮本 周司議員、武田良介議員、井上哲士議員、馳 浩議員、佐々木 紀議員、西田 昭二議員、近藤 和也議員、藤野保史議員)に協力要請を行いました。井上哲士参議院議員、武田良介参議院議員とは、直接あって懇談することができました。</div>
</div>
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2020-06-15T00:00:00+09:00
国民平和行進 富山県から石川県に
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=231#block1-231
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<div> ノーモアヒロシマ・ナガサキ、核兵器のない世界を求めて歩く国民平和行進、日本海コ-スが14日、富山県から石川県に引き継がれました。引き継ぎ式に石川県医労連から9名が参加しました。</div>
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2020-06-10T00:00:00+09:00
団体署名の提出日が決まりました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=230#block1-230
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<div style="margin-left:22.5pt;">石川県社会保障推進協議会で集めている「医療機関・介護事業所の昨年年収確保のために公的資金を導入してください」団体署名の提出日が6月15日(月)16時と決まりました。個人署名も合わせて、<strong><u>12日金曜日必着</u></strong>で石川県医労連まで届けてください。よろしくお願いします。</div>
<div style="margin-left:22.5pt;">
<div style="margin-left:20.8pt;">6月9日、石川県議会に、上記趣旨の意見書採択を求める請願を提出しました。</div>
<div style="margin-left:20.8pt;">当日は、集まった署名のコピ-と署名していただいた団体の一覧と一言欄をまとめたものを全会派に届けました。</div>
<div align="left">「私達の介護事業所には、直接コロナの影響はありませんが、時分が感染源になったらどうしょうという恐怖心が常にあり様々な対策をたてました。マスク、手袋、消毒液の不足にかえって多く買い置きし、いつもより軽費がかかっているのが現状です。いつ終息するかわからない今、事業ができない介護事業所への手当てやそこで働く職員の収入の確保をすることが利用者を守ることにつながります・どうか今までと同じ年収が確保できるような手立てをお願いします。」等の切実な訴えが寄せられています。 </div>
<div align="left">現在集まった団体署名は、150事業所、113運動団体となっています。ご協力よろしくお願いします。</div>
<div align="left"> </div>
<div align="left"> </div>
</div>
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2020-06-10T00:00:00+09:00
核兵器をなくしましょう。今年の国民平和行進について
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=229#block1-229
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<div> 1945年8月6日と8月9日、広島と長崎に原子爆弾が投下されました。核兵器と人類の共存はできません。「ノーモアヒロシマ、ナガサキ、核兵器をなくそう」をかかげて、国民平和行進が取り組まれてきました。</div>
<div>
<div> 今年の平和行進は、新型コロナウイルスの感染防止のため、<u>従来の行進</u><u>をとりやめ、各地でのスタンディングによ</u><u>るアピールを行います。核兵器廃絶を求める署名も添付しています。ご協力ください。</u></div>
<div> </div>
<div align="center">記</div>
<div> 主な日程</div>
<div> 14日(日) 11時30分 倶利伽羅 富山県からの引継ぎ</div>
<div> 15日(月) 13時 輪島市役所⇒ 輪島駅前</div>
<div><img src="file:///C:/Users/石川2/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg"> 14時 七尾市役所</div>
<div> 17日(水) 11時 金沢市役所前 </div>
<div> 11時20分 香林坊</div>
<div> 40分 武蔵が辻</div>
<div> 24日(水) 9時30分 小松市役所⇒小松駅前</div>
<div> 10時30分 加賀市役所前</div>
<div> 11時30分 吉崎 福井県 引継ぎ</div>
</div>
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2020-06-06T00:00:00+09:00
一人でも入れる労働組合があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=228#block1-228
1
<div> 石川県医労連には、一人でも入れる労働組合、石川県医療、介護福祉ユニオンがあります。組合費は、正規職員1500円、非正規1000円です。助け合いの医療共済6口 入院1日3000円を含みます。<span style="font-family:'ms pgothic';"></span></div>
<div> 医療介護福祉ユニオンに加入していただくと、県医労連主催の様々なセミナ-などに組合員価格で参加できます。働く上でのいろんな相談もできます。ぜひ、お気軽にお問合せください。</div>
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2020-06-04T00:00:00+09:00
二ツ屋病院にカンパと加盟組合からの寄せ書きを届けました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=226#block1-226
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<div>
<div style="margin-left:23.1pt;"> 全医労石川地区、松原労組、石川民医労、恵寿労組</div>
<div style="margin-left:23.1pt;">から寄せられたカンパと各組合から寄せられた激励</div>
<div style="margin-left:23.1pt;">メッセ-ジの寄せ書きを二ツ屋病院に届けてきまし</div>
<div style="margin-left:23.1pt;">た。笠井書記次長(全医労石川徳事務局長)、今澤書記</div>
<div style="margin-left:23.1pt;">次長( 民医労書記次長)が参加しました。</div>
</div>
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2020-06-06T00:00:00+09:00
1人でもは入れる労働組合があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=227#block1-227
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<div> 石川県医労連には、1人でも入れる労働組合=石川県医療介護福祉</div>
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2020-06-04T00:00:00+09:00
七尾市への緊急要請行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=225#block1-225
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<div style="margin-left:24.0pt;">6月4日10時から七尾市で七尾市内の加盟組合( 松原七尾支部、恵寿病院労組 )から七尾市に独自の緊急の要請行動を行いました。七尾市からは、健康福祉部福祉課長が対応されました。真木副委員長(恵寿労組書記長)近藤執行委員( 七尾松原支部書記長 )、今澤書記次長、嵯峨書記長が参加しました。 真木副委員長から要請書を渡し、懇談に入りました。「患者さんが感染を恐れて、患者減となっている。手術も先送りとなっている。病院の経営状況も厳しい」「精神科の人員体制は、通常の体制よりも低い、構造上もコロナに対応できない」「介護事業所、デイサ-ビスは、感染を恐れて、利用者さんが手控えていて、収入源となっている」「ベッド減らしの論議は止まっていない。ぜひ声をあげてほしい」と要請しました。七尾市からは、「コロナの最前線で対応されている医療・介護現場のみなさんに感謝します。できることを検討したい」とコメントがありました。</div>
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2020-06-03T00:00:00+09:00
石川県と金沢市に緊急申し入れを行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=224#block1-224
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<div> 6月3日、県医労連は、<img cropbottom="-973f" cropleft="-182f" cropright="14978f" croptop="16913f" src="file:///C:/Users/石川2/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg" /> 午前に石佳代県に「<strong>県内のPCR検査などを行っている医療機関、コロナウイルス患者の受け入れを行っている医療機関について、経営実態の調査を行い、適切な財政援助を行うこと。」と緊急要請しました。</strong>加盟組合の病院の実態を伝え、県としてできることを行ってほしいと要請しました。
<div> 県からは、「国の第2次補正予算での対応含めて、</div>
<div>何かしらの援助ができないか検討をしている」</div>
<div> 3日午後、金沢市内の加盟組合(済生会金沢病院労組、松原労組、全医労石川地区、石川民医労 )から金沢市に独自の緊急の要請行動を行いました。金沢市からは、保健局長、健康政策課長、地域保健課長が参加されました。 「医療機関は、どこも患者減などで赤字となっていて、夏の一時金を心配しながら働いている。」「介護事業所は、利用者さん減で、仕事が増えているのに、収入が下がっている」「名指しされた病院の統廃合の審議は止まっていない。ベッド減らしの計画をとめてほしい」と訴えました。</div>
<div> </div>
</div>
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2020-06-02T00:00:00+09:00
マイクのカンパが寄せられました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=223#block1-223
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<div> コロナとたたかっている医療・介護で働く人にカンパをしたいと「マスク」の寄付が寄せられました。ありがとうございます。</div>
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2020-05-29T00:00:00+09:00
医療・介護で働くみなさんへ、医療機関・介護事業所のみなさんへ団体・個人署名にご協力ください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=222#block1-222
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<div> 28日に第2次補正予算が閣議決定されました。前回の補正予算より、医療機関・介護事業所への補助金が盛り込まれています。</div>
<div> しかし、現状の医療機関・介護事業所の収入源には、まだまだ足りません。日本医師会も医療機関の6月危機回避のために、昨年の前年度の診療実績に基づく概算請求を認めてほしいと要望しています。</div>
<div> このページの添付ファイルにある団体・個人署名にご協力ください。団体署名は、労働組合・患者団体などでも結構です。</div>
<div>郵送していただくか、フアックスでお送りください。</div>
<div> 〒920-0856金沢市昭和町平和と労働会館2階石川県医療労働組合連合会</div>
<div> FAX 076-261-8918</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
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2020-05-29T00:00:00+09:00
医療団体連絡会議が緊急要請
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=221#block1-221
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<p style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;">医療5団体でつくる医療団体連絡会議(医団連)は28日、医療・介護の現場が新型コロナウイルス感染症の影響による減収で経営危機に陥っているとして、国が減収分を全額補てんするなどの支援策を求めて安倍晋三首相、加藤勝信厚生労働相あてに緊急要請書を提出しました。</p>
<div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<hr style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;" /><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<table align="right" border="0" cellpadding="15" cellspacing="0" class="photo" style="background-color: rgb(194, 215, 215); color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; margin-left: 10px; margin-top: 10px;" width="280">
<tbody>
<tr>
<td style="font-size: 95%;"><img alt="写真" src="https://www.jcp.or.jp/akahata/aik20/2020-05-29/2020052913_01_1.jpg" style="border-bottom-color: currentColor; border-bottom-style: none; border-bottom-width: medium; border-image-outset: 0; border-image-repeat: stretch; border-image-slice: 100%; border-image-source: none; border-image-width: 1; border-left-color: currentColor; border-left-style: none; border-left-width: medium; border-right-color: currentColor; border-right-style: none; border-right-width: medium; border-top-color: currentColor; border-top-style: none; border-top-width: medium;" width="250" />
<p class="caption" style="font-size: 85%; line-height: 150%; margin-bottom: 0px; margin-top: 5px; padding-bottom: 0px; padding-top: 5px;">(写真)医療・介護現場などを経営危機から守るため国の経済支援を求める保団連の住江憲勇会長(左から3人目)ら=28日、厚労省</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<h3 style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 110%; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: normal;">第2・3波対応 体力保持が必要</h3>
<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<p style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;"> 要請書は▽全ての医療機関、歯科・介護・保険薬局などの事業所を対象に、前年同月の請求実績に基づいた診療報酬・介護報酬の見込み額を当面の間支払い、減収分を補てんする▽鍼灸(しんきゅう)院など保険外診療の事業所についても、前年実績に基づいた収益を補てんする―ことなどを求めています。</p>
<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<p style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;"> 同日、厚労省内で会見した全国保険医団体連合会の住江憲勇会長は、感染への恐れから医療機関の受診を控える患者が増えていることを指摘。「収入が2~3割減り、たちまち資金ショート(運転資金の不足)を起こしかねない状況。減収分を国庫で補てんすべきです」と語りました。</p>
<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<p style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;"> 全日本民主医療機関連合会の山本淑子事務局次長は、加盟事業所に所属する医科法人を対象に行った経営調査について報告。経営へのマイナス影響が「深刻」と回答したのは68%に上ったうえ、年度内に資金ショートするとの回答も大半を占めたとして、「国民の医療・介護を受ける権利を保障するためにも、国の責任で財政支援を」と訴えました。</p>
<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<p style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;"> 日本医療福祉生活協同組合連合会の片山忍専務理事は、健康診断の相次ぐ中止・延期で、健診事業の収益が4月は前年比で約9割減少するなど、危機に陥る法人の事例などを紹介しました。</p>
<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<p style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;"> 新日本医師協会の原信雄事務局次長は、会員の鍼灸師に聴き取りを行ったところ、9割超が前年比で「患者が減った」と答えたことを明らかにしました。</p>
<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<p style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;"> 日本医療労働組合連合会の森田しのぶ委員長は、病院、介護事業所の減収に伴い、一時金切り下げや賃金カットなど医療・介護従事者にも影響が及んでいると強調。「感染の第2、3波に対応するため体力を保持しなければならない今、賃金が保障されず労働者が去ってしまいかねない。そうならないためにも減収分を公費で支援してほしい」と訴えました。医療5団体でつくる医療団体連絡会議(医団連)は28日、医療・介護の現場が新型コロナウイルス感染症の影響による減収で経営危機に陥っているとして、国が減収分を全額補てんするなどの支援策を求めて安倍晋三首相、加藤勝信厚生労働相あてに緊急要請書を提出しました。</p>
<span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<hr style="font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;" /><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "游ゴシック Medium", "Yu Gothic Medium", 游ゴシック体, "Yu Gothic", sans-serif; font-size: 16px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: 160%;"> </span>
<h3 style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 110%; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; line-height: normal;"> </h3>
</div>
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2020-05-26T00:00:00+09:00
石川県社会保障推進協議会として、記者会見しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=219#block1-219
1
<div>石川県社会保障推進協議会が緊急の団体署名に取り組むことを決め、<br />
県内全ての医療機関と700近い介護事業所に団体署名を郵送しました。<br />
6月5日までに集約して、国に提出します。<br />
また、6月県議会に同様の趣旨の石川県としての国への意見書を採択をめざして、取り組みを行います。<br />
20日は、県議会1階会議室で嵯峨書記長も参加して、記者会見を行いました。<br />
北陸中日新聞とHABで報道されました。</div>
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2020-05-26T00:00:00+09:00
二ツ屋病院の対策を申し入れました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=217#block1-217
1
<div><img cropbottom="-1095f" cropleft="13415f" cropright="6400f" croptop="5110f" src="file:///C:/Users/石川2/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg"> 5月19日石川県労働組合総連合と石川県医療労働組合連合会は、石川県に対し、新型コロナウイルス感染でクラスタ-が発生したかほく市・二ツ屋病院への感染拡大防止などの支援要請を行いました。</div>
<div>医療対策課の高橋課長と健康推進課相川課長が対応されました。佐藤県議会議員も同席しました。二ッ屋病院の18日までの感染者は入院患者49人(うち15人が死亡)職員21人、職員の家族ら5人の計75人。要請にたった長曽事務局長は、「多くの県民が不安に思っている。県として抜本的な支援を行ってほしい」と発言しました。嵯峨書記長は、「病院の経営問題もあり、そこに働く労働者の賃金等の問題もあるので、抜本的な対応をしてほしい」と訴えました。県からは、「現地の院長・事務長と直接、話をしながら、対策を進めている。物品の対策についても、県としても対応しているし、全県から物資が寄せられ、熱い想いを感じる。今日の要請は、二ッ屋子病院だけ独自の要請で重いものとして受け止めている。みなさんと力を合わせて、解決していきたい」と発言がありました。</div>
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2020-05-23T00:00:00+09:00
新型ウイルス感染症 なんでも相談です。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=213#block1-213
1
<div>新型コロナウイルスなんでも相談です。</div>
<div>5月23日(土)10時から18時</div>
<div>0120-378-060</div>
<div>076-231-3199</div>
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2020-05-21T00:00:00+09:00
医療機関・介護事業所の昨年年収確保の団体署名に取り組んでいます。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=211#block1-211
1
<div> 石川県医労連も加盟している石川県社会保障推進協議会は、医療機関、介護事業所の昨年年年収の確保ができるように、公費の投入を求める団体署名に取り組りくみはじめました。署名用紙は、このページの下にアップしましたのでご協力いただける事業所・団体の方がありましたら、ご協力ください。6月5日までに集約して、国に提出します。また、同様の趣旨の石川県としての意見書採択に取り組みます。</div>
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2020-05-12T00:00:00+09:00
5月12日は看護の日です。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=210#block1-210
1
<div>
<div align="right"> 2020年4月28日</div>
<div align="right"> 日本医療労働組合連合会</div>
<div align="right"> 中央執行委員長 森田しのぶ</div>
<div align="right"> </div>
<div>安倍政権は、アメリカ・大企業を優遇しながら、社会保障切り捨てと国民負担増の政策を推し進めています。一方防衛費は膨張しつづけ、2020年予算は5兆3133億円と過去最高を更新しました。「改憲」に執着するとともに、更なる社会保障改悪の押しつけは、拡充を強く求める国民の願いに背を向けるものです。貧困と格差の拡大は、憲法25条が保障している国民の健康権・生存権を脅かすものです。新型コロナウィルス感染拡大により、労働者・国民のいのちと暮らしが脅かされています。防衛費を削減し、いのち・くらし・医療・福祉にまわすべきです。</div>
<div> </div>
<div>政府は、公立・公的病院名を公表し、病院の再編統合をより推し進めようとしていますが、地域の実情や医療現場の声もまともに聞かず、一方的な病床削減・変更・診療体制見直しは、地域医療や地域社会の崩壊を招きます。公立・公的病院の果たす役割や地域医療の重要性が、今回の新型コロナウィルスでもはっきりしたにも関わらず、地域医療構想を進め、「撤回」の考えはありません。経産省・財務省、財界主導での医療提供体制縮小や医療・福祉に「効率化・生産性向上」は相容れません。90年代からの保健所の統廃合によって、憲法25条で保障されている公衆衛生施策の改悪にはじまり、今回の公立・公的病院再編統合、このような医療・介護・社会保障の解体につながるような政策は断じて許せるものではありません。人員体制や感染症病床のあり方等ふくめた医療・公衆衛生の拡充が重要です。</div>
<div> </div>
<div> 1989年から始まった大幅増員・看護師の社会的地位向上、医療・看護の改善を求めた「看護闘争」の運動が高揚し世論によって、1990年5月12日を「看護の日」、「看護の日」を含む1週間が『看護週間』に制定され今年30年となります。</div>
<div> 毎年各地で創意工夫した「安全・安心の医療・介護実現」の運動が行われ、1992年の「看護師確保法・基本指針」制定に繋がりました。</div>
<div> </div>
<div>いま、医療・福祉職場では、恒常的な人手不足、過酷な働き方で過労死・過労自死が後を絶ちません。政府は医師を増やさず、他職種との業務委譲や共同、病院再編統合で対応しようとしていますが、何ら根本的な解決にはなりません。</div>
<div>2019年度夜勤実態調査では、長時間の2交替夜勤や勤務間隔(インターバル)が極端に短い状態など、依然として劣悪な状況が続いている実態が浮き彫りになりました。看護職員が健康に働き続けるためには、看護師の確保・定着と長時間労働や夜勤を法的に規制するなどの抜本的な施策が必要です。</div>
<div> </div>
<div>「夜勤改善・大幅増員」署名の取組として、看護週間の行動を中心に、新型コロナウィルス対策を行いつつ、平和と社会保障、大幅増員と夜勤規制をアピール掲示やスタンディング・SNS活用など創意工夫して世論に訴えましょう。そして、誰もが「8時間働けば、ふつうに暮らせる」あたり前の社会実現と地域医療・地域社会を守り、また、新型コロナ感染拡大の難局を乗り越えるためにも国民のみなさんとともに奮闘しましょう。</div>
<div align="right"> 以上</div>
</div>
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2020-05-06T00:00:00+09:00
新型コロナウイルス対策に関するアンケートの結果
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=209#block1-209
1
<div><span style="font-family: "MS ゴシック"; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA;">石川県医労連では、県内の医療機関と介護事業所560カ所にアンケ-トを送りました。短期間の間に63通のアンケ-トが返ってきました。</span></div>
<div>
<div><strong>(1)</strong><strong>感染におそれながら、介護を続けています。</strong></div>
<div> 4月24日に行われた厚生労働省の「休業状況調査結果」でも、感染防止のための休業は、通所系・短期入所系で2カ所<a name="_Hlk39136610">/753カ所</a>(4月6日~19日)13カ所/753カ所(4月13日~24日)訪問系3カ所/776カ所(4月6日~19日)と少ない現状があります。</div>
<div> </div>
<div><strong>(2)マ</strong><strong>スク等の衛生材料について</strong></div>
<div> 圧倒的な不足、今は足りているが、今後の不安が圧倒時。「手の消毒液以外は、ハイタ―を薄めて、品物をふいている等の現状があります。」「非接触型体温計が手に入らない」「ハンドソ-プが入荷しない」「利用者さんと一緒につくったマスクを利用している」「マスクは、実用性のある大きさにしてほしい」「利用者さんの数もマスクがほしかった」</div>
<div> <strong>(</strong><strong>3)感染対策について</strong></div>
<div> 感染対策に非常に力を入れている。「手のふれるところの消毒で業務が3倍以上になっている」「デイサ-ビスの利用を午前利用の人、午後の利用の人とわけて、3密をさけている」「消毒液がなく、食事前の手洗いを流水ですることになり、食事時間や職員の体制を変えている」「レクリエーションが制限されてしま</div>
<div>う」「利用者のマスクを苑で預かって、洗っている」「布マスクは、一回一回洗わないといけない」「面会を禁止したので電話業務が増えた」「面会中止によって、利用者の中には会えないことで不安になる方もいる」「従業員は、感染防止にむけてストレスが大きい。認知症の方は、すぐ忘れてしまう。見守り、指示など、身を守ることが望まれます」</div>
<div> </div>
<div><strong> (4)人員体制等</strong></div>
<div> そもそも、介護事業所は、人手不足が慢性化しています。コロナによる学校の休校等が追い打ちをかけて、ギリギリの体制となっている。「低学年の子どもがいる職員が出勤時間が遅くなったり、人員確保がたいへん」「休校によって、従業員の確保が難しくなり、サ-ビスの継続に懸念がある」</div>
<div> </div>
<div><strong>(</strong><strong>5)経営への影響</strong></div>
<div> 感染を恐れる利用者さんの減によって、経営への影響は非常に大きい。「利用人数、入浴回数を制限して営業している。自分のところが潰れる恐れがある。」月末より自宅から通所されている利用者様の利用を5月末(予定)まで中止する。「新しい入居者の面接ができない」通所が休みになったり、自主的にデイを休んだ場合、デイしかサービスを受けていない人について実績がないと居宅介護は収益がはいらない仕組み。その分、訪問や対応・調整を必要とされてもただ働きです。</div>
<div> </div>
<div> <strong>(6) 寄せられた意見</strong></div>
<div>「国が提起する政策では、医療・介護の支援は、遅いです。まして、石川県は全ての対応が遅いので他県の模倣で支援を考えてください。」「せめて、危険手当や介護職員に特別手当を国が利用者の自己負担をすることなく、出してくれることを切望します。」「最前線の介護職員がどれだけのストレスを抱えながら働き、日々の生活も予防を意識する中、県からは、何も動きがみられません。具体的には、福岡市のように、医療・介護従事者に向けた施策を発表する等模倣で構いません。」</div>
</div>
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2020-05-02T00:00:00+09:00
新型コロナウイルス感染対策について 石川県に申し入れを行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=207#block1-207
1
<div>
<div> 石川県医労連は、県内の全ての病院に「新型コロナ感染症に関する実態調査」と560の介護事業所に「新型コロナウイルス対策に関するアンケートへのご協力のお願い」を送りました。病院は加盟組合9カ所を含む16カ所からアンケ-トが返ってきました。介護事業所は、63カ所から返ってきました。5月1日、アンケ-ト結果をもとに石川県に「要望書」を提出しました。石川県からは、医療対策課、厚生政策課、地域医療推進室からの参 </div>
<div>加がありました。石川県としても先日、新型コロナウイルス感染症緊急対策の補正予算を立て、対策を行っていることから、手短な要請となりました。</div>
<div> 参加者からは、「マスクが足りない。使いまわしていて、自分たちが感染を起こしてしまいかねない」</div>
<div>「ル-トがないため、保健所を通さず、外来に来てしまう患者さんがいる」「介護事業所は、もともと人が足りない。そんな中、消毒作業などの業務が増えている。利用者も感染を恐れて、利用者減となっていて、収入減」「診療所にコロナウイルス恐れのある患者さんが来院すると、いちいち車で診察せざるを得ない。職員全体が感染を恐れてギスギスしている。職員のメンタル対策を」「精神科は、精神科特例で体制が薄い、特段の対策が必要」「医療も介護も事業所の収入が下がっている公的資金の導入が必要」「昨年名指しされたベッド削減は、延期されたが止まっていない。ベッド1割削減すると補助金が出る予算が今年度だけ64億円ついている。これは、全部コロナ対策に」と発言しました。</div>
</div>
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2020-04-30T00:00:00+09:00
明日は、メ-デ-です。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=206#block1-206
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<div> メーデーは、1886年(明治19年)5月1日に、アメリカの労働者と労働組合が8時間労働制を要求してストライキに立ち上がったことが起源です。シカゴ、ニューヨーク、ボストンなど1.5万を越える工場の労働者38万人以上がストライキに入りました。10数時間を越える長時間労働に苦しめられていた労働者が「仕事に8時間を、休息に8時間を、おれたちがやりたいことに8時間を!」(「8時間労働の歌」)を歌い、8時間労働靴や8時間労働帽子などのグッズを身に着けてアピールしました。その結果、20万人あまりの労働者が8時間労働制をかちとりました。しかし、それは、ぐに妨害されます。それでもアメリカの労働者は負けませんでした。労働組合と労働者は戦線を立て直し、1890年5月1日に再度ストライキで8時間労働制を要求してたたかうことを決めました。ちょうどこの年、フランス革命百周年の記念日に、エンゲルスなどパリに集まった世界の社会主義者と労働組合幹部は第2インタナショナルを結成し、その結成集会(国際労働者集会)で、アメリカ総同盟の呼びかけに応じて、1890年5月1日をアメリカの労働者と連帯し、世界各国で一斉に集会やデモをすることを決め、アメリカ、ヨーロッパ、中東欧、オーストラリア、ラテンアメリカなど世界各地で数十万の労働者が集会とデモをくりひろげました。これ以降、毎年5月1日に世界各国でメーデーが開催されるようになりました。</div>
<div> 今年は、コロナウイルス感染症の対策のため、金沢での集会は、ありません。</div>
<div><span style='color: rgb(28, 30, 33); font-family: "MS ゴシック"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "MS Pゴシック"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA;'> 東京では、中央メーデーが感染をさけて、行われます。メーデー見える化チャンネルにて<span lang="EN-US">5/1</span>に放送予定です。メーデー見える化チャンネル<a href="https://www.youtube.com/channel/UCVl-rx-NZauRQUkhLlrlgJA">https://www.youtube.com/channel/UCVl-rx-NZauRQUkhLlrlgJA</a></span></div>
<div> </div>
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2020-04-29T00:00:00+09:00
医療団体連絡協議会が厚生労働省政務官に緊急要請
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=205#block1-205
1
<div>
<div>医療団体連絡会議(日本医労連、保団連、全日本民医連、医療福祉生協連、新医協の5団体で構成。略称=医団連)は、4月27日、自見はなこ厚労政務官を訪問して26項目にわたる緊急要請書を手渡し、新型コロナウイルスと最前線で対峙する医療・介護現場からの緊急要請を行いました。日本共産党の倉林明子参議院議員の仲介で実現した今回の要請には、森田しのぶ日本医労連中央執行委員長はじめ各団体の代表が参加しました。</div>
<div> 日本医労連の森田しのぶ委員長は、4月24日の記者会見で示した緊急調査結果を現場の生の声として紹介しながら緊急要請書の内容を説明。「精神科の病院では入院患者への感染症対策が非常に困難で看護師が苦悩している。また、医療従事者への偏見、差別も深刻で対策が求められている」と現場の実態把握と対策強化を求めました。</div>
<div> 全日本民医連の岸本啓介事務局長は「新型コロナ対策で奮闘している医療機関が減収になっている。とくに病院が深刻で2割、3割減っている。4月診療分の診療報酬は6月20日以降に支払いとなるが、倒産ということもあり得る。感染患者を受け持っていない医療機関も、受診抑制などによる減収である。医療崩壊を防ぐために、財政支援が緊急に必要である」と訴えました。</div>
<div> 医療福祉生協連の片山忍専務理事は「病院だけでなく約400の診療所が加盟している。受診手控えによる減収が深刻だ。患者、職員に感染者が出て、休診しても補償はない。介護事業所もデイサービス、ショートステイが激減。訪問介護は感染のリスクが高く、防護用具が欠かせない」と病院だけでなく診療所、介護事業所への支援を求めました。</div>
<div> 保団連の住江憲勇会長は「マスク、防護用具の不足は、医療従事者に裸でウイルスとの闘いを迫るものである。最優先で供給対策を取ってほしい。PCR検査が大規模に実施できるよう財政援助が必要である。重症患者受け入れる病床が決定的に不足している。第一線医療を担う医療機関の収入減が深刻である。保険医協会の調査では8割が収入減を訴えている。病院、医科歯科診療所ともに減収補填が必要である。震災時には、過去の診療実績で概算請求を認めたこともある」とすべての医療機関を対象にした財政支援を求めました。</div>
<table align="left" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td height="9"> </td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td height="2"> </td>
<td align="left" rowspan="2"> </td>
</tr>
<tr>
<td height="26"> </td>
<td> </td>
<td align="left" rowspan="2"> </td>
</tr>
<tr>
<td height="2"> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div> 自見政務官は、医療・介護従事者の献身的奮闘に頭が下がるとした上で「クルーズ船・ダイヤモンドプリンセス号で感染対策に当たった時から、感染者が日本中で拡大する危険を感じていた。必要な対策は、すべておっしゃるとおりである。マスク、防護用具については、オンラインで医療機関から需給状況を聞き取れるようにしたので、供給体制を強化したい。大学病院では10数億円の赤字と聞いている。医療従事者が家族への感染の不安から家に帰れないなどの実態もある。感染患者を受け入れている医療機関へは財政補填をする。それ以外の医療機関への対応は遅れている部分もあるので、そう杞憂に対応したい。PCR検査は、医師会の協力も得て、可及的速やかに支援体制を作る。入院や手術を控えた患者、医療従事者は症状がなくてもPCR検査の対象にする。感染者と接触する医療従事者への偏見・差別の問題は、プリンセス号に派遣されたDMAT(ディーマット)の方々も苦労された。社会全体の理解が不可欠であるが、対策を講じたい」と国としても全力で対応する姿勢を示しました。</div>
<div> </div>
<div>
<div>内閣総理大臣 安倍 晋三 殿</div>
<div>厚生労働大臣 加藤 勝信 殿</div>
<div> </div>
<div align="center"><strong>新型コロナウイルス感染症(COVID-19)と最前線で対峙する</strong></div>
<div align="center"><strong>医療・介護現場からの緊急要請書</strong></div>
<div> </div>
<div>2020年4月27日</div>
<div>医療団体連絡会議(医団連)</div>
<div>全国保険医団体連合会 会長 住江 憲勇</div>
<div>全日本民主医療機関連合会 会長 増田 剛</div>
<div>日本医療福祉生活協同組合連合会 会長理事 髙橋 淳</div>
<div>新医協(新日本医師協会) 会長 今田 隆一</div>
<div>日本医療労働組合連合会 委員長 森田しのぶ</div>
<div>(公印省略)</div>
<div> </div>
<div> 新型コロナウイルス感染対策にご尽力いただいていることに対し敬意を表します。</div>
<div>私たちは、民間の医療機関、医師・歯科医師、医療・介護の労働組合などで組織する団体の連絡会です。COVID-19対応に直面し、昼夜を分かたず奮闘を続けていますが、医師・看護師をはじめとした人員不足、衛生材料や医療機器不足の中で、困難を極めています。この状況は、直接感染症患者を受け入れた医療機関のみならず、感染拡大の中で、すべての医療機関が対応に追われている状況です。「医療崩壊」の危機が差し迫っている中で、国及び自治体からの強力な支援が緊急に必要な事態となっています。そのような認識を共有していただき、医療・介護現場からの緊急要請に対し、速やかにご対応いただくことを切望します。</div>
<div> </div>
<div><strong>1.医療・介護・福祉などの確保と感染拡大防止に向けた体制確立について</strong></div>
<div style="margin-left: 22pt;">(1)<a name="_Hlk37688601">COVID-19</a>による重症者に対応する病床を確保すること。</div>
<div style="margin-left: 22pt;">①感染症病床の増床及び、病床確保に協力する医療機関への十分な補償を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">②医療機関の役割分担と病床確保に向けたネットワークを、医師会や医療機関任せにすることなく、国と自治体の責任で構築すること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(2)人工呼吸器、人工心肺等の増産を図ること。集中治療体制の崩壊を阻止するため、マンパワー確保への協力体制・ローテーション構築を国や自治体が支援し、協力体制確保への助成や専門スタッフ緊急養成とそのための研修等にかかわる体制整備と補償を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(3)無症状や軽症者の病院外での経過観察や、帰国者・濃厚接触疑いケースも含め、それぞれの経過観察場所の確保を図ること。また、経過観察場所の確保に向けた協力施設等への経費補填を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 22pt;">(4)PCR検査実施体制の拡充を速やかに行うこと。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">①PCR検査の抜本的な拡大を図るとともに、医師の判断のもと保険診療で迅速に実施できるように整備し、協力医療機関への支援強化を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 22pt;"> ②COVID-19スクリーニング・トリアージ専門外来を設置すること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">③検査所などの拡大については、専門家の意見に沿って方針を立てたうえで設置すること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">④新型コロナウイルス抗原検査・抗体検査についても早急に保険・公費負担対象とし、精度向上を図ること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(5)COVID-19対応医療機関等に対して、院内感染防止対策強化を図るための財政支援を行うこと。また、すべての医療・介護・福祉などの事業所に対して、感染防止に必要な資材の十分な供給確保を図ること。感染防止対策として、無症状の職員に対する新型コロナウイルス検査を公費負担とすること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(6)専門外来・検査所等の設置に協力する医療機関への補助(マンパワー提供に伴う経費補填や損失補填)を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(7)患者への対応によって感染した職員及び、職員間の感染については、労働災害を適用すること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(8)COVID-19感染判明者または疑いのある者が医療機関に受診し、その後の診療休止に伴う医療従事者の自宅待機については、100%休業補償または要件にかかわらず助成金の対象とすること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(9)COVID-19感染判明者または疑いのある者について、国が責任をもって医療機関や経過観察場所等へ移送すること。移送にかかる費用は公費で賄うこと。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(10)COVID-19対応にかかわり医療機関が一時的に診療報酬の施設基準及び研修要件を満たさない場合、経過措置として基準緩和を拡大すること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(11)治療薬・ワクチン開発を国として責任をもってすすめること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(12)COVID-19感染による入院治療以外の治療・経過観察に伴う患者の自己負担を免除すること。また、休業を余儀なくされた方の100%休業補償と経費補填を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(13)感染症対策の基本は、感染者を潜伏させないことにある。従って、新型コロナウイルスの感染の疑いに限らず、無保険者や在留外国人を含め、国内のすべての方が受診・検査を受けられるようにすること。また、国保資格証明書の交付を止め、通常の国保証をすべての加入者に届けること。患者負担増計画を止め、窓口負担の引き下げを行うこと。</div>
<div> </div>
<div style="margin-left: 36.15pt;"><strong>2.国民への啓発活動について</strong></div>
<div style="margin-left: 33pt;">(1)医療従事者に対する国民の偏見や差別を根絶するため、国民に対する啓発を行うこと。また、風評被害への対策強化・相談窓口の設置を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(2)外出自粛中の健康状態を維持できるよう運動不足解消へ向けたとりくみを、国民に対して具体的に広く呼び掛けること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(3)DV予防やメンタルヘルスに関する啓発を行うこと。</div>
<div> </div>
<div><strong>3.「三密」回避のための事業休止等に伴う損失補償について</strong></div>
<div>密閉・密集・密着を回避するため休止・縮小する全ての事業に対する損失補償、経費補填を行うこと。</div>
<div> </div>
<div><strong>4.COVID-19拡大の影響にともなう収入減等に対する補償について</strong></div>
<div style="margin-left: 33pt;"><a name="_Hlk37924918">(1)全ての中小零細企業・個人に対して、欧米並みの補償を行うこと。また、税・社会保障負担・公共料金等の減免を実施すること。</a></div>
<div style="margin-left: 33pt;">(2)全ての医科・歯科医療機関及び介護施設、福祉施設等において新型コロナウイルス感染拡大による赤字を公費で補填し、医療・介護、障害者施設等の提供が継続できるようにすること。</div>
<div> </div>
<div><strong>5.保健所機能を抜本的に強化すること</strong></div>
<div>感染症対策の人員配置の強化を含め、保健所機能の強化を行うこと。また、保健所の統廃合方針を改め、保健所管轄範囲を適正な規模に見直すこと。</div>
<div> </div>
<div><strong>6.公立・公的医療機関の再編・統合に向けた「<a name="_Hlk37088688">再検証要請</a>通知」を撤回すること</strong></div>
<div>(1)1月17日に都道府県に対して通知された「再検証要請」は撤回すること。</div>
<div>(2)再検証要請の根拠とされた「診療実績データの分析」自体を白紙に戻すこと。</div>
<div> </div>
<div><strong>7.地域医療構想の抜本的な見直しを行うこと</strong></div>
<div style="margin-left: 33pt;">(1)COVID-19の拡大で医療確保が焦眉の緊急課題となるなか、地域医療構想(2016年度策定)に基づく「13万床病床削減」は直ちに中止すること。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(2)2015年3月末に発出された「地域医療構想策定ガイドライン」は、今回のCOVID-19の急速な世界規模の拡大といった事態は一切想定されていないことから、近年繰り返し発生する新型感染症の危機に備えるため、病床削減を進める「地域医療構想」を抜本的に見直すこと。</div>
<div> </div>
<div><strong>8.地域医療構想を前提とした医師・看護師需給計画を抜本的に見直すこと</strong></div>
<div style="margin-left: 33pt;">(1)新型感染症の蔓延により、医療現場を支える医師・看護師などに極めて過酷な労働が強いられ、医療従事者の疲弊から「医療崩壊」へ至ることが明らかとなるなかで、医師・看護師をはじめとする医療従事者を大幅に増やすため、地域医療構想を抜本的に見直すこと。</div>
<div style="margin-left: 33pt;">(2)病床の再編・縮小に合わせた医師数の抑制や、都市部からの移動で医師偏在を解消するとする「三位一体改革」(地域医療構想、医師偏在対策、医療従事者の働き方改革)は、平時でも「医療崩壊」をもたらしかねないことから、現下の感染症蔓延の危機をふまえ、抜本的に転換すること。</div>
<div align="right">以上</div>
</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
</div>
-
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2020-04-27T00:00:00+09:00
日本医労連がコロナウイルス対策の第3次の緊急要望を提出しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=204#block1-204
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<div>「医療崩壊が始まっている。大胆な財政・人的支援を早く」―新型コロナ感染防止に取り組む医療労働者が24日、厚生労働省内で会見し、最前線の深刻な実態と切実な要求を訴えました。厚生労働省に「医療崩壊」を止めるために必要な対策を求める緊急要請を行いました。
<p> 日本医労連が全国組合と地方から集約した152医療機関の調査結果が紹介されました。</p>
<p> 病院では発熱者のトリアージ(識別)が行われていますが、「通常でも人員体制が不足しており対応が厳しい」(北海道)、「コロナ感染の疑いがある患者が入ると通常の検査はすべてストップ」(山形)、「専門家の指導なしで発熱外来を開いており心配」(群馬)との声があがっています。</p>
<p> 政府の検査抑え込みのもとで「医師がPCR検査が必要と考えても、10~20件に1件しか受けられていない」(富山)など苦慮し、入院体制も「感染症病室のある病棟は、それ以外を空床にしている」(岡山)、「通常の入院でベッドはすでに満床」(北海道)との訴えが相次ぎました。</p>
<p> マスクや防護具不足が続いており、「マスクは一般病棟、外来は週1枚が基本」(神奈川)、「エプロンはごみ袋」(国立病院)、「農作業用カッパを購入」(JA系列病院)となっています。</p>
<p> 病院経営も、都内大学病院で受診抑制で外来が1日500万円減収、月1億~2億円もの減収になる実態が報告されました。</p>
<p> 森田進書記長は、「自宅で急死者が出るなど医療崩壊がはじまっていると言わざるをえない。崩壊を止めなければならない」と訴え。森田しのぶ委員長は「国が責任をもって財政保障することが必要だ」と強調。「効率最優先の医療・介護政策、公衆衛生の縮小政策の誤りが露呈している」と述べ、国民の命を最優先にした大胆な対策を求めました。</p>
<div align="right">020 年 4 月 24日</div>
<div>内閣総理大臣 安倍 晋三 殿</div>
<div>厚生労働大臣 加藤 勝信 殿</div>
<div align="right">日本医療労働組合連合会</div>
<div align="right">中央執行委員長 森田しのぶ (公印省略)</div>
<div> </div>
<div align="center"><strong>「医療崩壊」をとめるために必要な対策を求める緊急要請(第3次)</strong></div>
<div> </div>
<div> 国民のいのちと健康を守るためご尽力いただいていることに対し、敬意を表します。</div>
<div> 医療・介護・福祉の職場で働く仲間は、新型コロナウイルスの感染拡大の中、懸命に国民のいのちと健康を守るために、自らの感染リスクの恐怖ともたたかいながら、現場で必死な奮闘を続けています。しかし、感染拡大が続き、院内感染が多発するなど、事態は切迫した状況にあります。「医療崩壊」をくい止めるためには、国の責任によって、迅速かつ的確な対応が必要です。</div>
<div> 今現在の医療・介護・福祉の現場実態から、緊急に以下の要請を行います。速やかに、そして的確に、 要請内容が実施されることを切望します。</div>
<div> </div>
<div>【要請項目】</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">1. 「医療崩壊」を止めるため、PCR検査センターの設置など、検査と症状に応じた治療・隔離を迅速に行う体制をつくり、院内感染を防止すること。</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">2. 医療機関や介護・福祉施設に対して、マスク、防護服、消毒液などの衛生材料が充分に行き渡るように、国が緊急の対策をとって供給すること。</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">3. 新型コロナ患者の受け入れに要する費用は、空床確保、病棟・設備の整備、人員体制の確保、一般診療の縮小などを含め、全額国が補償すること。</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">4. 感染症拡大により経営悪化した医療機関や介護・福祉施設の経営を支えるために、緊急の診療報酬・介護報酬の引き上げや直接の財政支援を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">5. 新型コロナに感染もしくは疑いのある患者に対応する職員に対する特別手当の支給や、帰宅・通勤が困難となっている職員の宿泊費用等を補償すること。また、妊娠中や基礎疾患のある職員については、配置転換など勤務体制の配慮を行うこと。職員が新型コロナに感染した場合の労災認定を速やかに行うこと。</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">6. 医療・介護・福祉関係者に対する誹謗中傷、風評被害の防止を国の責任で行うとともに、メンタルヘルス対策や離職防止対策を強化すること。</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">7. 精神科病院において新型コロナ感染者が発生した場合に、精神保健福祉法の行動制限の濫用とならないように留意し、良質な治療や支援を受けることができるなど適切な対応が図られるよう対策を強化すること。精神科病院での入院を継続する場合であっても、重症化した場合の受け入れ体制を確保すること。</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">8. 公立・公的病院等の再編・統合、病床削減計画は、直ちに中止・撤回し、感染症対策に必要な医療体制を確立すること。</div>
<div style="margin-left: 14.2pt;">9. 現場の実情とかけ離れた医師・看護師の需給推計を見直し、感染症の拡大や災害支援など、不測の事態においても充分な対応が可能となるように、医師・看護師・介護職員などの大幅増員 を行うこと。また、感染症対策時に必要な医療技術を有する従事者を早急に育成すること。</div>
<div align="right">以上</div>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
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text/html
2020-04-23T00:00:00+09:00
助け合いの医労連共済があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=203#block1-203
1
<div>
<div>労働組合に加入して、助け合いの医労連共済に加入しましょう!!</div>
<div>医労連共済は、通院でなく、休業だからすごい!!</div>
<div>インフルエンザは、感染防止のため、5日間の休業となっています。</div>
<div> 月2,400円の掛け金で、入院1日1万円</div>
<div>休業5日間連続で1日目から5,000円の保障 </div>
<div>インフルエンザで5日間休み⇒ 5,000円×5日=25,000円</div>
<div> 5日間の休みは公休・有休を含んで、5日てす。</div>
<div> 例えば、木曜日に感染して、休みとなり、土曜日・日曜日が</div>
<div>公休で月曜日まで休んだ場合でも、1日5,000円、5日間で</div>
<div>25,000円が給付されます。</div>
<div> 腰痛で10日間休み ⇒ 5,000円×10日=50,000円</div>
<div> </div>
</div>
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2020-04-17T00:00:00+09:00
新型コロナウイルス対策のため、公立・公的病院の統廃合を中止にしてください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=201#block1-201
1
<div><iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="390" src="https://www.youtube.com/embed/o1tH5R5rUI0" width="100%"></iframe></div>
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2020-04-21T00:00:00+09:00
新型コロナウイスルでお困りのこと教えてください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=202#block1-202
1
<div>
<div>たいへんな中でのお仕事ご苦労様です。みなさんの声を聞かせてください。集めた声を該当するところに伝えます。</div>
<div> </div>
<div>1 病院・介護・福祉事業所で働いているみなさんの不安</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>2利用者さん・患者さんへの影響</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div>3国や県への要望 </div>
<div> </div>
</div>
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2020-04-16T00:00:00+09:00
「新型コロナ感染症」に関する実態調査と署名にご協力ください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=200#block1-200
1
<div>
<div style="margin-left: 14pt;">新型コロナ感染症」に対する対策でのご奮闘に心より敬意を表します。4月13日、石川県と金沢市から「新型コロナ感染症」に関わる緊急事態宣言が発令されました。</div>
<div>さて、わたしども石川県医療労働組合連合会は県内38の病院・診療所、介</div>
<div>護施設などで働く職員で構成する石川県内で唯一の医療・介護・福祉の産業別</div>
<div>労働組合です。先日、私たちたちが加盟します日本医労連が「新型コロナ感染</div>
<div>症」対策の緊急記者会見を行いました。</div>
<div style="margin-left: 10.5pt;"><a name="_Hlk37701209">私たちは、「新型コロナ感染症」</a>の影響の実態をつかみ、国・厚生労働省・石川県への申し入れを行う予定です。ご多忙の折とは思いますが、別紙アンケ-トへのご協力をよろしくお願いします。</div>
<div> お忙しい中だとは思いますが、4月23日(木)までに返信していただきますようお願いします。 </div>
<div> </div>
<table align="left" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 630px; height: 141px;">
<div>問い合わせ先 石川県医療労働組合連合会 書記長・嵯峨までお願いします。</div>
<div>〒920-0856 金沢市昭和町5-13 石川県平和と労働会館2F</div>
<div align="right">TEL 076-261-8829 FAX 076-261-8918</div>
<div> http://www.ishikawa-irouren.jp/</div>
<div>E-mail:<a>mail@ishikawa-irouren.jp</a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
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text/html
2020-04-10T00:00:00+09:00
緊急事態宣言についての日本医労連の声明
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=199#block1-199
1
<div>
<div align="center"><strong>緊急事態宣言」発令に際し、生活補償、基本的人権擁護、</strong></div>
<div align="center"><strong>医療確保・感染拡大防止の徹底を求める声明</strong></div>
<div align="right"> </div>
<div>2020年4月10日</div>
<div align="right">日本医療労働組合連合会中央執行委員会</div>
<div> </div>
<div>政府は4月7日、新型インフルエンザ特措法に基づき、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、福岡の7都府県を対象に5月6日までを期間とする「緊急事態宣言」を発令した。この宣言発令を受け7都府県では、外出自粛や休業の要請のほか物資の強制収容、土地や家屋の強制使用などの私権の制限が可能となる。安倍首相は会見で、病床不足など医療現場の危機的状況を挙げ、「もはや時間の猶予はないとの結論に至った」とし、国民に対して行動変容を強く求めた。</div>
<div>これに先立ち政府は、総額108兆円とする緊急経済対策を発表し、史上最大規模と喧伝している。しかし、このうち個人などへの現金給付はわずか6兆円に過ぎず、税・社会保険料納付猶予に26兆円、資金繰り対策の融資等45兆円などを積み上げた総事業費であり、収束後の経済対策(1兆7000億円余り)を含む一方、緊急を要する人工呼吸器の確保は265億円、検査体制の確保は49億円しか計上しておらず、実際の財政出動はわずか16兆8000億円に過ぎない。しかも、個人や中小企業・個人事業主向け給付は、収入半減等の条件で対象を絞り込み、給付額は収入減を補うには全く不十分な水準でしかない。</div>
<div>日本医労連は、感染拡大による「緊急事態宣言」を可能とする特措法「改正」について、私権制限を可能とし、経済活動に影響をもたらすことに危惧を表明してきた。しかし今や、宣言を発令し行動変容を求めながら、まともに補償を行わない政府の姿勢こそが国民の生存権を脅かそうとしている。感染予防の観点からも、自粛要請に見合う補償の大幅な拡大にふみ切ることが、国民生活を守り感染拡大を押しとどめるために不可欠である。空疎な「事業規模108兆円」をいくら誇示しても、国民のいのちと暮らし、地域の経済・社会や文化が壊滅的な被害を受けてからでは、取り返しはつかない。「自粛と補償」をワンセットにした大規模な国費を投入する大胆な財政出動を強く求める。</div>
<div>宣言の発令により、NHKは「指定公共機関」とされ、民放テレビ局や新聞社などへの拡大も政令により可能とされ、指定公共機関に対し政府は「必要な指示をすることができる」とされている。しかし、政府方針などに異を唱える報道に統制が行われるようなことがあっては決してならない。また、会見で安倍首相は、外出自粛要請に関連して職務質問を活発化するなど、警察に協力を要請する可能性に言及した。さらに、自民党はコロナ危機を逆手に改憲議論を提起するなど、この機を捉え宣言を改憲案に含まれる「緊急事態条項」の試金石とする改憲勢力の意図も透けてみえる。私権の制限を可能とする宣言が発令された今こそ、権力はますます抑制的でなければならず、権限を越えた独断は許されない。改正特措法は運用基準の曖昧な、権限乱用の歯止めの仕組みがない危険な法律であり、同法の根本的な再検討を強く求める。</div>
<div>安倍首相は会見で、医療現場の危機的状況を強調した。しかし、アメリカからも批判されているPCR検査の抑制などこの間の政府対応と、より根本的には、公衆衛生行政と医療提供体制の縮小再編政策の誤りが、いま現場にはかり知れない困難をもたらしている最大の元凶である。まずは、病床・医療機器資材・マンパワー確保に向けた財政保障、PCR検査大幅拡大によるスクリーニング・トリアージの徹底、感染拡大防止に向けた行動変容とそのための補償の徹底、ワクチン・治療薬早期開発などをワンパッケージですすめ、現下の感染拡大による被害を最小限に押しとどめることを最優先に行うべきである。さらに、医療機関や介護・福祉施設へ、マスクや消毒薬などの衛生材料が充分に行き渡るように早急な手立てを行うことに加え、医療・介護・福祉関係者に対する誹謗中傷、風評被害の防止を国の責任で行うことを強く求める。同時に、この間の医療提供体制縮小再編・公立公的病院統廃合、医師・看護師の人員数抑制、公衆衛生施策縮小などを根本から改めることを強く求めるものである。</div>
<div align="right">以上</div>
</div>
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text/html
2020-04-09T00:00:00+09:00
日本医労連がコロナ対策の要求書提出
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=197#block1-197
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<div>
<div> </div>
<div>
<div> </div>
<div style="margin-left: 8.6pt;">内閣総理大臣 安倍 晋三 殿厚生労働大臣 加藤 勝信 殿</div>
<div> 2020 年 4 月 7 日</div>
<div> 日本医療労働組合連合会</div>
<div style="margin-left: 8.6pt;"> 中央執行委員長 森田しのぶ</div>
<div style="margin-left: 8.6pt;"> (公印省略)</div>
</div>
<div>「医療崩壊」を防ぐために必要な対策を求める要請</div>
<div>国民のいのちと健康を守るためご尽力いただいていることに対し、敬意を表します。</div>
<div style="margin-left: 8.6pt;">私たち医療・介護・福祉の職場で働く仲間は、新型コロナウイルスの感染拡大の中、懸命に国民のいのちと健康を守るために、自らの感染リスクの恐怖ともたたかいながら、現場で必死な奮闘を続けています。イタリアや米国ニューヨークで起こった「医療崩壊」を引き起こさないためには、国の責任によって、迅速かつ的確な対応が必要です。</div>
<div style="margin-left: 8.6pt;">今現在の医療・介護・福祉の現場実態から、以下の要請を行います。速やかに、そして的確に、要請内容が実施されることを切望します。</div>
<div> </div>
<div style="margin-left: 8.6pt;">【要請項目】</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">1.保健所の増設と機能強化、公立・公的病院等の再編・統合計画を中止し、地域の意見を十分に踏まえて、感染症病床を含む必要な病床を確保すること。また、病床確保のために必要な財政負担は国の責任で行うこと。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">2.感染症の拡大や災害支援など、不測の事態においても充分な対応が可能となるように、現場の実情とかけ離れた医師・看護師の需給推計を見直し、医師・看護師・介護職員などの大幅増員を行うこと。また、感染症対策時に必要な医療技術を有する従事者を早急に育成すること。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">3.医療従事者が安心して働く上で必要な院内保育所の機能を充実させ、十分な保育士の配置数に引き上げ、公的補助を増やすこと。また、医療・介護・福祉関係者に対する誹謗中傷、風評被害の防止を国の責任で行うこと。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">4.感染拡大に対する的確な手立てが迅速に取れるよう、県や自治体に手立てを押し付けることではなく、国が責任をもって対策にあたること。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">5.感染の有無を調べる安全な PCR 検査体制の拡充を急ぎ、医師が必要と判断した国内にいる全ての方が検査および治療ができるような対策を早急に取ること。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">6.医療機関や介護・福祉施設へ、マスクや消毒液などの衛生材料が充分に行き渡るように早急な手立てを行うこと。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">7.必要な感染症病床の確保と、公立・公的病院をはじめ、協力するすべての医療機関や介護・福祉施設が充分な感染症対策が行えるよう、公的資金による財政支援を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">8.感染症拡大により経営悪化した医療機関や介護・福祉施設の経営を支えるために、緊急の診療報酬・介護報酬の引き上げ、あるいは直接の助成金を手当てすること。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">9.雇用調整助成金制度を柔軟に活用できるようにし、感染症の影響による休業時や、罹患時に労働者が安心できる内容の賃金保障を行うこと。</div>
<div style="margin-left: 31.2pt;">10. 受診抑制の根本原因でもある、国保証の取り上げを止めてすべての加入者に届け、患者窓口負担を引き下げること。</div>
<div align="right">以上</div>
</div>
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2020-04-09T00:00:00+09:00
4月7日日本医労連がコロナ対策についての記者会見を行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=198#block1-198
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<div>
<div style="margin-left: 5.15pt;">
<div style="margin-left: 13.65pt;"> </div>
</div>
<div> </div>
<div style="margin-left: 13.65pt;"><strong>―「新型コロナ」と向き合う医療現場からの訴え―</strong></div>
<div style="margin-left: 13.65pt;"><strong>医療崩壊防ぐため、対策強化を</strong></div>
<div style="margin-left: 13.65pt;">新型コロナウイルス対策を要請する「厚労省通知」(2 月 28 日~3 月 19 日分)を受け、日本医労連は緊急に7全国組合(全医労・全厚労、全日赤・全 JCHO・全労災・国共病組・公共労)と共に「全国組合協議会・新型コロナ感染症に関する実態調査」に取り組み、 その調査結果を4月7日厚労省内で発表しました。労働組合の立場から、公的医療機関を中心に、混乱のなか奮闘する現場の実態や、医療機関への財政補償などを訴えました。(調査用紙添付)</div>
<div style="margin-left: 13.65pt;">公立・公的病院の再編統合は中止を</div>
<div style="margin-left: 13.65pt;">会見の冒頭、森田しのぶ中央執行委員長は「みな現場で必死の思いで奮闘している」と述べ、「ベットが空いていても、医師や看護師などの不足で活用できない現状がある」として、医療費抑制政策や公立・公的病院の再編統合により、現場では人員体制や衛生資材の不足など多くの問題が生じていると指摘しました。記者から緊急事態宣言について質問が出ると、三浦宜子副委員長は「医療崩壊を防ぐことが眼目とされているが、そうであるなら財政補償が不可欠」とし、医療機関への明確な財政補償の打ち出しを強く訴えました。記者会見には、NHK をはじめ各テレビ局、新聞社など 20 社を超える報道陣が参加しました。</div>
<div style="margin-left: 61.65pt;">(添付資料)</div>
<div style="margin-left: 13.65pt;"><strong>「国からの財政保障がない中、スタッフに感染者が出れば、病院の事業が成り立たなくなるなどリスクを抱えながら感染症患者を受け入れている」 「感染病床を稼働させるため他の病棟から人を配置するなど既存の病棟の負担が大きく、休みたくても休めない」 「不採算医療への補助金が削減される中で、結核病棟の閉鎖・縮小など非効率とされる分野からの撤退が続いているため、専門的な知識・技術や専門の施設・機材が今回のような感染時に対応できていない」 「外来診療が制限され、患者数が減って収入減となっている」 「コロナ感染に関係した病院職員というだけで、子どもの保育を保育所から拒否された」</strong></div>
<div style="margin-left: 301.65pt;">(添付資料)</div>
<div style="margin-left: 13.65pt;">調査結果を受け、日本医労連は政府・厚労省に対し『「医療崩壊」を防ぐために必要な対策を求める要請書』を提出しました。</div>
</div>
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2020-04-08T00:00:00+09:00
コロナ対策の中、ベッド減らしの計画を中止してください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=196#block1-196
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<div>
<div style="margin-left: 27.15pt;"> </div>
<div> 政府が公立・公的424の病院を名指しし再編統合しようとしている病院の内、24病院が感染症指定病院です。「感染症病床」は、普段はあまり使用されない病床ですが、いざという時には即応できる体制(対応できる医師、看護師、コメディカルなど)が必要となります。公立・公的医療機関の役割として、こうした事態に応えることが求められているのです。</div>
<div style="margin-left: 26.2pt;"><strong>3</strong><strong>月</strong><strong>4</strong><strong>日安倍首相は病床削減を指示</strong></div>
<div style="margin-left: 26.2pt;">昨年10月の経済財政諮問会議では、「官民合わせて13万床の削減」を民間議員は強く主張し、安倍首相は厚労大 臣に対して、地域医療構想での病床削減を着実におこなうよう指示。コロナ問題で迅速な対応が求められている3月4 日付の通知では公立・公的病院の再編統合を撤回するどころか、当面再検証期限を延長するが“(削減)構想を具体化できるところはしてほしい”と指示しています。</div>
<div style="margin-left: 26.2pt;"> </div>
<div style="margin-left: 26.2pt;">あらためて、公立・公的病院のベッド削減の中止を求めています。</div>
</div>
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2020-03-17T00:00:00+09:00
あずみの里裁判 判決日が決まりました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=195#block1-195
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<div><span style='font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA;'>特養あずみの里 業務上過失致死事件裁判」は、第一回公判で裁判所が、死因に関わる有力な新証拠を採用せずに結審が言い渡すという暴挙にでました。弁護側は異例の忌避を申し立てましたが、最高裁もこれを不当に却下しました。特養あずみの里裁判支援中央団体連絡会では、高裁の暴挙に対する抗議と弁論の再開を求める署名(団体・個人)に取り組むとともに、高裁前での抗議行動や高裁・最高裁への要請行動などに取り組んできました。また、介護関係の労働団体や経営者団体にも要請を行うなど、支援を広げる取り組みも行ってきました。こうした中で、高裁から公判の期日の通知がありましたが、弁護団は今なお、弁論の再開をもとめる努力を続けているところです。中央団体連絡会としても、無罪を求める署名や宣伝行動等の取り組みへの結集を呼び掛けています。</span></div>
<div> ぜひ、ニュ-スを読んでいただき、署名にご協力ください。</div>
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text/html
2020-03-11T00:00:00+09:00
3月11日は、震災から9年でもありますが、春闘の回答指定日です。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=194#block1-194
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<div> </div>
<div> 今日は、春闘の統一回答指定日です。春闘とは、賃金・労働条件について、経営者側と労働組合とで話し合うことをいいます。</div>
<div> ヨ-ロッパ等では、その産業の経営側の代表と労働者側の代表で話し合い、それが全国に波及することになっています。日本は、企業別に話し合って決まることになっています。日本の場合は、バラバラになってしまいます。それをなくすために1954年に合科労連・炭労・私鉄総連・電産、紙パの5単位別産業別労働組合が集まって、統一回答指定日などをつくって取り組みがはじまりました。こうしたこどによって、一定の相場をつくることになりました。</div>
<div> 私たち、医療・介護労働者は、どの医療機関も介護施設も同じ診療報酬と介護報酬で事業を行い、職員を雇用しています。しかし、その賃金。労働条件は、その医療機関、事業所によって違います。日本医労連は、要求提出日と統一回答指定日を設定して、</div>
<div>医療や介護で働く人たちの賃金の相場をつくり、引き上げようと取り組みを強めています。今日もいくつかの労働組合で団体交渉が行われています。#コロナ雇用対策#春闘</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
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text/html
2020-03-10T00:00:00+09:00
新型コロナウイルス関連の雇用対策
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=193#block1-193
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<div> 小学校等の臨時休校に伴う保護者の休暇支援について</div>
<div> </div>
<div>・助成の対象・・要件に適合する労働者に対し、年次有給休暇と </div>
<div> は<u>別の有給の休暇を取得させた事業主</u> </div>
<div> </div>
<div>・要件に適合する労働者・・・下記の➀②の世話を行わなければ</div>
<div> ならない労働者</div>
<div> ➀新型コロナウイルス感染拡大として、臨時休業した小学校等</div>
<div> ※に通う子</div>
<div> ②風邪症状など新型コロナウイルスに感染した恐れのある、小</div>
<div> 学校等に通う子</div>
<div> ※中学校以上は含まれません。小学校、義務教育学校(小学校課</div>
<div> 程のみ) 特別支援学校(高校まで)、放課後児童クラブ、幼稚</div>
<div> 園、保育所、認定こども園等</div>
<div>・有休休暇の内容・・・<u>資金の全額を支給することが条件</u></div>
<div> ※非正規労働者も対象</div>
<div>・助成の内容 (※大企業。中小企業ともに同様 )</div>
<div> 〇当該労働者の休暇に対して支払った賃金相当額×10/10(日</div>
<div> 額上限8,330円)</div>
<div> 〇適用日・・・2月27日~3月31日の間に取得した休暇</div>
<div> ※事業主が申請しないと支給されません。</div>
<div> </div>
<div> 雇用調整助成金について</div>
<div>・本来の制度主旨・・・経済上の理由により、事業活動の縮小を</div>
<div> 余儀なくされた事業主が雇用の維持を図るための休業に要した</div>
<div> 費用を助成する制度</div>
<div>・対象地域の区分・・・➀一般地域②緊急事態宣言下の地域</div>
<div> </div>
<div>・助成の対象 ➀の地域⇒<u>新形コロナウイルス感染症の影響を受</u></div>
<div> <u>ける事業主( 全</u>職種)</div>
<div> ②の地域⇒当該地域の<u>全事業主</u></div>
<div>・要件・・・<生産指標要件>➀この1か月について、前年同期で 10%以上の収入減</div>
<div> ②すべての事業主について、要件 </div>
<div> を満たすものとして扱う</div>
<div> <対象労働者要件>➀雇用保険ま被保険者</div>
<div> ②非正規を含めた雇用労働者(保 </div>
<div> 険適用以外の者含む)</div>
<div> ※6か月以上の被保険者期間要件</div>
<div> は、撤廃</div>
<div>・助成の内容( ※大企業、中小企業ともに同様 )</div>
<div>〇支給額・・・・➀中小企業 2/3、大企業 1/2(日額上限 </div>
<div> 8,330円)</div>
<div> ②中小企業 4/5 大企業 2/3(日額上限
<div> 8,330円)</div>
</div>
<div>#コロナウイルス雇用対策</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
-
text/html
2020-03-10T00:00:00+09:00
新型コロナウイルスにたいする談話
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=192#block1-192
1
<div>
<div align="center">新型コロナウイルス感染症対策の抜本的な強化を求める談話</div>
<div> </div>
<div>2020年2月27日</div>
<div>日本医療労働組合連合会</div>
<div>書記長 森田進</div>
<div> </div>
<div> 新型コロナウイルス感染は、感染ルートが把握できないまま罹患者の拡大がすすみ、2月25日に政府は、新型コロナウイルス感染対策の推進に向けた「基本方針」を発表した。それに先立つ専門家会議では、今後1~2週間が感染拡大を防ぐ瀬戸際としており、政府にはより一層の対策強化を求めるものである。</div>
<div> 感染者が適切な検査や治療を受けられずに潜伏感染者となり、結果として感染を拡大させることにならないような対策が求められている。今後は、新型コロナウイルスに罹患した患者が一般医療機関を受診する可能性も強く想定されている。無保険者や在留外国人を含め、国内にいる全ての方が検査および治療が受けられるような対策を早急に取り、感染症病床を確保するための医療機関や自治体に対する財政支援、マスクや衛生材料などの安定供給に向けた関係業界団体への再要請などの対策を強めるべきである。感染症の患者を受け入れた医療機関は、外来診療の休止や新規入院患者の受け入れ中止などで実質的に休診状態になっているため、その財政的な補填や、医療・介護従事者の労働災害や公務災害適用も必要である。</div>
<div>感染拡大局面での緊急かつ重点的な対応はもとより、抜本的な対策強化も必要となっている。当面の対策に加えて、医療費削減政策を転換し、度重なる患者負担増や国保証の取り上げなどにより広がった受診抑制の事態を解消することが急務である。また、医療・介護現場では、慢性的な人員不足の中、必死に医療・介護を守りながら、いま新たな感染症対策という困難な問題とも懸命に向き合っている、医師・看護師・介護職員などの大幅増員も喫緊の課題である。さらに、1994年の保健所法の全面改悪により、地域の保健所が次々と削減され、そして今また、感染症対策の中心的役割を担う公立・公的病院等の再編・統合の「再検証」を強引に押し付けている厚労省は、その政策を抜本的に見直し、公衆衛生管理施策の強化と、今でも必要数を満たしていない感染病床の増床を含む地域に必要な医療の確保に全力を挙げるべきである。</div>
<div> 私たち医療・介護労働者は、新型コロナウイルス感染対策に努めるとともに、以下の要請項目を政府に伝え、緊急かつ重点的な対応と抜本的な対策強化につながる政策を強く求めるものである。</div>
<div> </div>
</div>
-
text/html
2020-03-01T00:00:00+09:00
新型コロナウイルスの対応について 医団連が要請を出しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=190#block1-190
1
<div>
<div align="right">2020年2月28日</div>
<div>内閣総理大臣 安倍 晋三 様</div>
<div>厚生労働大臣 加藤 勝信 様</div>
<div>文部科学大臣 萩生田光一 様</div>
<div> </div>
<div align="right">全国保険医団体連合会 会長 住江 憲勇</div>
<div align="right">全日本民主医療機関連合会 会長 増田 剛</div>
<div align="right">日本医療福祉生活協同組合連合会 会長理事 髙橋 淳</div>
<div align="right">日本医療労働組合連合会 委員長 森田しのぶ</div>
<div align="right">新医協(新日本医師協会) 会長 今田 隆一</div>
<div align="right">(公印省略)</div>
<div align="left"> </div>
<div align="center">新型コロナウイルス感染拡大防止のための学校臨時休校に伴う</div>
<div align="center">医療機関・介護事業所等への緊急支援要請</div>
<div> </div>
<div> 今般の新型コロナウイルス感染症に対する貴職のご尽力に敬意を表します。</div>
<div> 2020年2月27日、総理大臣官邸で開催された新型コロナウイルス感染症対策本部の議論を踏まえ、安倍総理から全国すべての小中学校、高校、特別支援学校に、3月2日から春休みに入るまで、臨時休校とすることが呼びかけられました。</div>
<div> 私たちは地域の医療・介護に責任を持つ団体です。今回の新型コロナウイルス感染症に対し、感染拡大や重症患者の発生防止に向けて、地域の最前線の医療機関、介護事業所として可能な限りの努力をしています。しかし、職員の多くは子育て世代であり、今回の学校休校の呼びかけにより、多くの職員が業務に従事できなくなる事態に陥ります。報道によれば、北海道ではすでに出勤できなくなる看護師が2割に達するため、外来診療の一部休止、入院予定患者の入院日延期や、入院病棟の一部制限を行わざるを得ない病院もあります。これは決して特別な状況ではなく、少なくない病院で起きることが危惧されます。</div>
<div> 貴職に対し、医療機関や介護事業所の現状をふまえ、以下の緊急支援を速やかに実施するよう要請します。</div>
<div> </div>
<div>記</div>
<div> </div>
<div align="left" style="margin-left: 21pt;">1.地域に必要な医療・介護継続のため、小中学校、高校、特別支援学校の臨時休校に伴う医療・介護事業所の人員確保に向けた対策、医療・介護の各事業所が独自に対策を講じた場合の費用負担への公的支援、休校期間中に医療・介護に従事する職員の子どもが安全に過ごせる対策を要望します。</div>
<div> </div>
<div>以上</div>
</div>
-
text/html
2020-02-05T00:00:00+09:00
あずみの里裁判にご協力ください。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=188#block1-188
1
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-family: HG丸ゴシックM-PRO;"><font size="3"> あずみの里についての緊急のお願いです。別紙、ニュ-スにありますように、介護の未来がかかった「あずみの里の裁判」は、弁護側の新たな証拠を採用することなく、結審しました。裁判の再開を求める緊急要請の用紙を団体、個人で出していただきますようよろしくお願いします。<span style="font-family: HG丸ゴシックM-PRO; font-size: 12pt;"><u>11日が</u>締め切りなのでよろしくお願いします。</span></font></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> 送り先 日本医療労働組合連合会 FAX 03 ―3875- 6270 </p>
</div>
-
text/html
2020-02-05T00:00:00+09:00
あずみの里の控訴審がありました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=187#block1-187
1
<div>
<div><span style="font-size: 120%;">1月30日(木)、特養あずみの里裁判控訴審初公判が開かれました。当日は高裁前で署名提出行動を行い、全国から支援者が集まりました。医労連からは東京、埼玉、京都、新潟から参加がありました。支援者各団体から「この裁判は、今後の介護の未来がかかっている、絶対に無罪を勝ち取らなくてはならない」と訴え、今回全国から寄せられた署名 10,116 筆(総計260,499 筆)を提出しました。</span></div>
<div> 公判では、弁護側が用意した「利用者が亡くなった原因が窒息ではない」という医学的根拠に基づく証拠を却下し、裁判官は(ほとんど)審議もせずに結審を言い渡しました。その日の報告集会では、450 名を超える参加者が集まり、裁判の注目度の高さを示しました。司会者より、今回の報告集会は、「抗議集会」になると案内がありました。弁護団長の木嶋弁護士から、公判の報告がされ「50 年近く弁護活動をしてきたが、今回の証拠を受け取らないことには、非常に怒りを感じている。これから抗議をさらに強める必要がある。具体的な方法として、➀判決が出るまで、さらに署名を集めて届ける。➁国民の声で裁判所を包囲する」と抗議を強める必要があると訴えました。</div>
<div style="margin-left: 16pt;">山口さんも訴えて「今回の公判は納得できない、私は諦めないので、これからもご支援をよろしくお願いします」と訴えました。</div>
</div>
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2020-02-05T00:00:00+09:00
地域医療を考える学習会行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=186#block1-186
1
<div>
<div style="margin-left: 5.6pt;">2020 年 1 月 19 日(日)13:30 ~ 16:00、石川勤労者医療協会会館にて「地域医療の充実を求める学習会」を開催し、60 名が参加し、地域医療構想の狙い・問題点などについて理解を深めました。</div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> 長友薫輝三重短期大学教授が以下の5点について基調講演を行いました。長友氏は「地域医療構想は病床削減にとどまらない」「病院は地 域経済、地域の雇用の拠点という視点が欠かせない存在であり、その 病院の再編・統合は地域住民が住み慣れた地域で安心して暮らせるか、 否かに関わる重大問題」であることを理解しなければならないことを 協調されました。(1)なぜ、424病院の名指しリストが公表されたのか?地方の中小病院が焦点。 (2)今回のリスト公表など、地域医療構想は病床削減にとどまらない点が大事。(3)地域医療構想、医師偏在対策、医療従事者働き方改革の「三位一体改革」。(4)地方において病院は地域経済、地域の雇用の拠点という視点が欠かせない。(5)地域包括ケアシステムを構築するためには病院が必要。在宅医療・在宅介護。 (6)地方自治体(地方自治)は危険水域にあるという認識が重要。</div>
<div style="margin-left: 5.6pt;">
<div style="margin-left: 5.6pt;"> 県医労連書記長の嵯峨猛さんが、「石川県地域医療構想、石川県での具体化は?」について報告をし ました。石川県では2025年度までに2775床の病床を削減する計画がたてられ、医療圏ごとの調整会 議で議論をされてきている。調整会議ではなかなか病床削減の話にはならなく、現状追随となって いる。それに業を煮やした厚労省が424の病院が「再編・統配合が必要」と名指しをした。この277 5床の削減に基づいて、医師需給計画、看護師の需給計画が立てられようとしている。</div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> </div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> 県内の名指しされた7つの病院の内、5つの公立病院の問題に つい、それぞれの自治体から、住民の反応、自治体や議会の 反応などについての報告がありました。</div>
</div>
<div style="margin-left: 5.6pt;">
<div>
<div align="left" style="margin-left: 5.6pt;"><富来病院></div>
<div align="left" style="margin-left: 5.6pt;">富来病院の問題については中谷松助さんから報告をうけました。「富来病院は旧富来町住民にとって非常に大事な病院である。 富来病院がなくなれば、住民の健康やいのちが守れない。富来病院は、2019年1月に医療療養病床と介護療養病床を転換し、34床の介護医療院を設置した。更には、不採算診療科としてやむを得ず小児科と婦人科を休診とし、 経営の健全化・安定化に向けた対策を講じたところであった。それなのに、厚労省は地域の実情を踏 まえずに名指しをした。住民の不安は強い、町長は「絶対に富来病院は守る」と述べている。しかし、安心できない。引き続き住民と一緒になって、富来病院を守っていきたい。</div>
</div>
<div align="left" style="margin-left: 5.6pt;"><宝達志水病院></div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> 報告予定者の小島昌治さんが所用が重なり、山本信治さんが代読しました。厚労省の公表後、宝 達志水病院は職員集会を開催し、町や議会もともに「これ以上のベット削減は許されない。町にと っても、住民のいのちの砦である大事な病院を守る」ということで一致している。国や県に向けて、 議会では意見をあげた。</div>
<div align="left" style="margin-left: 5.6pt;"><かほく中央病院></div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> かほく中央病院の問題については塩谷道子さんから報告をうけました。「河北中央病院は町の住民 にとっては大事な病院である。病院は2016年より「新病院改革プラン」を実施中であったところに、 厚労省の名指しとなった。国から統廃合を含めて再編の検討を求められてから、郡医師会長、副会 長、顧問が津幡町役場を訪れ、町長に「河北中央病院の存続」を申し入れた。町長はじめ、議会で も「河北中央病院の存続」について一致している。</div>
<div align="left" style="margin-left: 5.6pt;"><公立つるぎ病院></div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> 公立つるぎ病院の問題は宮岸美苗さんから報告をうけました。「公立つるぎ病院は松任中央病院と 一体として経営・運営されてきた。機能再編も議論をしてつるぎ病院と松任中央病院との機能分担 を明確にしている。つるぎ病院は経営的にも黒字で、僻地医療も担っている。それゆえ、市の幹部 は「厚労省にきちんと説明すれば理解してくれるのではないか」と考えているようだ。そのような うまい話にはならないと思う。引き続き住民の声を集めて対応を進めていきたい。</div>
<div align="left" style="margin-left: 5.6pt;"><能美市民病院></div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> 能美市民病院の問題は近藤啓子さんから報告をうけました。「能美市民病院は昭和9年、手取川の 大洪水で疾病の蔓延となり、その対策として産業組合立病院として建設された。1989年新病院建設、 2005年三町合併によって、能美市立病院となる。2013年より赤字体質化、毎年5千万円補填、2018 年度は3億円以上を補填。医師は2010年11名をピークに減少、現</div>
在6名。ベット稼働率は2018年62.3%。2019年4月より「病院あり 方検討会」を開催してきた。結果、2019年12月に稼働ベットを15 床減らし、100床(急性25、包括35、療養40)に再編し、今後は、 地域連携推進法人を検討中。住民アンケートに取り組んで来た。 8割を超える住民が「病院は絶対になくさないでほしい」と応え ている。</div>
<div style="margin-left: 5.6pt;">
<div align="left" style="margin-left: 5.6pt;"><石川県議会での議論・知事の答弁></div>
<div style="margin-left: 5.6pt;">標記について、佐藤正幸さんより、報告をうけました。議会としては自民党案の意見書が採択さ れた。知事は「公立公的病院が将来において地域にどのように貢献していくのかは、開設者と住民 が協議していくことが重要」という答弁しかしなかった。</div>
<h2>最後に、石川県社会保障推進協議会を代表して、「行動提起」を事務局長の寺越博之さんが行いま した。</h2>
<div align="left" style="margin-left: 5.6pt;">最後に、石川県社会保障推進協議会を代表して、「行動提起」を事務局長の寺越博之さんが行いま した。</div>
<div style="margin-left: 5.6pt;">「公立公的病院再編統合の問題は、患者やその家族にとってはもちろん、地域住民にとっても身近な医療機関が縮小・廃止など大問題です。病院の存続と発展の必要性について、地域住民の皆さんに説明と理解を求める集会などを開催し、「病院の存続と発展をめざす住民の会(仮称)」を発起し発展させるなどの取り組みを推進しましょう!」</div>
<div style="margin-left: 44pt;"> </div>
</div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> </div>
<div style="margin-left: 5.6pt;"> </div>
</div>
-
text/html
2020-01-17T00:00:00+09:00
どなたでも参加できます。名指しされた病院だけでなく命の平等が問われる問題です。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=184#block1-184
1
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text/html
2020-01-16T00:00:00+09:00
地域医療を守る学習会を行います。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=183#block1-183
1
<div>
<div> 1月19日(日) 13:30~16:00</div>
<div> 地域医療構想って何?</div>
<div> 名指しされた7つの病院で何が起きているのか。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div style="margin-left: 7.2pt;">石川勤労者医療協会会館(金沢市京町24-14)</div>
</div>
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2020-01-09T00:00:00+09:00
石川県との交渉行いました。記者会見も行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=182#block1-182
1
<div>
<div style="margin-left: 46.3pt;">石川県医労連は、12月26日、「看護師・介護労働者の確保」「地域医療構想」について、石川県と交渉を行 いました。「看護師需給推計」と地域医療構想の「民間版デ-タ-の取り扱い」についての申し入れも行いました。</div>
<div style="margin-left: 46.3pt;">
<div> 11月15日に厚生労働省「医療従事者の需給に関する検討会・看護職員需給分科会」の中間とりまとめが発表されました。これは。地域医療構想に基づき、2025年のベッド数をもとに策定されたものです。石川県の地域医療構想は、国が示すものをあてはめたものとなっており、2025年には、2016年との比較で</div>
<div>2775床減らすことになっており、これにあてはめて、需給推計をまとめて、看護師が若干余ることになっています。これを前提とした看護師確保対策をしないように求めました。</div>
<div> 現在、県内の医療機関では、夜勤者を確保するための「夜勤専従」や子育てのために「育児短時間勤務」を選択した人が夜勤に入るなどの事態が生まれていて、現場の実態を踏まえた対策が求められています。</div>
<div> 介護労働者の問題では、県として、大阪府・茨木市で行われていた「介護職員家賃補助事業」や柏崎市が行っている「夜勤手当に対する助成」などの具体的な支援対策を行うことや<span style='font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA;'>グループホーム等で行われている1人夜勤を廃止するように働きかけることを求めました。</span></div>
</div>
<div style="margin-left: 19.3pt;"> 9月に公表されたデ-タ-の民間版があり、年明け に国から県に提供されます。公表の仕方は、県に任されています。前回と同じように公表しないことを求めました。</div>
</div>
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text/html
2019-12-26T00:00:00+09:00
認知症と家族の会が緊急アピ-ルを発表しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=181#block1-181
1
<div>
<div align="right">2019 年12 月25 日<br />
公益社団法人 認知症の人と家族の会</div>
<div align="left">12 月16 日の第88 回社会保障審議会介護保険部会において、2021 年度(第8期)介護保険法 改正における、補足給付と高額介護サービス費に対する負担増案が示されました。</div>
<div align="left">私たち公益社団法人認知症の人と家族の会は、この案に断固反対します。</div>
<div align="left">この負担増は、制度の持続可能性に貢献するところは極めて小さいにもかかわらず、消費税が 10%に引き上げられ、後期高齢者の医療費負担も1割から2割に引き上げられようとしている中、利 用者・家族への経済的影響は極めて大きいものであり、絶対に認めるわけにはいきません。</div>
<div align="left">今回示された補足給付(特別養護老人ホームなどの介護保険施設の入所者やショートステイ利用者の食費、居住費についての住民税非課税世帯に対する助成)の見直し案は、入所者につい ては、年金月額10 万円以上の人に対し1か月の負担を2万2千円増やすというものです。また、ショートステイ利用者についても、年金収入額に応じて、食費を日額210~650 円を増額する案です。</div>
<div align="left">少ない年金で何とかやり繰りして暮らしている人たちにとって、あまりにも酷な仕打ちです。さらに2015 年8月に導入された資産保有者を補足給付の対象から外す「預貯金等の資産要件」も、単身で1千万円超から、収入額によって650 万~500 万円超に引き下げるという案です。これによって、補足給付そのものが受けられなくなり、4年前のように入所費用が一度に倍になる人も出てきます。</div>
<div align="left">さらに、2割、3割負担導入時に、負担限度額の仕組みにより大きな負担にはならないと言われた「高額介護サービス費」の上限額についても、2年前に月4万4千円に引き上げたばかりなのに、今回さらに見直しを行い、年収に応じて9万3千円~約14万円に引き上げ、最大3倍を超える負担となる案が示されました。</div>
<div align="left">これらの重大な負担増案ついては、事前に審議会委員にも示されず、審議会当日に明らかにされたものです。しかも、結論を得る予定の年末までに、会議はあと一度しか予定されておらず、提案内容も問題ですが、手続き的にも全く納得ができるものではありません。</div>
<div align="left">また、審議会に論点として提示されていた負担増・給付削減の項目のうち、多床室室料の負担増、ケアマネジメント有料化、生活援助の総合事業への移行、2割・3割負担の対象者拡大についての「引き続き検討が必要」という結論は、利用者・家族に「不安の持続」を強いるものにほかならず、容認できません。</div>
<div align="left">認知症の人と家族の会は、10 月26 日の支部代表者会議のアピールで、「国は、憲法25条の『すべての生活部面において、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない』との趣旨に沿った政策に転換すべきである」と訴えました。私たちは、介護保険の次期改正における、補足給付、高額介護サービス費の見直し案を取り下げるとともに、今回「引き続き検討することが必要」とした他の項目についても、同様に取り下げるよう強く求めるものです。</div>
<div align="right">以上</div>
</div>
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text/html
2019-12-18T00:00:00+09:00
クリスマスパ-テイを行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=180#block1-180
1
<div>
<div>12月7日県医労連クリスマスパ-テイが行われました。兵庫から来た青年含めて、11名でした。県医労連青年部長の北村君の司会ではじまりました。古民家風のおしゃれなイタリヤレストランでした。嵯峨書記長から「医労連共済」の説明をおないました。今の病院を退職した場合どうなるのか等の質問が出ていました。今澤書記次長の乾杯の音頭で9条に乾杯しました。</div>
<div>去年も行った「人間ビンゴ」を自己紹介を行いながら、行いました。</div>
</div>
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text/html
2019-12-06T00:00:00+09:00
医師・看護師・介護労働者増やせ署名宣伝行動行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=179#block1-179
1
<div>
<div> 11月16日 医師、看護師、介護労働者増やせの署名宣伝行動が金沢駅東口で行われ、4組合から25名が参加しました。今回も署名の前に「署名の意味について」「地域医療構想について」のミニ学習会と模擬署名行動を行いました。夜勤改善署名が131筆、介護保険改悪反対の署名が126筆集めました。</div>
</div>
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text/html
2019-12-06T00:00:00+09:00
国会議員要請行動に参加しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=178#block1-178
1
<div>
<div style="margin-left: 26.3pt;">近藤和也衆議院議員、井上哲士参議院議員、藤野保史衆議院議員、武田良介参議院議員本人と懇談しました。</div>
<div style="margin-left: 19.3pt;"> 11月12日~13日まで日本医労連の秋の中央行動が行われました。石川県からは、松本委員長、笠井書記次長、嵯峨書記長、松原労組から1名が参加しました。 今回、初めて、近藤和也衆議院議員(国民民主党)と会って、署名の紹介議員の要請を行うことが出来ました。七尾地域の4つの加盟組合からの要請文も提出しました。懇談では、「夜勤する看護師がいないため、夜勤専従の看護師や育児短時間勤務の人が夜勤に入らざるを得ない実態」にびっくりされる場面もありました。この間、名指しされた病院の実態も伝えました。</div>
<div style="margin-left: 19.3pt;"> 紹介議員となってもらっている井上哲士参議院議員、藤野保史衆議院議員、武田良介参議院議員とも懇談して、名指しされた病院の実情について伝えました。</div>
</div>
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text/html
2019-11-05T00:00:00+09:00
介護労働者の労働110当番行います。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=177#block1-177
1
<div>
<div>介護労働者の相談 11月11日(月)・10~19時</div>
<div>0120-378-060</div>
<div>076-264-9922</div>
<div align="center">いしかわ労働相談センター / 石川県医療介護福祉ユニオン</div>
<div align="center">金沢市昭和町5-13 石川県平和と労働会館2階</div>
</div>
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text/html
2019-10-30T00:00:00+09:00
自治体キャラバン 宝達志水町、志賀町訪問
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=176#block1-176
1
<div>
<div style="margin-left: 24pt;">10月21日から石川県社会保障推進協議会の自治体キャランが始まりました。県医労連嵯峨書記長は、先日、厚生労働省から再編を名指しされた病院のある自治体を訪問し、県社保協としても抗議の声明を出したこと、県の地域医療推進室に要望を提出したこと、徳島県では、国立徳島病院の統廃合の計画を撤回させたことを伝え、自治体のみなさんと一緒に病院存続のために奮闘することを伝えてきました。宝達志水町では、町長が挨拶に来られました。</div>
<div> </div>
<div>21日宝達志水町での懇談では、忙しい中、町長があいさつに来られました。介護職員の人手不足等が話題となりました。宝達志水町病院の担当者は、厚生労働省の会議に参加されて不在でしたが、総務課長が「自治体に何の断りもなく、名指しするやり方は、東京オリンピックのマラソンを勝手に札幌としたのと同様、納得がいかない」と発言されました。地元から参加されたみなさんも町立病院がなくなっては、困ると要望されていました。</div>
<div> </div>
<div> 3歳から5歳児の副食費の無償化</div>
<div> </div>
<div> 23日志賀町での懇談では、3歳から5歳児の副食費を無償化にしたと回答がありました。こどもに保険料を求める国民健康保険の均等割りに対する助成などを求めました。介護の特定加算では、「職員にアンバランスがあるから申請を見送った事業所もある」との回答がありました。</div>
<div> </div>
</div>
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2019-10-25T00:00:00+09:00
国民の命を守れ!!10.17集会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=175#block1-175
1
<div>
<div>全国から2500名 石川県から15名</div>
<div><img src="file:///C:/Users/owner/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg" cropright="912f" cropleft="9258f" cropbottom="-243f" croptop="19833f"> <img src="file:///C:/Users/owner/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg" cropright="13068f" cropleft="2914f" cropbottom="12350f"> <img src="file:///C:/Users/owner/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.jpg" croptop="15453f"> 雨の中、頑張って、銀座をアピ-ルして歩きました。</div>
<div> </div>
<div><img src="file:///C:/Users/owner/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.jpg" blacklevel="6554f" gain="1.25"> 10月17日、医労連・民医連・社保協などの実行委員会が主催する「憲法 いのち 社会保障まもる10・17国民集会」が東京・日比谷野音で開かれ、全国から2500名、石川県から15名が参加しました。トークショーで室井佑月さんは、自身が乳がんになった経験から、「医療現場は労働環境がよくないと。介護に人が集まらないとか人手不足と言うが、国がそういうところにお金を出せば、いい人材が集まる。できるだけ仲間を集めて闘おう。」と話されました。また、憲法に関しては、「憲法は権力者を縛るもの。安倍政権に憲法改正は絶対やらせちゃいけない。」と現在の政治の劣化を批判。最後に、「絶対あきらめないこと。勝つまで続けてれば勝ちなんだから。正しいのはこっち!」と私たちにエールを送ってくれました。国会議員からの激励、各分野からの訴えの後、厚生労働省にむけてアピ-ルを行った後、銀座にむけて、デモ行進を行い、医師、看護師、介護労働者を増やせ、社会保障を増やせとアピ-ルしました。</div>
</div>
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2019-10-11T00:00:00+09:00
介護のしゃべり場開催します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=172#block1-172
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2019-10-08T00:00:00+09:00
石川県社会保障推進協議会として抗議、申し入れしました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=171#block1-171
1
<div>
<div style="margin-left: 19.3pt;"> 10月1日 県医労連も加盟する石川県社会保障推進協議会として、石川県健康福祉部地域医療推進室に要望書を提出し、懇談を行いました。松本委員長から山口次長に要望書を渡して、懇談に入りました。懇談では、1石川県医療構想の審議、推進にあたり、今回の厚生労働省からの要請を前提としないこと。2、石川県医療計画推進委員会医療構想部会について、住民の参加の審議とし、住民参加を認めること。保健医療推進計画協議会についても傍聴を認めること。3 とりわけ、今回、名指しされた医療機関についての審議を行う際は、住民や労働者など幅広い人の参 加や意見の反映ができるシステムをつくること。を要請しました。 地域医療推進室からは、厚生労働省の発表があったばかりで、内容を吟味するところであること。今後の病院のあり方となどは、医療圏毎に開催する保険医療推進協議会で審議する。医療構想部会の傍聴は、率直に意見を出してもうらということから言って、難しいという回答でした。</div>
<div style="margin-left: 25.5pt;"> 懇談を終えたあと、県政記者クラブで記者会見を行いました。記者会見で寺越事務局長は「医療は効率性を求める分野ではなく、需要はある。病院がなくなれば、若者も高齢者も住めないまちになっていく」と話しました。</div>
<div style="margin-left: 25.5pt;"> </div>
</div>
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2019-09-27T00:00:00+09:00
日本医労連が抗議の談話発表しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=170#block1-170
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<div>【談話】地域の実情や現場を無視した病院再編・統合に強く抗議する 2019年9月27日 日本医療労働組合連合会 書記長 森田 進 厚生労働省は9月26日、再編・統合の必要性があるとして424の公立・公的病院等の名称の公表を強行した。対象は1455の公立・公的病院等で、2017年度の報告データを基に、「診療実績が少ない」「他の医療機関と競合している」といった分析を行い、病床数の削減・変更や診療体制の見直しを求めている。 しかし今回の厚労省の分析は、「地域医療構想」による病床削減計画の策定が思うようにすすまない中で、ベッド削減先にありきの分析としか見受けらない。まず初めに指摘しなければならない点は、度重なる患者負担増などにより、医療を受けたくても受けられない受診抑制の実態が広がっている点を考慮せず、現状の診療実績を根拠としている点である。また、現場から病院までの救急搬送に要する平均時間を12分と説明しながら、その時間よりも長い20分を「近接する医療機関」の定義としていることも妥当性・相当性を欠いている。そして地域の医療や介護を取り巻く実情、医師不足などによる診療実績への影響などもまったく考慮されていない、いわゆる「机上の空論」である。公立・公的病院では、民間病院が受け入れづらい不採算部門の診療科や、地域の医療体制を踏まえたうえで特化した診療科の設置など、特殊性を持った診療を請け負っている施設も多いが、そのような特性を個別に判定することもなく、病床稼働率や手術件数、救急車の受入数などの数値だけを持って分類するのは、現場の実情も考慮しない機械的な分析である。また、直近の単年度の診療実績のみを取り上げた、ピンポイントデータを基に作成された分析であり、医師確保状況によって診療実績は大きな影響を受けるのに、経年的な変化は考慮されていない、極めて乱暴な分析である。そもそも現時点の診療実績に基づいたデータによって病床数を削減するとしたら、いったん再編・統合となれば、その後病床数を増やすことは、施設的なハード面からも困難となり、すべての地域において今後の人口増加や医療需要の変化には対応できなくなることは明らかである。地方自治体関係者が、過疎化を食い止め、人口減少に歯止めをかけ、人口増加に転じさせるための努力を続けているときに、冷や水を浴びせることになる。「医師の働き方改革の方向性も加味して」検証・対策ともしているが、結局のところ、絶対的な医師不足の現状を固定化させ、医師数に合わせたベッド削減をすすめるものに他ならない。 地域の実情も、人手不足の中で必死に地域医療を支えている医療現場の声もまともに聞かず、一方的な分析に基づく要請は撤回すべきであり、「強制」ではないと言うならば、公立・公的病院の地域医療を守る観点を尊重することを強く求める。いま政府が行うべきことは、国民のいのちと健康を危険にさらす一方的な病床削減ではなく、医師・看護師・介護職員をはじめとした医療・介護の担い手を増やし、国民誰もが、いつでも、どこでも、安心して十分な医療や介護が受けられるような体制を、国と自治体の責任で充実させることである。毎年過去最高額を更新する軍事費予算や、不要・不急の大型開発予算の見直し、大企業や資産家への適切な課税などで、国民が安心して暮らし続けるための予算は確保できるはずである。日本医労連は、国民と共に医療・介護要求を掲げ、引き続き地域医療を守る運動に全力を挙げる決意である。 以上</div>
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2019-09-23T00:00:00+09:00
介護に働くみなさん10年働いたら8万円?知っていますか?
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=167#block1-167
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<div> 護にはたらくみなさん、10年働いてたら8万円と言われてきました。本当は、どうえなのでしょうか?</div>
<div> 石川県労連は、下記の日程で介護のしゃべり場を開催します。</div>
<div>誰でも参加できます。</div>
<div> </div>
<div>日時 9月 24日 18時30分から1時間程度</div>
<div> 25日 18時30分から1時間程度</div>
<div> </div>
<div>場所 石川県平和と労働会館 1階会議室</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
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2019-09-18T00:00:00+09:00
石川県労連第31回定期大会終わる
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=166#block1-166
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<div>
<div> 9月14日、10時から石川県平和と労働会館で石川県医労連も加盟する石川県労働組合総連合の大会が行われました。</div>
<div> 石川県労連は、医療・介護以外に、国家公務員や民間企業、生協、ダンプで働く人々などが加盟している地方のセンタ―です。</div>
<div>1年間の総括・方針が提案された後、各加盟組合から1年間の取り組みの報告がありました。嵯峨書記長が「県労連全体で取り組んでいる介護労働者の紹介運動について」について報告しました。松本委員長が「夜勤改善の署名の取り組みなどについて」発言しました。提案した方針は、全会一致で採択しれました。</div>
<div> </div>
</div>
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2019-09-13T00:00:00+09:00
介護のしゃべり場行います。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=163#block1-163
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<div>
<div align="center"> </div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div>
<div> 介護にはたらくみなさんこんにちは、10月から介護労働者のための新しい加算=特定加算が始まるのを知っていますか?</div>
<div> 介護の職場ではたらく人が集まって、みんなで働き方や良い介護について語り合ってみませんか?</div>
<div>どなたでもお気軽に、お知り合いにも知らせていただき参加ください。私たちは以下の日程で「しゃべり場」を計画しています。悩みの事を出しながら、働く人たちのためのルールについてもお話をします。#介護 #10年働いたら8万円</div>
<div> </div>
<div><strong>・「10月から介護職員に処遇改善(加算)の手当支給!」</strong></div>
<div><strong><strong>・「ケアプランの有料化の検討」</strong></strong></div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div align="center"><strong>皆さんの働く時間は守られてますか? 休みは取れてますか?</strong></div>
<div> </div>
<div><strong>参加は無料です。</strong></div>
<div> </div>
<div style="margin-left: 9.6pt;">【日時・場所】</div>
<div>◆日時 9月24日(火) 18時30分~19時30分</div>
<div> 場所 石川県平和と労働会館1階・会議室</div>
<div><a name="_Hlk16955893">◆日時 9月25日(水) 18時30分~19時30分</a></div>
<div> 場所 石川県平和と労働会館1階・会議室</div>
<div> </div>
<div style="margin-left: 9.6pt;"><strong>参加申し込み書 FAX076-264-2442</strong></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 630px; height: 48px;">
<div><strong>事業所名 お名前 </strong></div>
<div><strong>連絡先 </strong></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div> </div>
<div><strong>お問い合わせ</strong><strong> 石川県 医療・介護・福祉ユニオン</strong></div>
<div><strong>電話076-261-8829(石川県医労連) または076-231-3199(石川県労連) </strong></div>
<div><strong>石川県平和と労働会館 住所:金沢市昭和町5-13</strong></div>
</div>
-
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2019-09-09T00:00:00+09:00
第48回定期大会終わりました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=162#block1-162
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<div>
<div>
<div> 石川県医労連は、8月24日(土)に石川県平和と労働会館で第48回定期大会を開催しました。役員14名、代議員21名 計35名の参加で大きく成功しました。今年も野党共闘の推進を願って、県内の野党に案内を送りました。立憲民主党・ きなりきよえさん(金沢市議会議員)、日本共産党・佐藤正幸さ ん(県議議員) 県労連桶間議長、日本医労連米澤書記次長があいさつにこられました。参議院議員選挙で奮闘された田辺とおるさん、社民党石川県連合、石川県社保協からメッセージが寄せられました。方針提案にたった嵯峨書記長 は「今の取り組みを見直して、ギアチェンジして、今の 活動を活動の枠を広げる、参加者を増やす等、たいへんだけど、今の活動を切り替えましょう」と2019年度方針を提案しました。」</div>
<div> 討論では、「かってない人手不足で10回夜勤が生まれている。定年再雇用で60 歳を超してもフル夜勤をしないといけいない」「特殊勤務手当てカットの見直しをかちとった」「3人夜勤をめざしての粘り強い交渉」等、賃金・労働条件改善の取り組みが発言されました。また、組織拡大で「中途入職者に粘り強く声をかけ、組合員を増やしている。過半数まであと一歩」という経験も報告されました。提案された1号議案、2号議案は、満場一致で採択されました。</div>
</div>
</div>
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2019-07-31T00:00:00+09:00
能登地区交流会行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=158#block1-158
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<div>今年で3回目の能登地区交流会、今回は、7月27日に開催しました。全医労七尾支部、恵寿病院労組、松原七尾支部から11名の参加でした。恵寿からは、ノ-りフトセミナ-に参加された組合未加入の方も参加されました。真木副委員長の音頭で乾杯した後、恒例となった共済説明を嵯峨書記長が行いました。 歓談の後、医労連ネタ、共済ネタ等の〇×クイズで盛り上がりました</div>
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2019-08-22T00:00:00+09:00
平和を守る憲法9条を変えないでください。100回目の昼デモ行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=159#block1-159
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<div>8月21日、安倍首相の進める憲法9条を変えようという動きに反対する「怒りの昼デモ」が、100回目を迎えました。立憲主義をふみにじる安保法制を許さない戦いの中で、2015年7月22日に始められた「昼デモ」は、法案の強行後も安保法制の廃止と9条改憲ストップをかかげ、この4年間隔週の水曜日の昼休み、雨の日も雪の日も欠かすことなく続けられてきました。出発前の集会では、参議院選挙で改憲勢力3分の2割れにおいこんだものの、安倍自公政権は改憲への動きを強めており、草の根から安倍改憲阻止の運動を一層強化していく重要性がよびかけられました。また、中東への有志連合への自衛隊参加の動きが強まる中、これを許さない戦いを強めていくことも提起されました。この行動に県医労連嵯峨書記長も参加しました。</div>
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2019-07-27T00:00:00+09:00
日本医労連第69回定期大会に参加してきました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=157#block1-157
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<div> 7月24日から26日まで日本医労連第69回定期大会に参加してきました。全国から大会代議員183名、役員・傍聴合わせて298名が参加しました。日本医労連は、17万4763名になりました。全国各地から安全・安心の医療・介護を求めて、夜勤交代制労働の改善、大幅増員をめざす取り組みが報告されました。</div>
<div> 石川県医労連からは、松本委員長が「看護師の特定行為についての学習会の取り組み、女性委員会で取り組んだ連休、生理休暇、有給休暇調査 ドクターナ-ス、介護ウエ-ブ」について発言、嵯峨書記長が「介護の特定加算、組織拡大」について発言しました。</div>
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2019-07-23T00:00:00+09:00
働く人の権利を守るため
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=156#block1-156
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<div> 吉本の芸人さんたちの会見と社長の会見が話題となっています。雇われる人は、どうしても弱い立場になってしまいます。</div>
<div>日本の場合、残業代の未払いなども申告制となっています。</div>
<div>プロ野球には、ブロ野球選手会労組があります。一人一では、弱い選手を守るためにあります。</div>
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2019-07-19T00:00:00+09:00
あずみの里事件 支援ビアパ-テイを開催します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=155#block1-155
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<div>
<div align="left" style="margin-left: 173.05pt;">長野・安曇野の特別養護老人ホーム「あずみの里」で 2013 年</div>
<div align="left">12 月に、利用者の女性が意識を失ってぐったりしているのを職員が発見。意識が戻らないまま、1 ヶ月後に亡くなりました。事故から 1 年たった 2014 年 12 月、注意義務を怠ったためにドーナツの誤飲による窒息死が起きたとして、検察は職員を起訴しました。</div>
検察の起訴状は、一人の職員に責任があると決めつけており、現場のさまざまな状況を無視した“空論”です。不充分な人員体制の下で懸命に現場を支えている介護職員に、事故が起きたときに刑事責任まで負わせようということは、決して許されません。しかし一審では、ことし 3 月 25 日に有罪の不当判決が言い渡 されました。即時控訴し、高裁での無罪判決をめざして運動が継続されています。今回の支援ビアパーティには、「無罪をかちとる会」に参加する現場の方をお招きして、たたかいの状況を報告いただきます。運動をいっそう広げていくため、多くの方のご参加を呼びかけます</div>
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2019-07-19T00:00:00+09:00
助け合いの医労連共済があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=152#block1-152
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<div>
<div style="margin-left: 26pt;">労働組合員だけの助け合いです。</div>
<div style="margin-left: 26pt;"> </div>
<div style="margin-left: 26pt;">助け合いの医労連共済に加入しましょう!!</div>
<div style="margin-left: 14.45pt;">最近、大流行している<strong><u>インフルエンザ感染で、休んで給付がもらえるのは、医労連共済だけ</u></strong>です。</div>
<div> みなさんから いただいている組合費には、医療共済4口、慶弔共済3口を含んでいます。同封しました事項にあてはまるまたは、入院や5日以上休業されたことがありましたら、執行委員までご連絡ください。( 医療共済4口 入院1日2,000円 5日以上の休業 1日1,000円 )個人でも加入しましょう。</div>
<div>組合員の方がいました。組合員本人が加入すれば、家族でも加入できます。</div>
<div>・インフルエンザで5日間休むと⇒5,000円×5日=25,000円</div>
<div>5日間の休みは公休・有休を含みます。</div>
<div>※受診日を1日目とし、土日を含む5日間休んだ場合でも、1日5,000円、5日間で25,000円が給付されます。</div>
<div> ・腰痛で10日間休み ⇒5,000円×10日=5000円 ※医労連共済は、<strong><u>掛金の7割を給付</u></strong><u>にあてているので</u>、安い掛金で安心の保障を提供することが出来ます。</div>
<div> </div>
<div>お問合せ 076-261―8829</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
</div>
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2019-07-08T00:00:00+09:00
核兵器のない世界をめざして
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=151#block1-151
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<div> 7月7日近江町市場エムザ口付近で、ヒバクシャ国際署名をすすめる石川の会(反核・平和おりづる市民のつどい実行委員会)が</div>
<div>核兵器禁止署名を集めました。30名が参加し、71筆が集まりました。県医労連から嵯峨書記長も参加しました。</div>
<div> 7月7日は、国連で122カ国の賛成のもと、2017年に核兵器禁止条約が採択された記念日です。この日を記念して、ヒバクシャ国際署名「七夕キャンペーン」を開催します!<br>
<br>
当日は、オリジナルのポケットティッシュなどなど手作りの「おめでとうグッズ」をご用意します</div>
<div> </div>
<div> </div>
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2019-07-05T00:00:00+09:00
介護原則2割負担は認められない。認知症と家族の会が声明発表
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=150#block1-150
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<div>
<h4> 認知症の人と家族の会が緊急アピ-ル発表しました。石川県医労連は、認知症の人と家族の会に加入していますのでアピ-ルを掲載しました。</h4>
<h4> </h4>
<h4> </h4>
<h4>消費税増税の上に、原則2割負担導入は絶対に認められない<br>
~これ以上利用者負担が増えれば、生活も介護も立ち行かない~</h4>
<p style="text-align: right;">2019年7月1日 緊急アピール<br>
公益社団法人 認知症の人と家族の会</p>
<p>財務大臣の諮問機関、財政制度等審議会は、6月19日に発表した「令和時代の財政の在り方に関する建議」の中で、社会保障制度の改革の方向性を示し、2021年の介護保険制度改定においては、さらなる利用者負担の引き上げと給付範囲の見直しが必要不可欠であるとし、財政健全化に向けて徹底した歳出削減を行うよう求めています。</p>
<p>その中でも、私たちがどうしても認めることができないのは「利用者負担を原則1割から2割に引き上げる」という方針です。利用者負担が2割になるということは、これまでの負担が1万円だった人は2万円に、1万5千円だった人は3万円に倍増することを意味します。どんなに所得が少ない人であっても全ての利用者が対象になります。</p>
<p>この2割負担の導入が、たとえ「制度の持続可能性」や「給付と負担のバランスの確保」のためであろうと、どのような理由であっても、これでは私たちの生活と介護は立ち行かなくなることは明らかです。介護保険利用者の原則2割負担の導入は絶対に認めることはできません。</p>
<p>また、この秋に実施が予定されている消費税の8%から10%への増税分は、すべて社会保障に充てるとしながら、利用者の負担を倍にするというのは、全く道理にも合わないやり方です。</p>
<p>6月18日、認知症施策推進大綱の閣議決定にあたって安倍晋三首相は、「認知症の人や家族の視点を重視しながら、共生と予防を車の両輪として取り組みを強力に推進する」と述べました。しかし、この「大綱」の中で、介護保険制度については一言も触れられていません。掲げられている「共生」の理念と、利用者の負担を増やし、支援のサービスを削減するという方針はどう見ても矛盾しており、介護の不安は益々大きくなっています。</p>
<p>数日後には参議院選挙が告示されますが、各政党および立候補者は、この問題に対する態度を明確にしていただきたいと思います。</p>
<p>私たちは、消費税を増税した上に、利用者負担が倍になれば、今でも厳しい状況にある生活と介護は守れないことを強く訴え、介護保険の利用料原則2割負担化には絶対反対であることをここに表明するものです。</p>
<p style="text-align: right;">以上</p>
</div>
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2019-07-03T00:00:00+09:00
田辺とおる候補と懇談 支援通知書を渡しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=148#block1-148
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<div>
<div align="left">7月4日告示、21日投票で参議院議員選挙が行われます。今度の選挙は、この間、ウソとごまかしで進めて来た安倍内閣に審判を下す絶好の機会です。石川県医労連として、組合員のみなさんに主権者として、私たちの </div>
<div align="left">要求を実現するために投票に票に行かれることを呼びかけます。</div>
<div align="left"> 石川県医労連は、石川選挙区の野党統一候補となった田辺とおる氏を、6月22日に開催した第10回執行委員会で支援を決定しました。</div>
<div align="left"><img src="file:///C:/Users/owner/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg" cropright="1095f" cropleft="-1095f" cropbottom="2737f" croptop="24841f"> 24日に県労連・民医連・新日本婦人の会等と合同の「田辺とおるさんとの懇談会に松本委員長・嵯峨書記長が参加して、医療・介護現場の実態を伝えました。懇談会終了後、松本委員長から田辺さんに「支援決定通知書」と「要望書」を手渡しました。懇談の場で田辺さんは、「今日は、たくさんの話を聞かせていただいた。ドイツに長く暮らしていたので、社会保障のあり方が日本とずいぶん違う。国の財政の使い方をどうしていくのかという問題であり、みなさんの声が反映できるように奮闘していく。」とコメントされました。</div>
</div>
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2019-06-28T00:00:00+09:00
腰痛対策セミナ-のお知らせ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=147#block1-147
1
<div>
<p>2019 年 6 月吉日<br />
</p>
<p>神戸市中央区磯辺通 4-2-8 田嶋ビル 8 階一般社団法人 日本ノーリフト協会<br />
代表理事 保田 淳子<br />
(公印省略)</p>
<p>2019 年厚労省全国腰痛予防対策講習会開催に伴う告知ご協力のご依頼について<br />
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。<br />
平素は日本ノーリフト協会の運営に格別の御引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。<br />
今年も、昨年、一昨年に引き続き、厚生労働省の事業として全国での腰痛予防対策講習会が開催されることになりました。その為、ぜひ皆様のご関係者様へ告知ご協力をお願い申し上げます。</p>
<p>昨年までは、講習会の対象事業が社会福祉・医療保健衛生業となっておりましたが、今年度より陸 上貨物運送事業が対象に追加されました。また、今年度の厚生労働省委託事業主は、株式会社 平プロモート様となっており、中央労働災害防止協会・日本ノーリフト協会が講師に関する委託をうけ、当該講習会を実施する運びとなっております。平プロモート様は、豊田市に本社を置き、主に車や製 造・整備業などのマニュアル作成を実施されている会社です。日本ノーリフト協会とは、昨年よりご縁が あり、現在ノーリフトラボ®の運営や e-ラーニングの相談をさせていただき、活動のご支援をくださってい る会社です。昨年までと実施内容が変わってきていることと告知から開催までの日程が短く、(最初の会場が 7 月 3 日兵庫)十分な参加者が集まっていない状況となっております。</p>
<p>今後も、このような厚生労働省からの無料セミナーが開催されるかどうかわからない中、日本ノーリフト協会としても、少しでも多くの方に腰痛予防対策指針を知っていただき 医療や介護における腰痛予防対策を実施できる土壌を作っていきたいと思っております。ぜひ、皆様のお力添えをよろしくお願いいたします。</p>
<p>【申込み方法】<br />
1.日本ノーリフト協会 ホームページにリンクがあります。 <a href="http://www.nolift.jp/">http://www.nolift.jp/</a><br />
2.参加申込内容をご記入ください<br />
※午後の部と夜間の部が保健衛生業に関連したセミナーですが、講習時間が違うだけで、内容は同じです。</p>
</div>
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2019-06-22T00:00:00+09:00
日本医労連が新しい加算の手引きを発表
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=146#block1-146
1
<div> 日本医労連が10月からはじまる介護の新しい加算についての手引きを発行しました。</div>
<div> 23日は、この手引きに基づいて、お話します。</div>
<div>
<div> 「介護で10年働いてたら、8万円がもらえる」ときいたことがあると思います。その内容や要項がほぼ決まりました。今度の日曜日に 新しい処遇加算の説明をします。どなたでも参加できます。
<div>日時6月23日(日)<br />
13時30分~16時30分<br />
場所 石川県地場産業振興センター本館<br />
第6研修室<br />
<br />
金沢市西念1-12-22 TEL076-223-5911</div>
<div><br />
講師 新潟民医労 吉田美里副委員長<br />
日本医療労働組合連合会介護対策委員<br />
介護職員等特定処遇改善加算と介護職員処遇改善の取り組みについて</div>
</div>
</div>
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2019-07-03T00:00:00+09:00
ハンセン病家族国家賠償で判決
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=149#block1-149
1
<div> 6 月 28 日,熊本地方裁判所民事第 2 部合議A係は,ハンセン病家族国家賠償請求事件について,隔離政策等によってハンセン病患者の家族に対する差別被害を生じさせたのに,隔離政策等を廃止せず,また,平成 8 年にらい予防法を廃止した以降も,より高い偏見差別を除去すべき義務を負っていたにもかかわらず,厚生大臣および厚生労働大臣,法務大臣,文部大臣および文部科学大臣において,偏見差別を除去すべき相応の措置を講じなかった過失があるとして,行政の責任を認める勝訴判決を言い渡しました。</div>
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2019-06-21T00:00:00+09:00
介護実態調査結果
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=145#block1-145
1
<div>
<div> 全労連介護ヘルパーネットは4月22日、厚生労働省記者クラブ内で、介護労働実態調査の調査結果を発表しました。新聞 5 社、通信社3社、テレビ局3社、雑誌 1 社から19人が取材に訪れました。介護労働実態調査は、施設・居宅介護支援事業所と、訪問介護に分けて、2018 年 10 月 1 日から 2019 年 1 月31日まで取り組まれ、それぞれ 3920 人、1897 人分の調査票が集まりました。</div>
<div>冒頭、岩橋祐治・全労連副議長(介護ヘルパーネット責任者)が、介護労働実態調査のポイントを報告。<br />
「今回の調査では、深刻な介護労働者の実態が浮き彫<br />
りとなり、早急な介護労働者の処遇改善と介護制度の見直しを行わなければ、一掃の"介護崩壊"ともいえる事態が進行することが明らかになった」として以下を報告しました。<br />
①介護の現場に若い人がほとんどいないー20 代の介護労働者は施設で 10.9%、訪問で 1.0%であり、登録ヘルパーの平均年齢は 58.7 歳で高齢化の進行が深刻であること、②全産業平均より 8 万円も低い介護労働者は切実な賃金改善要求をもっており、国の処遇改善は不十分であること、③本当に深刻な人手不足で人手不足と労働強化が 悪循環になっていること、④相談しても改善していないハラスメントなどの実態につ いて述べ、⑤多くの労働者がやりがいを感じ、「介護の仕事をやってよかった」と考 えているが、「賃金が安く、仕事が忙しすぎる、つら過ぎるためもうやめたい」と思 っていると訴えました。<br />
非常勤ヘルパーとして在宅介護で働いている亀井さんは、自らの働き方について、「1 月は16 日間で労働時間は26.15 時間だったが、3 月はほぼ同じ17 日間働いて43.15 時間だった。訪問介護に入っていた人が入院すると、帰ってくるときのことを考えて空いた時間にほかの人を入れることもできず、労働時間=収入がこれだけ減る」「安定して働けないと、若い人から辞めて行く。やめる理由は子どもが高校に入った、大学に入ったというのが多く、安定した収入がなければ働き続けられない」と訴えました。</div>
</div>
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2019-06-20T00:00:00+09:00
1人でも入れる労働組合があります。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=144#block1-144
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<div> 石川県には、一人でもはいれる労働組合 石川県医療介護福祉ユニオンがあります。正規職員1500円、非正規職員1000円です。うち、医労連共済の医療共済に600円 慶弔共済に200円を含んでいます。いろんな職場でのお困りごとの相談も受けています。ぜひお気軽にお問合せください。</div>
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2019-06-19T00:00:00+09:00
国民平和行進がはじまりました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=143#block1-143
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<div>核兵器廃絶を求めて歩く国民平和行進が始まり、15日に富山県から引き継がれました。引継ぎ式には、石川から約30名の参加がありました。引継ぎ式には、全医労医王支部から田中有美子さん、井上敬太さんが参加されました。 今年も岩木治美元委員長が県内通し行進者として歩いています。参加可能なところで参加しましょう。 書記局ニュ-スNO62でお知らせしましたが、元委員長の岩木治美さんが今年も県内通し行進者として歩いておられます。各組合からの積極的な参加をお願いします。</div>
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2019-06-19T00:00:00+09:00
介護に働く仲間のつどいに集まろう
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=142#block1-142
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<div> 「介護で10年働いてたら、8万円がもらえる」ときいたことがあると思います。その内容や要項がほぼ決まりました。今度の日曜日に 新しい処遇加算の説明をします。どなたでも参加できます。
<div>日時6月23日(日)<br>
13時30分~16時30分<br>
場所 石川県地場産業振興センター本館<br>
第6研修室<br>
<br>
金沢市西念1-12-22 TEL076-223-5911</div>
<div><br>
講師 新潟民医労 吉田美里副委員長<br>
日本医療労働組合連合会介護対策委員<br>
介護職員等特定処遇改善加算と介護職員処遇改善の取り組みについて</div>
</div>
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2019-06-17T00:00:00+09:00
日本医労連が看護師・介護労働者の処遇改善のため、産業別最低賃金を確立するように署名を提出しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=139#block1-139
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<div>日本医労連は5月22日、全国を適用範囲とする看護師、介護職の特定(産別)最低賃金の新設を求める国会行動を実施しました。3万3千筆あまりの署名を提出したほか、国会議員を訪問し協力を要請しました。<br />
意思統一集会で森田しのぶ中央執行委員長は、「専門職にふさわしい産別最賃の必要性を現場の生の実態を伝えながら議論を進めていくよう奮闘しよう。そのことが患者の尊厳をまもり、私たちの尊厳と権利を守ることに、そして地域の医療と介護を守ることに誇りと確信をもって訴えよう」と呼びかけました。行動には中央執行委員、看護・介護対策委員ら53人が参加しました。<br />
要請した政党・団体は、務台俊介・自民最賃議連事務局、共産党議員団(倉林明子参議院義員、清水忠史衆議院議員、山添拓参議院議員)、国民民主・森裕子参議院議員、日本精神看護協会、認知症の人と家族の会、21世紀・老人福祉の向上を目指す施設連絡会、日本看護協会。#介護処遇改善 #介護10年で8万円<br />
</div>
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2019-06-13T00:00:00+09:00
ノ-リフトセミナ-開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=135#block1-135
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<div>
<div>県医労連は6月2日に、七尾商工会議所で「ノ-リフトセミナ-」を開催しました。今回は、「抱え上げない介護・持ち上げない看護」を能登地域で広めたいとあえて、七尾市での開催としました。講師は、昨年に続いて、日本ノーリフト協会代表理事の保田淳子さんを講師に、講演と体験型学習会としておこないました。シ-フォネンス株式会社さん、株式会社メディペッグさんのご協力で、リフトやベッドのデモ機を提供していただきました。<br>
保田さんは、「オーストラリアで看護の仕事に就いた際に、自らの腰痛を同僚から強く批判されたことを紹介。医療従事者の腰痛は、国民の医療費を消費し、充分なケアを提供できなくなり、あってはならない―と言われ、衝撃を受けた」と話されました。「感染症対策は、発生をゼロに近づけることが当然。腰痛対策も同じこと」と、腰痛イコール職業病という医療・介護現場の常識を変えていく「変えられないを変えていく必要性」を強調されました。<br>
保田さんの講演のあと、参加者が2チームに分かれました。スライディングシートを使っての姿勢変更の実技と、リフトのデモ運転をそれぞれ体験しました。参加者が実際にやってみる中で理解も深まりました。</div>
<div> </div>
<div align="left" style="margin-left: 21pt;">職場定着支援助成金等 助成金制度があります。リフトの購入などの助成制度あります。</div>
<div align="left" style="margin-left: 21pt;">https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/teityaku_kobetsu.html</div>
<div>日本ノ-リフト協会 http://nolift.jp/</div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><b><span style='color: rgb(102, 102, 102); font-family: "MS ゴシック"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-theme-font: major-fareast; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-hansi-theme-font: major-fareast;'>※ノーリフト<span lang="EN-US">/</span>ノーリフトケアは日本ノーリフト協会の商標登録用語です。写真の無断転用お断りします。</span></b></p>
</div>
</div>
<div> </div>
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2019-06-07T00:00:00+09:00
女性の交流が取り組まれています。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=134#block1-134
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<div> 石川県医労連では、各組合を超えて、女性の交流会が定期的に行われています。4月には、医労連東海北陸ブロックの仲間と</div>
<div>5月には、全労連東海北陸ブロックのみなさんと交流会が取り組まれています。</div>
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2019-05-28T00:00:00+09:00
介護に働くみなさんへ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=133#block1-133
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<div> 介護に働くみなさん、休みがなかなか入取れない、サ-ビス残業をなくしてほしい。人手不足をなくしてほしいなど、いろんな不満があると思います。また、今年10月からはじまる新加算は、どうなるのかと思っておられる方もおられると思います。</div>
<div>添付ファイルにある通り、2019年「介護に働く仲間のつどい」を開催します。新加算についての説明を行うと同時に、みなさんの悩み・不満について交流して、よりよい職場づくりを一緒に考えましょう。</div>
<div> </div>
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2019-05-27T00:00:00+09:00
助け合いの医労連共済
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=132#block1-132
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<div> 助け合いの医労連共済のおすすめ。医労連共済は、労働組合ならではの助け合いの共済があります。詳しくは医労連共済のホームぺ-ジを参照してください。</div>
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2019-05-21T00:00:00+09:00
ドクタ-ナ-ス介護労働者増やしてください署名行動行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=130#block1-130
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<div>5月18日、石川県医労連は、いちば館集会室で午前中、佐々木悦子さん(日本医労連副委員長)を講師に「看護師確保法、<br />
ナ-スウエ-ブ」についての学習を行いました。その後、エムザ前で医師、看護師、介護労働者増やせ署名宣伝行動を行いました。4組合から35名、子供連れでの参加がありました。夜勤改善署名181筆、3000署名25筆集まりました。署名をし<br />
ていただいたからは、「昔、看護師をしていた。頑張ってほしい」と声をかけられ励まされました。</div>
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2019-05-20T00:00:00+09:00
記者会見行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=129#block1-129
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<div>石川県医労連は、5月13日 県医労連女性部で集め「連休・年休・生休の3休調査」について、「看護師需給計画」について説明する記者会見を行いました。松本委員長、嵯峨書記長、山中・東副委員長、北浜執行委員が参加しました。嵯峨書記長の説明のあと、参加者から現場実態を訴えました。「休み<br />
を取るのは、現場の体制を見て」「現場は、たいへんだけど、基準を満たしていないわけでない。今の基準を引き上げてほしい」「インタ-バル規制は、厚労省の判断で出来るので実施してほしい」と訴えました。<br />
石川県医労連の加盟組合の退勤時調査 3休調査から言えること。<br />
石川県医労連は、女性委員会で毎年、3休調査( 連休 年休 生休 )の調査を行っています。連休、年休、生休の一番多い数を出して、全労連女性部のアンケ-ト(2015年女性労働者の健康・労働実態及び雇用における男女平等調査報告)との比較を行ってみました。<br />
調査方法 2018年8月から9月に加盟組合に配布<br />
① 連休については、1ヶ月に3回(35%)が一番多い。<br />
② 年休の取得は、1年間で10日(34%)が一番多い。全労連女性部調査で一番多いのは、年16日~20日30.9%となっていて、全労連女性部の方が多い。取りにくいと答えた人は、54%になる。理由としては、人員不足に起因するものが多い。<br />
③ 生理休暇については、取りにくいが67%となっている。鎮痛剤使用については、毎回・時々を合わせて、63%、全労連女性部49.9%を上回っています。生理の周期については、時々不順・不順を合わせた不順は、46% 全労連女性部42.8%を上回っています。<br />
④ ハラスメントについては、ある30%で、全労連女性部28.1%を上回っています。<br />
</div>
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2019-05-13T00:00:00+09:00
介護にはたらく仲間のつどい
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=128#block1-128
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<div>先日、私たちも加盟します全国労働組合総連合(全労連)が「介護労働実態調査」を発表しました。調査結果では、介護職の正規職員の昨年9月の平均賃金は月22・6万円と全産業平均より8万円低くなっています。「仕事をやめたいと思うことがある」と答えた人は64・5%で、前回調査より7・2ポイント増えた。理由(複数回答)は「仕事がつらい、忙しすぎる、体力が続かない」が55・9%で最も多く、次いで「賃金が安い」が39・9%という結果になっています。<br />
こうした中、介護職員等特定処遇改善加算が実施される予定です。制度の概要を共有して、さらなる処遇改善を求めていきたいと思います。 同封しましたチラシにありますように6月23日に2019年「介護に働く仲間のつどい」を開催させていただきます。お気軽にご参加いただければ、幸いです。<br />
</div>
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2019-05-13T00:00:00+09:00
ノーリフトセミナ-行います。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=127#block1-127
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<div>今年のテーマは、昨年に引き続いて、「持ち上げない看護・介護」として日本ノ―リフト協会の代表の保田淳子さんを講師に、講演と体験学習会を行います。高知県は、ノ-リフトの県と銘打って、県主体の様々な取り組みが行われています。石川県でも「ノ-リフト、持ちあげない・看護・介護」を広めたいと考え、七尾市での開催としました。困ったときにすぐに対応できるスキルをしっかりと身につけましょう。チラシに必要事項を記入してファックスしてください。</div>
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2019-05-02T00:00:00+09:00
90回メ-デ-行われました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=125#block1-125
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<div>
<div>「働く者の団結で生活と権利を守り、平和と民主主義、中立の日本をめざそう」のスローガンのもと、第90回メーデー石川県集会が、5月1日午前10時から四高記念公園で開かれ、800名が参加しました。桶間諭メーデー実行委員長が、安倍政権の9条改憲を許さず、8時間働けば普通にくらせる社会の実現めざし、大幅賃上げ、働くルールの確立、消費税増税中止をかちとろうとよびかけました。来賓として、日本共産党県委員会を代表して西村ひろし県書記長(参議院・選挙区)が連帯のあいさつを行いました。<br />
各団体の決意表明が行われ、県医労連からは、松本委員長が「医師・看護師・介護労働者、どの職種も足らない。地域医療構で石川県で3000床ベッドを削る計画もある。こうした中、私たちは、<夜勤労働の改善と大幅増員を求める署名>を集めています。ぜひ、みなさんのご協力をお願いします。医療、看護、介護、福祉で働く人たちは、圧倒的な未組織となっています。石川県労連には、一人でもはいれる労働組合があります。ぜひ、知り合いの方で医療・介護・福祉で働いている人がいましたら、石川県労連まで紹介してください。みなさんともに頑張りましょう。」と訴えました。<br />
プラカ-ドコンテストでは、「令和おじさん」のイラストの石川民医労城北支部が1位となりました。松本委員長が団結ガンバロウを行い、デモ出発しました。</div>
<div> </div>
</div>
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2019-04-30T00:00:00+09:00
明日は、労働者の祭典 メ-デ-です。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=124#block1-124
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<div> メーデーは、1886年(明治19年)5月1日に、アメリカの労働者と労働組合が8時間労働制を要求してストライキに立ち上がったことが起源です。シカゴ、ニューヨーク、ボストンなど1.5万を越える工場の労働者38万人以上<br />
がストライキに入りました。10数時間を越える長時間労働に苦しめられていた労働者が「仕事に8時間を、休息に8時<br />
間を、おれたちがやりたいことに8時間を!」(「8時間労働の歌」)を歌い、8時間労働靴や8時間労働帽子などのグッズ<br />
を身に着けてアピールしました。その結果、20万人あまりの労働者が8時間労働制をかちとりました。しかし、それは、<br />
ぐに妨害されます。それでもアメリカの労働者は負けませんでした。労働組合と労働者は戦線を立て直し、1890年5月1<br />
日に再度ストライキで8時間労働制を要求してたたかうことを決めました。ちょうどこの年、フランス革命百周年の記念<br />
日に、エンゲルスなどパリに集まった世界の社会主義者と労働組合幹部は第2インタナショナルを結成し、その結成集会<br />
(国際労働者集会)で、アメリカ総同盟の呼びかけに応じて、1890年5月1日をアメリカの労働者と連帯し、世界各国で<br />
一斉に集会やデモをすることを決め、アメリカ、ヨーロッパ、中東欧、オーストラリア、ラテンアメリカなど世界各地で<br />
数十万の労働者が集会とデモをくりひろげました。これ以降、毎年5月1日に世界各国でメーデーが開催されるようにな<br />
りました。</div>
<div> 今年は、10時から四高公園です。</div>
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text/html
2019-03-30T00:00:00+09:00
あずみの里裁判で不当判決
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=123#block1-123
1
<div>
<div>3月25日あずみの里裁判で長野地裁松本支部は、罰金20万円の有罪判決を言い渡しました。被告は、即日控訴しました。この裁判は、「介護の未来を左右する」とされたもので、判決当日は、全国各地から支援の人が駆け付けました。石川県医労連からは、嵯峨書記長が参加し、判決前に現場となった特別養護老人ホ-ム「あずみの里」の食堂を北海道医労連の参加者と一緒に見学させていただきました。<br />
報告集会では、長野県看護協会・会長、全日本民医連・岸本事務局長があいさつ<br />
「不当判決」をかかげた弁護士さんが現れると支援に集まった参加者に啞然とした空気が流れるとともに、怒りの声が次々に上がりました。その後、開催された報告集会では、長野県の看護協会の松本あつ子さんが挨拶されました。松本会長は、少し涙ぐみながら「悔しい。高齢化社会が進む中、看護、介護のみなさんが活躍していかないといけない。一生懸命にやって来たことが事実として認められなかった。誇りを持って働いていくために、不当なことが通らないようにもっと現場のことを伝えていきたい」とあいさつされました。続いて、全日本民医連の岸本事務局長が「この裁判に多くの介護労働者が自分のこととしととらえ関わってきた。介護に働く人に多いに不安を与える。判決だ。全日本民医連として全力でたたかう。そして、もっと良い介護をしていく」と 決意を表明されました。</div>
<div> </div>
<div>報告集会で説明された判決の要旨(◆印)と弁護団の主張(◇印)<br />
◆「窒息」を認定<br />
この裁判では、「窒息」の有無が争点となりました。判決ではKさんに歯がなく、丸のみする傾向があったことやドーナツの物性、事故後も呼気があったことをもって、弁護側の主張する脳梗塞などの原因の可能性は極めて低く、 ドーナツによる窒息が原因と断定しています。</div>
<div>◆「注視義務違反」【主位的訴因の過失】はなかった。<br />
当初、検察側は山口さんの「注視義務違反」を起訴理由としていました。判決では、「ドーナツを提供すれば窒息する危険性を予見することは可能だった」としつつも、「周囲の者が窒息に気付き得る言動をとれないことも予測して、その異変に気付く程に注視することは困難」として、注視義務の過失は認められないと判断しています。</div>
<div>◆「おやつ形態の確認義務違反」( 予備的訴因の過失)を認め、有罪に<br />
一方で、「おやつの形態変更」について確認義務を怠ったとする検察の主張については、「おやつ変更」の申し入れ の重要性(利用者に誤嚥・窒息等の結果が生じ得る)からすれば、チェック表を確認し、または現場で介護士に確認すべき」として確認義務を認め、それを怠った過失を認定しています。</div>
<div>◇そもそ「窒息」は死亡原因ではない。<br />
事故後、救急隊の証言でも、塞栓物質が見つかっていない。窒息した人に見られる窒息反応が見られないなど、科学的に窒息の可能性を否定しています。しかし、判決はKさんの嚥下能力やドーナツの性質が窒息を起こしやすく、また事故時に息があったことだけを理由に窒息以外の可能性を排除している。窒息と断定するには無理がある。</div>
<div>◇「おやつ形態変更」は、誤嚥の危険回避が目的ではない<br />
そもそも、亡くなったKさんに嚥下能力に窒息を引き起こすほどの問題はなかった。おやつの形態を変更したのも変更前に「嘔吐」の症状が続いたことに対応したもので、誤嚥・窒息を予防したものではない。その証拠に3食は常 菜食を<br />
提供していた。</div>
<div>◇申し送りの確認義務もなかった<br />
判決では、山口さんが警察の取り調べで介護業務の引き継ぎ資料の確認を(恒常的に)指示されていたと供述していたことを取り上げ、確認義務があったとしています。しかし、実際にはそのような指示にはなっていなかったことを、証人尋問でも看護部長などが陳述しています。しかし、裁判官は、看護部長は勝たせる会の集会に参加しており、 発言に「<br />
信ぴょう性がない」と切り捨てていると、その姿勢を批判しています。</div>
<div>◇ ない事実をくっつけて有罪に<br />
弁護団は、判決を「本来は冤罪であった事故に、なかった事実を付け加えて有罪にした」と厳しく断罪。反論に耐 えられない内容であり、控訴審で必ずひっくり返すと決意を述べました。</div>
</div>
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2019-03-26T00:00:00+09:00
厚生労働省交渉に参加しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=122#block1-122
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<div>3月7日午前中、厚生労働省交渉が行われました。真木副委員長は、看護分野の交渉に東副委員長は、医療(地域医療計画・精神科特例)、嵯峨書記長は、介護分野の交渉に参加しました。どの交渉も予定時間を超えて、<br />
白熱した交渉が行われました。<br />
介護の交渉では、人手不足の要因となっている人員体制についての交渉になりました。今、介護職場は、利用者3人に<br />
対して職員1人となっています。この基準を見直せとの発言が相次ぎました。また、「グル-プホ-ム等の1人夜勤をなく<br />
せの」の発言も相次ぎました。1人夜勤では、休憩が取れないという切実な訴えに対して、厚労省の担当者は、「休憩時間<br />
の問題は、労働局の担当で老健局の担当ではない」という見解に終始しました。参加者からは、働き続けられる条件がなければ、利用者さんにいい介護は提供できないと<br />
訴えました。嵯峨書記長も一人夜勤のためにやむを得ず、利用者さんの部屋に鍵をかけないといけない実態<br />
を訴えました。介護処遇改善加算の問題では、消費税の10%引き上げとは別に処遇改善をはかることを求<br />
めました。参加者の中には、介護事業所で働く調理師もいて、処遇改善の訴えがありました。病棟で働く介護<br />
福祉士にも処遇改善をはかってほしいという訴えもありました。<br />
</div>
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2019-03-26T00:00:00+09:00
看護師需給計画について申し入れ行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=121#block1-121
1
<div>
<div style="margin-left: 9.6pt;"> 3月19日、今進められている看護師需給計画について、石川県に別紙内容で申し入れを行いました。この申し入れには、佐藤県議会議員( 日本共産党 )も同席していただきました。</div>
<div style="margin-left: 9.6pt;">申し入れで嵯峨書記長は、「地域医療構想では、2700床ベッドが減る計画。地域医療構想は、数字をあてはめただけで、まだ、未確定。例えば、能登の医療圏では、高度急性期を31床増やすことになっているが、どこに増やすのか?ということが議論になっている。これにあてはめて、試算してみると、1033名看護師が減ることになる。現場は、夜勤者が足らず、夜勤だけする夜勤専従や育児の時短者が夜勤に入る等が生まれている。単純なあてはめをしないでほしい」と訴えました。</div>
<div style="margin-left: 9.6pt;"> 石川県からは「第6次、第7次と担当してきた。第7次は、国から考え方を示されて、各病院等の聞き取りを行い、集計したものを積み上げ方式だった。今度は、地域医療構想という関係団体や県民の声を反映した地域医療構想というものがすでにあるので、それに厚生労働省から来るツ-ルで数字をあてはめることになっている。しかし、まだ、ツ-ルがおりてきていない。ツ-ルで反映出来ない事情。例えば要請所の増減等 あれば、当然反映させる。また、医療だけでなく、介護の計画も反映するものとなる。」</div>
<div style="margin-left: 11.1pt;"> また、県医労連から「これは、第8次の需給計画となるのか」と聞いたところ県からは、「第8次というタイトルはついていない」との回答がありました。</div>
<div style="margin-left: 11.1pt;"> 佐藤県議からは、「計画を策定するまでに意見を反映できる場はあるのか?」と聞いたところ、県からは、「以前は、関係者を集めた審議会だったが、今回どうなるかわからない」との回答でした。この問題は、</div>
<div style="margin-left: 11.1pt;"> 地域医療構想と同様に重大な問題であり、引き続き、注視をしていきます。</div>
</div>
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2019-02-12T00:00:00+09:00
第47回中央委員会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=120#block1-120
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<div>
<div>2月4日石川県平和と労働会館で第46回中央委員会が開催されました。今回、数年ぶりに正式加盟組合すべてから参加と発言がありました。</div>
<div>山中副委員長の開会あいさつではじまりました。主催者あいさつにたった松本委員長は「昨年は、全医労で特殊勤務手当カットの中止をかちとる。民医労でも大幅休みカットに待ったをかける。久しぶりの女性交流会の開催やクリスマスパ-テイも青年の参加で大きく成功した。今春闘も県医労連に結集して奮闘しよう」とあいさつしました。その後、嵯峨書記長が4万円賃上げ等を中心とする2019春闘方針を提案さました。全体の討論では、「昨年より賃上げ要求が上がっている」(松原労組)「不足額・要求額が上がっている」(済生会労組)等の発言が相次ぎました。人員要求でも「10回夜勤が続いている」等の発言がだれました。提案した2019方針は、全会一致で採択されました。</div>
</div>
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2019-01-29T00:00:00+09:00
あずみの里裁判の無罪を求める署名にご協力を
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=119#block1-119
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<div>2013年12月特別養護老人ホームの食堂で、ぐったりして意識を失っている利用者を介護職員が発見し、救急車で松本市内の病院に搬送されました。その1ヶ月後、意識が戻らないまま2014年1月に亡くなられました。このことについて、2014年12月、検察は配膳・食事介助にあたった准看護師に対し、注意義務を怠り死亡させたとして「業務上過失致死」で在宅起訴しました。(詳しくは下の学習資料をご覧ください)<br />
この異例の刑事裁判に有罪判決が出るようなことになれば、介護職員は職場を離れ、介護現場の委縮が進み、利用者の福祉は後退させられてしまいます。<br />
わたしたちは介護の未来がかかったこの刑事裁判で、なんとしても無罪・無実を勝ち取ろうと、支援を呼びかけています。</div>
<div> </div>
<div>長野民医連<a href="http://www.mintyo.or.jp/min-iren/trial/">http://www.mintyo.or.jp/min-iren/trial/</a></div>
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2019-01-29T00:00:00+09:00
残業代未払い等の労働相談お気軽に
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=118#block1-118
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<div> 先日、事務所のレイアウトを変更しました。事務所内に小さな会議室もありますので、気軽に相談に起こしください。来られる際は、事前にお電話ください。</div>
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2019-01-24T00:00:00+09:00
旗開き行いました
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=117#block1-117
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<div>1月19日 石川県医労連旗びらきを行いました。来賓として、石川県労連桶間議長、日本共産党から佐藤県議会議員、森尾市議議議員、広田市議会議員、<br />
年金裁判の訴えに年金者組合金沢支部の寺越さんが来られました。<br />
松本委員長の音頭で恒例となった「9条にカンパイ」を行いました。今たたかわれている愛知県知事選挙の支援の訴えを嵯峨書記長が行い、「檄」への寄せ書きと会場カンパも集めました。6700円のカンパが集まりました。<br />
</div>
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2019-01-18T00:00:00+09:00
クリスマスパーテイ行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=116#block1-116
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<div> 昨年12月19日(土)医労連青年委員会クリスマスパーティーを、医労連執行委員含む42名が参加しBarを貸し切りにし、全医労七尾支部、石川支部、松原病院労組、田中町温泉ケア労組、石川民医労などの青年たちが参加、盛大に開催しました。<br />
まず、嵯峨書記長より共済の学習会、乾杯は松本委員長により『9条にカンパイ』のプラカードを全員が手に持ち写真を撮りました。<br />
ゲームは、クリスマスプレゼント争奪『名前DEビンゴ』、交流しながら参加者の名前をカードに書き入れ、楽しく交流することが出来ました。これからも、青年が元気に交流し、活動できる環境づくりが必要です。今年は全国アクトが北海道、定山渓で開催されるので、青年の交流を深めていきましょう。<br />
</div>
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2019-01-18T00:00:00+09:00
新年のごあいさつ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=115#block1-115
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<div>石川県医労連 執行委員長 松本よし子<br />
今年が、皆様にみのり多き幸福な年になりますよう心からお祈り申し上げます。<br />
昨年は、年明け早々の豪雪から始まり自然災害の繰り返しで、多くの人が被害にあわれました。私たち医療介護現場の仲間たちも被災しながらも頑張って奮闘していました。加盟組合のみなさんから少しでも力になれればと様々な支援をいただきまして、ご協力有難うございました。<br />
社会保障をめぐっては、社会保障費の自然増分のカットが予定され、医療費・介護費の抑制に向け医療から介護へ、施設から在宅・地域へという一体改革を進めてきています。そのために医療難民、介護難民を生み出す危険をますます高めています。地域医療構想のもと、各都道府県で病床数の削減計画が出され調整会議での協議がされ、石川県も2025プランを含めた情報開示がようやくされるようになりました。「今のままではだめだ、おかしい、許さない」という声を運動につなげる役割を、私たち労働組合が果たさなければなりません。<br />
こうした情勢の中ですが、沖縄県知事選挙をはじめとする沖縄の選挙で辺野古への基地建設反対をかかげる候補が3連勝となりました。昨年の臨時国会で憲法調査会での自民党改憲案の提案は、断念させることが出来ました。<br />
日本医労連は、全国の仲間の奮闘により10年連続増勢を更新しています。全医労は、賃金交渉で4月からの特殊業務手当カットを断念させ、石川民医労は休みの大幅カットを跳ね返し、青年部主催のクリスマスパーティーも近年最高の若者の参加で成功することが出来ました。<br />
今年は、選挙の年です。4月に県議会議員選挙、7月に参議院議員選挙が予定されています。「安倍政治」を終わらせる1年としましょう。<br />
「8時間働けばまともに暮らせる賃金・労働条件の実現」安全・安心の医療・介護の実現とそのために働き続けられる労働環境改善の運動を大きく展開していきましょう。<br />
過酷な夜勤実態、長時間労働による過労死、ハラスメントによる離職などの問題にも向き合い、安全・安心の医療・介護の実現のため、夜勤改善と大幅増員を求める国会請願署名に積極的に取り組みましょう。<br />
職場でも地域でも目に見える活動を各加盟組織と協力して行動していきたいと思いますのでよろしくお願いいたします。<br />
</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
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2018-11-17T00:00:00+09:00
厚生労働省に石川県医労連独自の申し入れを行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=114#block1-114
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<div>11月15日日本医労連の厚生労働省交渉が行われました。松本委員長は、「看護」、今澤書記次長は、「介護」、嵯峨書記長は、「地域医療計画等」の交渉に分担して参加しました。<br />
「地域医療計画等」の交渉では、嵯峨書記長が別紙申し入れ書にあるように、石川県としての「地域医療構想」の情報公開が非常に不十分であることから、日本医労連とも相談して、厚生労働省から石川県を指導していただくよう独自の申し入れを作成、提出を行いました。<br />
この間、社保協キャラバンの中でこの問題に触れてきましたが、多くの自治体が情報を知らないという状況でした。引き続き、石川県社保協と力を合わせながら取り組みを強めていきます。<br />
</div>
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2018-11-09T00:00:00+09:00
医師、看護師、介護労働者増やせ署名宣伝行動
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=113#block1-113
1
<div>
<div><img cropleft="6645f" src="file:///C:/Users/owner/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg" /> 11月3日、石川県医労連は、医師、看護師、介護労働者増やせ署名宣伝行動を行いました。5組合から40名の参加がありました。夜勤改善署名209筆、3000万署名22筆集まりました。東京からの観光客の方からカンパ1000円が寄せられました。</div>
</div>
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2018-11-01T00:00:00+09:00
自治体キャラバン 能登町・珠洲市
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=112#block1-112
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<div>
<div>自治体キャラバン能登町・珠洲市</div>
<div> 石川県社会保障推進協議会 寺越事務局長からいただいた記事を投稿しています。</div>
<div> </div>
<div>自治体キャラバン。報告は能登町と珠洲市。高齢化率は能登町48%、珠洲市が49%である。今年はどのような変化があるのか。<br />
<能登町><br />
◆冒頭副町長が小木漁港のイカ釣り業が大変危機的な事態になっていること、それが能登町に及ぼす影響について触れられた。イカ釣り業は2017年マイナス25%、2018年マイナス50%(予想)となっている。その原因は北朝鮮の違法操業、(大和堆での北朝鮮の操業)であることが述べられた。<br />
◆民医連の事業所がないところで健康友の会能登町支部が結成され、多くの方々が参加されている。健康寿命を延ばすための支部の活動は大変活発で、能登町からも支援を受けている。今日は5名が地元から参加され、浜谷支部長が石川県社会保障推進協議会の地元代表として挨拶された。貴重な変化であった。<br />
・就学援助の入学準備金の入学前支給を来年実施すると回答があった。<br />
・就学援助の学校給食費の全額助成については理解をしてくれた。<br />
・介護保険利用料において、「住民税非課税世帯」に費用の一部を助成していた。<br />
・また補足給付の見直しに対して、境界層措置を運用していることだった。詳細を聞く必要がある。<br />
・介護従事者の不足は深刻なようで、再就職給付金事業を実施していた。<br />
・北陸鉄道はシルバー定期券(通常7,200円購入の場合、3,600円を助成)制度を実施しているが、高齢者や障害者の足の確保は大変重要な課題である。「乗り合いタクシー」制度が好評らしいが、さらなる工夫も必要か。<br />
・国保税率を応益負担割合を上げたので、4人家族所得200万円モデル世帯で昨年までは県内13位だったが、一挙に一位に浮上、応益割を増やすことの問題点を説明した。<br />
・滞納世帯に「限度額認定書」を交付していなかったので、その改善を申し入れた。<br />
・がん検診の受診率が伸びていないことで、友の会からは、「能登町ではがん検診を自ら受診する意識転換が足りないのでは」と指摘すると「だからこそ、友の会の皆さんが全員がん検診を受けると能登町の受診率は抜本的に向上する」「友の会の活動が大変重要になっている」と激励された。<br />
<珠洲市><br />
◆今年、社民党の地方議員にキャラバン参加をよびかけ、参加頂いた。<br />
・子どもの貧困調査については「調査の予定はない」とのことだったが、珠洲市は高齢者の貧困が広がっているし、自殺率も県内一なので、もう少し踏み込んでもらえたらと思う。<br />
・就学援助の入学準備金の入学前支給が珠洲市だけ実施されていないようになると説明した。来年は改善されるのか、期待したい。<br />
・保育士の不足は喫緊の課題と位置づけられていた。<br />
・2019年10月消費税10%引き上げ時に介護従事者処遇改善が実施されると期待していたが、その問題点について説明した。<br />
・国保の基金が被保険者一人当たり18万円もある。この基金を使って国保税率の見直しがなされていた。子どもの均等割廃止をこの基金を使って実施してほしいと要請した。<br />
・精神保健手帳所持者を心身障害者医療費助成制度の対象者に」という要望には試算をしてみたようだ。その意義について理解をしていた。「県に実施」を求めた。<br />
・がん検診では無料クーポンを一定の年齢者に交付し成果をあげていた。</div>
</div>
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2018-11-01T00:00:00+09:00
自治体キャラバン 志賀町 七尾市
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=111#block1-111
1
<div>
<div>石川県医労連も加盟している石川県社会保障推進協議会が毎年続けている社会保障キャラバンが始まりました。社会保障分野の様々な課題について、アンケ-トに記入してもらって、懇談を行うものです。県内の各自治体の取り組みが一覧になっていることで子供の医療費や学校給食の無料化の取り組みが進んできました。25日には、志賀町、七尾市、穴水町との懇談が行われました。嵯峨書長は、志賀町、七尾市に、真木副委員長は、七尾市との懇談に参加しました。いずれの懇談でも「地域医療計画で石川県全体で3000床い、能登中部の医療圏で435床ベッドが削減される。そのことを前提に看護師需給計画が作られようとしている危険性」を訴えました。</div>
<div><br />
子供の医療費無料の課題では、償還払いではあるものの、七尾市が年齢を18歳まで引き上げていました。志賀町は、初任者研修等、介護職員が資格取得する場合の受講料を町独自で負担していました。七尾市でも検討されていました。</div>
</div>
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2018-11-01T00:00:00+09:00
県交渉行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=110#block1-110
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<div>
<div>10月⒙日、石川県医労連は、2019年度の予算策定にあたっての「看護職員、介護職員の確保関係」の要望書を提出して、交渉を行いました。交渉には佐藤県議も同席されました。次期の看護師の需給計画について、嵯峨書記長は、石川県では、3000床近いベッド削減計画をもとに必要な看護師数を出そうとしている。現在でも夜勤者不足により、夜勤専従がいたり、育児短時間勤務者が夜勤に入っている。このまま推計するとたいへんなことになる。きちんと現場の実態を調べることをもとめました。</div>
<div><br />
地域医療計画について2月7日付厚生労働省通知「地域医療構想の進め方について」に基づいて、昨年12月までに公的医療機関が提出した「2025プラン」について公開することを求めました。情報公開がされていない県は、4県あり、徳島県で5年前に新築した旧国立病院が統廃合となっており、石川県でも同様のことがあるかと不安の声がある。開示してほしいと伝えましたが県の答弁はかわらないままでした。</div>
</div>
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2018-10-12T00:00:00+09:00
看護師 介護士の産業別最低賃金制度の確立をめざします。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=109#block1-109
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<div> 医療機関の収入をきめる診療報酬や介護保険の収入を決める介護報酬は、全国一律です。しかし、医療や介護で働く看護師や介護労働者の賃金は、各病院・介護事業所毎にバラバラとなっています。全国を対象地域とする全国一律の産業別最低賃金制度の確立をめざしています。</div>
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2018-10-12T00:00:00+09:00
10月11日 国民集会に3700名
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=108#block1-108
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<div>11日日比谷野外音楽堂で憲法社会保障守る国民集会がとりくまれ、3700名が参加。医師・看護師・介護労働者の労働条件の改善、大幅増員。患者・利用者の負担の引き下げなどを訴えて、銀座をパレ-ドしました。石川健からも参加しました。</div>
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2018-08-30T00:00:00+09:00
47回定期大会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=107#block1-107
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<div>石川県医労連は、8月25日(土)に石川県平和と労働会館3階で第47回定期大会を 開催しました。役員19名、代議員22名傍聴1名計42名の参加で大きく成功しました。県内の野党に案内を送り、国民民主党・麦田徹政策調査会長(金沢市議)、日本共産党 尾西洋子県常任委員(元石川県議)があいさつにこられました。大会では、7つの組合と青年・女性、能登地区交流会の取り組み、精神分野について発言がありまし 新委員長 松本よしこさん(全医労 )<br />
た。人員不足の職場の実態と組織拡大についての発言が相次ぎしました。提案された議案は、すべて、満場一致で採択されました。新委員長に松本よし子さん(全医労)、新書記長に嵯峨猛さん(医療介護福祉ユニオン)を選出しました。<br />
</div>
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2018-07-26T00:00:00+09:00
西日本豪雨災害被災者募金行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=106#block1-106
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<div>7月21日石川県医労連は、西日本豪雨災害被災者募金に取り組みました。短時間で22869円集まりました。日本医労連を通じて、被災地に届けます。</div>
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2018-07-02T00:00:00+09:00
安倍「働き方改革」一括法案の強行成立に強く抗議する
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=105#block1-105
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<div>日本医労連が参議院で成立した「働き方改革一括法案」への抗議を発表しました。
<div> 医療の職場では、36協定違反や不払い残業が明らかになり、労働基準監督署から是正勧告を受けた医療機関の報道が最近でも相次いでいる。過去に看護師の過労死を引き起こした病院で、月300時間の残業を認める36協定を結んでいたことなども問題視された。他にも月200時間を超える残業や年間2000時間を超える残業など、医師をはじめとした異常な長時間残業の実態が明るみに出ているが、これは氷山の一角である。残念ながら今でも過労死が絶えることのない医療現場に、今回の「働き方改革一括法」が施行されれば、長時間夜勤や連続勤務、短い勤務間インターバルの実態に法律でお墨付きを与えることにつながる危険性があり、過労死を生み出す職場に一層拍車をかけることになる。過労死や過労自死の根絶に向けた努力を怠るどころか、増長させる姿勢をとる政府などいらない。現場の労働者の声を聴け、過労死遺族の声を聴け、国民の声を聴けと、強く糾弾するものである。</div>
<div> </div>
</div>
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2018-06-29T00:00:00+09:00
国民平和大行進が行われました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=104#block1-104
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<div>6月16日、国民平和行進日本海コ-スが津幡町俱利伽羅で富山県から引き継がれました。引継ぎ式には、石川から約30名の参加がありました。引継ぎ式には、山中副委員長嵯峨書記次長が参加しました。</div>
<div> 石川県医労連元委員長の岩木治美さんが県内通し行進者として歩きました。<br />
</div>
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2018-05-15T00:00:00+09:00
#高度ブロフェショナル制度は現代の奴隷制。いますぐ廃案に
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=103#block1-103
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<div><a href="https://www.change.org/p/">https://www.change.org/p/</a>高度プロフェッショナル制度-は現代の奴隷制-今すぐ廃案に?recruiter=60130949&utm_source=share_petition&utm_medium=facebook&utm_campaign=share_petition</div>
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2018-05-15T00:00:00+09:00
医療・介護・福祉職場ではたらく青年職員に対するハラスメントについての調査
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=102#block1-102
1
<div>日本医療労働組合連合会は11日、医療職・介護職の31.5%がセクハラ、パワハラ、マタハラのいずれかを受けたことがあるという調査結果を公表した。ハラスメントの被害にあった人のうち、46.7%が退職するかどうか考えたと答えている。<br />
<br />
この調査は、昨年3月から9月にかけて全国の病院や介護施設などを対象に行われたもの。41都道府県の7225人から有効な回答を得たという。回答者は女性が73.9%、男性が24.8%。35歳以下が65.1%を占めている。職種別では看護職員が42.8%で最多。PT・OT・STなどのリハ職(13.5%)、介護職員(11.3%)と続いている。<br />
<br />
ハラスメントの種類別にみると、セクハラの被害にあったのは「よくある」「ときどきある」と答えた867人(12.0%)。加害者(複数回答)は「患者・家族」が49.7%で、「他職種」(16.4%)、「先輩」(13.7%)と比べて高かった。具体例の自由記述には、「不必要にべたべたとボディタッチをしてくる。下ネタを言ってくる」「下着を見せろという」といったケースが書かれていた。<br />
<br />
パワハラにあったのは1920人(26.6%)。加害者(複数回答)は「上司」(48.6%)、「先輩」(32.9%)、「他職種」(18.8%)の順に多い。自由記述には、「夜勤を強制された」「あんたの顔を見るとイライラする、と言われた」などが報告されている。マタハラの被害者は179人(2.5%)だった。<br />
<br />
医労連の担当者は、「医療や介護の現場は人手不足によってハラスメントが起こりやすい状況にある」と指摘。診療報酬・介護報酬を見直して余裕のある人員配置にすべきと訴えた。「何がハラスメント行為にあたるのか?」といった正しい知識を身に付ける研修会も効果的としている。</div>
<div> </div>
-
text/html
2018-05-11T00:00:00+09:00
日本医労連東海北陸ブロック精神部会交流集会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=101#block1-101
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<div>東海北陸ブロック精神病部会交流集会開催される<br />
医労連東海北陸ブロックの精神部会交流集会が4月28日(土)に石川県平和と労働会館で開催され、石川、富山から24名が参加しました。<br />
冒頭、日本医労連の三浦副委員長から、基調報告として、9条の改憲をあきらめない安部内閣の姿勢、過労死を生み出す働き方改革などを含めて、今の政治情勢や精神医療を取り巻く最新の情勢について及び今後、私達が取り組むべき課題や運動について提起されました。<br />
昼休憩をはさんで、今回のメインテーマであるベルギー視察報告として「ベルギーの精神医療改革について」日本医労連精神部会長の東さんから報告がありました。ベルギーを視察場所とした理由には①日本と同じく多くの精神病床を抱え社会的入院問題があり諸外国から問題を指摘されていた事②8割が日本と同じく経営母体が民間病院である事など、日本と類似している点があった事だとのことでした。<br />
ベルギーの改革は、現在は3次改革で、①5年間空いた病床の収入を国が保障し、そこで働いていたスタッフがモバイルチーム(各種の訪問看護チーム)を作り地域支援に転換し、精神医療福祉のメインステージを病院から地域に移した。②政策決定システムを市場原理主義優先、官僚主導からら国民参加型で当事者・家族の意見を中心にした政策決定に変換した。③精神科への敷居を低くし、精神医療をプライマリケアの中に位置づけ、最初に扱うのは、一般診療医でそこから必要ならば精神科につなげるシステムとした。④職員・当事者への教育機関として、リカバリーガレッジがあり、当事者も教育を受けピアサポーターになり地域支援者としてスタッフのチームの一員として、賃金を得て働いている。<br />
ベルギ―の改革が成功したのは、当事者・家族が何を望んでいるかと言う意見を徹底的に聞き、その意見を尊重し中心に取り組みが進められたということでした。日本は、あくまで、財政上の医療費削減で考えられており、大きな違いがあります。<br />
交流集会には、精神科に働いている以外の参加もあり、「精神の問題は、今までよく知らなかった。実態をもっと広めていくことが必要」「高齢化社会の中、認知症の方が精神科に入院されていることを含めて、もっと横断的に考えていくことが必要」との意見も出されました。<br />
日本医労連精神部会では、「精神保健医療福祉の改善を求める国会請願署名」に取り組み、3月に行われた国会議員要請行動でも高橋ちづ子衆議院議員(厚生労働委員・日本共産党)など7名の議員本人と懇談、森ゆう子参議院議員(自由党)等、15名の議員が紹介議員となってもらっています。5月末署名提出にむけて、署名のご協力をお願いします。<br />
やどかりの里サポートステーション代表をされている増田一世さんは「全国の精神病院で働いている2割の人が今の精神医療はおかしい。人権を無視している。変える必要があると思っているならば、絶対に改革は成し遂げられる。後はどうやって点と点を結んでいくかだ」と言われています。あらためて、当事者・家族を巻き込んで運動を広げ立ち遅れている日本の精神保健医療福祉を少しでも前に進めて行く必要性を強く感じ、私達精神医療に携わる医療福祉労働者の意識改革から始める必要性があると実感させられました。ゴールデンウィークにもかかわらず、有意義な時間を過ごすことが出来ました。集会参加の皆さま大変お疲れさまでした。<br />
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2018-05-11T00:00:00+09:00
メ-デ-開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=100#block1-100
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<div> 石川・中央メ-デ-が金沢駅西口広場で開催され、500名が参加しました。県医労連からは、東委員長が精神医療のベルギ―での視察を踏まえて、あらためて、患者の立場に立つ医療と医療・介護労働者の増員を訴えました。石川民医労の新入職員3名がメ-デ-宣言を読み上げました。</div>
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2018-04-09T00:00:00+09:00
ベルギ-の現状から日本の精神医医療を考える
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=99#block1-99
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<div> 日本医労連 東海北陸ブロック精神交流集会を開催します。</div>
<div>日時 4月 28日 11時~17時</div>
<div>場所 石川県平和と労働会館3階</div>
<div> 金沢市昭和町5-13</div>
<div> TEL 076-261-8829 FAX 076-261-8918</div>
<div> タイムテ-ブル</div>
<div> 11時~12時 基調報告 日本医労連 三浦副委員長</div>
<div> 12時45分~15時 ベルギ―視察報告</div>
<div> 15時~17時 各組織の報告、交流</div>
<div> どなたでも参加できます。 </div>
<div> </div>
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2018-03-09T00:00:00+09:00
介護に働く仲間のつどい開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=98#block1-98
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<div>2月25日2018介護に働く仲間のつどいが労済会館で開催されました。<br />
日本医労連介護対策委員会米澤事務局長に「介護報酬改定と処遇改善の運動について」と題して、講演していただきました。米澤さんは、「今年の改定は、当初、財務省が他の中小企業より利益が上がっている削るべきだと答申したものを日本医労連等の全労連のいろんな労働組合から集めた署名や老健協会や介護福祉士会などの業界団体が短期間の間に180万の署名によって、プラス改定になった」「生活援助そのものが狙われている。しかし、生活援助そのものは、介護の本質にともなうもので認められない」「「改定内容は、いくつかの点で上がっているが、ほとんどが加算であって、基本の報酬そのものは、上がっていない。基本報酬そのものを引き上げて行くことが必要」と講演しました。<br />
講演のあと、各組合の現状を出し合い、交流をはかり、改善のためには、運動を強めて行くことを確認しました。コ-プ石川労組からも参加がありました。<br />
2月25日2018介護に働く仲間のつどいが労済会館で開催されました。<br />
日本医労連介護対策委員会米澤事務局長に「介護報酬改定と処遇改善の運動について」と題して、講演していただきました。米澤さんは、「今年の改定は、当初、財務省が他の中小企業より利益が上がっている削るべきだと答申したものを日本医労連等の全労連のいろんな労働組合から集めた署名や老健協会や介護福祉士会などの業界団体が短期間の間に180万の署名によって、プラス改定になった」「生活援助そのものが狙われている。しかし、生活援助そのものは、介護の本質にともなうもので認められない」「「改定内容は、いくつかの点で上がっているが、ほとんどが加算であって、基本の報酬そのものは、上がっていない。基本報酬そのものを引き上げて行くことが必要」と講演しました。<br />
講演のあと、各組合の現状を出し合い、交流をはかり、改善のためには、運動を強めて行くことを確認しました。コ-プ石川労組からも参加がありました。<br />
2月25日2018介護に働く仲間のつどいが労済会館で開催されました。<br />
日本医労連介護対策委員会米澤事務局長に「介護報酬改定と処遇改善の運動について」と題して、講演していただきました。米澤さんは、「今年の改定は、当初、財務省が他の中小企業より利益が上がっている削るべきだと答申したものを日本医労連等の全労連のいろんな労働組合から集めた署名や老健協会や介護福祉士会などの業界団体が短期間の間に180万の署名によって、プラス改定になった」「生活援助そのものが狙われている。しかし、生活援助そのものは、介護の本質にともなうもので認められない」「「改定内容は、いくつかの点で上がっているが、ほとんどが加算であって、基本の報酬そのものは、上がっていない。基本報酬そのものを引き上げて行くことが必要」と講演しました。<br />
講演のあと、各組合の現状を出し合い、交流をはかり、改善のためには、運動を強めて行くことを確認しました。コ-プ石川労組からも参加がありました。<br />
2月25日2018介護に働く仲間のつどいが労済会館で開催されました。<br />
日本医労連介護対策委員会米澤事務局長に「介護報酬改定と処遇改善の運動について」と題して、講演していただきました。米澤さんは、「今年の改定は、当初、財務省が他の中小企業より利益が上がっている削るべきだと答申したものを日本医労連等の全労連のいろんな労働組合から集めた署名や老健協会や介護福祉士会などの業界団体が短期間の間に180万の署名によって、プラス改定になった」「生活援助そのものが狙われている。しかし、生活援助そのものは、介護の本質にともなうもので認められない」「「改定内容は、いくつかの点で上がっているが、ほとんどが加算であって、基本の報酬そのものは、上がっていない。基本報酬そのものを引き上げて行くことが必要」と講演しました。<br />
講演のあと、各組合の現状を出し合い、交流をはかり、改善のためには、運動を強めて行くことを確認しました。コ-プ石川労組からも参加がありました。<br />
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</div>
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2018-02-22T00:00:00+09:00
日本医労連介護要求実現全国交流集会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=97#block1-97
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<div> 2月18日から19日、滋賀県、アヤハレイクパ―クホテルで日本医労連・介護要求実現交流集会が開催され、全国から142名が参加しました。講演では、大原記念労働科学研究所の上席主任研究員の佐々木司氏が「夜間に働くことのリスク」と題して講演されました。佐々木氏は、「夜勤労働は、有害な労働、16時間夜勤という言葉は、欧米にはない。夜勤は、WHOがガンの有害因子に指定している。女性は、乳がん、男性は、前立腺ガンになるリスクが高い。言ってもダメとあきらめず、幾何学的な知見を訴えて、改善をかちとっていこう」と話されました。続いて、日本医労連介護対策委員会事務局長の米沢哲氏から「運動の到達点と2018年の課題」と題して報告がありました。</div>
<div> 石川民医労から「夜勤者の血圧などを測定して、改善をかちとった夜勤改善の取り組み」、北海道から「計画をねって、地域を限定して、事業所訪問を重ねることで、組合員拡大につなげている取り組み」や長野から「裁判となっているあづみの里の現状」について報告がありました。そのあと、分科会に分かれての討論がありました。全国の経験を学び、2018年春闘での介護現場の改善をかちとる意思統一を行いました。</div>
<div> </div>
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2018-02-20T00:00:00+09:00
第45回中央委員会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=95#block1-95
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<div> 石川県医労連は、2月16日第45回中央委員会を開催しました。馬渡書記長から2018年春闘方針、第6次組織拡大強化3か年計画、産業別最低賃金の確立にむけた取り組み、県知事選挙勝利にむけた方針の提案を行い、満場一致で採択されました。</div>
<div> 石川県に新しい知事を誕生させる会から立候補した小倉恵美さん(元石川県医労連副委員長)との政策協定も確認しました。</div>
<div> </div>
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2018-02-01T00:00:00+09:00
介護にはたらく仲間のつどい
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=94#block1-94
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<div>石川県医労連は、2月25日(日)に労済会館で行います、日本医労連・介護対策委員会の米澤事務局長を講師に2018年度改定と処遇改善の取り組みについて話してもらいます。どなたでも参加できます。</div>
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2017-11-22T00:00:00+09:00
医師・看護師・介護労働者増やせの署名行動行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=93#block1-93
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<div> 18日 石川県医労連は、武蔵・エムザ周辺で医師、看護師。介護労働者増やせの署名行動を行まいた。</div>
<div>加盟組合から看護師、介護福祉士などの組合40名が集まり、署名をお願いしました。</div>
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2017-11-06T00:00:00+09:00
医師・看護者、介護労働者増やせの署名行動行います。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=92#block1-92
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<div>石川県医労連は、医師、看護師、介護労働者増やせの署名宣伝行動を行います。</div>
<div> </div>
<div>11月18日(土) 12時~13時 武蔵エムザ前</div>
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2017-10-16T00:00:00+09:00
国庫負担の引き上げで介護報酬の引き上げを求める署名をもとめています。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=89#block1-89
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<div>石川県医労連では、来年の診療報酬、介護報酬のダブル改定にむけて、「診療報酬の引き上げを求める署名」や「国庫負担の引き上げによる介護補修の引き上げを求める署名」を集めています。安全・安心の医療・介護の実現のためにご協力をお願いします。</div>
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2017-09-22T00:00:00+09:00
看護実態調査を発表しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=88#block1-88
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<p align="left" style="background: white; margin: 0px 0px 20px; text-align: left;"><span style="margin: 0px; color: rgb(10, 10, 3); font-family: "MS Pゴシック"; font-size: 12pt;"> 妊娠時に夜勤を免除されている看護職員は約5割――。日本医療労働組合連合会(医労連)が20日に発表した調査結果でこんな実態が浮かび上がった。慢性的な人手不足が背景にあり、流産や早産につながっていると指摘。医労連は「人員を増やすなど労働環境の改善策が必要」としている。</span><span style="margin: 0px; color: rgb(10, 10, 3); font-family: "MS Pゴシック"; font-size: 12pt;"> 医労連は4~5年ごとに看護職員の労働実態を調べている。今年5月、全国の約3万3千人から回答を得た。</span></p>
<p align="left" style="background: white; margin: 0px 0px 20px; text-align: left;"><span style="margin: 0px; color: rgb(10, 10, 3); font-family: "MS Pゴシック"; font-size: 12pt;"> 2014年以降に妊娠を経験したのは、このうち3301人だった。妊娠時に「順調だった」と答えたのは26%。「切迫流産・早産」を経験したのは35%、流産は10%だった。職種を限らず、働く女性に全国労働組合総連合が2015年に調査した結果と比べ、「順調」は約8ポイント低く、「切迫流産・早産」は約8ポイント高かった。</span></p>
<p align="left" style="background: white; margin: 0px 0px 20px; text-align: left;"><span style="margin: 0px; color: rgb(10, 10, 3); font-family: "MS Pゴシック"; font-size: 12pt;"> また、「慢性疲労」があるのは全体の72%、「健康不安」があるとしたのは55%。「仕事を辞めたい」と答えたのは75%で、理由は「人手不足で仕事がきつい」が48%で最も多かった。 </span></p>
<p align="left" style="background: white; margin: 0px 0px 20px; text-align: left;"><span style="margin: 0px; color: rgb(10, 10, 3); font-family: "MS Pゴシック"; font-size: 12pt;"> 石川県版は、届き次第アップしていきます。</span></p>
<div> </div>
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2017-09-20T00:00:00+09:00
秋闘スタ-ト 夜勤改善署名行動行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=87#block1-87
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<p style="margin: 0px 0px 0px 64px; text-indent: -48pt;"><span style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;"> 秋闘スタ-ト署名行動を県医労連執行委員中心に武蔵・エムザ前で行いました。参加者は、</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 64px; text-indent: -48pt;"><span style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;">県医労連執行委員中心に10名、</span><span lang="EN-US" style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;">1</span><span style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;">時間弱の署名行動で33筆集まりました。署名した人から</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 64px; text-indent: -48pt;"><span style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;">は、「私の息子は、教員で。教員もひどい」</span><span style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;">「県外のものですがいいですか」「私も看護師と</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 64px; text-indent: -48pt;"><span style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;">して働ています」といった反応がありました。引き続き夜勤改善署名を集めます。</span></p>
<div> </div>
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2017-08-31T00:00:00+09:00
日本医労連全国アクト開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=86#block1-86
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<div> 日本医労連の全国アクト実行委員会による「第19回アクトインサマ-」が8月25日から27日まで愛知県・蒲郡で開催されました。全国から450名の青年が集まり、大きく成功しました。テ-マは、「くみ愛を知りん」=組合を知ろうでした。労働組合そもそもを学ぶ学習企画や各ブロック毎の出し物で盛り上がる夜祭りなどもりだくさんの3日間でした。石川県青年委員会は、東海北陸ブロックの仲間たちとともに現地実行委員会として奮闘しました。</div>
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2017-08-08T00:00:00+09:00
全国知事会が介護職員のさらなる賃上げを求める特別決議採択
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=84#block1-84
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<div><span class="d-large_font d-gothic" style="color: rgb(0, 0, 0);">27日、28日の両日に開催された全国知事会議で、介護職員の処遇を改善するよう国に強く訴える特別決議が採択された。</span><br />
<span class="d-large_font d-gothic" style="color: rgb(0, 0, 0);">「政府は施設整備を進めているが、その運営に必要な人材が確保できない状況」「人材が不足した状態が続くと我が国の福祉は確実に崩壊する」。</span><br />
<br />
<span class="d-large_font d-gothic" style="color: rgb(0, 0, 0);">特別決議ではそう問題を提起。「抜本的かつ実効性のある打開策は見出せておらず危機的」と強調し、「更なる賃金の底上げ」を図るべきと促した。</span><br />
<br />
<span class="d-large_font d-gothic" style="color: rgb(0, 0, 0);">人手不足の解消策をめぐっては、介護報酬の「介護職員処遇改善加算」が拡充されたあとの今年6月、全国市長会も一層の処遇改善が必要だと<a href="http://www.joint-kaigo.com/article-4/pg915.html">決議</a>している。自治体の主張は一致しており、国がこれにどう応えていくかが焦点。来年度の介護報酬改定に向けた議論で、政府・与党の姿勢が厳しく問われそうだ。</span><br />
<br />
<span class="d-large_font d-gothic" style="color: rgb(0, 0, 0);">全国知事会はこのほか、介護のイメージアップや働く環境の改善などに力を入れるよう求める<a href="http://www.nga.gr.jp/ikkrwebBrowse/material/files/group/2/18-3shiryou%2018-3%20kaigojinzai%201%2020170727.pdf" target="_blank">提言</a>もまとめた。「認定介護福祉士」を法的に位置付けたうえで、そうした専門性の高い人材の配置を介護報酬で評価することも要請している。</span></div>
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2017-08-23T00:00:00+09:00
第46回定期大会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=85#block1-85
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<p style="margin: 0px; text-indent: 24pt;"><span style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;">石川県医労連は、8月19日(土)に石川県地場産業振興センタ-で第46回定期大会を 開催しました。役員19名、代議員22名の参加で大きく成功しました。県内の野党に案内を送り、民進党副代表 田中美絵子氏、日本共産党 佐藤正幸県議会議員があいさつにこられました。</span><br />
<span style="margin: 0px; font-family: "MS 明朝",serif; font-size: 12pt;"> 大会では、7つの組合と青年・女性の代表からの発言がありました。非正規の職場の仲間に声をかけて、組合員を増やした経験や賃金改善にむけた決意等が語られました。</span></p>
<div> </div>
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2017-07-24T00:00:00+09:00
第10回医療介護セミナ-開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=83#block1-83
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<div> 7月23日、第10回医療介護セミナ―を地場産業センタ―で認定作業療法士・認知症ケア専門士の難波忠明さんを講師に開催しました。看護・介護職員のための認知症ケアと対応についての講演とグル―プワ-クで学びました。石川県内の医療・介護施設から41名の参加がありました。<br />
</div>
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2017-07-18T00:00:00+09:00
石川県医労連2404名で過去最高に
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=82#block1-82
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<div> 石川県医労連は、昨年比で34名、組合員が増えて、2404名となりました。これは、加盟組合の中でパ―トや嘱託職員などの非正規の労働者に声をかけて、組合員を増やした組合の奮闘や新入職員への勧誘をきちんと行った組合の奮闘によるものです。また、一人でも加入できる石川県医療介護福祉ユニオンの組合員も11名増えました。私たちが加盟する日本医労連は、9年連続増勢で組合員が増えています。医療・介護・福祉の職場では、圧倒的に労働組合のない職場で働いている人が多いです、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
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2017-07-07T00:00:00+09:00
七尾労組交流会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=81#block1-81
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<div><img src="file:///C:/Users/owner/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg" /> 石川県医労連の七尾労組交流会が「リストランテリオ」で開催され、全医労七尾支部、恵寿病院労組、松原病院労組七尾支部、更生園労組、民医労輪島市部・羽咋支部から20名が参加して、大きく成功しました。</div>
<div style="margin-left:4px;"> <img src="file:///C:/Users/owner/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg" /> 松原病院七尾支部労組の近藤書記長と全医労七尾支部の中西さんの司会ではじまりました。県医労連の嵯峨さんの共済の説明のあと、県医労連副委員長の真木さんの音頭で乾杯。各組合の紹介、○×クイズ、人間ビンゴ等で盛り上がりました。恵寿労組から参加した青年が労組に加入しました。集合写を撮ったあと、中西さんの団結ガンバロウ-で閉会しました。参加者からは、また、やりたいという声が出されていました。</div>
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2017-06-08T00:00:00+09:00
全国市長会があらためて介護職員の処遇改善を訴え。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=80#block1-80
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<div>
<div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt 5.9pt"> </div>
<div style="text-align: justify; margin: 2.9pt 11.55pt 0pt 29.8pt; text-justify: inter-ideograph; line-height: 118%; text-indent: -23.9pt"> </div>
<div style="text-align: justify; margin: 2.9pt 11.55pt 0pt 29.8pt; text-justify: inter-ideograph; line-height: 118%; text-indent: -23.9pt"><span style="letter-spacing: -0.2pt">6月7日に開催された全国市長会議では、持続可能で安定的な社会補償制度の構築を求める決議が採択されました。人手不足の解消にむけた抜本的な対策を早急に打つように要請しました。来年度の「介護報酬改定」では、介護従事者全体の処遇改善を図るべきと主張しました。</span></div>
<div style="text-align: justify; margin: 2.9pt 11.55pt 0pt 29.8pt; text-justify: inter-ideograph; line-height: 118%; text-indent: -23.9pt"> </div>
<div style="text-align: justify; margin: 2.9pt 11.55pt 0pt 29.8pt; text-justify: inter-ideograph; line-height: 118%; text-indent: -23.9pt"><span style="letter-spacing: -0.2pt">(1)</span><span style="letter-spacing: -0.1pt">介護保険財政の持続的かつ安定的な運営のため、都市自治体の個々の実態を考</span><span style="letter-spacing: -0.25pt">慮しつつ、将来にわたって都市自治体の財政負担や被保険者の保険料負担が過重</span><span style="letter-spacing: -0.05pt">とならないよう、国費負担割合を引き上げること。</span></div>
<div style="margin: 0.6pt 8.2pt 0pt 29.8pt; line-height: 118%; text-indent: 12pt">また、保険者の責めによらない要因による第1号保険料の水準格差の調整を行う調整交付金については、その本来の機能を損なう見直しは行わないこと。</div>
<div style="text-align: justify; margin: 0.65pt 11.5pt 0pt 29.8pt; text-justify: inter-ideograph; line-height: 118%; text-indent: -23.9pt"><span style="letter-spacing: -0.2pt">(2)</span><span style="letter-spacing: -0.3pt">社会保障・税一体改革による低所得者保険料の軽減強化のための </span>1,400<span style="letter-spacing: -1pt">億円は</span><span style="letter-spacing: -0.05pt">確実に確保すること。</span></div>
<div style="text-align: justify; margin: 0.65pt 11.55pt 0pt 29.75pt; text-justify: inter-ideograph; line-height: 118%; text-indent: -23.9pt"><span style="letter-spacing: -0.2pt">(3)介護人材の確保が困難を極め、労働力人口が減少していく中、安定的に介護人</span><span style="letter-spacing: -0.15pt">材を確保していくため、介護職員の処遇改善等の抜本的な対策に早急に取り組む</span><span style="letter-spacing: -0.2pt">とともに、介護サービスの質と量の確保に向け、多様な人材の確保やキャリアパ</span><span style="letter-spacing: -0.05pt">スの確立などの施策を強力に推進すること。</span></div>
<div style="text-align: justify; margin: 0.65pt 5.55pt 0pt 29.8pt; text-justify: inter-ideograph; line-height: 118%; text-indent: -23.9pt"><span style="letter-spacing: -0.15pt">(4)介護報酬の改定に当たっては、保険料の水準に留意しつつ、簡素、明快な報酬</span><span style="letter-spacing: -0.3pt">体系を構築すること。特に、適切な人材の確保や介護従事者全体の処遇改善、サ</span><span style="letter-spacing: -0.4pt">ービスの質の向上などを図るため、都市自治体の意見を十分踏まえ、地域やサービスの実態に即した報酬単価とするなど、適切な報酬の評価・設定を行うこと。</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify; margin: 4.65pt 17.45pt 0pt 29.8pt; text-justify: inter-ideograph; line-height: 118%; text-indent: -23.9pt">(5)<span style="letter-spacing: -0.5pt">平成 30<span style="letter-spacing: -0.3pt">年度においては医療・介護報酬が同時に改定されることから、都市自</span><span style="letter-spacing: -0.15pt">治体における予算編成、条例改正、保険料改定等の手続きが円滑に行うことがで</span><span style="letter-spacing: -0.05pt">きるよう、速やかな情報提供を図ること。</span></span></div>
</div>
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2017-06-07T00:00:00+09:00
医療介護セミナ-を開催します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=79#block1-79
1
<div> 7月23日 13時30分~17時 石川県医療・介護セミナ-開催します。</div>
<div> 場所 石川県地場産業振興センタ- 新館5階 第12研修室</div>
<div> 参加費1000円 メ-ルかFAXで申し込んでください。 7月18日締切 定員になり次第締め切り </div>
<div> ます。</div>
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2017-05-26T00:00:00+09:00
女性委員会 3休調査
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=78#block1-78
1
<div>
<div> <span style="font-size: 16px"><span style="font-family: MS 明朝">石川県医労連の加盟組合の女性を対象に2017年1月から3月、「連休、年休、生休」についてアンケ-トを行いました。3交代の夜勤に加えて、遅番、早番の勤務がある中、連休、年休、生理休暇ともにとりにくい実態が明らかとなりました。</span></span></div>
<div><span style="font-size: 16px"><span style="font-family: MS 明朝"><span style="span: "><span style="span: ">3休調査( 連休 年休 生休 )調査2017年と2015年に実施( )内は2015年</span></span></span></span></div>
<div><span style="font-size: 16px"><span style="font-family: MS 明朝"><span style="span: "><span style="span: "><br />
① 一か月に2日以上の連休は、1回 33.1%(28.9%)<br />
② 年休年間で 10日 15.7%(16.2%) </span></span></span></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 16px"><span style="font-family: MS 明朝"><span style="span: "><span style="span: "> ③ 生休 取りにくい57.8%(34.7%)<br />
④ 具合が悪くても休めなかった。 62.1%(47.7%) <br />
⑤ 鎮痛剤の使用 使用する. 21.6%(39.3%)<br />
⑥生理の苦痛 時々苦痛 36.6%(34.5%)<br />
⑦ハラスメント ある 39.9%( 34.0% )ない 60.1%( 59.9% )</span></span></span></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </div>
</div>
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2017-05-15T00:00:00+09:00
ドクタ-ナ-ス介護ウエ-ブ行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=77#block1-77
1
<div> 石川県医労連は、5月13日土曜日、「医師・看護師・介護労働者の労働条件の改善・増員」を求める署名と「介護保険の改善を求める」署名を集める行動を行いました。病院・介護施設で働く組合員が50名参加して、署名を集めました。「夜勤労働の改善を求める署名」が141筆、「介護の改善を求める署名」が98筆集まりました。</div>
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2017-05-12T00:00:00+09:00
助け合いの医労連共済のご紹介
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=76#block1-76
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<div><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ Pro W3, Hiragino Kaku Gothic Pro, メイリオ, Meiryo, MS Pゴシック, MS PGothic, sans-serif"><span style="font-size: 14pt; span: "font-size: 18pt;"> </SPAN></B><SPAN style="font-size: 28pt;">月2400円の掛け金で入院1日1万円</SPAN></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><SPAN style="font-size: 28pt;"> 休業5日間連続で</SPAN></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt; text-indent: 28pt;"><SPAN style="font-size: 28pt;">1</SPAN><SPAN style="font-size: 28pt;">日目から5000円の保障</SPAN><B><SPAN style="font-size: 22pt;"> </SPAN></B></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><B><SPAN style="font-size: 18pt;"> </SPAN></B><SPAN style="><span style="font-size: 14pt; span: ">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 10px"><b> 労働組合ならではの助け合い 医労連共済があります。</b></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 10px"><b>安い掛け金の安心の補償です。</b></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 10px"><b> 通院では、なくて、休業に対して、保証が出ます。インフルエンザで5日間休んだら1日目から休業補償が出ます。</b></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 10px"><b>月2400円円の掛け金で1日5000円出ます。詳しくは、医労連共済のホ-ムペ-ジを参照してください。</b></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 10px"><b> あくまでも労働組合に加入した人が利用できるものでてす。一人でも入れる労働組合 石川県医療・介護・福祉ユニオンがあります。お気軽にお問い合わせください。</b></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 10px"><b>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </p>
</b></span><span style="font-size: 10px"><b><a href="http://www.iro-kyosai.jp/">http://www.iro-kyosai.jp/</a></b></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 10px"><b>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </p>
</b></span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </div>
</span></span></span></div>
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2017-05-10T00:00:00+09:00
記者会見を行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=75#block1-75
1
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt 21pt; text-indent: -10.5pt; mso-para-margin-left: 1.0gd; mso-char-indent-count: -1.0"><v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f"></v:path><o:lock aspectratio="t" v:ext="edit"></o:lock></v:shapetype><v:shape id="図_x0020_1" type="#_x0000_t75" o:spid="_x0000_s1027" style="height: 261.4pt; width: 348.65pt; position: absolute; text-align: left; margin-left: 186.5pt; left: 0px; z-index: -251656192; margin-top: 48.95pt; visibility: visible; mso-wrap-style: square; mso-width-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-width-relative: page; mso-height-relative: page"><v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\OWNER\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg"></v:imagedata><w:wrap type="tight"></w:wrap></v:shape></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt"><v:shape id="図_x0020_2" type="#_x0000_t75" o:spid="_x0000_s1026" style="height: 193.45pt; width: 257.95pt; position: absolute; text-align: left; margin-left: -0.15pt; left: 0px; z-index: -251655168; margin-top: 333.95pt; visibility: visible; mso-wrap-style: square; mso-width-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-width-relative: page; mso-height-relative: page"><font color="#000000"><v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\OWNER\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.jpg"></v:imagedata><w:wrap type="tight"></w:wrap></font></v:shape><span style="font-size: 12pt; font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-theme-font: major-fareast; mso-fareast-theme-font: major-fareast; mso-hansi-theme-font: major-fareast"><font color="#000000"> 9日、看護の日を前にして、石川県医労連として、昨年の退勤時調査と女性委員会で集めた「3休調査( 連休、年休、生休)<span lang="EN-US">2017</span></font><font color="#000000">年、</font><span lang="EN-US"><font color="#000000">2015</font></span><font color="#000000">年」に基づいて、記者会見を行いました。会見では、①日本医労連の看護黒書の勤務パタ-ンの説明と現場の生の声を紹介、インタ-バル規制のない中、2交替夜勤が増えていることを指摘 ②退勤時調査で「始業前残業を行う人が</font><span lang="EN-US"><font color="#000000">55</font></span><font color="#000000">%となっているものの、請求していない人が</font><span lang="EN-US"><font color="#000000">76</font></span><font color="#000000">%となっていることや疲労度が</font><span lang="EN-US"><font color="#000000">90</font></span><font color="#000000">%となっていること」③3休調査で「一か月に2日以上の連休は、</font><span lang="EN-US"><font color="#000000">1</font></span><font color="#000000">回 </font><span lang="EN-US"><font color="#000000">33.1</font></span><font color="#000000">%、年休の取得が</font><span lang="EN-US"><font color="#000000">10</font></span><font color="#000000">日、生理休暇がほとんど取られていないこと、 具合が悪くても休めなかったが</font><span lang="EN-US"><font color="#000000">62.1</font></span><font color="#000000">%となっていること」を報告しました。東委員長は、「看護師の絶対数が依然として不足しており、いつ、誰がリスクを犯してもおかしくない状況であり、診療報酬、介護報酬の引き上げやインタ-バル規制の導入等、抜本的な改善が必要」と訴えました。</font><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt 21pt; text-indent: -10.5pt">テレビ金沢、北陸駐日新聞、北國新聞、毎日新聞で報道されました。</p>
</div>
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2017-05-02T00:00:00+09:00
メ-デって何の日?
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=74#block1-74
1
<div> 1886年メーデーは、1886年(明治19年)5月1日に、アメリカの労働者と労働組合が8時間労働制を要求してストライキに立ち上がったことが起源です。シカゴ、ニューヨーク、ボストンなど1.5万を越える工場の労働者38万人以上がストライキに入りました。10数時間を越える長時間労働に苦しめられていた労働者が「仕事に8時間を、休息に8時間を、おれたちがやりたいことに8時間を!」(「8時間労働の歌」)を歌い、8時間労働靴や8時間労働帽子などのグッズを身に着けてアピールしました。その結果、20万人あまりの労働者が8時間労働制をかちとりました。しかし、それは、すぐに妨害されます。それでもアメリカの労働者は負けませんでした。労働組合と労働者は戦線を立て直し、1890年5月1日に再度ストライキで8時間労働制を要求してたたかうことを決めました。ちょうどこの年、フランス革命百周年の記念日に、エンゲルスなどパリに集まった世界の社会主義者と労働組合幹部は第2インタナショナルを結成し、その結成集会(国際労働者集会)で、アメリカ総同盟の呼びかけに応じて、1890年5月1日をアメリカの労働者と連帯し、世界各国で一斉に集会やデモをすることを決め、アメリカ、ヨーロッパ、中東欧、オーストラリア、ラテンアメリカなど世界各地で数十万の労働者が集会とデモをくりひろげました。これ以降、毎年5月1日に世界各国でメーデーが開催されるようになりました。</div>
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2017-04-20T00:00:00+09:00
新入職員のみなさんこんにちは
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=73#block1-73
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<div> 新しく病院や介護施設などに入職したみなさんこんにちは。職場には、なれましたか?!まだまだわからないことだらけだと思いますが、みなさんがんばってください。労働組合は、みなさんを応援します。</div>
<div> みなさん、働く人には、働く人のル-ルがあります。「労働基準法」という法律に働く時間のこと、休みのこと等が決まっています。これは、あくまで最低限の基準です。今後、このペ-ジで紹介していきます。</div>
<div> みなさん、プロ野球やサッカ-のJリ-グには、「プロ野球選手会労組」や「日本プロサッカ-選手会」等の労働組合があります。これは、きちんと働いて結果を出すには、働く人達を守るル-ルと組織が必要だからです。社会人になった一歩として、労働組合に入りましょう。職場に労働組合が無いという人には、一人でも入れる労働組合「石川県医療・介護福祉ユニオン」があります。みなさんの加入をお待ちしています。お気軽にお問い合わせください。</div>
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2017-03-10T00:00:00+09:00
大幅賃上げの動画をアップしました。
https://www.youtube.com/channel/UChDvPvWNXQgyaJfHepZiyHw
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2017-02-04T00:00:00+09:00
介護に働く仲間のつどいを開催します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=71#block1-71
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<div> 石川県内の介護に働くみなさんこんにちは。2月4日土曜日に「介護に働く仲間のつどい」を開催します。今年、「介護に働く人たちの処遇を改善してほしい」という私たちの運動の成果として、介護報酬が緊急改定します。介護職員処遇改善加算が拡充されます。</div>
<div> 介護保険そのものが利用しづらくなる改悪も予定されています。介護保険をめぐる情勢もしっかり学んで、「介護保険の改善」「介護に働く人たちの賃金・労働条件の改善」をみなさんで一緒に話しあいましょう。</div>
<div> どなたでも参加できます。</div>
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2016-10-25T00:00:00+09:00
憲法・いのち・社会保障を守る10・20国民集会に行ってきました
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=70#block1-70
1
<div>社会保障の充実や安保法の廃止などを求めて10月20日、日比谷野外音楽堂で「憲法・いのち・社会保障をまもる国民集会」が開催され、石川県からは民医連・民医労・全医労・松原・田中町から22名が参加し、全体で3000人を超える大集会となりました。</div>
<div>参加者は集会の後、銀座パレードを東京駅まで元気にコールをして歩きました!</div>
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2016-09-27T00:00:00+09:00
第9回医療・介護セミナー開催しました
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=69#block1-69
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<div>石川県医労連は9月11日(日)石川県地場産業振興センターにおきまして、第9回医療・介護セミナーを開催しました。</div>
<div> 今年の講師は聖徳大学の篠﨑良勝准教授より「介護福祉職の観察の品質を世間に伝えるために」というテーマで篠﨑准教授が発案した観察・確認の方法を「P.E.I.P」(個人的要素・環境的要素・自律的要素・身体的要素)という4つに分類してあらわす方法を学び、実践的ワークを参加者がグループにわかれて楽しく行われました。</div>
<div> 篠﨑准教授は「福祉の実現は行動的な実践の中で常に吟味され、育つのである。」(by糸賀一雄)の言葉を引用し、「常に行動的な実践=実行」を頭において日々介護・福祉現場での仕事を確認していくことの大切さを訴えられました。</div>
<div> </div>
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2016-08-30T00:00:00+09:00
石川医療・介護セミナー講師紹介
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=68#block1-68
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<div>9月11日に開催する篠崎良勝城西国際大学准教授の講演と実技内容を紹介します。</div>
<div>ファイルをダウンロードしてみてください。</div>
<div>
<div style="vertical-align: baseline; background: white; text-align: left; margin: 0mm 0mm 0pt 13.85pt; line-height: 23pt; text-indent: 12.7pt" align="left"><span style="font-size: 12px"><span style="color: #333333; letter-spacing: 0.35pt">「介護は、「観察」からはじまり、「観察で」終わると言われます。</span><span style="color: black; letter-spacing: 0.35pt">しかしながら、介護福祉士の養成過程で「観察」という専門科目はありません。ないにもかかわらず、アセスメントやICFを正確に実施するためには「観察」が重要な要素となっています。普段、介護職が何気なく行っている「観察」にこそ介護の専門性があるのですが、それが見えにくくなっています。講師の篠崎先生は、『P.E.I.P.』という方法で「観察」を体系的に「見える化」し、その専門性を明らかにしています。」</span></span></div>
</div>
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2016-08-17T00:00:00+09:00
第9回石川医療・介護セミナーを開催します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=66#block1-66
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<div>
<div> <span style="font-size: 12px">石川県医労連は<strong>9月11日(日)に第9回石川医療・介護セミナー</strong>を開催します。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px"> 今年は、介護の専門性に焦点を絞って、<b>「介護福祉職の観察(確認)の品質を世間に伝えてくために」</b>として城西国際大学総合福祉学部准教授の篠崎良勝先生からP.E.I.P(ペイプ)という観察・確認視点の専門技術の講演と演習を学びます。 </span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px"> 講師の篠崎良勝先生は自らも介護職出身の研究者であり、「介護専門職における専門職性」を研究テーマとしています。著書に「介護労働学入門」(2008年)「観察・確認領域における介護専門職の専門職性に関する研究」(2016年)などあり介護職の専門職性について著名な研究者です。</span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><strong><span style="font-size: 12px">どなたでも参加可能ですので</span></strong><span style="font-size: 12px">、多くの皆さんのご参加をお待ちしております。</span></div>
</div>
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2016-06-19T00:00:00+09:00
県医労連の執行委員で金沢駅前でスタンディングしました
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=65#block1-65
1
<div>6月18日、執行委員会前に金沢駅前で「選挙に行こう」のスタンディングを行ないました。ハンドマイクをしていると、通行人の方から「頑張れ!」の声援もありました!</div>
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2016-06-01T00:00:00+09:00
新人歓迎バーベキューをしました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=64#block1-64
1
<div>5月28日、千丈温泉で新人歓迎会を行いました。参加者は10人と少し少なかったですが、バーベキューに温泉を堪能して、楽しく交流しました。</div>
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2016-05-25T00:00:00+09:00
しばた未来さんに支援決定通知と要望書を渡しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=63#block1-63
1
<div>5月25日、しばた未来事務所を訪問し、県医労連の支援決定通知書と医労連としての要望書を手渡し、懇談してきました。</div>
<div>要望の中で、しばたさんは看護師の勤務実態や、夜勤労働の実態について質問もあり、医労連から渡した資料も見ながら、「今後、勉強します」と答えてくれました。</div>
<div> </div>
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2016-05-19T00:00:00+09:00
医師・看護師・介護職の大幅増員求める国会請願署名を国会に提出してきました
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=62#block1-62
1
<div>日本医労連はこの3年間集めて来た、大幅増員署名を国会に提出しました。石川県からは、嵯峨・今澤執行委員が参加し、藤野衆議院議員、井上参議院議員に面会し、署名を届けました。</div>
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2016-05-14T00:00:00+09:00
石川テレビで放映されました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=61#block1-61
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<div>5月14日、スリーウェーブ行動が石川テレビで放映されました。</div>
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2016-05-14T00:00:00+09:00
スリーウェーブ行動に70名が参加!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=60#block1-60
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<div>5月14日、金沢駅でスリーウェーブ行動を70名の参加で行いました。195筆の署名と熊本地震支援カンパも取り組みました。</div>
<div>また、ことしは石川テレビが取材し放映してくれました。北陸中日新聞も取材してくれました❗️</div>
<div>参加された皆さん、ご苦労様でした。</div>
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2016-01-24T00:00:00+09:00
石川県労連春闘討論集会が開催されました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=57#block1-57
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<div>石川県労連は1月23・24日、春闘討論集会を開催しました。16春闘に向けて意思統一しました。</div>
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2015-12-03T00:00:00+09:00
日本医労連2016春闘討論集会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=56#block1-56
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<div>日本医労連は12月3〜4日、伊東市で2016春闘討論集会を開催して、来春闘に向け活発な論議が始まりました。</div>
<div> 石川県医労連からは4名が参加しました。</div>
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2015-11-14T00:00:00+09:00
過労死等防止対策推進シンポジウム石川が開催されました
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=55#block1-55
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<div>11月14日、労済会館で、過労死等防止対策推進シンポジウムが開かれました。</div>
<div>今年は厚生労働省主催で行わました。</div>
<div>基調講演は福井弁護士会・過労死弁護団の海道宏実でした。</div>
<div>医師の立場から城北病院の服部真医師より、「産業医から見た過労死防止対策」</div>
<div>遺族の立場から大阪遺族会の小池さん、全国過労死を考える家族会代表の寺西笑子さんが、遺族の悲しみ、大変さ、闘いの意義など切実な思いが出されました。</div>
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2015-11-12T00:00:00+09:00
11・12中央総決起集会に参加
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=54#block1-54
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<div>11月12日、日比谷野外音楽堂で開催の「戦争法廃止・安倍政権NO! めざそう安全・安心社会 」</div>
<div>国民要求実現11・12中央総決起集会に.4名で参加しました。海外5ヶ国の労働組合から連帯参加がありました。</div>
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2015-11-06T00:00:00+09:00
15秋闘第1次回答速報です
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=53#block1-53
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<div>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="1" style="border-collapse: collapse">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="258" style="border-top: windowtext 1pt solid; height: 21.15pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 193.85pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: windowtext 1pt solid; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: "> </span></div>
</td>
<td valign="top" width="112" style="border-top: windowtext 1pt solid; height: 21.15pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 84.15pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">第1次回答</span></div>
</td>
<td valign="top" width="175" style="border-top: windowtext 1pt solid; height: 21.15pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 131.4pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">昨年実績</span></div>
</td>
<td valign="top" width="103" style="border-top: windowtext 1pt solid; height: 21.15pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 77.6pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="text-align: center; margin: 0mm 0mm 0pt" align="center"><span style="font-size: 12pt; serif: ">昨年比</span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="258" style="border-top: #f0f0f0; height: 18pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 193.85pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: windowtext 1pt solid; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">石川民医労・勤医協</span></div>
</td>
<td valign="top" width="112" style="border-top: #f0f0f0; height: 18pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 84.15pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">1.8ヶ月</span></div>
</td>
<td valign="top" width="175" style="border-top: #f0f0f0; height: 18pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 131.4pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">1.6ヶ月</span></div>
</td>
<td valign="top" width="103" style="border-top: #f0f0f0; height: 18pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 77.6pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">+0.2ヶ月</span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="258" style="border-top: #f0f0f0; height: 36.65pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 193.85pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: windowtext 1pt solid; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">石川民医労・やすらぎ゙(</span><span style="font-size: 12pt; serif: ">常勤)</span></div>
</td>
<td valign="top" width="112" style="border-top: #f0f0f0; height: 36.65pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 84.15pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">1.7ヶ月</span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">+35,000円 </span></div>
</td>
<td valign="top" width="175" style="border-top: #f0f0f0; height: 36.65pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 131.4pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">1.7ヶ月</span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">+35,000円</span></div>
</td>
<td valign="top" width="103" style="border-top: #f0f0f0; height: 36.65pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 77.6pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">昨年同</span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="258" style="border-top: #f0f0f0; height: 16.7pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 193.85pt; border-bottom: windowtext 1pt dashed; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: windowtext 1pt solid; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">やすらぎ(非常勤)</span></div>
</td>
<td valign="top" width="112" style="border-top: #f0f0f0; height: 16.7pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 84.15pt; border-bottom: windowtext 1pt dashed; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">0.85ヶ月</span></div>
</td>
<td valign="top" width="175" style="border-top: #f0f0f0; height: 16.7pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 131.4pt; border-bottom: windowtext 1pt dashed; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </div>
</td>
<td valign="top" width="103" style="border-top: #f0f0f0; height: 16.7pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 77.6pt; border-bottom: windowtext 1pt dashed; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">昨年同</span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="258" style="border-top: #f0f0f0; height: 20.55pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 193.85pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: windowtext 1pt solid; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">恵寿労組</span></div>
</td>
<td valign="top" width="112" style="border-top: #f0f0f0; height: 20.55pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 84.15pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">回答なし</span></div>
</td>
<td valign="top" width="175" style="border-top: #f0f0f0; height: 20.55pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 131.4pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">1.8ヶ月</span></div>
</td>
<td valign="top" width="103" style="border-top: #f0f0f0; height: 20.55pt; border-right: windowtext 1pt solid; width: 77.6pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> </div>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="258" style="border-top: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; width: 193.85pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: windowtext 1pt solid; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">済生会金沢病院労組</span></div>
</td>
<td valign="top" width="112" style="border-top: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; width: 84.15pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">2.0ヶ月</span></div>
</td>
<td valign="top" width="175" style="border-top: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; width: 131.4pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">2.0ヶ月</span></div>
</td>
<td valign="top" width="103" style="border-top: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; width: 77.6pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">昨年同</span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="258" style="border-top: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; width: 193.85pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: windowtext 1pt solid; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">松原労組</span></div>
</td>
<td valign="top" width="112" style="border-top: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; width: 84.15pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">2.2+α</span></div>
</td>
<td valign="top" width="175" style="border-top: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; width: 131.4pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">2.2ヶ月</span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">+37,500円</span></div>
</td>
<td valign="top" width="103" style="border-top: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; width: 77.6pt; border-bottom: windowtext 1pt solid; padding-bottom: 0px; padding-top: 0px; padding-left: 0px; border-left: #f0f0f0; padding-right: 0px; background-color: transparent">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; serif: ">昨年同</span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
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2015-10-24T00:00:00+09:00
「過労死等防止対策推進シンポジウム」開催のお知らせ
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=51#block1-51
1
<div> 11月14日(土)13:30から金沢市の労済会館で過労死等防止対策推進シンポジウムが開かれます。</div>
<div> 今年は厚生労働省が主催で、医労連も入っているいのちと健康を守る石川センターも協力しています。</div>
<div> 過労死をなくし、人間らしく働ける社会をめざして今、何が必要なのか、みんなで考えたいと思います。是非、皆さんのご参加をお願いします。</div>
<div>事前申し込みが必要ですので、よろしくお願いします。</div>
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2015-10-23T00:00:00+09:00
10・22 いのちと憲法を守る全国集会に参加しました!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=50#block1-50
1
<div>10月22日、東京の日比谷野外音楽堂で開かれたいのちと憲法を守る全国集会は3500名を超える参加者で熱気に包まれました。</div>
<div> 石川県からは18名が参加して、「憲法25条守れ」「診療報酬上げろ」などなど、元気よく銀座パレードも、最後まで歩きました。</div>
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2015-09-25T00:00:00+09:00
石川県医労連は第44回定期大会を開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=49#block1-49
1
<div>石川県医労連は9月19日、平和と労働会館で第44回定期大会を開催しました。</div>
<div>19日未明に参議院本会議で強行可決された戦争法に断固反対するとともに、社会保障をまもり、医療・介護崩壊を阻止するためにも、3000名医労連と個人共済7割加入を組織を作りあげていくことをみんなで決意しました。</div>
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2015-05-14T00:00:00+09:00
労働安全講座2「ストレスチェックを職場にどういかすか?!」
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=48#block1-48
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<span style="font-size: 16px">いのちと健康を守る石川センターは来る6月6日(土)石川県地場産業振興センター本館3F第6研修室で労働安全衛生講座2「ストレスチェックを職場でどういかすか?!」を開催します。<br />
ストレスチェックは</span><span style="font-size: 12pt">今年の12月より50人以上労働者を雇用している企業に対し、義務化されました。</span>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt">各事業所でどのように具体化するか?実施する上での留意点はなにか?チェック後の個人情報をどう管理するか?など関係者の立場から、働くものの立場からも交えて意見交換します。<br />
どなたでも参加できます。</span><span style="font-size: 12pt">是非、労働者のみならず企業の労務担当の方もご参加ください。より働きやすい職場づくりに力をあわせましょう!</span></div>
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text/html
2015-03-05T00:00:00+09:00
石川県医労連ニュースNo306
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=47#block1-47
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<span style="font-size: 16px">石川県医労連ニュースNo.306<br />
1)石川県医労連中央委員会<br />
2)2/5・6夜勤シンポと国会議員要請行動<br />
3)2/14・15 日本医労連介護要求実現全国学習交流集会<br />
4)演劇「青ひげ先生の聴診器」に1050名<br />
5)民医労城北支部旗開き・共済キャンペーン・スケデュール</span>
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text/html
2015-02-13T00:00:00+09:00
石川県医労連ニュースNo305
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=46#block1-46
1
石川県医労連ニュースNo305<br />
・医労連旗開き<br />
・北陸医労連15春闘討論集会<br />
・加盟単組旗開き(松原・済生・恵寿)<br />
・日本医労連中央委員会<br />
・青ひげ先生んの聴診器公演お知らせ
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2014-10-01T00:00:00+09:00
第43回定期大会と40周年レセプションをおこないました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=45#block1-45
1
<span style="font-size: 16px">石川県医労連は9月20日(土)に第43回定期大会と結成40周年レセプションを執り行いました。<br />
定期大会では、過去最高の組織人員数で迎えたことで各単組での日常的拡大の取り組みや声掛けの重要さが強調されました。<br />
</span> <span style="font-size: 16px">また結成40周年レセプションでは、</span><span style="font-size: 12pt; font-family: "MS 明朝","serif"; mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin">来賓に石川民医連から清水巍先生、県労連から森正子副議長、日本医労連から鎌倉副委員長が祝辞をいただき、東委員長と</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt"><font face="Century">4</font></span><span style="font-size: 12pt; font-family: "MS 明朝","serif"; mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin">名で鏡割りをおこないました。</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt"><o:p></o:p></span>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt; text-indent: 12pt">
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt; text-indent: 12pt">
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt; font-family: "MS 明朝","serif"; mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin">今回は伊田夫妻のバイオリンとチェロの演奏を楽しみました。岩木治美元県医労連委員長、西尾美沙子日本医労連中執(東海北陸)、佐藤正幸共産党石川県県議からもご祝辞をいただきました。</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt"><o:p></o:p></span></p>
<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; font-family: "Century","serif"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA">40</span><span style="font-size: 12pt; font-family: "MS 明朝","serif"; mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA">周年記念事業として</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; font-family: "Century","serif"; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA">ILO</span><span style="font-size: 12pt; font-family: "MS 明朝","serif"; mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: JA; mso-bidi-language: AR-SA">ヨーロッパ視察に派遣された新喜書記次長からパワーポイントでの報告も行われ、看護職員条約締結の重要性があらためて強調されました</span></div>
</div>
</div>
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2014-06-04T00:00:00+09:00
第7回石川医療・介護研究集会を開催します!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=44#block1-44
1
<span style="font-size: 16px">石川県医労連は、来る7月6日(日)第7回石川医療・介護研究集会を石川県地場産業振興センターで開催します。</span>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt"> 今年のテーマは「働き続けられる職場づくりパート2−腰痛でやめる仲間をなくそう!」で。昨年6月に厚生労働省が19年ぶりに「職場における腰痛予防対策指針」を改定しました。今回の改定理由にひとつとしては、保健衛生業、とりわけ社会福祉施設等における休業4日以上の腰痛発生件数の急増、介護・看護分野の腰痛予防の国際的動向を踏まえての改定となっています。</span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt"> 介護・医療現場はただでさえ人手不足に加え、腰痛で職場を去る職員を一人でもなくすことは労使双方に課せられた喫緊の課題でもあります。</span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12pt"> 講師は病院・介護現場で実際に腰痛予防に取り組んでこられた現役の看護副師長さんで、現場実情に沿った話が期待できます。<br />
また、午後の分化会では、城北病院の産業医でもある服部医師から小規模施設での腰痛予防のリスクアセツメントのコツやPTによる腰痛予防体操やストレッチの実践、職場交流と3つの分科会も設定してあります。<br />
ぜひ、多くの方のご参加をお待ちしております。</span></div>
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2013-08-12T00:00:00+09:00
第6回石川医療・介護研究集会に70名が参加しました!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=43#block1-43
1
8月4日(日) 石川県青少年総合研修センターで開催しました第6回石川医療・介護研究集会は、70名の参加者が集まり、講演や分科会で活発な論議がおこなわれました。<br />
午前中は、でく工房代表・シティーングエンジニアの光野有次さんより「よりそう介護と道具の関係」の演題で老人や障がい者が車いすや椅子に正常に座ることの大切さや意味を学習しました。(午後はシーティングの実技もおこないました) 午後は、4つの分科会に分かれ、活発な論議で盛り上がりました。<br />
来年もおこなう予定ですので、今年参加できなかった方は是非来年ご参加ください。<br />
<br />
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2013-06-27T00:00:00+09:00
平和運動センターと県労連共同の「憲法改悪反対集会」開催されました!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=42#block1-42
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6<span style="font-size: 16px">月25日(火)金沢文化ホールで、弁護士四氏の呼び掛けによる「憲法改悪反対集会」が、県労連と連合加盟の単組でつくる「平和運動センター」の共同というかたちで開催されました。両者が共同で集会・デモをおこなう行動は1989年のローカルセンター分裂後初めての行動になります。<br />
集会では900名が結集し、岩淵、飯森両弁護士の呼びかけ人の挨拶に続き、県教組・全国一般・県労連が決意表明おこない、集会アピールを採択し、団結ガンバローでしめくくりました。<br />
その後、右翼の妨害宣伝が入る中、力強くコールを街に響かせ、整然と池田町までデモ行進しました。<br />
要求の一致する課題での共同の推進をさらに強めていきましょう!<br />
</span>
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2013-06-21T00:00:00+09:00
8月4日(日)に第6回 石川医療・介護研究集会を開催します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=41#block1-41
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昨年に引き続き、第6回石川医療・介護研究集会を開催します。<br />
今年の講師は「シーティング」の第一人者と言われる光野有次さんは、介護分野では主に車椅子の専門家、障害者・高齢者の「ハンディを持つ人の食器・椅子から建物、公共施設等の街づくり」まであらゆる場所で活躍され、その思いを自らの商品(道具)を作りあげる「でく工房」や「無限工房」を通して発信されています。光野さんは「これまでは寝たきりはダメということで離床に取り組んできましたが、次は縟瘡や車椅子での身体拘束という問題に直面されていると思います。うまく座らせることができれば、縟瘡や身体拘束は解説することが多いようです。どうしたら、うまく座らせることができるかしっかりお話しします。」とお話されています。午後の分科会でもシーティング実技を深めます。<br />
午後は今年はテーマ別の分科会にしました。?「大人の発達障害」?「地域包括ケアについて考える」?「夜勤制限の取り組み」?「シーティング実技」?「介護現場の実態交流」の五つとして、関心のあるところにご参加ください。<br />
会場は150名がリミットですので、達ししだい締め切ります。<br />
参加申し込み用紙は別紙の用紙をプリントアウトしていただき記入欄に記入し、FAXで石川県医労連までお願いします。どなたでも参加できますので、皆様のご参加をお待ちしております。
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2012-10-02T00:00:00+09:00
石川県看護協会、保険医協会と懇談しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=40#block1-40
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<div style="text-indent: 10.15pt; margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="color: #333333; font-size: 12pt">10</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt">月</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt">2</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt">日、県医労連新執行部を代表し、鈴木委員長、東副委員長、広瀬副委員長、馬渡書記長、新喜書記次長の</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt">5</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt">名で石川県看護協会と石川県保険医協会へ行きました。</span></div>
<div style="text-indent: 11.65pt; margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="color: #333333; font-size: 12pt">県看護協会からは和田出会長、青木専務が対応いただき、突っ込んだ話し合いができました。</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt"><br />
</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt"> 県医労連からは、?神奈川県の准看護師養成停止を含む看護教育あり方の報告などの動きをもとに石川県での准看養成停止をどうするのか、?「5局長通知」の各施設への徹底をどうするか、看護協会の「ワークライフバランス」の進捗状況の2点での意見交換をおこないました。</span></div>
<div style="text-indent: 11.65pt; margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="color: #333333; font-size: 12pt">和田出会長は、「准看養成停止は県内でも様々経過があり、今日に至ってもそのままになっているのは残念です。この間、何度かその機会があったがうまくいかなかったようだ。だが、全国的流れは確実に養成停止に向かっているので、あきらめず働きかけていきたい。」『「ワークライフバランス」導入は、単なる看護部の労働条件・処遇改善ではなく、人材確保、病院の経営戦略としてのとらえ方が重要。日本看護協会ともタイアップした「ワークショップ」も今年は積極的に行いたいと考えている。』と述べ、看護協会として働きやすい職場づくりを重点課題におこなうことを表明しました。最後に医労連から今年こそ、WLBの学習会や宣伝で共同できることをお願いして1時間を超える懇談を終えました。</span></div>
<div style="text-indent: 11.65pt; margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="color: #333333; font-size: 12pt"> 石川県保険医協会では、工藤事務局長が対応いただき、医労連の今年の重点である「夜勤改善」署名や「介護労働者の人材確保と定着に関する提言」、診療報酬問題などで意見交換をおこないました。厚労省、中医協での夜勤時間「</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt">72</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt">時間」の撤廃の圧力など、さらに夜勤労働の改悪につながる動きについて意見交換できました。</span></div>
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2012-07-10T00:00:00+09:00
7月8日 第5回医療・介護研究集会に120人!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=39#block1-39
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<span style="font-size: 16px">7月8日(日)石川県青少年総合研修センターで第5回医療・介護研究集会を開催しました。県内、北は珠洲市から南は加賀市まで県内45施設から120名の参加者が集まりました。今年は特に医労連の組合員のいない35施設から64名の過去最高の組織外からの参加がありました。<br />
午前中の日本ノ―リフト協会の保田淳子代表の「持ち上げない介護、抱え上げない看護」の講演は大好評で、感想文からも「目からうろこが落ちました」「ノ―リフトとは単に器械を取り入れ、労力を軽減するということでない、ことがよくわかりました」「腰痛は避けて通れないと思っていましたが、目の前が明るくなりました」「考え方が変わりました」など来年ももう一度、一日時間を取ってなど、大反響でした。<br />
午後からは、精神、看護の分科会と介護分散会の5会場に分かれて日ごろの職場での悩みや問題点や交流を行いました。「いろんな施設の話が聞けてよかった」など好評でした。<br />
石川県医労連では毎年この時期(7月第1日曜)に開催していく予定ですので、今年来れなかった方は是非来年ご参加ください!</span>
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2012-06-19T00:00:00+09:00
第5回石川医療・介護研究集会の申し込みを急いでください
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=38#block1-38
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<span style="font-size: 16px"> 7月8日(日)に開催予定の「第5回石川医療・介護研究集会」の締め切りは6月末となっていますが、毎日続々と参加申し込み用紙やメールが届いています。6月19日現在、県医労連以外の県内29施設から56名と、組織外の方からの参加者数は過去最高となっています。<br />
日本ノ―リフト協会保田淳子代表の午前実技講演への期待は大変大きく、当日まで岐阜(6/10)・富山(7/1)も講演されて、各県多くの参加者が訪れています。<br />
午後の精神分科会では、「職場のうつ」についてテーマとし、多くの現場で広がっている「うつ」の問題、対応について経験交流しようと、城北病院の精神科の松浦Drを助言者にお願いして、医療現場に限らず広く参加を呼び掛けています。<br />
当日は、中央法規出版の関連書籍販売もおこなう予定です。<br />
みなさん、お早目の参加申し込みをお願いします。</span>
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2012-05-14T00:00:00+09:00
5/12看護の日ナースウェーブ署名宣伝行動を行いました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=37#block1-37
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<span style="font-size: 16px">5月12日(土)午後12:30より、金沢駅東口駅前広場で、看護の日にナースウェーブ行動を行いました。<br />
署名行動には、県医労連と民医連から約50名が参加し、1時間で400筆以上の署名が集まりました。<br />
13日の母の日を前にして、カーネーションや色とりどりのお花も署名をしていただいた方に渡し、好評でした!<br />
参加されたみなさん、大変御苦労様でした!</span>
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2012-05-02T00:00:00+09:00
7月8日(日)第5回石川医療・介護研究集会を開催します!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=36#block1-36
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来る7月8日(日) 石川県青少年総合研修センター(金沢市常盤町212-1)で、第5回石川医療・介護研究集会を開催します。<br />
今年は午前中の講演は、日本ノ―リフト協会の保田淳子代表の「抱え上げない介護、持ち上げない看護」と題し、様々な器具や道具を使い、患者さんを持ち上げない、抱え上げない実践を、実技含めて予定しています。<br />
<br />
ノ―リフトとは、1996年頃からオーストラリア看護連盟が看護師の腰痛予防のために提言したもので、 危険や苦痛の伴う、人力のみの移乗を禁止し、患者さんの自立度を考慮した福祉用具使用による移乗介護を義務付けています。これが「ノーリフティングポリシー」です。日本でも看護師・介護労働者の腰痛が多発しています。<br />
安全で安心な看護・介護を提供するには病院や施設で患者さんの状態に合わせて福祉用具を有効に使用しながら介助者の腰痛を予防することも必要です。日本ノーリフト協会は、病院や施設での福祉機器を有効に活用した環境労働マネージメントの推進と、ケアの質の向上をを目的に普及活動をしております。「No Lifting Policy-持ちあげない看護・抱えあげない介護-」で、看護・介護・福祉の現場から職業病としての腰痛をなくしていきましょう。<br />
<br />
定員は200名です。どなたでも参加できます。参加申し込みは、HPのメールからもできます。<br />
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2012-03-26T00:00:00+09:00
春の連続街頭署名宣伝行動スタート!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=35#block1-35
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3月24日午後より、武蔵が辻近江町市場のいちば館前で、春の連続街頭署名行動がスタートしました。<br />
松原労組より3名、民医労1名、書記局の5名と少人数でしたが、元気に1時間街頭での署名を訴え、60筆署名を集めることができました。<br />
石川県医労連は、署名到達が11%という現状を突破するために、3/24より隔週土曜日に街頭宣伝署名行動を確認し、4/7、4/21と近江町市場前で12:30〜13:30んの時間帯で連続でおこなう予定です。組合員のみなさん、どこかで一回参加しくださいね!<br />
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2012-03-13T00:00:00+09:00
日本医労連中央行動・白衣の座り込みに参加しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=34#block1-34
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<span style="font-size: 16px">3月7〜8日、日本医労連中央行動に県医労連から民医労2名・全医労1名の組合員と4名で参加しました。<br />
7日は厚生労働省交渉に介護関係と労働基準関係に分かれて参加しました。<br />
8日は朝、雨の降る寒い中、午前中に国会議員会館前に日本医労連200名の参加者が座り込みを行いました。お昼時間には厚生労働省前に全労連の仲間と決起集会に参加し、大変寒い中頑張って奮闘しました!</span>
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2011-11-18T00:00:00+09:00
石川県へ「医師・看護職員、介護労働者の確保」関係の要請をおこないました
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=33#block1-33
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<span style="font-family: MS 明朝">11月14日(月)石川県地域医療推進室、医療対策課、長寿社会課へ「2012年度県予算策定にあったての医師・看護職員、介護労働者の確保関係の要請」をおこないました。県医労連からは鈴木委員長他、全医労、民医労、松原、恵寿、済生から8名、石川民医連から藤巻副看護部長他1名と佐藤正幸共産党県議が同席しました。<br />
要請項目は1.「第7次看護職員需給見通し」見直しについて、2.「5局長通知」を生かして職場の勤務環境改善について、3.看護教育・2年課程通信制について、4.医師不足改善のついて、5.介護労働者確保関する件、6.加賀市民病院と山中温泉医療センターの統合問題についての6点にわたり要請と懇談をおこないました。<br />
1については、各病院から出された数値を集計したものだから、ただちに見直しとは考えていない。再就職支援セミナー82名研修にきて全員就業している。2については、勤務環境改善にモデル5病院を指定して、具体的勤務改善の例をつくってきている。3については、2年生通信過程の受講生は200名募集定員が90名と50%を割っている。県立総看の准看コースは志願者数が100名をこえるなど増えてきている。4については、地域医療再生基金を使い、能登北部の医師確保南加賀の救急医療整備をおこなってきた。金大医学部特別枠に10人に奨学金。「医師研修シュミレーションセンター」の建設。医師の処遇改善で手当支給している。5については、処遇改善交付金継続は知事会を通じて国に要望している。交付金申請状況は85〜87%を推移。離職率などどう変化してかはつかんでいない。6については、県としては南加賀の救急医療の整備・確保のために新病院に役割を果たしてもらいたい。そのために基金から14億使用したいと国に申請だしている。など説明があり、参加者と各項目について、現場実態や現状認識についてのやりとりをおこないました</span>。
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2011-11-07T00:00:00+09:00
11秋キャラバン、白衣の街頭宣伝と学習会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=32#block1-32
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11月5日(土)金沢駅東口で「11秋いのちまもる地域キャラバン行動」白衣の署名宣伝行動と学習会を開催しました。<br />
白衣の署名行動には、全医労、民医労、松原、済生、恵寿の各労組から40名が参加し、268名の署名が集まりました。日本医労連から中野千賀子副委員長も参加いただきました。<br />
署名行動終了後、交通会館に移動し、「夜勤制限学習会」を中野千賀子副委員長を講師に行いました。「5局長通知てなに?正循環の勤務表てどんなん?」と銘打ち、実際の正循環の勤務をおこなっている病院の勤務表をもとに説明、局長通知を使っての働きやすい職場つくり、職場でのたたかいの方向を学習しました。<br />
参加されたみなさん御苦労さまでした!
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2011-10-25T00:00:00+09:00
山口恵さんを支援する会学習決起集会開催しました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=31#block1-31
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10月25日(火)七尾更生園・山口恵さんの雇止め撤回を支援する会は第2回公判に合わせて、学習決起集会を開催しました。学習決起集会には県労連、能登地域労連、県医労連、と松原労組など26名が参加しました。<br />
学習決起集会の前の裁判傍聴では、萩野・徳田両弁護士から「本日の裁判には傍聴席いっぱいになったことは、本人や我々弁護士だけでなく、裁判長、相手方弁護士にも大きな影響は与えたと思う。」述べていました。<br />
裁判の争点は1)雇用継続に対する労働者(山口さん)の期待の合理性があるかどうか 2)解雇権の乱用かどうかが争点であること。次回提出される、相手側反論書でほぼ主張は出尽くすので、後は証人尋問が焦点になりことなどが説明されました。<br />
本人の決意表明の後、支援会議からの今後の運動が提起され、1)署名を次回公判までに積み上げること。(目標1万筆) 2)支援する会への入会拡大、3)地域宣伝の強化など提案されました。<br />
参加団体からは、「雇止めした真の理由は?」「署名を県内でもっと徹底しよう」「本人になり代って、いろんなところで支援の訴えをやることが重要」「組織あげてダンプはやっている」などど決意がだされました。<br />
次回、公判は12月6日(火)15:00〜です。また、傍聴席をいっぱいになるよう、みなさんのご参加をよろしくお願いします。
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2011-10-18T00:00:00+09:00
七尾更生園山口恵雇止め撤回問題で石川県に要請しました
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=30#block1-30
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<span style="font-size: 12px">10月17日(月)石川県労連・医労連・松原労組・同更生園支部は4団体連名で、石川県に対し、「社会福祉施設での特異な雇止め問題で紛争となっているこの異常な事態を一刻もはやく収拾させることは、本人のみならず、入所者、利用者への影響も大きいものがあるとして、福祉行政を携わる石川県としても法人、施設管理者への適正な指導」を要請しました。<br />
石川県からは健康福祉部障害保健福祉課、同厚生政策課の両課長と課員4名が出席し、県労連小倉議長、医労連・馬渡書記長、松原労組・橋本書記長、更生園支部吉井支部長、本人含め参加者から切々と紛争に至った現場実態を訴えました。<br />
最後に、障害保健福祉課長から「11月末の(定期の)監査とは別に、こうした訴えがあった以上、経営側に事情を聴く必要はある」と答えました。<br />
その後、一同は県庁記者室に出向き、県への申し入れ内容と結果を報告しました。<br />
10月25日は第2回公判と学習決起集会を予定しています。時間は14:30から公判傍聴、15:00からホテル兼六城下町で裁判の学習決起集会を予定しています。参加できる方は、是非、激励含めてご参加よろしくお願いします。</span>
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2011-10-14T00:00:00+09:00
石川労働局と第1回企画委員会を受けての懇談をおこないました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=29#block1-29
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看護師等の「雇用の質」の向上に関する第1回企画委員会(10/12開催)を受けての労働局との懇談をおこないました。県医労連から馬渡書記長、新喜・山中書記次長が、労働局側から、森中監督課長、野田監督官が出席しました。<br />
まず、局側から12日に行われた第1回企画委員会の概要の説明がありました。それによると、委員としては県医師会、病院協会、看護協会、石川県医療対策課、と労働局4名で計8名でおこなったと説明がありました。医師会の委員からは「なぜ、看護職員だけなのか、広く医師を含めた医療職、さらに離職率が高い介護職で「雇用の質」を論ずべき」看護協会委員は「育児休業取得看護師の代替え要員は診療報酬上保証されていない」などとの意見など、各委員からの現状認識、問題意識が出されあったとのことでした。<br />
県医労連からは、労働時間把握問題では、1)始業前情報収集がどの病院でも常態化しており、サービス残業化している。2)2交替夜勤の仮眠時間での実働の超勤認められない。3)休憩が完全保証されていない。ことを指摘しました。<br />
労働局側からは、好事例と思われる病院はどこか?短時間正職員はうまくいっているのか?看護師不足とは規定の人数足りていないのか、規定人数がいても足りないのか?などの質問のだされ、意見交換をおこないました。<br />
県医労連からは、能登の民間某病院でも看護師配置最高の7:1を取っているが、夜勤は10〜11回の看護師が多数でている。また、公休消化もままならず、年間公休数を各月平均に振り分けをおこなっているのが実態だ。絶対的仕事量に対し、配置数と診療報酬上の保証があっていない。だからといって、病院経営者が労働基準法を守らなくていいということにはならない。医療業が最も違反率の高い業種であることを企画委員会で徹底してほしいなど要請しました。<br />
医労連の夜勤調査なども次回提出することも表明し、第2回委員会後の懇談を確認しました。
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2011-09-27T00:00:00+09:00
県看護協会と懇談
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=28#block1-28
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9月27日、県医労連新執行部を代表し、鈴木委員長、橋屋副委員長、馬渡書記長、新喜書記次長の4名で石川県看護協会へ挨拶へ行きました。県看護協会からは和田出会長、松澤専務が対応いただき、約1時間、和やかに懇談しました。<br />
県医労連からは、県労働局の主催する「企画委員会」と同委員会がおこなう「研修」内容について、始業前残業や準夜・深夜帯の現場の実態を踏まえた労働時間の適正な管理と実効ある研修を県労働局に要望してきたいと述べました。<br />
和田出会長は、「適正な労働時間管理と超勤支払いは当然であり、それなしには人手不足は解消されないと思っている。さらに診療報酬改善、人員配置引き上げという国の大きなシステムの変更にも踏み込んでいく必要がある。国の厚労省内で局横断的なプロジェクトチームができたことは画期的なことと思う。」と5局長通達を画期的と表現しました。また、「昨年度、県の委託事業として、WLBの研修や勤務環境改善の研修など各病院部長や事務長・院長を集めておこなった。今年はこちらから各病院出かけていきアドバイザーが個別相談に応じる体制をとっていきたい。」と今年の事業展開を語り、さらなる勤務改善に踏み込む姿勢が印象的でした。<br />
最後に当方より、「5局長通達を現場にどう目に見えるかたちで生かすか、労働組合としても中心課題であり、ともにできる条件はあると思う。できれば何らかの共同した取り組みもお願いしたい。」と希望し、最後に「看護崩壊」と「看護師の交替勤務」の書籍を進呈し、和やかに懇談は終わりました。
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2011-09-26T00:00:00+09:00
石川県医労連第40回定期大会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=27#block1-27
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<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">石川県医労連は、第40回定期大会を9月17日に労済会館で、代議員、傍聴者、役員など51名の参加で開催しました。</span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px"> </span><span style="font-size: 12px">大会では、14名の代議員から医師・看護師・介護職員をはじめとする医療・介護労働者が不足している職場の厳しい状況が報告されました。誇りとゆとりを持って働き続けられる職場のためにも、過酷な労働実態を抜本的に改善しなければいけないことが報告されました。また、松原労組更生園支部で嘱託職員であった山口恵さんが不当な理由で雇止めにあい、裁判闘争で頑張っていることが報告されました。</span></div>
<div style="text-indent: 12pt; margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">組織拡大では仲間の奮闘で昨年比1名増の2335名となり、引き続き過去最高を上回る到達点を築き上げ、さらに前進させる必要性が発言されました。</span></div>
<div style="text-indent: 12pt; margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px"> </span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px"> 日本看護協会が「夜勤の負担軽減と長時間労働の是正を」めざすとし、厚労省は「看護師等の『雇用の質』の向上のためのとりくみについて」の5局長通知を出し、石川県議会において全会派一致で「大幅増員と夜勤改善」請願が採択されました。この間の情勢を切り開いてきたのは、私たちが運動してきた成果に他ありません。引き続き日本医労連の基本路線である「医療労働者の生活と権利をまもることと、国民のいのちと健康をまもることを統一してたたかう」ことを軸に幅広い団体・地域住民と力を合わせ、現場からの要求を吸い上げ、運動に変えながら、また、助け合い事業の医労連共済を活用しながら仲間を増やして国民本位の医療・社会保障政策に大きな影響を与える組織になるように、石川県医労連が先頭に立って奮闘することをみんなで決意しました。<br />
<br />
最後に鈴木森夫新委員長と新しい執行部を選出し、団結がんばろーで締めくくられました。</span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px"><br />
参加された役員、組合員のみなさん、大変御苦労さまでした </span></div>
<div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px"> </span></div>
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2011-09-05T00:00:00+09:00
石巻へボランティアに行ってきました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=26#block1-26
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8月27日〜29日の3日間、宮城県・石巻市へ県労連ボランティア隊第4弾に、全医労の高村さん、T労組のHさん、県医労連の馬渡、保険医協会の神田さん、県労連・長曽事務局長の6人で行ってきました。<br />
震災発生から約6ヶ月近くになろうかというのに、海岸地域は街は手つかずの住宅、取り壊し中の住宅、海に浸かったままの家など、ゴーストタウン化したままでした。<br />
我々、ボランティア隊は石巻市の門脇小学校(津波で流された車の引火で校舎が真っ黒に燃えた小学校)横の津波で流されたガレキが散乱している墓地の清掃・片付けを二日間行いました。同墓地清掃には、民青青年ボランティア隊約30名、ピースボード約50名、三菱商事約30名、我々全労連災対連部隊が20名の120〜130名で協力しながら楽しくできました。<br />
全医労の高村さんは県労連派遣隊4回皆勤参加、T労組のHさんは7月に続いて2回連続参加など、「一度行くとまた行きたくなる」と感想でした。<br />
「百聞は一見にしかず」といいますが、自分の目と、鼻と、皮膚で直接感じる現場の圧倒感は、本当に深く記憶に刻み込まれると思いました。
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2011-08-24T00:00:00+09:00
石川労働局監督課と懇談。「医労連と協議する」ことを約束!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=25#block1-25
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8月24日(水)石川県労働局監督課に『看護師等の「雇用の質」の向上のための取り組みの実施について』に関し、懇談を行いました。石川県医労連からは馬渡書記長、監督課からは森中監督課長、野田監督官が出席ました。<br />
森中課長は「企画委員会は県・医師会・病院協会・看護協会を委員を打診している。1回目は10月中におこないたい。」と説明があり、県医労連も委員に入れていただきたい旨要請したところ、「医労連からも意見をいただきたいので、第1回目の企画委員会終了後再度協議の場を設定したい。こちらから日時を連絡する。」と約束いただきました。<br />
その後、現場実態など率直に懇談し、「次回は、事例の紹介だけでなく、そうした現場実態に基づいた具体的方策を提起していただきたい」とこちらに希望がだされました。<br />
県医労連としては、県内病院の夜勤実態調査や産別の看護労働実態実態調査の提出を含め、具体的改善方策を10月までにまとめ、次回の懇談に臨みます。
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2011-08-08T00:00:00+09:00
金沢地域労連争議支援集会で山口恵支援訴える
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=24#block1-24
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8月5日(金)金沢地域労連主催の争議支援集会・ビアパーティーが開催され、県労連加盟組織他から多くの人々が集まりました。<br />
前半の争議支援集会では、社会保険庁不当解雇の全厚生闘争団の國枝氏と医労連松原労組山口恵雇止め撤回闘争の山口恵氏が紹介されました。<br />
山口恵支援共闘会議から、橋本事務局長、闘争の意義と到達点が訴えられ、山口恵氏本人から「すばらしい仲間と闘うこと、子供に私は頑張ったと誇れる闘いをすることにいのちをかけて頑張る」と力強い決意表明がされました。<br />
後半のビアパーティーでは支援物品で持っていったどら焼き・日本酒は完売し、支援共闘入会も15名の方が加入していただけました。みなさん、ありがとうございました!
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2011-08-08T00:00:00+09:00
16年振りにいのちと健康石川センター再建される!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=23#block1-23
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8月6日(土)交通会館にて16年ぶりに「働くもののいのちと健康を守る石川センター」が再建されました。<br />
1993年に設立され、2年間活動し休止状態が続いてた同センターでした。<br />
総会には記念講演として九州社会医学センターの田村昭彦医師(全国センター副理事長)が講演していただき、地方センターの役割や労働者の健康をめぐる深刻な状況の報告がありました。<br />
続いて、総会発言では、医労連東副委員長が働くものの精神疾患の増加と職場の取り組みの報告、国労からアズベスト健診の取り組み、建交労トンネルじんぱい、ダンプ労働者労災問題、城北病院莇医師からのトラック労働者の深刻な労働実態など働くものの深刻な労働実態が報告されました。<br />
最後に、石川民医連・松浦会長の団結ガンバローでこれからの運動の発展を決意しあいました。<br />
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2011-08-01T00:00:00+09:00
日本医労連第61回定期大会
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=22#block1-22
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7月27日〜29日、岐阜県下呂市で開催された日本医労連第61回定期大会は田中委員長始め、桂木副委員長、小松・伊奈中執と4名の役員の退任と、山田真巳子新委員長はじめ新執行部を選出し、終了しました。<br />
大会討論では、全国縦断キャラバン、増員・夜勤改善署名、震災直後の回答指定日春闘となった賃金闘争、震災復興の地域医療の重要性、社会保険病院売却方針を撤回させたたたかい、昨年比3239人の3年連続の組織拡大、など活発な論議がされました。<br />
石川県からは松原労組の東幸枝代議員が発言しました。また、更生園支部の山口さんも2日間参加し、参加者へ支援物品・署名の訴えを精力的におこないました。(写真は発言する東副委員長)
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2011-07-23T00:00:00+09:00
東北支援、医労連の仲間ボランティア行ってきました!!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=21#block1-21
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7月15日〜17日、東北(石巻)支援ボランティアに医労連の仲間が行ってきました。<br />
今回は、県労連のボランティア隊に、田中町温泉ケアセンター労組の広瀬さん、中出さん、<br />
全医労の高村さん、県労連から長曽事務局長(民医労)の4名と期せずして全員医労連組合員となりました。<br />
田中町労組の広瀬さん、中出さんは5月から「行きたい!」と職場の勤務と派遣日の調整で今回やっと希望が<br />
かない、張り切って参加しました。本人からの感想文はまた、届き次第掲載したします。<br />
広瀬さんは帰って早々、8月の県労連ボランティアに続いて登録して、「何度もいかなくちゃ!」と燃えています!<br />
<br />
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2011-07-12T00:00:00+09:00
第4回石川医療・介護研究集会80名で開催しました!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=20#block1-20
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<span style="font-size: 16px">7月10日(日)石川県地場産業振興センターで第4回石川医療・介護研究集会に組織内外から80名の参加者が集い、講演会、分科会と熱心な討議が繰り広げられました。<br />
午前中は神戸市看護大学の益加代子先生から、「業務拡大は何をもたらすか?特定看護師(仮称)と介護労働者の医療行為について」と題して講演をいただきました。益先生は「特定看護師に想定されている医行為は看護ケアと言えるのか?」「介護職の医療行為(吸痰)は体制整備を後回しにし、せざるを得ない状況つくりだして追認するやり方が拡張されている」「医療と福祉のボーダーレス化のなか、看護師・介護職それぞれの専門性が揺らいでいく」と指摘し、現在の進行状況に問題提起しました。参加者からは多くの質問が出されました。<br />
午後は?看護?介護訪問?介護施設?精神の4つの分科会に分かれ、組合があるなしにかかわらず、現場の苦労や、つきあたっている問題など率直に交流しあいました。<br />
感想文からはおおむね好評で、「いろいろな病院の体制や状況が聞けて役にたった」「とても勉強になった。看護師の医行為や介護職の医療行為の内容整理に理解が深まった」と感想が寄せられました。<br />
来年もさらに多くの仲間に呼びかけ、発展させる研究集会にしていきます。</span>
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2011-06-27T00:00:00+09:00
医療研究全国集会in新潟に行ってきました!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=19#block1-19
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<span style="font-size: 16px">6月17日〜19日 新潟市で開催された第38回医療研究全国集会in新潟に石川県から総勢34名で参加しました。今年は大型バス1台を貸切り、富山県も一緒に参加しました。<br />
また、全体会場では、更生園山口恵さんの雇止め撤回支援会議の物販も行い、どら焼き300ヶ、加賀梅酒、能登谷泉を販売し、どら焼きは2日で完売しました<img alt="" src="http://ishikawa-irouren.jp/files/libs/1/201509071214478647.gif" /></span>
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2011-06-08T00:00:00+09:00
7/10 第4回石川県医療・介護研究集会に参加申込が毎日続々!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=18#block1-18
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<div style="text-align: left; margin: 0mm 0mm 0pt" align="left"><span style="font-size: 12pt">7月10日(土)に予定しています石川県医療・介護研究集会の案内を出したところ、6/8までに組織外の県内13施設21人の方から参加FAXが毎日続々と入っています。</span></div>
<div style="text-align: left; margin: 0mm 0mm 0pt" align="left"><span style="font-size: 12pt"> また、今週開催された日本看護協会総会でも、「特定看護師」問題については会員から早急な創設について、意見や質問が多く出され、益先生の講演内容と情勢的にマッチした講演となっています。(下記キャリアブレイン記事参照)</span></div>
<div style="text-align: left; margin: 0mm 0mm 0pt" align="left"><span style="font-size: 12pt"> 各組織も早めの参加者集約をよろしくお願いします。</span></div>
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2011-06-04T00:00:00+09:00
嘱託職員・山口恵さんの不当な雇止めを撤回させる会結成!動画あり!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=17#block1-17
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<p><span style="font-size: 12px"> 6月3日(金)石川県医労連は七尾市にある救護施設「更生園」で嘱託職員の山口恵さん(30歳)の雇止め撤回を求めて支援する会を結成しました。<br />
山口恵さんは3年前に同施設に嘱託職員で就職し、出産しても育児休暇も取らず、同じ嘱託職員中でも唯一夜勤にはいるなど真面目に働いてきました。<br />
施設側は昨年2月に「あなたは産休職員の代替えなので、その人が復職したら雇用継続しない」と言われ、組合で交渉し、産休代替えで雇用されたのではないことが判明し、昨年8月より雇用継続させました。しかし、今度は「あなたは8月からの病休者の代替えで継続雇用としたので、今年の3月で雇用は継続しません」と雇止めされました。<br />
こんな労働者を使い捨てのように扱う経営者に敢然と立ち上がり、復職を勝ち取るまでたたかうと、金沢地方裁判所にも提訴しました。<br />
<br />
これから、みなさんの職場にも訴えに回ります。<br />
物販や支援する会への入会ご協力をよろしくお願いします。<br />
<br />
<br />
</span></p>
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2011-06-03T00:00:00+09:00
7月10日 石川県医療・介護研究集会を開催します。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=16#block1-16
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<p><span style="font-size: 16px">石川県医労連は来る7月10日(日)に第4回石川県医療・介護研究集会を<br />
石川県地場産業センターで開催します。<br />
<br />
午前(10:00〜11:30)の記念講演<br />
「業務拡大は何をもたらすか?特定看護師(仮称)と介護労働者の医療行為について」 神戸市立看護大学の益加代子助教授<br />
<br />
午後(13:00〜16:00)分科会<br />
1)看護 2)介護訪問 3)介護施設 4)精神医療 の4つで予定しています。<br />
<br />
参加費無料 一般の方もご参加できます。定員になり次第締め切ります。<br />
<br />
申込は別紙申込用紙でFAXしてください。</span></p>
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2011-05-21T00:00:00+09:00
スリーウェーブ行動、50人でやりました!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=15#block1-15
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5月21日(土)午後12〜1時、金沢駅東口で県医労連・民医連共催で<br />
「医師・看護師、介護職を増やして!春のスリーウェーブ行動」をおこないました。<br />
夏日になる大変暑い中、全体で約50名のみなさんが参加、震災募金も行いました。<br />
署名は167筆集まりました。<br />
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2011-05-19T00:00:00+09:00
6月3日松原労組更生園支部山口恵さんの雇止め撤回を支援する会結成します!
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=14#block1-14
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6月3日(金)午後7時より交通会館3Fホールで<br />
「松原労組更生園支部の山口恵さんの雇止め撤回」を支援する会を結成します。<br />
<br />
山口恵さんは、更生園で3年前から嘱託職員として雇用され、夜勤も入り、将来は介護福祉士取得もめざして<br />
頑張って働いていました。昨年4月に突然「あなたは産休中のOさんの代替えなので今年の7月までです」と雇止めを言われ、組合に相談し、度重なる団体交渉の末、山口さんが雇用される時にはOさんは産休に入っていなかった<br />
ことが判明し、雇止めは撤回させ、継続雇用されました。<br />
しかし、昨年11月になり、今度は「あなたは病休のMさんの代替えなので、Mさんが4月に復帰するので、3月末で辞めてもらいます」と言われ、施設側は本人・組合の雇止め撤回を拒否し、3月まで山口さんを雇止めを行いました。<br />
<br />
必要な時は夜勤までさせ、いらなくなれば適当な理由をつけ、自由に首切りする施設のやり方に断固立ち上がり、法廷闘争もたたかい、職場復帰まで頑張る山口恵さんを、みんなで支援してください!
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2011-05-16T00:00:00+09:00
医療研究全国集会in新潟の申し込み
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=13#block1-13
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第38回医療研研究全国集会in新潟の申し込みはこちらからもできます。<br />
<br />
<br />
また、石川県医労連は参加のための格安のバスとホテルをセットした独自のツアーを企画しましたので、<br />
こちらも参加受付しています。
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2011-05-11T00:00:00+09:00
365日働くルールメルマガ無料登録バナーつくりました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=12#block1-12
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<p>地域労組おおさか青年部がつくった「365日働くルールメルマガ」無料登録のバナー貼りました。<br />
登録をするとこう言ったメルマガが届きます。<br />
<br />
Q:4月に入社しました。「新入社員には残業代は出ない」と言われました!<br />
A:違法です。新入社員でも試用期間中でも、残業代は請求できます。<br />
★【解説】<br />
労働基準法や労働契約法などの法律は、新入社員や試用期間中の人にも適用されます。<br />
残業代は、「1日8時間」を超えて勤務した場合、「25%増」の時給により請求できます。<br />
計算方法は、以下のとおりです。<br />
?…給料を時給に換算する。<br />
(例:月給16万円、定時勤務が月160時間なら、時給1000円と算定)<br />
?…25%増の時給を計算する。<br />
(例:時給1000円なら、25%増の金額は1250円)<br />
?…「25%増の時給」×「残業した時間」で、残業代を計算する。<br />
(例:??の例で、残業時間が月10時間なら、残業代は1万2500円)<br />
★【関係する法律】<br />
労働基準法37条(残業代は、必ず支払われる)<br />
このメルマガは弁護士の監修のもと配信されてます。<br />
働く最低のルールを武器に、人間らしい労働を! <br />
<br />
</p>
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2011-05-01T00:00:00+09:00
ホームページをリニューアルいたしました。
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=11#block1-11
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このたび、石川県医療労働組合連合会のホームページをリニューアルいたしました。<br />
みなさまのお役に立てるよう、タイムリーな情報発信を心がけてまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願いいた<br />
します。
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2011-03-01T00:00:00+09:00
「大幅増員と夜勤改善で安全・安心の医療・介護の実現を求める」意見書が自民・共
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=10#block1-10
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3月1日石川県医労連に石川県議会尾西洋子議員(共産)から「意見書調整会で自民党より(県医労連請願内容で)会派共同提案で意見書として提出したい。ついては、同請願を取り下げてほしい」との申し入れがされ、2日県医労連は請願を取り下げました。これにより、16日県議会最終日に自民・共産共同提案で同趣旨内容での石川県議会意見書が採択される見通しとなりました。採択されれば、県議会では全国で富山県県議会に次いで2番目に採択となります。<br />
自民党・山田憲昭議員、宮下正議員、日本共産党・尾西洋子議員に感謝とお礼を申し上げます。<br />
この採択見通しを武器に、明日(3/3)国会議員要請でも県選出国会議員からの紹介議員取り付けを奮闘します。<br />
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2010-12-15T00:00:00+09:00
平均2.07ヶ月 466,755円
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=9#block1-9
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<p>石川県医労連加盟組織の2010年末一時金の交渉がすべて妥結しました。<br />
7単組+1支部の8組織平均で2.07か月平均額466,755円となり、昨年比−0.01ヶ月<br />
平均額で−43,483円となりました。<br />
各単組の詳細については別表を参照別表ください。</p>
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2010-11-18T00:00:00+09:00
キャラバン終結集会、国会議員要請行動、対政府交渉、中央集会に参加
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=8#block1-8
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11月17・18日、日本医労連の「いのちまもる全国縦断キャラバン行動終結集会」「11、17・18対政府中央行動」に石川県医労連から4名が参加しました。<br />
17日におこなわれた全国縦断キャラバン終結集会には参加者の思いがぎっしりと書かれた全国3コースで使われたハートの横断幕が壇上と壁に貼られました。全国各地での報告が各県医労連からあり、産別に結集し全国が奮闘したキャラバンが生き生きと語られました。<br />
午後からの石川県選出の衆参全国会議員にいのちまもる署名の賛同・紹介議員承諾要請に回りました。今回は事前に民主党の近藤和也衆議院議員とお会いできる予定になっていましたが、直前に地元へ帰らざるを得ない用事ができお会いできませんでした。衆議院議員4名、参議院3名の秘書に署名賛同・紹介要請書を渡してきました。中でも、岡田直樹参議院議員の秘書さんは部屋の中での応接室でお茶も出していただき、じっくり話を聞いていただけました!<br />
18日の対政府交渉では、厚生労働省看護課との交渉に参加し、夜勤の規制法律の制定や、看護師200万人体制、第7次需給見通し、准看制度廃止などを訴えました。<br />
午後には全労連・国民春闘共闘委員会・大運動実行委員会主催の「なくせ貧困、守ろう暮らし、国民本位の財政実現11・18中央行動」に参加し、全国から3000名の参加者とエールを交換しました。<br />
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2010-11-15T00:00:00+09:00
各回答状況、労働条件、経営状況など
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=7#block1-7
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<p>石川勤医協 :1.7ヶ月(昨年同)・残業の削減 ・保険薬局薬剤師手当2016年まで継続・中途採用者の昇給是正 ・前残業の解消 ・2交替夜勤月4回以内努力<br />
やすらぎ福祉会:2.1ヶ月(昨年同)<br />
松原病院 :2.1ヶ月(昨年比−0.15)一律協議・今年度は上半期黒だが、利益が昨年より下がる。・病棟看護師の深刻な人手不足に加え、電子カルテ導入による膨大な勤務時間外対応が発生。(金沢)<br />
恵寿総合病院 :1.7ヶ月(昨年同)一律協議・上半期は若干の黒字。・来年4月より退職金を確定拠出型に変更提案。労使協議継続。<br />
済生会金沢病院:数字11月下旬・診療報酬改定で上半期1000万円の黒字。・来年1月より3B病棟も2交替に移行提案。労使協議継続<br />
</p>
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2010-11-09T00:00:00+09:00
「医師・看護職員、介護労働者の確保」関係の要請
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=6#block1-6
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11月9日、石川県に対して、2011年度県予算策定あったっての「医師・看護職員、介護労働者の確保」関係の要請を石川民医連と共同でおこないました。<br />
県医労連から広瀬委員長はじめ8名、民医連から津田看護部長はじめ3名の計11名が参加し、県側からは医療対策課塚本課長以下2名と地域医療推進室、長寿社会課、厚生政策課から6名が出席しました。県会議員の尾西洋子議員も同席しました。<br />
看護職員関係の回答は「第7次需給見通しは11下旬に国から発表あり、詳細は差し控える」「第6次見通しの到達は供給数はほぼ計画通りの数でなっている」「看護学生奨学金の県単独で月額10万円に増額し、自治体病院を持っている自治体を対象とした」「奥能登4病院に関しては昨年24名の奨学金申請があり20名枠をオーバーした」「卒後研修の義務化にともない、県内31病院を指定し、研修責任者の研修会を予定している」「多様な勤務を研修するセミナーも10月から3回予定している」「2年課程通信制の実績は過去3年間350名の受講生があるが募集枠200名からは半分を割っており、北陸3県によびかけ受講生を確保する援助を県としてもおこないたい」「県総看護学校の准看コースは不景気もあり入学者が増えている」などの回答がありました。<br />
医師不足対応では「医師は石川中央に集中し、能登・加賀地方の格差が強い」「地域医療人材バンク、大学講座設置し、研究兼ねて能登地方に在住しながら診療援助などおこなっている」「臨床研医確保は97名で昨年比+24名だ」「地域医療再生基金50億円を使い、能登・加賀と石川中央の格差を是正したい」<br />
介護労働者関係は「介護労働者の労働実態は各種調査で把握しており、県独自でおこなう必要は感じていない」「介護福祉士受験資格変更に関する資格取得支援策は認識していない」「介護職員処遇改善交付金は9月末で81.8% 827事業所。昨年と同水準」「介護施設の監査時に労働基準法など順守状況チェックしているが、民間営利法人運営の介護施設はなかなか踏み込めない」などでした。<br />
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2010-11-01T00:00:00+09:00
自治体病院の医師・看護師不足は深刻な実態が明らかに
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=5#block1-5
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11月1日からはじまった石川県労連自治体キャラバンに共同し、石川県医労連は全国キャラバンで石川県に要請した「いのちまもる署名」の請願項目を県内全自治体に要請しました。<br />
1・2日に参加した自治体では奥能登各自治体病院での深刻な医師・看護師不足による病床閉鎖、経営赤字などつっこんだ懇談がなされました。「県の看護学生奨学金に町独自に上乗せして奨学金を増額したが、募集枠10名で1、2名しか応募がない。町内出身の学生に働きかけても戻らない。」(N町)「奥能登4病院+公立能登総合病院の地域医療連携対策はどうなったのか」「医師住宅整備3棟し、来年3棟予定している。看護師は初任給に特殊勤務手当つけているがこない。」(S市)「看護師は随時募集しているが来ない。非常勤でも可能としているが厳しい。県の奨学金予算を増額してほしい」(W市)<br />
石川県医労連は11月9日におこなう来年度予算に向けた対県交渉での自治体の要望も伝えることを約束しました。<br />
自治体キャラバンに、参加されたみなさん、ご苦労様でした。<br />
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2010-10-21T00:00:00+09:00
医療・介護の拡充を求める10・21国民集会
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<h2><span style="color: #ff6600"><span style="font-size: 16px">全国から5000名、石川県から26名が参加し、雨の中元気に頑張りました!</span></span></h2>
<span style="color: #ff6600"><br />
</span>10月21日、東京の日比谷野外音楽堂で開催された「社会保障を大幅に増やし、医療・介護の拡充を求める10・21集会」は1日中雨が降りしきる中、全国から5千人、(石川県から26人)参加の熱気であふれました。<br />
主催者あいさつした日本医労連の田中千恵子委員長は、医療崩壊や医師・看護師不足の深刻な実態にふれながら「広がる世論と共同を成果に結びつけるのは私たちの運動だ」と“かっこいい”(司会の立川相互病院医師)あいさつでした。<br />
今年はタレントの山田邦子さんから元気なエールをもらいました。また、日本歯科医師会、日本看護協会、全国自治体病院協議会、タレントのアグネスチャンさん、稲川淳二からの激励メッセージが紹介されました。<br />
医療・介護の現場からは、医師ユニオンの植山直人会長から「現場で労働条件に愚痴っている医師がいたら、医師ユニオンに入って一緒に闘おうと声をかけてほしい」と呼びかけが印象的でした。<br />
集会では、アピールを採択し、厚生労働省に向かって、「医師・看護師、介護職を増やせ!」「患者負担を減らせ!」の唱和をおこない、銀座〜東京駅パレードをおこないました。<br />
石川県からは石川民医連・労から15名、全医労8名、済生会労組・山中医療C労組から・書記局から各1名の26名が参加し、5年目の集会にして初めての雨の降りしきる残念な天気となりましたが、最後まで元気に行進しました。<br />
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2010-10-20T00:00:00+09:00
県医労連ニュースNo285号
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=3#block1-3
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県医労連ニュースNo285号を発行致しました。
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2010-10-09T00:00:00+09:00
10秋いのちまもる全国キャラバン行動?
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=2#block1-2
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<h2><span style="color: #ff6600"><span style="font-size: 16px">金沢駅前署名宣伝と学習会に50名参加<br />
</span></span></h2>
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10月9日、「いのちまもる全国キャラバン行動in石川」 は、金沢駅東口広場での署名宣伝行動に50名が参加し、約1時間の行動で425筆の署名をとりました。署名行動では金沢駅構内にあるJTBの職員が出てきて、「うちの嫁も看護師です。」と全員で署名に応じてくれました。<br />
その後、労働科学研究所の佐々木司先生を講師に「16時間夜勤の有害性と働き続けられる勤務にするため」と山田真巳子副委員長の「ILO看護職員条約って?」で学習講演会をおこない40名の組合員が参加しました。佐々木先生は「16時間夜勤は世界の非常識であり他国ではありえないこと」「準夜・深夜連続の2交替は“圧縮勤務”であり、休日数も変化がないこと」「夜勤交代制労働は発がん性リスクであり、デンマークでは元夜勤女性労働者の乳がんを労災に認定された」最後に先生は「全労働者の20%しか夜勤交替労働をしておらず、夜勤労働者が声を上げない限り、夜勤のつらさ、しんどさは80%の日勤労働者、国民には伝わらない」と夜勤制限運動への叱咤激励もありました。<br />
日本医労連山田副委員長から「ILO看護職員条約とは」で引き続き学習し、「1日8時間・勤務間隔12時間・週32時間労働」の世界的スタンダード交代制基準の認識を深めました。<br />
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2010-10-07T00:00:00+09:00
10秋いのちまもる全国キャラバン行動
http://ishikawa-irouren.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=1#block1-1
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<h2><span style="color: #ff6600"><span style="font-size: 16px">石川県への要請行動実施</span></span></h2>
<span style="color: #ff6600"><br />
</span>10月7日、富山県から引き継いだ「いのちまもる全国キャラバン行動」は石川県へ要請を行いました。県医労連からは広瀬委員長、馬渡書記長、橋本・山中・新喜書記次長、民医労から保健師の高口さんが参加しました。石川県からは医療対策課の塚田課長以下2名が参加しました。<br />
懇談では、課長から「第7次需給見通しが年末に出るが、県としても来年度予算に確保対策を盛り込みたい。」「潜在看護師の再就業支援策、ナースバンク対策など中心に考えている。医労連からも知恵を出してほしい。」と積極的な姿勢でした。<br />
石川県は独自調査で県内の潜在看護師は311名という調査結果を発表していますが、県内看護学校へ卒業生へのアンケート依頼し調査したもので、学校により発送対象者にばらつきがあり、回収率も30%に留まっていることや、推計では倍近くいるのでないかとのことでした。<br />
県医労連からは、現場の深刻な労働実態とこれを抜本的に改善する労働時間、夜勤労働の制限の法律の制定を国に働きかけてもらいたいこと、県としての需給見通しにもとづく勤務条件確保の指針などつくれないかを要望しました。また、第7次需給見通し、来年度予算に関する申し入れは11月6日に再度行うことを確認しました。 <br />
県医労連は明日、10月9日12:00より金沢駅東口で署名・宣伝行動実施し、その後、労働科学研究所の佐々木司先生を講師に「16時間夜勤の有害性と働き続けられる勤務にするため」と山田真巳子副委員長の「ILO看護職員条約って?」で学習講演会をおこない10秋闘のスタート集会とします。<br />